おもいっきり濁点

ブラック企業の社員ってなんで労働基準監督署に通報しないの？

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:39:42.68ID:zWHK2qN40

労働基準監督署って匿名だと取り合ってくれないの？

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:40:49.06ID:IAC2aw8e0

そんな頭があったらブラックで働かない

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:41:12.71ID:RFQDskpC0

他の社員の仕事が...とか考えちゃうんじゃね

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:40:22.05ID:Btxmom050

労働基準監督署ってただ単に存在するだけだよ

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:41:31.47ID:/Nu61Sn20

労基は何もしません

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:41:52.86ID:zWHK2qN40

>>2>>8
まじかよ税金泥棒じゃん

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:40:37.07ID:ouseb6S30

そこまでヒマじゃないし、人も多くない

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:42:27.84ID:WRk9o82u0

ブラックが無くなったら社会が回らなくなるから。マジで死ねよ

16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:43:52.85ID:zWHK2qN40

>>11
労基が動かなかったからそういう社会構造になったんじゃ？

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:45:20.42ID:ouseb6S30

>>16
ちゃんと証拠も揃えたら動くよ

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:47:36.84ID:zWHK2qN40

>>18
つまり証拠のために実際働いてる人の情報が必要なのか

止める時しかつかえねぇ

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:48:11.70ID:/ROh+M140

労基は強制力が無い
指導するだけ

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:48:52.04ID:o/pOY/ZEO

労基は仕事してないわけじゃない、むしろ激務
法的に制裁を課すこともできるが、基準が緩いので月70時間までの時間外残業では全く動かないし
社員平均で70時間を越えると注意が入るが、あくまで注意に留まる
死人や重大な労災が出ると制裁を課すが、これまた緩いので社長が逮捕されるケースは少ない

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:42:44.41ID:o/pOY/ZEO

労働基準監督署に行く時間すら与えないのが真のブラック

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:45:11.24ID:K7ePUemM0

>>12
時間もそうだし、プラスアルファの動きをさせないギリまで精神的にも追い込むからな。
今はホワイトな職場にいるが、前のところは訴えてやろうと思ったら倒産してたｗｗ

13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:43:21.20ID:chh6IoWI0

ブラック企業で働いてる奴はブラック企業を繁栄させてるクズ
ニートの方がマシ

14： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：15) ：2013/09/23(月) 17:43:32.87ID:35NESUoqi

あいつら洗脳されてるからな

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:46:19.03ID:LsweSjFEP

ブラックだと判断できずブラックに入った奴らだ
労基署が無能どころか労基署の存在も知らんだろう

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:46:33.70ID:cjon9uQt0

そんなことしたら会社が危うくなるかもしれんだろが
馬鹿か

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:53:23.07ID:45WddAhp0

結局そこつぶれたら生活出来ないって話じゃないの？
次就職できるかわからないし自分は底辺だから例えブラックでも社員として名前が残せるだけありがたいっていう感じになってるんじゃない

34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:55:11.91ID:zWHK2qN40

>>32
いまどき仕事やめてから就職活動するヤツなんて居ないんだし
ブラックな時点で転職すらできない状況だから何処かでキリつけないと早死にエンドじゃね？

38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:57:29.25ID:JGNSY5Qg0

辞めてから通報するわ

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:00:25.60ID:rNkL7gxL0

辞める前に何とかして通報しないと、とんでもない目に遭う事もあるけどな

50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:03:39.52ID:e4XmnQwq0

社長がガメてる会社なら通報する意味もあるけど、
普通は通報したらそのまま倒産だよな

39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:57:58.34ID:zWHK2qN40

要約するとブラック企業に打つ手なしか

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 17:58:02.78ID:O1HqTljp0

不況で糞企業も足元見てやがる
はっきり言うがブラック潰れても路頭に迷うことないから安心しろ
いざ路頭に出ればわかる！こんなにまともな会社あったのかって驚くから

ブラックに居ると視野が狭くなるから怖いまるでカルト宗教だよ

46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:02:05.55ID:ldDaHvGl0

最早ブラックは一種の社会文化だ。これを打破しなければならない
平和的な方法は、同じ業種のブラックとブラックでないところを競わせてブラックでないところがブラックより利益を出したらいい
暴力的方法は労働者の一斉蜂起、ボイコット・サボタージュだがこのご時世替えが効いたり職歴に響いたりするので現実的ではない

