1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ 2013/09/22(日) 00:14:35.93 ID:???
現在、NPO法人育て上げネットと立命館大学（西田亮介准教授）の協働調査「若年無業者白書
-その実態と社会経済構造分析-」（10/27発売予定）において、若年無業者（ 定義 )のうち
働くことを望んでいるが求職行動が起こせない非求職型（n=635 ）について履歴書作成
および面接における無業期間（社会的ブランク）への質問に対しての記述/回答ができない
ことから、求職行動に至らない若者が38%いることがわかりました。

（参考b）
求職型（n=733）：28%
非希望型（n=367）:10%

現場でも、履歴書作成の際に、無業期間の部分をどう埋めるのか。面接（ほぼ採用担当者は
利いてきます）でどう応答していくのかで悩んでしまう若者の相談があります。

顕著な例としては、履歴書を送付しても面接まで進めないことや面接を何度受けても、この
部分がネック（と推察される）になり不採用が続くことがあります。

採用担当者も、やはり、無業期間（働けない時間）を大変気にされることが多く、変える
ことができない「過去」をどのように説明するのかが大きな課題となっています。

求職型（仕事を探している）の若者でも28%がこのスキマについて悩んでおり、綺麗な経歴
（ストレーター）ではない若者にとって就職への高い壁となっています。

経歴を気にされない採用担当者/採用意欲ある企業も多々いらっしゃると思いますが、求人票
やWebサイトからそのような企業を見つけることは難しく、何かうまい方法はないかと考えています。
ああ

ソース
http://blogos.com/article/70361/?axis=g:0
参照元：http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379776475/



2 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:15:33.38 ID:vJZf9HXD
仕事変わり過ぎて書ききれない俺がいる




3 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:20:46.96 ID:2JEsN7Lf
>>2
俺も




4 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:21:01.96 ID:mpCTlR8O
一生派遣でいいなら前職しか聞かれない会社もあるから何とかなる事もある




5 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:21:33.24 ID:shQNKUVF
＞ 採用担当者も、やはり、無業期間（働けない時間）を大変気にされることが多く

なんで企業は無業期間を気にするんだ？




14 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:29:31.62 ID:/q0OWBbo
>>5
多くはメンヘラ関連
採用後に無断欠勤されたら困るし




7 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:21:51.95 ID:oUezTzqx
フリーターならあんまり聞かれないぞ。




8 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:22:54.23 ID:j2SE724q
いっそ、経歴聞くのを法律で禁止したら。




9 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:23:24.01 ID:4RbBrgh8
人は余っているのだから国家は主権を行使してこの隙間持ち無業者に引導を渡すべき。
具体的には自殺を推奨し、自殺の妨害をやめさせること。
自殺の成功に結び付く有益な情報を提供すること。自殺者の治療を禁止すること。
日本人は余っていてそれが社会不安を
引き起こしているという現実を隠蔽してはならない。
都市部であれば国立尊厳死センターでの自決を手助けするのもよい。




212 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 08:38:05.36 ID:BqepgQcT
>>9
そんなややこしい事しなくても金を配布すれば良いだけだろ。
消費者ってのも生産力の一部だ。




15 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:30:50.65 ID:cYWoJehs
アメリカで働いてた事有るけど、たぶんこんな下らない理由で落とす事は
無いと思う。見るのは目の前に座っている人の適性や能力だけ。




108 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:40:24.67 ID:g0ew8Tzy
>>15
日本も米国みたいに、その日の終業時刻に
予告も無く辞めさせることが出来るのなら
米国と同じような採用条件になるのでは？




242 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 11:02:09.07 ID:a30poJ2c
>>108
自民とワタミによって現実になりそうですけど、採用条件は変わらないだろうな。
自民とワタミが一番興味を持ってるのは移民という名の安い奴隷だろうし。




19 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:32:48.91 ID:PGDeKreS
企業が平気で労働条件のウソつくのに
こちら側の履歴書をウソをついてはいけないという理由など一切ない。




21 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:34:31.87 ID:oudkVROm
部屋に籠って小宇宙（コスモ）を燃焼させていました




24 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:43:03.32 ID:EsDp4uti
履歴書の嘘はまともな人事なら普通に見抜けるからな。書類通しても面接の質問一つでばれる。世の中甘くは無いぞ。
書類通っても年金手帳を面接にもってこさせたらだいたいが辞退かバックレ。ふざけんな。




