1 名前:☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★:2013/08/08(木) 12:36:01.96 ID:???0

★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も

・厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
 9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
 監督指導を実施する。

 同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
 端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。

 労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

 厚労省は昨年、13万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約4000社の立ち入り
 調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
 日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

 9月からの電話相談先(午前9時~午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。

 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all


引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375932961

4 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:38:01.97 ID:C+XNyF1U0

まずブラック企業とは何かって有識者が集められる
その中にワタミがいるわけですね?w

7 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:39:30.15 ID:R0UxponB0

自民党<ワタミはブラックじゃないからw

9 名前:忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5):2013/08/08(木) 12:39:45.04 ID:f1cj9LX20

.
 企業が今の業績を維持するのが精一杯。
 株主も来期の業績の評価だけで、長期的に企業を維持したいのは、
 創業者やオーナー経営者、ずーっと取締役でいたいサラリーマン経営者だな。

 株主総会至上主義や、送り込まれた経営者は、継続のことなんて考えない
 だろ。

 厚労省より、経産省的に考えないと日本の企業は保たないよ。

10 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:40:33.75 ID:81q4pii80

ブラック企業ってどういう企業?
長時間勤務って言っても、日本企業は昔から労働時間長かっただろ


51 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:56:33.17 ID:5BOf4e4A0

>>10
残業代出ないから



12 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:42:10.14 ID:LR8P/suU0

何かちょっと叫びたくなってきた


ワ・タ・ミ!ワ・タ・ミ!ワ・タ・ミ!ワ・タ・ミ!

15 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:46:19.52 ID:kt03o9Vh0

既に、
公務員以外はブラック化している


160 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:22:36.49 ID:kGBu4+1+0

まずワタミとゼンショーとユニクロだな

東電は超ホワイトだからここでは許す

>>15
公務員は、5割のホワイトと3割の普通と1割のブラックと1割の超絶ブラックでできている


217 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:36:03.35 ID:PoKqxdNW0

>>15
俺は5年間小学校の教員やったが、ブラックそのものだったぞ。
寝ても覚めても学校のことに囚われる。上からの締め付けも厳しいし親の目も常にある

今はメーカーで工員やってる。
勤怠管理もしっかりしてるし極めてホワイト。



17 名前:今日も雲孤 ◆bKaGbR8Ka.:2013/08/08(木) 12:46:21.54 ID:6J0W5y2n0

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな!(`・ω・´)

18 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:46:33.01 ID:wG29Ft7Z0

よかった
やっぱり自民党は庶民の味方だったんだ

20 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:47:22.56 ID:F/kxI4yv0

>無料電話相談

税金使って何の意味があんの?

>監督指導を実施する。

何の意味もないよ。


35 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:51:04.13 ID:OZYRJ5yni

>>20
ガス抜きだろ。言わせんなや。



24 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:48:50.88 ID:QMi58q470

36協定やってる会社は全部調査に入った方が良い

25 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:48:59.66 ID:bnlZdbYV0

使い捨てにし続けたツケはもう回り始めているがな
20代後半から40代ぐらいまでの真ん中いないだろ

26 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:49:31.74 ID:vWqsRCWL0

労働基準監督署の基準がおかしい
細かく産業別で別けるべき
それが出来ないなら、法律で店舗は土日休みとか24時間営業禁止にするしかない
結局、大企業が守る変わりに、下請けがブラックにならざるえない、出版とかそうだよな
店舗展開のサービス業は、お客の利便性と財布への優しさを最優先して長時間働かないといけなくなる

27 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:49:37.30 ID:RmGGVFrW0

ワタミはついに国会議員だぜ。
ブラック企業対策に、ワタミが含まれることは、まずないだろう。
自民党を応援していた連中は、いまさら嘆いても遅いわ。

28 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:49:55.73 ID:pb7t5EAJ0

で・・・派遣の場合は派遣先がブラックだろうとどうであると関係ないんだろ?

