1 ： 不知火(チベット自治区) 2013/08/20(火) 11:19:44.69 ID:bMJ0T4fR0 BE:3367291687-PLT(12001) ポイント特典

経団連が毎年発表している「選考時に重視する要素」によると、企業が学生に求める力１位は「コミュニケーション能力」。
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今年はまだ発表されていませんが、なんと９年連続１位。就職活動の時期になると、各社揃って「弊社はコミュニケーション能力のある人材を求めています」と、
説明会で話しているのを耳にすることが増える。なぜ各企業が「コミュニケーション能力」をそこまで重視するのか。

例えば、「社内外関わらず、プロジェクト単位やチームで仕事をする機会が増加したため」「どのような職種に就いても、様々な関係各所との調整が必要なため」
「（営業などで）商材が高度化、多様化する中で、相手のニーズを引き出すヒアリング力が必要であるため」「上司からの指示、お客様からのご要望を適切に理解し、応えるため」
などが挙げられる。それでは、「コミュニケーション能力」とは一旦何を指示すものだろう。
私は、「コミュニケーション能力」とは、「相手と会話のキャッチボールが違和感なくできるかどうか」に尽きると思う。さらに、「コミュニケーション能力」は下記の３つに分類されると考える。

（１）話す力　「話す力」とは、自分の考えや思いを相手に分かりやすく伝える力のことである。就職活動でいうと、面接やグループディスカッションなどで発揮されるスキルだ。
学生は、この「話す力」を最も鍛えたがる。なぜなら、多くの学生が「コミュニケーション能力＝話す力」と思い込んでいるからだ。しかも、話せるようになるという結果がついてくるので分かりやすい。
一方で、下記で説明する「聴く力」や「読む力」は、ほとんどといっていいほど重視していない。コミュニケーション能力は、決して「話す力」だけではないことを理解する必要がある。

（２）聴く力　「聴く力」とは、人の話をただ聞くのではなく、注意を払って、より深く、丁寧に耳を傾ける力のことである。しばしば、傾聴力といわれることもある。
この「聴く力」が弱い学生が非常に多い。就職活動で例えるのであれば、説明会や面接のシーンで現れることがある。説明会であれば、司会者が会社の話をしているにも関わらず、
傍観者になってしまい単に話を聞いているだけの学生がほとんどである。
参照元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376965184/



2 ： 不知火(チベット自治区) 2013/08/20(火) 11:20:24.73 ID:bMJ0T4fR0
>>1続き

面接であれば、面接官の質問には必死に答えるが、面接官が話しているときには頷くことさえしない。
相手に伝えることだけに必死になりがちで、相手の話している動作にリアクションできないのだ。

（３）読む力　「読む力」とは、相手が聞いてくる質問の意図や背景を理解する力のことである。（２）と同様に、この「読む力」も弱い学生が多い。
就職活動で例えるのであれば、面接の際に質問される内容を適切に理解しないで、聞かれたままを答えてしまう学生が多い。例えば、「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」
という質問に対して、「優しい人だと言われます」「面白い人だと言われます」と答える就活生も少なくない。面接官はこの質問の中で、「集団の中でどのような役割を担っているか？」
ということを聞きたいにも関わらず、「優しい」などの回答であると拍子抜けを食らうことがある。伝えることに懸命になりすぎて、相手が欲している質問の意図を読み取ることができないのだ。
「聴く力」や「読む力」が弱い学生は、就活の時期になって初めて、相手の話に頷くことや自然な笑顔を意識し出すのだが、やはりそれでは遅いのだ。
普段の生活の中で訓練することが重要になってくる。

では最後に、どうすれば「聴く力」や「読む力」を訓練できるのだろうか。

様々な手法があると思うが、私は「世代を越えたコミュニケーション」を薦めたい。「聴く力」や「読む力」は、相手に気を配りながらでないと身につきにくい力だ。
相手に気を使いながら、自分の主張を織り交ぜていく。例えば、部活（ＯＢ・ＯＧ）やアルバイト、教授との会話など、学校生活には自分と異なる世代の人間とコミュニケーションをとる機会がたくさんある。
そのような機会を利用しながら、相手の話に頷き、共感し、相手の質問に対して適切な回答ができる訓練をしなければ、就職活動が始まってから付け焼刃的に訓練したとしても、
既に訓練している学生には負けてしまう。就職活動において、企業研究や自己分析などは無論重要であるが、それよりももっと先に基本的なコミュニケーションを訓練することから始める必要があるだろう。
http://news.livedoor.com/article/detail/7966148/