25 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:43:11.37 ID:Rmo9QwaW
4大卒→修士→就職→転職→海外修士→転職（海外）→転職（国内）→資格取得→独立→廃業→求職　←今ココ

このくらい汚れた経歴だと履歴書真っ黒に埋まるぞ
ただ人事からはすげぇ嫌そうな顔されるけどｗ最低でも同じ場所で3年働かないと評価されないみたい職歴カバーで資格もアホみたいにとって
簿記1級、FP技能士、社労士、診断士、TOEIC、TOEFL、IELTS、MOS、応用情報技術者試験、ORACLE MASTER Silverと書き込んでるけど
面接で相手企業の社長から何やりたいのかわからん努力の方向がおかしんじゃないって馬鹿にされるだけ




26 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:45:06.37 ID:vJZf9HXD
>>25
さぞや個性的な人物なんだろうなw




31 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:48:28.51 ID:7vMLsezL
昔はブラック企業なんてなかったし

うつ病なんて甘えとか言われてたからな




34 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:51:13.41 ID:5u4LKcur
ある程度の職歴詐称はハロワ職員もしょうがないって言ってるしな




43 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:57:46.76 ID:AsmNzzth
結構お金使って求人かけて、
出来そうな奴だと思って採用したら
研修期間終わって、（事前説明してあった）営業所へ配属が決まった途端
無断で出社しなくなって
親が退社の連絡をしてこられると
採用側としては、責任問題なんだよね

せめて、どこか１社で３年でも勤めていて
自社で３年勤めてもらえれば採用側が責任を問われる事はないのだが




48 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 01:01:04.71 ID:d3W2EzrV
なんかこんなスレ見てると
移民やＴＰＰで新しい血入れた方がいいと思うようになるわ

日本人だけでは何にもできないやんって感じ。




49 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 01:01:16.61 ID:PGDeKreS
空白期間のウソの話だよ。
退職理由とか涙を誘うような
適当に熱いこといっといたらいいんだよ。




51 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 01:04:00.94 ID:nrXvsbr1
うちの親父は日大法学部卒だがキャリア官僚だったからな
昔はレベル高かったといっていたがそんな話は聞いたことない
今は厳しい時代だよ




64 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 01:18:38.51 ID:lhXhtrmY
嘘を書きたくないなら、


　　　自宅警備に無給で従事していたと書けばいいのに。事実だよな？




74 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 01:31:03.96 ID:RHLhAT4b
それなりに歳をくってれば、経歴の隙間なんて
適当に嘘書いて誤魔化せるけど、若いと確かに
取り繕うのは難しいだろうな。




80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/09/22(日) 01:36:02.61 ID:CGCSl4+l
個人事業主の登録でもやっておいて
コンサルティング部長とかの名刺作って、それを職歴にすればいいじゃん




86 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 01:59:04.87 ID:r9v2HKmn
一度でもニートに堕ちた人間を社会は許さない

元々そういうもんだ

悔しかったら自分で会社興して頑張りたまえ

組織にはそういう人間はいらない




91 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:11:22.56 ID:LuTBW0kh
履歴書ってニート製造機だよな。




92 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:15:33.03 ID:qp3uFixP
正直に言えばいいのに




93 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:17:59.46 ID:OUyi9AwZ
バイトも入れたら3桁の職歴がある。




95 ：消費税増税の凍結が当然 2013/09/22(日) 02:27:47.12 ID:4CfnpN3P
政府・自治体が財政出動して雇用を増やし、景気の歯車を回さないから若者が苦しむ。




111 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:43:51.38 ID:AU8a7mHP
簿記の資格なくて経理の経験もないのに、簿記一級、経験を6年にしていたら採用された。
しかし、入社後にとんでもない事が起きた




112 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:44:47.28 ID:paEgpx+4
>>111
ワッフルワッフルw




113 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:47:56.04 ID:7R0qFNBF
面接をすっぽかすヤツとかいる
多いのは25〜30歳くらいだな
30超えると必死になるし、20代前半はまだ初々しさとか生真面目さがある
25〜30が一番世の中を舐めてる時期




115 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:51:00.27 ID:EnKOdfR5
右ページが鬼門だわ
運転免許すら持ってねー
左はむしろいいぐらいなんだけど




116 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:51:31.19 ID:HqfKNN16
学生時代以来幸いなことに就職活動をしなくてすんでるけど知らない間に職務経歴書だのジョブカードだのうっとおしいのできてるんだなあ




117 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 02:56:02.47 ID:ne/0HHjV
>>116
職務経歴書はグループ企業内の人事兼業務請負会社に移されたら転職じゃなくても書かなきゃならんw




