1：ゴッドファッカーφ ★：2013/09/03(火) 01:15:14.42 ID:???0
長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業の実態を把握するため、厚生労働省が
１日に設置した無料電話に全国から１０４２件の相談があったことが２日、分かった。
相談の７割近くは労働者本人から直接寄せられ、約半数が２０〜３０代の若年層だった。
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相談が多かった業種は、製造業がトップの２１３件（２０％）、商業（卸・小売りなど）が
２０７件（１９％）。「賃金不払残業」に関する相談が約半数の５５６件（５３％）を占め、
ほかに「長時間労働・過重労働」４１４件（３９％）、「パワーハラスメント」１６３件
（１５％）−だった。

「月１００時間超の残業をしているのに、手当てが３分の１しか払われない」（保健衛生業）
▽「深夜３時まで働いても年休取得を認めてもらえず、売り上げが悪いとたたかれる」（販売業）−
といった深刻な相談も寄せられたという。

厚労省は９月をブラック企業への集中監督月間に指定。離職率が極めて高い企業や
労働基準関係法令違反が疑われる約４千社を立ち入り調査する。

▼MSN産経ニュース［2013.9.2 21:46］
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130902/biz13090221480019-n1.htm
転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378138514/l50

2：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 01:16:03.01 ID:Yv8apSz90
電話相談する前に労基署に電話してください。


5：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 01:17:45.53 ID:TRRZVegA0
何故ブラック社員になろうとしない


6：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 01:19:22.59 ID:5+/6QLUi0
ハゲ散らかしかけてる39歳だが、まだ30代だから相談しても構わないよね？
ね！？


8：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 01:22:27.68 ID:Lc9CPJt0P
約半数が２０代〜３０代ってことは全年齢にまんべんなくなのになんで若者を強調するン？


81：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 08:17:51.43 ID:mEKTTzu50
>>8
再就職できるうちはブラックでも、未来のない40台にとっては救世主だから


309：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 20:44:46.81 ID:R8+/l8H80
>>8
厚生労働省としては、あくまで若者限定の問題にしたいらしい
定義が「若者を使い捨てにする企業等」だしな


11：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 01:24:53.70 ID:LZSUpZJL0
約半数は４０代以上


22：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 02:20:04.06 ID:DBYR2D8V0
まあ若者の代わりに外国人雇って解決だな
WinWinだなw


23：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 02:21:39.93 ID:DZhzAMo8i
まあ外人で済むのであればホントに外人雇えばいいと思うよ。
外人か日本人かを考えてるような会社ならどうせロクなもんじゃない。


29：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 03:11:42.71 ID:97fDje+oO
若者から全ての希望を奪った国
それが日本w


30：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 04:12:52.16 ID:sMG8zu920
いまどき電話相談なんて。役所も単なるアリバイ作りでやる気ゼロだな。


34：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 05:49:35.65 ID:f0V9xEgg0
最近の若者は声だけはでかい（キリッ


35：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 05:49:40.35 ID:iIEgvRS7P
製造業の苦情がトップって意外だな
一番に労働時間も給与も休暇もしっかりしてる業界だと思ってたのに


53：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 06:49:25.10 ID:JAaFWjyY0
歳さえとれば、貴族になれるんだから耐えるべきだ。
ケツで椅子を磨くだけで年収800万以上の貴族の身分は近いぞ！


と、昔なら言えたんだろうな


63：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 07:27:43.85 ID:TIReURNQ0
なんで転職しないのか不思議だよな

転職出来ないから無能なんだろうけどw


103：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 08:35:56.97 ID:FS64jjG70
相談したらどうにかしてくれるの？


105：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 08:36:17.56 ID:/+8K6Hs30
ブラック企業取り上げてるわりに
労基法違反って言葉がサッパリ出てこないのって
やっぱりガス抜きして労基法撤廃するつもりだから？


116：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 08:48:04.80 ID:6cJqbMRL0
ブラック企業こそが日本経済を支えてる
ホワイト企業はあたかもおりこうさんのフリするだけ（社員にはやさしい）


119：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 08:52:59.56 ID:02uaM3Pe0
>>116
支えていない
蚕食しているだけ


118：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 08:52:49.68 ID:7SqwqCHZ0
もうさ（株）とかやめて（黒）にすればいいと思うよ。


159：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 11:17:11.08 ID:J2wXmM7G0
ブラックじゃない企業ってあるの？


206：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 12:49:56.45 ID:K0+67Jb3O
このブラック相談窓口って、どう見ても政治パフォーマンスにしか見えないんだが。
期間限定で取り組んでるのもおかしい。

本気でブラックを根絶したいなら、労基局にマルサ並みの査察権限を与えなきゃダメじゃん。


220：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 14:00:07.86 ID:ZAxJ4PsXO
ブラックが〜とか言っちゃってる間は搾取される側

まあ何のスキルも無いヤツは一生嘆いていれば良い


230：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 14:10:23.63 ID:NtLKLSvt0
何でもかんでもブラック企業ってことで集約されちゃう風潮が出来たね


255：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 15:12:58.08 ID:Cgj4T++OO
約半数が２０代から３０代ということは、残りの約半数は４０代から５０代なわけで、若者が食い潰されているわけではなく、世代を問わない労働問題じゃないか。


281：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 16:43:43.63 ID:eUayiGQi0
経営者や役員に刑事罰がなければパフォーマンスで終わる


283：名無しさん＠１３周年：2013/09/03(火) 16:51:28.68 ID:SLc+GuZf0
ブラックで無く犯罪組織とはっきり言わないといつになっても改善の道なんか見えないよ

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