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「解雇しやすい特区」検討　秋の臨時国会に法案提出へ　労働時間規制せず、残業代ゼロも : watch@2ちゃんねる

「解雇しやすい特区」検討　秋の臨時国会に法案提出へ　労働時間規制せず、残業代ゼロも

2013年09月21日

カテゴリ: 政治

コメント( 11 )

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379681773/

1:そーきそばΦ ★ 2013/09/20(金) 21:56:13.71 ID:???0

　政府は企業が従業員を解雇しやすい特区をつくる検討に入った。労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。
秋の臨時国会に出す国家戦略特区関連法案に盛り込む。ベンチャー企業や海外企業の進出を促す狙いだが、
実現すれば働き手を守る仕組みは大きく後退する。

　特区は安倍政権がすすめる成長戦略の柱の一つ。２０日の産業競争力会議の会合で安倍晋三首相が田村憲久・厚生労働相に指示した。
今後、内容を見極めたうえで実現可能なら、１０月中旬に特区の地域を指定する。

　解雇ルールや労働時間規制の緩和は、特区内にある開業５年以内の事業所や、外国人労働者が３割以上いる事業所が対象だ。

朝日新聞社　朝日新聞デジタル 9月20日(金)21時29分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130920-00000051-asahi-pol

2:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:57:15.09 ID:fFRB3zAm0

ホワイトカラーエグゼプション
つーか安倍のやろうとしていることって結局前回コケたこととアメポチ政策でしかないのな

3:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:57:40.83 ID:MATOMlWP0

ブラック企業特区

4:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:57:51.01 ID:YkXUwBl60

解雇しやすい特区:日本

5:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:57:56.35 ID:MvcypMH40

奴隷特区

7:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:58:09.17 ID:pLTIfwA10

残業代ゼロで
さらに

解雇されやすいところへ行って働きたいですか？w

wwww

470:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:29:20.95 ID:JIew/18Z0

>>7
基本給がべらぼうに高ければそれでもいいかもしれないが、そうでもないんだろうな。

8:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:59:01.49 ID:qe/hAghb0

外国人どんどんいれるんじゃない？

10:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 21:59:36.52 ID:a7s7qahe0

ワタミ感激

12:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:00:14.58 ID:Jl8IB1ZW0

ワタミ特区

14:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:00:38.76 ID:6O/JDRq10

それでも働きたい外国人がたくさんいるからな

15:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:00:42.92 ID:ViEScvPT0

はい喜んで～

16:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:00:45.73 ID:esICQ5ST0

これは安倍ちゃんBJだね。

17:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:00:46.98 ID:TSB6L6SJ0

残業代ゼロは初耳だぞ
なんだそりゃ
マジな話かこれ

147:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:11:11.63 ID:G6bf1YaX0

>>17
裁量労働制やホワイトカラーエグゼンプションは、6月に政府が出した成長戦略に入ってたろ。
もちろんこの特区の話も。
これも既定路線だよ。

20:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:01:11.70 ID:QGz0KPWpO

当然、公務員も解雇自由度なんでしょうね？

21:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:01:14.91 ID:DUZ09aBl0

>>労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。

どんな奴隷だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

22:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:01:16.07 ID:mTt1QClu0

タダ働きをさせられた上で更に解雇されるわけか。

24:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:01:37.39 ID:uq0XMFWy0

特区といっても、既存のオフィス街を指定するわけじゃないだろうなあ？
すんの？
今ある事業所ウハウハだろ。
だれも出ていかないんじゃね？
空き室が埋まるというのはあるだろうけど。

25:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:01:54.49 ID:t6AHvaPG0

ブラッ区か

27:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:02:10.64 ID:ELZKeUvz0

なんだこりゃ
特区だか何だか知らんが、裁判で争えば普通に企業が負けるだろ

28:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:02:13.38 ID:dwXbZhSf0

だんだんと自民党が以前のペースを取り戻しつつある

30:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:02:23.04 ID:i2dlwZsD0

ひどいもんだね…

31:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:02:36.25 ID:wCVN+hpj0

誰が働きにくるんだ・・・？

32:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:02:36.84 ID:G5uZQIYIO

その町で守るべき掟はただ１つ、『無理』と言ってはいけない

33:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:02:42.45 ID:X5aW+jDG0

特区を日本全国に拡大すんだろ。

みえみえなんだよ。

36:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:03:03.46 ID:ycxi9p+i0

「解雇しやすい」んじゃなく「離職しやすい」なら
ブラック企業から逃げるのも容易になる

41:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:03:26.49 ID:OkOlubav0

解雇しやすくするんなら雇用の流動性高めるのが先だろ
なんで残業解雇だけ先行してんだよ

42:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:03:27.19 ID:YkXUwBl60

企業は来るだろうが
住民は逃げるだろ

44:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:03:31.18 ID:a65+BZD8P

もともとベンチャーなんて正社員雇わずにフリーランスかき集めて作るものだろう

45:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:03:34.84 ID:FivpPD0O0

なぜ残業をゼロにしないんだ

46:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:03:37.92 ID:Y35rHfP+0

これ、労働者に何のメリットもないじゃんｗ
普通は解雇しやすい代わりに、賃金高めとかあるだろうｗ

76:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:05:57.90 ID:aKhfDe1X0

>>46
普通はそう
カネは稼げるけど安定はない
でも力がある奴は他にいい待遇の所にさっさと移る

ただ日本でこれやると、低賃金で奴隷のようにこき使われて
いらなくなったらポイ捨て、となるｗ

48:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:04:05.75 ID:JQdW+4sS0

そういった実験は構わないと思うけど、企業が進出しても
労働者は来るんだろか？

他の地域はそうじゃないんだから、有能な奴らは来ないよな
競争力っても

51:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:04:22.00 ID:dwXbZhSf0

自民党特区、経団連特区って名前にすればいいじゃん。

こういう社会を目指してるんでしょ。

53:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:04:29.49 ID:P6RHo7aU0

こんなところで働くくらいなら職歴ゼロでいいわ

55:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:04:49.56 ID:wCVN+hpj0

こんな所で働くぐらいなら恥をしのんでナマポ申請するだろ

56:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:05:04.74 ID:nDHxMhr50

さすがにマジキチすぎだろｗ中国ですら暴動が起きるレベルｗ

57:名無しさん＠１３周年 2013/09/20(金) 22:05:07.49 ID:5WxjdK5c0

ちょっと意味が解らないｗ

コメント( 11 ) 政治 2013年09月21日

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1: watch＠名無しさん
2013年09月21日 19:39
ID:EXuzKHGF0
え？元から日本全国そうじゃ無かったんですか？

2: あ
2013年09月21日 19:49
ID:unb5bCKK0
まず公務員からな

3: watch＠名無しさん
2013年09月21日 19:50
ID:Y3P8PutJ0
政治家をこの条件で働かせればいいじゃねーか。

4: 　
2013年09月21日 19:52
ID:GW0jrmfHO
解雇予備軍部屋の金が勿体無いんだろ
辞めるまで追い込むより、あっさりクビに出来る法律作ってもらえれば奴隷維持費払わなくて済むからな
クビ>ハロワ>仕事見つからない>イライラして放火>逮捕
が恒例行事になる日が来そうだな

5: watch＠名無しさん
2013年09月21日 20:22
ID:pipALe7f0
そんな物つくったらその地区で新規の就職希望者がいなくなるだけだろ

6: watch＠名無しさん
2013年09月21日 20:23
ID:pipALe7f0
※1

日本ほど正社員を解雇しにくい国はないんだぞ

7: watch＠名無しさん
2013年09月21日 20:40
ID:EXuzKHGF0
※6
そこの部分は違うかった、ごめん。
でも元々の日本の企業文化であるサービス残業が明文化されて、
おまけでいつでも社員切り捨てられる法律足しちゃいましょう、って事っしょ。

8: 名無しさん
2013年09月21日 21:27
ID:qFV1Mijt0
流石世界とは真逆を行く中世の国日本！！

9: watch＠名無しさん
2013年09月21日 22:08
ID:ByImLbMR0
10月って、ロクに検証もしないでいきなりスタートかよ
こういうことだけは動きが早い早い

10: 名無しさん
2013年09月21日 22:49
ID:40lC7kL60
企業がたくさん押し寄せるだろうな
わざわざ追い出し部屋作らなくても、特区に支署作って異動させれば
異動直後にクビきれるんだぜ？

解雇通告渡すだけのセクションなら、経費もかからないし
シンガポールみたいな多数企業の名義をもつペーパーカンパニーでいい。
その場合は、出向という形になるだろうか

11: 　　　
2013年09月21日 23:31
ID:rsVy3b8J0
始まる前から文句いってる奴ばっかだけど
嫌なら他で働けばいいだけの話。
労働条件が需要と供給で決まる以上
企業にとっても労働者にとっても
選択肢が増えるということがデメリットになるはずがない