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「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ 労働時間規制せず、残業代ゼロも : watch@2ちゃんねる

    「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ 労働時間規制せず、残業代ゼロも

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    http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379681773/

    1:そーきそばΦ ★ 2013/09/20(金) 21:56:13.71 ID:???0
     政府は企業が従業員を解雇しやすい特区をつくる検討に入った。労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。
    秋の臨時国会に出す国家戦略特区関連法案に盛り込む。ベンチャー企業や海外企業の進出を促す狙いだが、
    実現すれば働き手を守る仕組みは大きく後退する。

     特区は安倍政権がすすめる成長戦略の柱の一つ。20日の産業競争力会議の会合で安倍晋三首相が田村憲久・厚生労働相に指示した。
    今後、内容を見極めたうえで実現可能なら、10月中旬に特区の地域を指定する。

     解雇ルールや労働時間規制の緩和は、特区内にある開業5年以内の事業所や、外国人労働者が3割以上いる事業所が対象だ。

    朝日新聞社 朝日新聞デジタル 9月20日(金)21時29分配信
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130920-00000051-asahi-pol



    2:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:57:15.09 ID:fFRB3zAm0

    ホワイトカラーエグゼプション
    つーか安倍のやろうとしていることって結局前回コケたこととアメポチ政策でしかないのな



    3:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:57:40.83 ID:MATOMlWP0

    ブラック企業特区



    4:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:57:51.01 ID:YkXUwBl60

    解雇しやすい特区:日本



    5:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:57:56.35 ID:MvcypMH40

    奴隷特区



    7:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:58:09.17 ID:pLTIfwA10

    残業代ゼロで
    さらに

    解雇されやすいところへ行って働きたいですか?w



    wwww


    470:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:29:20.95 ID:JIew/18Z0

    >>7
    基本給がべらぼうに高ければそれでもいいかもしれないが、そうでもないんだろうな。



    8:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:59:01.49 ID:qe/hAghb0

    外国人どんどんいれるんじゃない?



    10:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 21:59:36.52 ID:a7s7qahe0

    ワタミ感激



    12:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:00:14.58 ID:Jl8IB1ZW0

    ワタミ特区



    14:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:00:38.76 ID:6O/JDRq10

    それでも働きたい外国人がたくさんいるからな



    15:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:00:42.92 ID:ViEScvPT0

    はい喜んで~



    16:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:00:45.73 ID:esICQ5ST0

    これは安倍ちゃんBJだね。



    17:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:00:46.98 ID:TSB6L6SJ0

    残業代ゼロは初耳だぞ
    なんだそりゃ
    マジな話かこれ


    147:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:11:11.63 ID:G6bf1YaX0

    >>17
    裁量労働制やホワイトカラーエグゼンプションは、6月に政府が出した成長戦略に入ってたろ。
    もちろんこの特区の話も。
    これも既定路線だよ。



    20:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:01:11.70 ID:QGz0KPWpO

    当然、公務員も解雇自由度なんでしょうね?



    21:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:01:14.91 ID:DUZ09aBl0

    >>労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。

    どんな奴隷だよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



    22:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:01:16.07 ID:mTt1QClu0

    タダ働きをさせられた上で更に解雇されるわけか。



    24:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:01:37.39 ID:uq0XMFWy0

    特区といっても、既存のオフィス街を指定するわけじゃないだろうなあ?
    すんの?
    今ある事業所ウハウハだろ。
    だれも出ていかないんじゃね?
    空き室が埋まるというのはあるだろうけど。



    25:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:01:54.49 ID:t6AHvaPG0

    ブラッ区か



    27:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:02:10.64 ID:ELZKeUvz0

    なんだこりゃ
    特区だか何だか知らんが、裁判で争えば普通に企業が負けるだろ



    28:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:02:13.38 ID:dwXbZhSf0

    だんだんと自民党が以前のペースを取り戻しつつある



    30:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:02:23.04 ID:i2dlwZsD0

    ひどいもんだね…



    31:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:02:36.25 ID:wCVN+hpj0

    誰が働きにくるんだ・・・?



