戻る

このページは以下URLのキャッシュです
http://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51450681.html

削除依頼&連絡先


ブラック会社の様相コピペ長すぎワロタwww | ライフハックちゃんねる弐式

ライフハックちゃんねる弐式おもしろ > ブラック会社の様相コピペ長すぎワロタwww

    2chまとめのまとめまとめ+オワタあんてな無気力↓朝目GirlsReaderブーンロリポしぃショボンはいよる

    2013年08月21日


    転職板「ブラック企業の見分け方」より
    43 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:40:28 ID:D0lqTUS60


    ブラック会社の様相
    ・残業するのが当たり前の社風
    ・休日返上当たり前
    ・その割に給料が安い、残業代が出ない
    ・入社後3年以内の離職率が高い
    ・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
    ・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
    ・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
    ・病気になる、倒れる、過労死する
    ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
    ・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
    ・社員を人扱いしない
    ・社員の離婚が多い
    ・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
    ・経営者の私事に社員を駆り出す
    ・社員の吊るし上げ、イジメがある
    ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
    ・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
    ・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
    ・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
    ・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
    ・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
    ・理不尽だらけの会社
    ・経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
    ・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
    ・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
    ・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(ネットで解明されてきた)


    86 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/27(金) 17:10:25 ID:jvc4+5P90

    >>43
    20個当て嵌まる企業に3年近く勤めてたorz


    981 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 21:53:30 ID:lRQNy0gEO

    相対的な度合いはともかく>>43の条件全て当てはまる会社で勤めてもう5年になります。
    個人的には中小では全て基本中の基本だと思って諦めています。
    逆に中小で>>43のいくつか回避できる会社などあるのでしょうか?
    皆さんの意見を聞かせていただきたいです。


    44 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:42:23 ID:D0lqTUS60


    ・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
    ・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
    ・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
    ・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
    ・ネットではハックや荒しをすることがある
    ・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
    ・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
    ・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
    ・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
    ・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
    ・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
    ・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
    ・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
    ・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
    ・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う  ネットなどで辞めた社員を中傷をする
    ・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
    ・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
    ・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡さない
    ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
    ・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
    ・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
    ・社員が仕事絡みの事でジサツした
    ・労基署や警察の事情聴取が入る
    ・ジサツや過労死で遺族に訴えられた


    89 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/06(金) 08:29:46 ID:dQzOJaMyO

    >>86-87
    >>43は13個、>>44は7個当てはまる会社にもう10年近く居る(´・ω・`)

    ある意味縁故入社に近かったので我慢してたが、飼い殺し状態にされて精神を病んだ('A`)


    94 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/08(日) 13:31:01 ID:mCKXBr/WO

    >>82
    社長(子会社)が引き抜かれたうちはかなりヤバイ。

    >>43 13個 >>44 12個

    うちは上の私利私欲と、離職率の高さが特筆か。


    87 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/27(金) 17:13:05 ID:jvc4+5P90

    >>44
    こちらは16個・・・(´・ω:;.:...


    96 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/08(日) 13:52:22 ID:fEIUCroHO

    >>44
    10も当てはまった。
    辞めて大正解


    45 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:53:37 ID:D0lqTUS60

    求人情報の記述で見抜け!
    ・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
    ・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
    ・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
    ・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
    ・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
    ・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
    ・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
    ・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
    ・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
    ・募集内容の文面に「急募!」を多用している
    ・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
    ・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
    ・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
    ・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
    ・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
    ・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
    ・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
    ・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
    ・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
    ・事務職なのに裁量労働制の会社
    ・事務職なのに要普免の会社
    ・入社前研修がない、OJT頼みの会社
    ・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
    ・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
    ・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
    ・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
    ・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ


    46 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:54:49 ID:D0lqTUS60

    外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け!
    ・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
    ・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
    ・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
    ・役員が同姓ばっかり
    ・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
    ・分不相応な大量求人をかけている会社
    ・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
    ・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
    ・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
    ・毎日深夜まで灯りのついている会社
    ・休日でも常に誰かしら出社している会社
    ・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変(経営者のセンスが変)
    ・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
    ・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
    ・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
    ・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社


    47 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:56:15 ID:D0lqTUS60

    面接時に見抜け!
    ・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
    ・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
    ・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
    ・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
    ・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
    ・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
    ・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
    ・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
    ・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
    ・社内カレンダーで祝日を無視している会社(メーカー・製造業以外)
    ・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない(違法です)
    ・入社1〜3年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
    ・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
    ・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
    ・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
    ・受付の社員の態度が悪い会社
    ・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる(こんな会社入るな!というメッセージ)
    ・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
    ・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
    ・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
    ・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている(奴隷の笑み)
    ・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
    ・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
    ・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
    ・自動販売機が売り切ればっかりの会社