51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:03:50.04ID:4F6ypbgn0

労基自体ブラックな現実
公務員の人件費削減しろとか底辺ブラックがほざきやがるから労基の人員作が行われる皮肉

54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:06:37.90ID:zWHK2qN40

>>51公務員の給料削減とか顔真っ赤にしてるの主婦層だとおもってたんだが
底辺ブラック共なのか

52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:05:29.50ID:/ROh+M140

ちょうど賃金不払いで揉めてる最中だけど労基は何もしてくれないぞ
指導入ると県やら市やらから仕事もらってるようなトコは影響あるらしい
そういうのも何らかのコネで何とかなるんだろうけど

53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:06:14.82ID:EGZinPXP0

労基の指導が入っても
会社側が開き直れば何の強制力もない

56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:07:20.41ID:vl8reD6K0

どの道労基とか強制力ないなら有っても無くても変わらんじゃないか

57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:07:34.87ID:zWHK2qN40

つまり裁判所へＧＯしたほうが良いのか

60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:09:55.31ID:/ROh+M140

>>57
そういうことだけど
弁護士費用は自分持ちだから争う金額によっては泣き寝入りすることになる
裁判の材料のために労基に動いてもらうのはまあ有りかも

62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:10:55.60ID:B0L3HOPW0

実質は国がブラック推奨してるから

いろんな国際機関から、日本は労働環境を何とかしろって
ずっと言われ続けているけど、ガン無視だぜ

64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:11:24.32ID:deXHrNU50

全員がそれやり出したら日本が破綻する

71：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:15:34.30ID:dJGdD9ZL0

要は労働者からのピンハネで成り立ってる国家みたいな感じですな

73：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:15:56.78ID:0zlfTe2iO

特に不景気不景気言われていて
尚且つ就活で何社も受けて全滅…みたいな話を聞いてる人間は
給料もらえてるだけマシという思考が働くわけだから
下手に通報して会社がマズくなっても、それはそれで困るってことだね

84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:23:18.22ID:8Cg0BxZ0P

ブラック会社は社員がブラックだからブラックなんだよ

72：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:15:40.61ID:3IaVCw1ZO

本当に嫌なら転職が一番穏便
正義掲げて潰しにかかると恨みとか買ったりなんだりで面倒なだけだからな

90：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/23(月) 18:48:33.81 ID:4eg56RZPO

生かさず
すぐには殺さない
ジワジワと労働者から労働力だけを吸い取り廃人にする
悪魔のキチ●イ、ブラック企業

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引用元:ブラック企業の社員って労働基準監督署になんで通報しないの？
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1379925582/

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[ 2013/09/24 03:09 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(31)

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ちゃんと正式に訴えればの意味がわからない
名前： ：2013/09 /24(火) 06:26：43 [編集]
仮にスレタイの通り世間のブラック企業が叩き潰されたとして、まず真っ先に恨むのは当の助かったはずのブラック企業元社員だろう。

まあ、元々、モーレツ社員とかいってワーカホリックなのを誇る文化があるんだからどうしようもない。
名前： ：2013/09 /24(火) 07:07：04 [編集]
真のブラックはタイムカードすら存在しないんだけどな
それでも自分で出勤記録と勤務場所と時間書いたメモと給与明細なんかで未払い分の6割は取れたけど、
その程度の証拠でたった一人からの訴えでは会社に監査は出来ませんとか抜かしたよ
離職して1ヶ月たっても雇用・社会保険の手続きと離職票の請求しても無視されてるって言ってもハロワも監督署も無視だよ
唯一社会保険事務所だけが会社に電話してくれたらしく、翌日の朝一に慌てて手続きしたらしいけど

よっぽどコネで圧力かけようかと思ったけどアホらしくて辞めたわ
どうせ今月やってるらしい監査強化月間（）でもスルーされてるだろうね
名前： ：2013/09 /24(火) 07:10：44 [編集]
11だけど連投すまん