29 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:49:56.52 ID:2E9v58Wc0

若者の未来なんて元からねーよ(www
知ってるくせに、ひでーなぁー。

30 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:50:00.93 ID:S9nIsXcC0

>離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う

ワタミ先生のご助言を受けて指導すると良い。

31 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:50:06.08 ID:M6SQW3Ot0

残業代未払の請求期間を5ねんくらいに伸ばして
変なことしたら会社が潰れるってくらいにしないと
解決なんてできっこない。

33 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:50:54.22 ID:C8I6NKis0

これで担当議員がワタミだったら爆笑だな

34 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:50:55.60 ID:wzlQ7iwrP

 
まず身内のワタミを吊るし上げれるか。

それで真価がわかる。

ワタミを野放しにするならザル法確定。

37 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:51:34.45 ID:LhyVR3bv0

使い捨てにもならない若者が増え過ぎてる現状は問題ではないのか?


41 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:53:17.63 ID:OZYRJ5yni

>>37
そりゃ、最初は誰も使い物にならないだろ。
会社が使い物になるようにしたんだよ。
俺もおまえもな。



40 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:52:53.31 ID:zeI6qrxJ0

小手先だけのパフォーマンスじゃなくて、もっと抜本的な改革がないと意味ない
そしてそういう改革は、日本の場合、利権は外圧でしか潰せないから不可能に近い

43 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:54:10.21 ID:1yYcAiU1O

日本なんて昔からブラック企業ばっかじゃん
今に始まったことじゃないし
そりゃあ改善して欲しいが

44 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:54:18.90 ID:h38PCdEy0

捨てられてもナマポで喰えるし問題無いよw

46 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:55:36.91 ID:7s5QIcSJ0

捨てられる前は使ってもらったんだから、それくらいは感謝しろよ

47 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:55:44.80 ID:LHen5Pr+P

氷河期世代はホントかわいそうだな・・・・
巡り合わせが色々と悪すぎる。教育改革にもめぐりあえず、社会の変化を促したパソコンインターネットにもめぐりあわせが悪く、
就職問題においてもめぐり合わせが悪く、経団連が調子こいたことやりだした頃に20代これからという時期に足元を救われ、
何もかも悪いめぐり合わせの真っ只中に彼らがいる。

社会を動かしてる人間が意図的に彼らをモルモット材料として扱っているようにしか見えない。

49 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:55:51.46 ID:swngC1Tj0

三年前に肌がまんだらになるカネボウ化粧品を
ミンス政権時に認可したんじゃないの

54 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:57:29.80 ID:qtt1hOZM0

まぁブッラクが完全になくなっても底辺は底辺だけどな。

55 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:57:30.90 ID:P5BzIJyi0

ブラック与党に、サイコパスか酷い世の中だなw


58 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:58:42.53 ID:OZYRJ5yni

>>55
それが民意なんだからしかたない。
民主主義ってそういうことだから。



59 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:58:52.32 ID:Esm+VEGrO

とりあえずサービス残業させる経営者に厳罰から

外国じゃ普通の労働者がサービス残業するなんて有り得ないから
まず残業すらしないけど


69 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:01:40.82 ID:OZYRJ5yni

>>59
その「外国の普通の労働者」ってのは、日本ではフリーターのことなんだけどね。



60 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:59:02.81 ID:46iFB4gh0

ワタミを除外するんだろうけど、リトマス紙になってるだけだと気づけ

61 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 12:59:14.09 ID:QMi58q470

36協定やってるのに、1ヶ月で当たり前のように
労働時間が100時間とか超過して
しかも残業の把握とか一切してなくて
超過勤務手当てとかも出ないブラック企業が多すぎ

経営者の管理者責任を問うべきだわ

63 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:00:11.08 ID:607C0w2H0

社員を使い捨てない会社なんて無いでしょ

64 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:00:12.31 ID:oHXzvOlO0

家を買ったとたんに、転勤って
言わなければよかった

66 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:00:30.32 ID:i9Q6OzrV0

様式美だな
なんもしないんでしょww

67 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:01:14.97 ID:LFkfaGd00

頻繁に求人出してるとこはブラックだね
出入りが激しいとこは避けるが吉

68 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:01:33.12 ID:gaqIMVgy0

ブラック企業代表のワタミを擁立した自民党が与党なんだから
取り締まりされるわけがない
さっそく非正規も全職種に拡大、
3年上限撤廃させようとしてるし

70 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:01:40.96 ID:SQdX/IY/0

まずワタミやらないといけないですよね?

