1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:39:42 ID:zWHK2qN40
労働基準監督署って匿名だと取り合ってくれないの？
2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:40:22 ID:Btxmom050
労働基準監督署ってただ単に存在するだけだよ
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:40:37 ID:ouseb6S30
そこまでヒマじゃないし、人も多くない
4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:40:49 ID:IAC2aw8e0
そんな頭があったらブラックで働かない
6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:41:12 ID:RFQDskpC0
他の社員の仕事が...とか考えちゃうんじゃね
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:41:31 ID:Ht19IUVti
金もらってるから
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:41:31 ID:/Nu61Sn20
労基は何もしません
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:42:11 ID:WUcpiiaB0
バイト先のスタッフの一人が8連勤くらいしてるっぽいんだがこれは言ったほうがいいのかな？ちなみに俺は週3くらいでシフト出して希望通りシフトに入れられてる
80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:20:28 ID:LnKbALIG0
>>10
月4日休みあって残業全部出れば問題ない
労基署も年中無休24時間営業したらいい
暇が無いんだから
月4日休みあって残業全部出れば問題ない
労基署も年中無休24時間営業したらいい
暇が無いんだから
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:42:27 ID:WRk9o82u0
ブラックが無くなったら社会が回らなくなるから。マジで死ねよ
16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:43:52 ID:zWHK2qN40
>>11
労基が動かなかったからそういう社会構造になったんじゃ？
労基が動かなかったからそういう社会構造になったんじゃ？
18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:45:20 ID:ouseb6S30
>>16
ちゃんと証拠も揃えたら動くよ
ちゃんと証拠も揃えたら動くよ
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:47:36 ID:zWHK2qN40
>>18
つまり証拠のために実際働いてる人の情報が必要なのか
止める時しかつかえねぇ
つまり証拠のために実際働いてる人の情報が必要なのか
止める時しかつかえねぇ
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:42:44 ID:o/pOY/ZEO
労働基準監督署に行く時間すら与えないのが真のブラック
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:45:11 ID:K7ePUemM0
>>12
時間もそうだし、プラスアルファの動きをさせないギリまで精神的にも追い込むからな。
今はホワイトな職場にいるが、前のところは訴えてやろうと思ったら倒産してたｗｗ
時間もそうだし、プラスアルファの動きをさせないギリまで精神的にも追い込むからな。
今はホワイトな職場にいるが、前のところは訴えてやろうと思ったら倒産してたｗｗ
13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:43:21 ID:chh6IoWI0
ブラック企業で働いてる奴はブラック企業を繁栄させてるクズ
ニートの方がマシ
ニートの方がマシ
14: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：15) 2013/09/23 17:43:32 ID:35NESUoqi
あいつら洗脳されてるからな
15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:43:42 ID:REfWfTlv0
揉めて辞めることになった場合に会社に嫌がらせするために通報せずにいるんじゃね
19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:46:19 ID:LsweSjFEP
ブラックだと判断できずブラックに入った奴らだ
労基署が無能どころか労基署の存在も知らんだろう
労基署が無能どころか労基署の存在も知らんだろう
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:46:33 ID:cjon9uQt0
そんなことしたら会社が危うくなるかもしれんだろが
馬鹿か
馬鹿か
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:47:34 ID:d6JZn+Rv0