求人票はほぼ全て嘘で半年間の離職率が8割越えてるってのと、
離職しても保険事務所からの連絡があるまで年金手帳返してくれなかったのを付け忘れてたわ
名前： ：2013/09 /24(火) 07:41：24 [編集]
ブラック企業真理教に洗脳されてるから
「オレノカイシャハマダマシダ・・・ブラックジャナイ・・・・」ってね
名前： ：2013/09 /24(火) 08:12：24 [編集]
俺の場合、業界全体がブラックだからそんなの無理
サービス業に多いよな
名前： ：2013/09 /24(火) 08:18：39 [編集]
労基署がまともに取り合ってくれないから別の手段と合わせて落とすしかない
例えばブラックにありがちな割れソフト、OSの利用の場合はBSAに通報すれば100万円貰えたりするし
名前： ：2013/09 /24(火) 08:18：42 [編集]
日本の「労働環境」だけはどうにかならんものか、本当に日本の恥ですわ
労働者の犠牲の上に成り立っている繁栄ならば、そんな繁栄などいらない。
名前： ：2013/09 /24(火) 08:25：27 [編集]
下っ端を殺して経済を維持する蟻の国だからな
ブラックは自己責任、壊れたら生ぽでも貰えばって感じだれ
名前： ：2013/09 /24(火) 08:28：40 [編集]
労基は相談じゃ動かない。しかるべき証拠を持って申告しないと
名前： ：2013/09 /24(火) 08:31：06 [編集]
宝くじで20億円間も無く当てる
名前： ：2013/09 /24(火) 08:32：59 [編集]
非効率かつ1名の人員が仕事終わったらどんどんそいつに仕事させるクズ社会ってのが問題
他の奴にその仕事を割り振れば雇用も増えるのに、コスト削減やリストラって言葉だけ受け取り内容を理解しない無能が好き勝手やり、それを受け入れてる労働者全員のせい
100の仕事があり、1名10程度こなせるとして10名の人員が必要なのに2名程度でまわしてるのが今の日本
だから工期が長くなったり、人が鬱になったりする
名前： ：2013/09 /24(火) 09:20：09 [編集]
ブラック企業を潰す気なら労働組合立てて会社と張り合うしか策は無いだろうな。
名前： ：2013/09 /24(火) 09:38：40 [編集]
一番早いのがブラックだと感じたらさっさと辞めることだな
会社が拒否ったら労基？かどっかしかるべき所に相談すればいいだろ
名前： ：2013/09 /24(火) 09:38：53 [編集]
その労組が作れないからこそのブラックなんだけどね
名前： ：2013/09 /24(火) 10:20：58 [編集]
誰か革命を起こしてくれ。
名前： ：2013/09 /24(火) 10:28：01 [編集]
労基だって仕事はちゃんとしてるよ。
ただし、現場の実態を何も考えない定員削減で仕事は増える一方。
当然サービス残業なんて当たり前。
給料も元々大した額じゃないのに減らされる一方。
署に一人ぐらいはメンヘルになってる人がいる。
ブラック企業を取り締まる役所もブラックというのが現実。
名前： ：2013/09 /24(火) 11:18：29 [編集]
ブラックやめて転職するにしても、やめる人間にブラックはいやがらせするからな
だからこそブラックなのかもしれんが
名前： ：2013/09 /24(火) 11:28：48 [編集]
逆に労基が会社側に違法解雇するノウハウを教えてた事実を知る事となるだろ
名前： ：2013/09 /24(火) 12:53：33 [編集]
そもそも労基に訴えたら勝てるなんて考えが浅ましい
労基が仕事しないんじゃなくてお前らが何もしてないんだろうと

名前： ：2013/09 /24(火) 13:14：00 [編集]
労基にとっちゃ、労働者は仕事を増やす害虫みたいなもんだからなｗ
ミートホープ事件で役所が動かないのは周知の事実。
名前： ：2013/09 /24(火) 15:26：32 [編集]
毒をもって制する覚悟があるなら共産党に頼るという手もあるぞ
党是だから真面目に協力してくれる
その後は共産党員として生きねばならんが
名前： ：2013/09 /24(火) 18:09：03 [編集]
うちの会社はせっかく昇進したのにそこら辺の草むしりとかやらされる
とにかく自分のやり場がなくなる
上司から陰でこそこそ文句ばかり言われる
１人訴えた人がいてその人の扱いがひどいことにみんな訴えれなくなっていった
あいつは仕事できねぇなど昇進したほど仕事ができる人だったのに言われててあり得ないとおもった

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