71 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:01:46.50 ID:i8csDKc7O

日本精神崩壊しているから今更遅いだろ?

75 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:02:36.56 ID:HCdjjueM0

そもそも高度成長期の日本に今の基準のブラックじゃない企業があったのか?って話だな
昔も今もブラックだらけなんだよ
寧ろブラックだからこそここまで成長してきた


81 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:03:43.20 ID:vVa5yvwcO

>>75
給料と生活維持費の変動を考えろよ


388 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 14:56:38.68 ID:0179/TiZ0

>>75
全員正社員で給料は右肩上がりで老後の今は年金が出てるでしょ



78 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:03:15.31 ID:ZYROnv3SO

ワタミがブラックです

取り締まって下さい

80 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:03:36.72 ID:Yw2NY8zX0

   

      口だけ

     

85 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:04:25.18 ID:CShv6mKb0

官僚「ワタミが当てはまらず、それ以外の叩きやすい、政治献金をしてない企業に当てはまるルールを
今考えてるところだからちょっとまって!!」

87 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:04:37.54 ID:zSdBUqVj0

信用できんわ。自民党の選挙マニュフェストからコッソリと関連事項消したし。
普通に共産党支持続けるわ。

92 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:06:26.75 ID:ZEV+uupn0

ハロワの空求人もなんとかしろ。
ブラックか空求人かしかねーよ


108 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:11:01.62 ID:9d/bqn1JO

>>92
それも電話しろよ



93 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:06:33.89 ID:xfkSm2u60

厚生労働省なんか
薬害エイズ事件で
製薬会社が非加熱製剤売ってエイズばらまいてても
天下り先だからマスコミにいつもの情報統制かけて隠蔽した連中だぞ


最終的にアメリカのマスコミにばれて
表にでたけど

そんな連中っすよ厚生労働省は

96 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:07:26.11 ID:xanE3gzi0

ワタミ、ユニクロはブラックで無いことが判明 厚生労働省2014/4

今後、根拠なく企業名を出してブラックなどと表現することを禁止する。
違反者にはそれ相応の処罰を行う必要があり、立法化を急ぐ必要がある。
法人権保護法立法化検討委員会、委員長(内定)渡邉美樹で論議を深め
今年度中には立法化したい。(自民党筋)とのこと。

99 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:08:37.39 ID:MnHiPoUN0

全国の労働基準監督署からの情報などをもとに
極端に離職率が高く
苦情や相談が多い企業およそ4000社を

若者の使い捨てが疑われる企業としてリストアップし
立ち入り調査に入ります
サービス残業や違法な長時間労働などがないかを調べて
是正指導を行うほか悪質な場合
企業名を公表したり、
ハローワークでの職業紹介の対象から外したりする措置を取るということです

100 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:08:57.22 ID:Er+/qwDP0

職安の求人内容こそ問題だろう?
採用する気も無いのに求人出すな。

102 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:09:20.99 ID:bnlZdbYV0

いまニートないし無職が何万人かいて
こいつらが会社やめて無かっただけでも金の周り方大分違ったのに
先のことよりその場しのぎ優先するから

104 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:09:32.46 ID:YBqrsZlXP

自民党「ワタミは見事なホワイト、ブラックではない」

105 名前:名無しさん@13周年:2013/08/08(木) 13:09:38.81 ID:yiX4Z5sB0

NHKの1時のニュースでは離職率の高い企業には立ち入り調査をするみたいなこと言ってた