3 ： バズソーキック(東京都) 2013/08/20(火) 11:20:33.11 ID:4QfRX/Mq0
また経団連か




4 ： ダイビングヘッドバット(愛知県) 2013/08/20(火) 11:23:19.54 ID:O1C7QkzgP
最近流行りの職場の食べ物使って写真アップしてるアホどもは
コミュ力という物差しで計れば優秀なんだろうなｗ

企業は採用しろよｗ




5 ： ジャストフェイスロック(青森県) 2013/08/20(火) 11:25:02.57 ID:oyXaCb+K0
組織の多様性無視してコスパ高い人材を激安で手に入れようという
クソみたいな選択したがる起業が日本には多すぎる。

面接でそいつの能力を知ることは難しいから仕方ないのかもしれないな。
解雇を容易にすることでこういう馬鹿げた風潮がなくなるのならそっちがいいかもな。




8 ： ドラゴンスープレックス(愛知県) 2013/08/20(火) 11:28:44.08 ID:r2ZN33Ej0
面接で会話が成立してれば十分じゃね？




9 ： キチンシンク(庭) 2013/08/20(火) 11:29:22.60 ID:pnZvg9Tx0
学力
英語力
コミュ力
リーダーシップ

次に求められるのは何だろう？




29 ： メンマ(庭) 2013/08/20(火) 11:39:15.45 ID:/HfC1QtIP
>>9
ネットリテラシー力




11 ： バズソーキック(東京都) 2013/08/20(火) 11:31:30.97 ID:4QfRX/Mq0
ていうか、お前ら人前に出ると心臓の鼓動が早くなって倒れそうになるんでしょ？
そこから治さなきゃコミュ以前の問題じゃん




12 ： チェーン攻撃(関東・甲信越) 2013/08/20(火) 11:31:51.34 ID:8g4AJIUm0
コミュ力をつけるには
自分から積極的にコミュニケーションを図るしかない(うふふ)




13 ： ツームストンパイルドライバー(福井県) 2013/08/20(火) 11:31:54.14 ID:k1c3cpBS0
コネがコネを産む人はもの凄い才能の持ち主




14 ： 目潰し(千葉県) 2013/08/20(火) 11:31:55.41 ID:8P07Frn20
うぇーいｗｗｗって言っとけばいいんだろ




20 ： ダイビングヘッドバット(WiMAX) 2013/08/20(火) 11:35:12.91 ID:DmMHcyDAP
おまいらキモ力MAX




22 ： ヒップアタック(岡山県) 2013/08/20(火) 11:35:55.41 ID:A6ve1CLw0
あほくさ




23 ： タイガードライバー(大阪府) 2013/08/20(火) 11:36:19.89 ID:/M9tW6Xp0
リアルでもニュータイプ技能いるとか聞いてません




26 ： クロイツラス(西日本) 2013/08/20(火) 11:38:21.72 ID:+BjjZrzsO
じゃあコミュ力ないやつはどうしろってんだ？就職しなくてもいいのか？




108 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県) 2013/08/20(火) 14:20:41.46 ID:QGsOsBhm0
>>26
その発想自体が・・・




33 ： サソリ固め(関西・北陸) 2013/08/20(火) 11:41:52.77 ID:U+VV3oIVO
意味不明な造語作り出して学生を混乱させといて、ずいぶん勝手なことを言ってるな




35 ： ランサルセ(東京都) 2013/08/20(火) 11:42:46.12 ID:jwe/DASc0
コミュ力がある＝バカ
って思ってるのがそもそも訳が分かってない証拠




36 ： ジャンピングパワーボム(東京都) 2013/08/20(火) 11:43:46.71 ID:VgtKU8Bq0
コミュ力＝SNSでの友人の多さ

って思ってる若い奴は多そうな気がする




42 ： アイアンクロー(京都府) 2013/08/20(火) 11:51:37.52 ID:umAFKqOU0
確かに最近の若い奴はやたら自分を主張したがるが、コミュニケーションとビベートを履き違えて一方的に捲し立てるのがコミュニケーションだと思ってるのが多い。
上手に聞いて適切に返す、これがほんとのコミュニケーション能力だと言うのは納得出来るし、この能力の無い奴が多すぎってのも納得出来る。