    32:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:02:36.84 ID:G5uZQIYIO

    その町で守るべき掟はただ1つ、『無理』と言ってはいけない



    33:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:02:42.45 ID:X5aW+jDG0

    特区を日本全国に拡大すんだろ。

    みえみえなんだよ。



    36:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:03:03.46 ID:ycxi9p+i0

    「解雇しやすい」んじゃなく「離職しやすい」なら
    ブラック企業から逃げるのも容易になる



    41:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:03:26.49 ID:OkOlubav0

    解雇しやすくするんなら雇用の流動性高めるのが先だろ
    なんで残業解雇だけ先行してんだよ



    42:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:03:27.19 ID:YkXUwBl60

    企業は来るだろうが
    住民は逃げるだろ



    44:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:03:31.18 ID:a65+BZD8P

    もともとベンチャーなんて正社員雇わずにフリーランスかき集めて作るものだろう



    45:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:03:34.84 ID:FivpPD0O0

    なぜ残業をゼロにしないんだ



    46:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:03:37.92 ID:Y35rHfP+0

    これ、労働者に何のメリットもないじゃんw
    普通は解雇しやすい代わりに、賃金高めとかあるだろうw



    76:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:05:57.90 ID:aKhfDe1X0

    >>46
    普通はそう
    カネは稼げるけど安定はない
    でも力がある奴は他にいい待遇の所にさっさと移る

    ただ日本でこれやると、低賃金で奴隷のようにこき使われて
    いらなくなったらポイ捨て、となるw



    48:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:04:05.75 ID:JQdW+4sS0

    そういった実験は構わないと思うけど、企業が進出しても
    労働者は来るんだろか?

    他の地域はそうじゃないんだから、有能な奴らは来ないよな
    競争力っても



    51:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:04:22.00 ID:dwXbZhSf0

    自民党特区、経団連特区って名前にすればいいじゃん。

    こういう社会を目指してるんでしょ。



    53:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:04:29.49 ID:P6RHo7aU0

    こんなところで働くくらいなら職歴ゼロでいいわ



    55:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:04:49.56 ID:wCVN+hpj0

    こんな所で働くぐらいなら恥をしのんでナマポ申請するだろ



    56:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:05:04.74 ID:nDHxMhr50

    さすがにマジキチすぎだろw中国ですら暴動が起きるレベルw



    57:名無しさん@13周年 2013/09/20(金) 22:05:07.49 ID:5WxjdK5c0

    ちょっと意味が解らないw





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    コメント( 11 ) 政治

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      コメント

        • 1: watch@名無しさん
        • 2013年09月21日 19:39
        • ID:EXuzKHGF0
        • え?元から日本全国そうじゃ無かったんですか?


        • 2:
        • 2013年09月21日 19:49
        • ID:unb5bCKK0
        • まず公務員からな


        • 3: watch@名無しさん
        • 2013年09月21日 19:50
        • ID:Y3P8PutJ0
        • 政治家をこの条件で働かせればいいじゃねーか。


        • 4:  
        • 2013年09月21日 19:52
        • ID:GW0jrmfHO
        • 解雇予備軍部屋の金が勿体無いんだろ
          辞めるまで追い込むより、あっさりクビに出来る法律作ってもらえれば奴隷維持費払わなくて済むからな
          クビ>ハロワ>仕事見つからない>イライラして放火>逮捕
          が恒例行事になる日が来そうだな


        • 5: watch@名無しさん
        • 2013年09月21日 20:22
        • ID:pipALe7f0
        • そんな物つくったらその地区で新規の就職希望者がいなくなるだけだろ


        • 6: watch@名無しさん
        • 2013年09月21日 20:23
        • ID:pipALe7f0
        • ※1

          日本ほど正社員を解雇しにくい国はないんだぞ


        • 7: watch@名無しさん
        • 2013年09月21日 20:40
        • ID:EXuzKHGF0
        • ※6
          そこの部分は違うかった、ごめん。
          でも元々の日本の企業文化であるサービス残業が明文化されて、
          おまけでいつでも社員切り捨てられる法律足しちゃいましょう、って事っしょ。


        • 8: 名無しさん
        • 2013年09月21日 21:27
        • ID:qFV1Mijt0
        • 流石世界とは真逆を行く中世の国日本!!


        • 9: watch@名無しさん
        • 2013年09月21日 22:08
        • ID:ByImLbMR0
        • 10月って、ロクに検証もしないでいきなりスタートかよ
          こういうことだけは動きが早い早い


        • 10: 名無しさん
        • 2013年09月21日 22:49
        • ID:40lC7kL60
        • 企業がたくさん押し寄せるだろうな
          わざわざ追い出し部屋作らなくても、特区に支署作って異動させれば
          異動直後にクビきれるんだぜ?

          解雇通告渡すだけのセクションなら、経費もかからないし
          シンガポールみたいな多数企業の名義をもつペーパーカンパニーでいい。
          その場合は、出向という形になるだろうか


        • 11:    
        • 2013年09月21日 23:31
        • ID:rsVy3b8J0
        • 始まる前から文句いってる奴ばっかだけど
          嫌なら他で働けばいいだけの話。
          労働条件が需要と供給で決まる以上
          企業にとっても労働者にとっても
          選択肢が増えるということがデメリットになるはずがない

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