時間は少し短くなったけど仕事の量は変わらなかったから意味なかった
むしろ仕事が追いつかない人が出てきた
むしろ仕事が追いつかない人が出てきた
24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:48:11 ID:/ROh+M140
労基は強制力が無い
指導するだけ
指導するだけ
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:48:39 ID:rNkL7gxL0
愛建電工の事は厚生労働省にも労働局にも通報した
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:48:52 ID:o/pOY/ZEO
労基は仕事してないわけじゃない、むしろ激務
法的に制裁を課すこともできるが、基準が緩いので月70時間までの時間外残業では全く動かないし
社員平均で70時間を越えると注意が入るが、あくまで注意に留まる
死人や重大な労災が出ると制裁を課すが、これまた緩いので社長が逮捕されるケースは少ない
法的に制裁を課すこともできるが、基準が緩いので月70時間までの時間外残業では全く動かないし
社員平均で70時間を越えると注意が入るが、あくまで注意に留まる
死人や重大な労災が出ると制裁を課すが、これまた緩いので社長が逮捕されるケースは少ない
29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:52:22 ID:vl8reD6K0
>>26
それ仕事してないって言うんじゃ…
それ仕事してないって言うんじゃ…
27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:49:56 ID:rNkL7gxL0
あと、ブラック企業は労基署に通報しようとする社員を懲戒解雇するから気をつけて！
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:51:07 ID:AfL6kIXs0
俺の働いてるとこで不自然な異動や辞める人間が多いのはそういうことなんだろうか
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:52:32 ID:zWHK2qN40
各企業の平均サビ残量をデータ化する情報サイトとか開設したら儲かりそう
35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:55:23 ID:ouseb6S30
>>30
サビ残だから工夫しなきゃ証拠は残らないんだよ
サビ残だから工夫しなきゃ証拠は残らないんだよ
32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:53:23 ID:45WddAhp0
結局そこつぶれたら生活出来ないって話じゃないの？
次就職できるかわからないし自分は底辺だから例えブラックでも社員として名前が残せるだけありがたいっていう感じになってるんじゃない
次就職できるかわからないし自分は底辺だから例えブラックでも社員として名前が残せるだけありがたいっていう感じになってるんじゃない
34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:55:11 ID:zWHK2qN40
>>32
いまどき仕事やめてから就職活動するヤツなんて居ないんだし
ブラックな時点で転職すらできない状況だから何処かでキリつけないと早死にエンドじゃね？
いまどき仕事やめてから就職活動するヤツなんて居ないんだし
ブラックな時点で転職すらできない状況だから何処かでキリつけないと早死にエンドじゃね？
37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:56:24 ID:0zlfTe2iO
>>32
まさしく
いくらブラックつっても給料は普通に出てるわけだからね
給料出てないなら即通報されるわな
まさしく
いくらブラックつっても給料は普通に出てるわけだからね
給料出てないなら即通報されるわな
42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:59:40 ID:zWHK2qN40
>>37
サビ残は給料完璧にでてるとは言わないよな？
残業代全額でていて給料もでてるのなら 国の基準内の就業時間だから完全にブラックってわけではないかと
サビ残は給料完璧にでてるとは言わないよな？
残業代全額でていて給料もでてるのなら 国の基準内の就業時間だから完全にブラックってわけではないかと
66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:12:00 ID:0zlfTe2iO
>>42
そうじゃなく
給料が出てるなら暮らせるわけだから通報するほうが面倒くさいってことな。
残業代でなくても月に25万とか貰ってたら暮らすには十分なわけだしな
まあ仕事がキツいことに変わりはないだろうが
そうじゃなく
給料が出てるなら暮らせるわけだから通報するほうが面倒くさいってことな。
残業代でなくても月に25万とか貰ってたら暮らすには十分なわけだしな
まあ仕事がキツいことに変わりはないだろうが
33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:54:46 ID:1NcAsoDVP
何度か指導入ってるがなんも変わらないよ^ ^
38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:57:29 ID:JGNSY5Qg0