45 ： ニールキック(広島県) 2013/08/20(火) 11:56:55.83 ID:maHhSau30
空気読む力
完璧な奴はエスパーだよ




46 ： ダイビングヘッドバット(千葉県) 2013/08/20(火) 11:57:54.61 ID:ddVyh47hP
面接官側も含めてできない奴が大半なのにね。
こういう話を読んでその通りだなんて思うのが一番のバカ




50 ： メンマ(庭) 2013/08/20(火) 12:01:40.23 ID:/HfC1QtIP
コミュ力がある奴のことをコミュラーと呼ぶのは如何かな




54 ： ウエスタンラリアット(関東・甲信越) 2013/08/20(火) 12:07:38.37 ID:PlIUpwipO
コミュニストのチカラを見せつけるのだ




59 ： ジャンピングDDT(WiMAX) 2013/08/20(火) 12:14:56.21 ID:YHNSrIwq0
最低限の知能と最低限の人あたりの良さ、
そこそこの学歴があれば新卒で就職できそう。




67 ： 目潰し(東日本) 2013/08/20(火) 12:24:48.28 ID:scuJPhGsO
コミ力＝リア充




70 ： キングコングニードロップ(西日本) 2013/08/20(火) 12:27:20.83 ID:0FBrKrLgO
問題はバブル入社上司に学力も常識もない事




72 ： サッカーボールキック(チベット自治区) 2013/08/20(火) 12:29:33.95 ID:rT1y1vHH0
見た目で人生8割きまる




81 ： ジャーマンスープレックス(福井県) 2013/08/20(火) 12:35:22.87 ID:/yPgvdIb0
コミュ力なんて入社後でも簡単に伸ばせるのに
それを最重視するってのはアホだと思うわ




82 ： ダブルニードロップ(関東地方) 2013/08/20(火) 12:35:39.58 ID:N6JUhKgGO
変にコミュ力あると底辺環境にも馴染めてしまうから困る




83 ： ファイヤーバードスプラッシュ(内モンゴル自治区) 2013/08/20(火) 12:36:09.73 ID:KKuOQM27O
会社でふんぞり返ってるジジイを見るだけで
何の中身もないワードだと一瞬でわかりますね




86 ： メンマ(神奈川県) 2013/08/20(火) 12:42:01.66 ID:+qRXXH8QP
コミュ力＝テレパシー能力で結論が出たはず。




93 ： ウエスタンラリアット(富山県) 2013/08/20(火) 12:53:25.14 ID:6fEOYYQi0
社会の後ろ盾がなかったら何も発言できない人間のゴミみたいなやつだな




95 ： ツームストンパイルドライバー(関西・北陸) 2013/08/20(火) 12:57:29.20 ID:uy87E7Z4O
正しくは同調力だろ




101 ： フルネルソンスープレックス(青森県) 2013/08/20(火) 13:06:00.92 ID:wiD6v2zz0
企業が求める人材ってサイコパスそのものだよな




102 ： 膝靭帯固め(新疆ウイグル自治区) 2013/08/20(火) 13:08:32.12 ID:jxT3/Y+n0
詐欺師の要素




106 ：名無しさん＠涙目です。(豚) 2013/08/20(火) 13:46:54.47 ID:XiYGdxV9O
いざ働いてみたら一番コミュ力ないのは上司ということに気づく。




109 ： メンマ(家) 2013/08/20(火) 14:25:23.98 ID:zelLI/9CP
履歴書ぱっと見て体育会系の部活で上手くやってきた奴取るだけ

要は鬱病になりました、休みますとか言い出しそうなカスを排除




113 ： ヒップアタック(宮城県) 2013/08/20(火) 14:38:24.88 ID:pZ4viWau0
>>109
休んで復帰するならまだいいじゃん
日本企業が欲しいのは本当の体育会系じゃなく
スポーツをやってた高学歴の血筋が良いやつなんだよなあ




121 ：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) 2013/08/20(火) 15:11:05.14 ID:CZcHsyWqP
聞いているフリすらしないからな
技術とかじゃなくて結局は態度だよ



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