    48 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:57:44 ID:D0lqTUS60

    まだ間に合う!入社してからすぐ見抜け!
    ・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
    ・残業するのが当たり前の社風
    ・休日返上当たり前の社風
    ・新入社員が試用期間中に退職していく
    ・入社後3年以内の離職率が高い
    ・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
    ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
    ・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
    ・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
    ・社員を人間扱いしない
    ・離婚する社員が多い
    ・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
    ・経営者の私的な用事に社員が動員されている
    ・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
    ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
    ・社員同士の裏切り行為(告げ口、チクリ)を奨励している
    ・タイムカード、出勤簿が無い(サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる)
    ・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
    ・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
    ・理不尽だらけの社内規則をつくっている
    ・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
    ・日常的に上司が部下に体罰をしている
    ・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
    ・幹部のPCスキルが異常なほど低い


    49 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:59:05 ID:D0lqTUS60

    ・一族による独裁経営会社(横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる)
    ・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
    ・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
    ・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
    ・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
    ・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる(人材バンク派遣の首切り執行人)
    ・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
    ・経営者が会社の金を好き勝手に運用している(サイドビジネス・遊び・投資)
    ・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
    ・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
    ・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
    ・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
    ・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡そうとしない
    ・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
    ・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
    ・福利厚生がない、または未整備な会社
    ・定期昇給制度はないのに、すぐ役付(主任等)に昇格させようとする会社
    ・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
    ・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Fランク大卒ばかり
    ・社員が特定の学校(地元底辺大等)に偏って採用されている会社


    69 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/19(木) 05:02:59 ID:gvhmvXGmO

    >>49
    中小の専門商社やメーカーなんかは、下の3項目は当てはまるとこ多いと思う。
    しかし、同族だろうが何だろうが経営陣、とりわけ社長なんかは難関大卒が理想的。
    難関からFランまでバランスよく採用してるとこは、特に問題なさそう。


    50 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 16:59:58 ID:D0lqTUS60

    ・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
    ・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
    ・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
    ・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
    ・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
    ・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
    ・零細なので人事部=経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
    ・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
    ・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
    ・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
    ・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
    ・オフィスの所在地、自社ビルの規模=ステータスと信じている会社
    ・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
    ・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
    ・昼休みが60分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
    ・上司への付け届けを強要する会社
    ・役員に元官僚がいっぱいいる会社
    ・交通費を全額支給しない会社
    ・不正コピーソフトが蔓延している会社
    ・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
    ・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
    ・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
    ・極端に不潔な社員がいる
    ・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
    ・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
    ・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
    ・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
    ・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
    ・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする(中間管理職が機能していない)
    ・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
    ・契約社員、アルバイトの比率が高い会社(人材の使い捨てが当たり前)


    51 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 17:01:08 ID:D0lqTUS60

    そこまでやるのかよ!
    ・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
    ・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
    ・ネットでハックや荒らしをすることがある
    ・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
    ・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない(しかもその額が多い)
    ・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
    ・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
    ・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
    ・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする(騙される社員も悪い)
    ・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
    ・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをする
    ・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
    ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
    ・社屋の移転が多い(管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為)
    ・社員が仕事絡みでジサツした
    ・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
    ・ジサツや過労死で遺族に訴えられたことがる
    ・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
    ・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社


    56 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 11:53:50 ID:umoxO6ND0

    >>43-51
    貴重な情報乙

    「考える力」をつける本: 本・ニュースの読み方から情報整理、発想の技術まで(PR)




