各地方紙を眺めていると、時折県幹部職員などの再就職先が掲載されてる。
主な就職先は公益法人や、都道府県の出資法人など。

若者の就職難が叫ばれている中、平然と天下りをして老後の暮らしに困ることはない。
記事中で都道府県庁担当者が「内規には抵触していない」とコメントしているが、倫理的にどうなのか。

ある県庁幹部OBは「これでも随分就職先は減った。昔ならもっといい仕事に就けたものだが……」とため息をついた。

中堅の県庁職員は「マスコミが天下り批判を始めたせいで、今は市民の目が厳しくなっている。
我々が退職するころには、再就職できるかどうか」と危惧していた。

大都市圏を除けば、地方公務員がその土地の高収入に分類される。
おまけに、潰れない、よほどのことがない限り解雇されないなど今日、ほとんどの民間企業では考えられないような厚遇だ。

以前、マスコミや民間の公務員叩きの風潮をどう思うか県庁職員に訊ねたことがある。
返ってきた答えは「我々は高倍率の試験を通過してこの職を手に入れたのだから、不当である。
叩くなら自分たちも公務員になればよかったじゃないか」だった。

いくら批判を続けても、彼らが自粛する気配はなく、職員の再就職一覧表は既にメディアを彩る風物詩のように何の感慨を催さないものになっている。
http://yukan-news.ameba.jp/20130906-136/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378447769/

＼(^_^)／

叩かれるのが嫌なら公務員にならければいいという理屈で公務員たたきが出来るな。

金を出している納税者が給料下げろって言ってんだから従えよ。

誰もお前に公務員になってくれと頼んだわけではない。
公務員試験を受けたのはお前の欲求だろう。
そんな欲求と国民と何の関係があるというのか。
思い上がりもいい加減にしろ。