辞めてから通報するわ
39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:57:58 ID:zWHK2qN40
要約するとブラック企業に打つ手なしか
40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 17:58:02 ID:O1HqTljp0
不況で糞企業も足元見てやがる
はっきり言うがブラック潰れても路頭に迷うことないから安心しろ
いざ路頭に出ればわかる！こんなにまともな会社あったのかって驚くから
ブラックに居ると視野が狭くなるから怖いまるでカルト宗教だよ
はっきり言うがブラック潰れても路頭に迷うことないから安心しろ
いざ路頭に出ればわかる！こんなにまともな会社あったのかって驚くから
ブラックに居ると視野が狭くなるから怖いまるでカルト宗教だよ
46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:02:05 ID:ldDaHvGl0
最早ブラックは一種の社会文化だ。これを打破しなければならない
平和的な方法は、同じ業種のブラックとブラックでないところを競わせてブラックでないところがブラックより利益を出したらいい
暴力的方法は労働者の一斉蜂起、ボイコット・サボタージュだがこのご時世替えが効いたり職歴に響いたりするので現実的ではない
平和的な方法は、同じ業種のブラックとブラックでないところを競わせてブラックでないところがブラックより利益を出したらいい
暴力的方法は労働者の一斉蜂起、ボイコット・サボタージュだがこのご時世替えが効いたり職歴に響いたりするので現実的ではない
49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:02:43 ID:pYmmLxux0
残業代は全額出るし
他のブラック自慢の悲惨さを聞くと中々辞められん
でもお休みが欲しい
他のブラック自慢の悲惨さを聞くと中々辞められん
でもお休みが欲しい
51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:03:50 ID:4F6ypbgn0
労基自体ブラックな現実
公務員の人件費削減しろとか底辺ブラックがほざきやがるから労基の人員作が行われる皮肉
公務員の人件費削減しろとか底辺ブラックがほざきやがるから労基の人員作が行われる皮肉
54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:06:37 ID:zWHK2qN40
>>51公務員の給料削減とか顔真っ赤にしてるの主婦層だとおもってたんだが
底辺ブラック共なのか
底辺ブラック共なのか
52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:05:29 ID:/ROh+M140
ちょうど賃金不払いで揉めてる最中だけど労基は何もしてくれないぞ
指導入ると県やら市やらから仕事もらってるようなトコは影響あるらしい
そういうのも何らかのコネで何とかなるんだろうけど
指導入ると県やら市やらから仕事もらってるようなトコは影響あるらしい
そういうのも何らかのコネで何とかなるんだろうけど
57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:07:34 ID:zWHK2qN40
>>52
つまり裁判所へＧＯしたほうが良いのか
つまり裁判所へＧＯしたほうが良いのか
60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:09:55 ID:/ROh+M140
>>57
そういうことだけど
弁護士費用は自分持ちだから争う金額によっては泣き寝入りすることになる
裁判の材料のために労基に動いてもらうのはまあ有りかも
そういうことだけど
弁護士費用は自分持ちだから争う金額によっては泣き寝入りすることになる
裁判の材料のために労基に動いてもらうのはまあ有りかも
53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:06:14 ID:EGZinPXP0
労基の指導が入っても
会社側が開き直れば何の強制力もない
会社側が開き直れば何の強制力もない
55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:07:19 ID:pYmmLxux0
月80時間の時間外労働で過労死ラインって言うけどさ
80時間程度ではマシだと言われる現状はどうなんだろう
80時間程度ではマシだと言われる現状はどうなんだろう
56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:07:20 ID:vl8reD6K0
どの道労基とか強制力ないなら有っても無くても変わらんじゃないか
58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:07:51 ID:X52Ue5yz0
ブラックってなにをもってブラックとするのかよくわからん
サビ残あって年休80以下とかでもそれなりの給与あればおｋなの
サビ残あって年休80以下とかでもそれなりの給与あればおｋなの
61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:10:39 ID:zWHK2qN40
>>58
そりゃメンタル的な意味でいうと友達に入社勧められないような企業じゃね
そりゃメンタル的な意味でいうと友達に入社勧められないような企業じゃね