    管理人厳選記事

    新着記事

    Powered By 我RSS

    トラックバックURL

    この記事へのコメント


    1.    2013年08月21日 00:16  ID:hTGP0nW20
    一番重要なの忘れてるぞ

    ・社員が低能な上に勤労意欲がなく金だけはご立派に求め、会社を辞めたがる。

    「当てはまったー」とか言ってる奴って自分も含めて
    ブラックって思われてるの自覚してないんだよな
    2. lifepha !?cker  2013年08月21日 00:21  ID:f7vE0lUd0
    ※1みたいにブラックって言う奴を見つけると
    発狂して叩きたがる底辺勢がいるのも
    ブラック企業の特徴だな
    3. lifepha !?cker  2013年08月21日 00:48  ID:yNExRT870
    まだ帰れないんだが…
    4. lifepha !?cker  2013年08月21日 00:59  ID:AGWERmku0
    ※1よっ、ニート!
    5. lifepha !?cker  2013年08月21日 01:04  ID:ceqzmCMi0
    ※3
    俺はもう寝るわ、おやすみ。
    6. lifepha !?cker  2013年08月21日 01:33  ID:H7FLBAlz0
    ※1
    まあその程度の人材しか集められない企業はブラックかもなwww
    魅力が無い上に人を見る目無さ過ぎワロタwww
    7. lifepha !?cker  2013年08月21日 01:39  ID:li7i2.gV0
    ※3
    お前の分まで俺が休んでやるから心配すんなって
    8. lifepha !?cker  2013年08月21日 01:49  ID:QauBWPp10
    全部読んで1つだった。めちゃくちゃホワイトだと思ってたけど、3年内は退職金でないのって普通じゃないの?
    9. lifepha !?cker  2013年08月21日 02:02  ID:MXixaf3R0
    やばいwww
    前に勤めてた会社にほとんど当てはまるww
    辞めて正解だったわ
    10. lifepha !?cker  2013年08月21日 02:44  ID:hkyJWA050
    節電節水とかやたらうるさい張り紙がいっぱい壁に貼ってある所も危ない
    11. lifepha !?cker  2013年08月21日 03:24  ID:so44KAmv0
    前いた会社ほとんど当てはまっててワロタwww
    辞めたあと、そのクソ会社で得た技術と忍耐力を糧に
    次の年から年収二倍になったわ。
    12. lifepha !?cker  2013年08月21日 04:36  ID:47WGJiGN0
    ・2chにスレが立っている
    13. lifepha !?cker  2013年08月21日 08:20  ID:4kOGmOP00
    未経験者歓迎のブラック率が高すぎるwwwwww
    14. lifepha !?cker  2013年08月21日 08:26  ID:d7mfvPG.0
    中小だけど一つも当てはまらない
    15. lifepha !?cker  2013年08月21日 08:37  ID:xtL62jBJ0
    中小企業のIT土方だけど、ホワイトだったよ。
    残業時間は月40以内だし、基本的につければつけるだけ残業代でたし。
    まぁ、残業減らす努力は強いられるけど、その分プライベート時間が増えるから結婚率高いし。
    まぁコボラーだけどね!
    やっぱり社長次第だよ、中小企業は。
    社長の人柄が社風に直結する。
    16. lifepha !?cker  2013年08月21日 09:24  ID:oe2Kzhlw0
    長すぎワロタ。
    流し読みして不思議に思ったのが、なんでそこまで耐え忍んでまでしがみついてるの?って事。
    病む程に我慢するくらいなら転職なり独立なりすればいいじゃない。
    生きる気力を失うくらいなら、元気だけど生活に困る方がマシじゃない?
    17. lifepha !?cker  2013年08月21日 09:30  ID:KoXOFNFV0
    中小零細はオーナー経営が大半だからな。
    社長が自分の利益優先でなおかつコンプライアンス精神の欠片もない様な奴だとブラックなのは確実。
    18. lifepha !?cker  2013年08月21日 10:29  ID:KQGN7ii20
    中小企業でも、少なくとも残業代くらいは満額払う所は多いよ。
    つか、それが当たり前の話なんだがな。

    そういう所は残業にナーバスだから、滅多に残業はさせない。
    19. lifepha !?cker  2013年08月21日 10:37  ID:KQGN7ii20
    逆にワタミみたいに、残業代全く払わない大手も有るな。

    理不尽でも働いた分は給料貰えるならまだ耐えられるが、
    それすら無かったら、正直やってられないな。
    20. lifepha !?cker  2013年08月21日 11:43  ID:a8e92WMi0
    一流企業以外はブラック企業が当たり前だから、避けたら働く所ないだろ。
    そういうものだと理解してせっせと働くのが庶民の務めだ。
    この社会は労働者は誰も助けないことになっているので、自力でのし上がるのが鉄則だ。
    自民党社会というのはこういうものだから実態はナチスより怖いのだ。
    21. lifepha !?cker  2013年08月21日 13:49  ID:WdsB28Dw0
    ※20アンチ乙
    22. lifepha !?cker  2013年08月21日 15:34  ID:Dvra2B1hO
    殆ど当て嵌まる会社に勤めてた(^o^)転職して今は天国です
    23. lifepha !?cker  2013年08月21日 16:29  ID:WhU.vjt0O
    名鉄バスそのままだww

    24. lifepha !?cker  2013年08月21日 16:56  ID:l7nH2qPv0
    中小でも専門性が高くなればなるほどあてはまる項目は少なくなる。
    誰でもできる作業しかできない奴は来世に期待しろ。
    25. lifepha !?cker  2013年08月21日 17:53  ID:WU2UJoFzO
    第一パン、ヤマダ電機、農協、はブラック
    26. lifepha !?cker  2013年08月21日 21:00  ID:DU.nPYA0O
    うちの会社はひとつも当てはまらないわ
    27. lifepha !?cker  2013年08月21日 21:55  ID:WdKJ41XH0
    >仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社

    いまこの謳い文句の会社で働いてるが
    まじでノルマ無かった。

    その変わり、得意先との付き合い地獄だがな
    28. lifepha !?cker  2013年08月21日 22:59  ID:6ht.jkN1O
    >>44 4個だけだ
    3人でやってるけど、ボーナスも普通に出るよ
    残業代は出ないけど暇な時は、1日PCで遊んでるね
    もしくは昼には帰る
    個人的には社員が5人を越えるくらいから、ブラックな気がする

    コメントする

    名前
     
      絵文字
     
     

    記事別アクセスランキング


    スポンサードリンク
    記事検索
    ブログパーツ
    ブログパーツ フィードメーター - ライフハックちゃんねる弐式
    スポンサードリンク
    remote-buy-jp7
    • ライブドアブログ