125 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:05:11.03 ID:MuB6dZFi
面接って本当にくだらないよね。
空白期間で評価が思いっきり変わる
というのはサラリーマン家庭に生まれないとわからないこと。
学歴を重視するのもサラリーマン家庭じゃないとわからん。

よく、俺まっとうに育ったなーと思う。




127 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:07:09.21 ID:AU8a7mHP
数回転職したが、全て応募殺到で採用された。
毎回担当者に採用された理由も聞いてみた。
年齢や経験、資格などはほとんど関係なかった。

一番の理由は忠誠心、つまり奴隷が欲しかったみたいだ。
二番の理由は体力、とにかく朝から晩までとことん使いきる使い捨てが欲しかったみたいだ。
三番の理由は既婚、子供有りである。生活がかかっている為にこの会社から逃げられないという窮地。




128 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:15:56.34 ID:7R0qFNBF
>>127
意欲とか覚悟は見るね、あと若さ

ドラゴン桜外伝でも「30超えると市場価値はゼロ」と描いてある
俺もそれは同意
仮に30超えを雇っても能力的に将来性のないハズレを引くとあとは扱いに困る負債にしかならないんよ
昇進の芽がない、上に立てない中年なんか要りませんよ、という判断

若さってのは現状の能力が足りなくても時間とともに化ける可能性があるんだな
採用側はそこを買う




130 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:25:02.02 ID:oUezTzqx
>>128
逆だろ。若い奴はブラック臭がある会社は避けるぞ？
条件が高い人ほど。

ブラック入った→鬱→職歴の穴
になるのは分かってるからさ。




132 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:31:29.54 ID:ROjtbzen
ブラック企業ってそもそもいい人材を雇わなくても会社が回せるようにしてる気がする。




134 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:37:49.01 ID:7R0qFNBF
>>131
それは思うわ
少し賢い奴なら転職情報誌に万年掲載されてるようなところは避けるわな
逆にそれでも来るやつは少し残念な奴が多いのよ
ま、ウチなんだが・・・




138 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 03:49:24.01 ID:U+Npsy3+
グダグダ悩むくらいなら土方でも何でもやれよ




147 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 04:19:10.10 ID:VJAjbesE
正直、昔の職歴なんて忘れたわw




150 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 04:26:33.09 ID:HqfKNN16
都心以外に住んでて免許もってないやつはまともじゃないだろうなあ




152 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 04:33:58.91 ID:r/yFdVx1
無業期間が高校卒業して１年位
後は工場、解体屋、屋根工事とかいろいろやって
同級生が大学卒業する年になって普通の会社に就職した
転職は数回経験、面接時に２２歳まで何してたか聞かれたし興信所の調査もあった
けど、何も問題無かったよ、やましいことが無ければ採用される
業種や職種によるけど




153 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 04:37:07.79 ID:nqGZEWse
30歳過ぎだと、見た目や性格が大きいよな。
こんな奴と一緒に働きたくないって雰囲気の奴は、一生採用されないよな。
おっさんって扱いづらいんだよな。




154 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 04:41:43.42 ID:NiCFUpPH
俺なら、
詩人やってました。鋭意創作中です。
でごまかすかな。
で、鼻で笑われ･･･




158 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 05:48:42.21 ID:XsmUUalv
公共事業バンバンやって日雇い増やして働けばええのよ




162 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 06:19:13.44 ID:i1DoEHH6
資格取る→実務経験ない→アウト→実務経験積めない

このループ何とかしろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww




164 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 06:26:55.07 ID:1BIP66dm
採用側としては、解雇規制が厳しすぎる以上、採用時に慎重にならざるを得ない。




165 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 06:35:03.60 ID:ewjz6p8Y
俺は従業員バイトふくめ
15人程度の居酒屋やっているが

空白や多い転職は気にはなる
ただし、その間何が身についたのか？
具体的に話せるかと

ウチの店で長期間働きたい
と言う意思があれば採用するんだがなぁ




173 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 07:01:09.64 ID:gKZ3Ex2+
空白に自信を持ちましょう

空白に茶々入れるようなとこは、こちらから逆にお断りしましょう

空白を馬鹿にしてるように見せかけて、採用者は空白に嫉妬してるのですから




175 ：名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 07:08:04.28 ID:tu4thHir
専門学校とか間に挟んで卒業→就職にすればそれ以前に空白があっても
なんとかなるぞ。若ければかもしれんがね。


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