【美しい国日本】「解雇しやすい特区」検討　秋の臨時国会に法案提出へ

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ニュース > 仕事/社会 7 コメント

1 : 魔神風車固め(チベット自治区):2013/09/20(金) 21:54:00.84 ID:B+L401z+0: http://www.asahi.com/politics/update/0920/TKY201309200403.html

2013年9月20日21時29分
「解雇しやすい特区」検討　秋の臨時国会に法案提出へ

　政府は企業が従業員を解雇しやすい特区をつくる検討に入った。労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。
秋の臨時国会に出す国家戦略特区関連法案に盛り込む。ベンチャー企業や海外企業の進出を促す狙いだが、実現すれば働き
手を守る仕組みは大きく後退する。

　特区は安倍政権がすすめる成長戦略の柱の一つ。２０日の産業競争力会議の会合で安倍晋三首相が田村憲久・厚生労働相
に指示した。今後、内容を見極めたうえで実現可能なら、１０月中旬に特区の地域を指定する。

　解雇ルールや労働時間規制の緩和は、特区内にある開業５年以内の事業所や、外国人労働者が３割以上いる事業所が対象だ。
3 : 稲妻レッグラリアット(大阪府):2013/09/20(金) 21:55:30.08 ID:s8Qz+eLp0: 調子乗りすぎワロタ

2 : リバースネックブリーカー(家):2013/09/20(金) 21:55:03.03 ID:9KLK34hN0: やりたい放題っすなぁ
5 : ストレッチプラム(神奈川県):2013/09/20(金) 21:57:09.81 ID:CXBZbq/q0: 定額使い放題
首切りも簡単
6 : エクスプロイダー(東京都):2013/09/20(金) 21:57:36.89 ID:KBaEesjc0: 誰がこんなところにわざわざ行くんだ？
8 : セントーン(チベット自治区):2013/09/20(金) 21:58:21.77 ID:XGtB0a+30: ＞外国人労働者が３割以上いる事業所が対象

新大久保とかどうなんやろね
10 : スターダストプレス(大阪府):2013/09/20(金) 21:59:25.48 ID:C04DG1FM0: ここに子会社作って辞めさせたいやつを出向させればいいわけだ
13 : ストレッチプラム(神奈川県):2013/09/20(金) 22:00:39.81 ID:CXBZbq/q0: 尼崎や西成みたいな地区があちこちにできるのか
14 : ダイビングフットスタンプ(西日本):2013/09/20(金) 22:01:35.55 ID:KFjdq9eRO: 関西は滋賀選抜で(－人－)
16 : ストレッチプラム(神奈川県):2013/09/20(金) 22:03:57.82 ID:CXBZbq/q0: 文字通り死ぬまで働かされそうだな
17 : ブラディサンデー(宮城県):2013/09/20(金) 22:04:15.22 ID:0QDNZLPy0: 解雇ルールはともかく、労働時間規制を無くすのはまずいと思うよ。
ゴールドマン・サックスの社員が何時間働こうといいと思うが、それを実現するために
裁量労働の範囲を増やせば実際に死ぬのは飲食みたいな底辺正社員とかだろ。
19 : ジャンピングエルボーアタック(やわらか銀行):2013/09/20(金) 22:06:07.48 ID:uG0IvIj00: >>17
そうそう
年収1000万以上とかに限定するなら好き勝手やってくれって感じ
20 : タイガースープレックス(茸):2013/09/20(金) 22:06:27.64 ID:b3Z0GwjM0: 事務所作って転勤か

こぇー
22 : ジャンピングDDT(茸):2013/09/20(金) 22:07:48.59 ID:rzCJE7860: ただでさえ辞めにくいのに切られやすくなるのか
その地区で働くメリットは何なんだ
23 : パロスペシャル(愛知県):2013/09/20(金) 22:10:06.00 ID:XVa4rKsl0: これいいじゃん
労働者は当然こんなとこ行きたくないが、
経営者は行きたがる

ここに会社を作るヤツが増えて、
結果労働者も増え、解雇されても会社が多いからまた次の仕事がみつかり、っていう好循環ができるかどうか見てみたい

失敗してもここに会社作ったヤツが損するだけだろ
24 : 河津掛け(庭):2013/09/20(金) 22:10:25.55 ID:0itAxodg0: 役立たずで会社にしがみついてる奴らは死ねってことだよ。
26 : スリーパーホールド(北海道):2013/09/20(金) 22:11:30.38 ID:fSa3aQrg0: 義務教育終わったらダイレクトに生活保護に入るのが最強だな。
28 : 栓抜き攻撃(関西・東海):2013/09/20(金) 22:13:52.09 ID:2DhQEK4HO: >>26
ナマポダイレクト
かっこいいな
30 : 急所攻撃(WiMAX):2013/09/20(金) 22:17:28.73 ID:Ko2AMpUI0: は？誰が入るんだこんなとこ
32 : アトミックドロップ(富山県):2013/09/20(金) 22:18:29.99 ID:fR7YrqCC0: 働いたら負け特区か

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タグ：: 雇用

投稿日時：2013年09月20日 23:20 | 投稿者：brow2ing_02 | コメント（7）

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1.ぶらぶら名無しさん：2013年09月20日 23:49

正しく運用されれば良い法律なのかもしれんが
正しく運用されるなんていうことはまず無いだろうな
企業にとって都合よく、やりたい放題になるのが目に見えてる

2.ぶらぶら名無しさん：2013年09月20日 23:56

TPPといい自民は日本を破壊しに来てるな

3.ぶらぶら名無しさん：2013年09月21日 00:01

23も言っているように、解雇規制の緩和自体は、
実は労働者にとっても悪い話ではないんだよ。
そもそも、中高年の無能社員を切らず雇用を守っていることで、
若者の働き口がないという現実がある。

必要なのは、解雇は「あって当然のもの」とみなした上で、
解雇されても人生終了せず再起できるシステムを作ること。

4.ぶらぶら名無しさん：2013年09月21日 00:09

>>特区内にある開業５年以内の事業所や、外国人労働者が３割以上いる事業所が対象だ。

これやばすぎ
奴隷特区ですか

5.ぶらぶら名無しさん：2013年09月21日 00:09

米3
その「人生終了せずに再起できるシステム」の設計が期待されてないんだと思うよ。

非正規雇用増えても、安定した雇用は増えなかった。
解雇した分だけ、正社員登用の枠が広がるかねぇ。雇用の調整弁とやらが大量に作られるだけだと思うな。

6.ぶらぶら名無しさん：2013年09月21日 00:09

自民に投票した奴は責任持って全員行けよ

7.ぶらぶら名無しさん：2013年09月21日 00:12

*3
問題は、現行の日本の企業風土だと、これで割を食うのは確実に『若者』だって事だよな。