62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:10:55 ID:B0L3HOPW0
実質は国がブラック推奨してるから
いろんな国際機関から、日本は労働環境を何とかしろって
ずっと言われ続けているけど、ガン無視だぜ
いろんな国際機関から、日本は労働環境を何とかしろって
ずっと言われ続けているけど、ガン無視だぜ
63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:11:16 ID:+dwXK+yU0
お前ら労働基準監督署ってこういうの想像してるだろ
現実はこれだぞ？
現実はこれだぞ？
68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:12:56 ID:AhPBpBvzi
>>63
だからなんだよ
だからなんだよ
67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:12:01 ID:qcNiiI0Z0
パワハラで辞めた後仲介になってもらって金もらった
70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:14:18 ID:rNkL7gxL0
パワハラなんてもみ消される
72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:15:40 ID:3IaVCw1ZO
本当に嫌なら転職が一番穏便
正義掲げて潰しにかかると恨みとか買ったりなんだりで面倒なだけだからな
正義掲げて潰しにかかると恨みとか買ったりなんだりで面倒なだけだからな
74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:16:14 ID:moJOYHYs0
見て見ぬふりだもんな
本来なら休みなのに出勤しないといけない、出勤するのが当たり前みたいになって
周りの雰囲気も、暗黙の了解だから黙って働けってなってるのがやっぱ異常だわ
本来なら休みなのに出勤しないといけない、出勤するのが当たり前みたいになって
周りの雰囲気も、暗黙の了解だから黙って働けってなってるのがやっぱ異常だわ
84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:23:18 ID:8Cg0BxZ0P
ブラック会社は社員がブラックだからブラックなんだよ
85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 18:23:58 ID:oriVFKpN0
>>84
これはある
これはある
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1379925582/
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消防くらいだろ。そんなことより大多数の人々のライフスタイルと人生が破壊されるほうがはるかにマイナス
・給与金額に関わらず労働時間が年３０００時間オーバー
・総給与/総労働時間が最低賃金割れ
これに違反するような会社は存在する価値はない
サビ残前提の月給表記なのに 残業代ガー って騒いでる無能共を労基は相手にする必要なし
あぁそれお前がわるい、て言われるだけなの
そういうのはこっちでうけつけてますんで、て
労働相談窓口の電話番号まわされて
そっちに連絡しても弁護士のおじいちゃんが
「あぁ~そのぉー~あぁ~お前が~悪い~」
ていうだけなの
社員がいなくなれば会社はつぶれる
でも現実にはそんなことは不可能
なら一部の人間に犠牲になって貰うしかない
ブラックで働くしか術のない人間はたいてい低学歴
努力不足のツケだと思うしかない
ブラックはやり口がカルト宗教の洗脳と同じ
低学歴の労働者は毎年必ず供給されるの 構造的にそうなってる
構造を企業の違法行為の方便として使っていいかというと違うと思うのよ
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。
このレスした奴やばいな。お前みたいな通報云々なんて、ブラックは百も承知だよ。あたまわりぃなあ。ようは金が自分のポッケにはいってくりゃいいんだよ。倒産なんてまた作ればいいだけだろ。
アダルトビデオと同じ。人が壊れようが関係ない。詐欺だからな
税金の無駄遣い
一年後
後輩が出来る→後輩が残業代が出ないと愚痴をこぼす→「今年の新入社員使えねーｗｗ」
http://kopiruakkun.blog.fc2.com/blog-entry-3835.html
パソナの会長の竹中平蔵さんに聞きたい「規制緩和を強行したらパソナの利益はあがるのですか？」
http://kopiruakkun.blog.fc2.com/blog-entry-3299.html
竹中さんが作ったと言われる維新の政策を見ると、こんなのです。
【法人税減税】【最低賃金制度の廃止】【解雇規制の緩和】
残業代が実態の半分以下に抑えられてるのとか、グレーなところも
きちんと監視してほしい。
SEのしごとの実態で裁量労働認めていいのなんて今の１０％もいねぇだろ。
知らない人多かったけど
ブラック企業社員からの苦情受け付けて、酷いようなら社名公表やら指導やります。ってのはﾁｮｲﾁｮｲやってるけどね。
給料上げろって言ってるも同然だけどその金誰が稼いでくれんの？と
意味のないクソな部分は改善すべきだが天から金が降ってこないと解決しない問題はどうにもならねっての
>ニートの方がマシ
これが真理
おなじサービスを提供する企業があったとして
法律に則ってやってる普通の企業が、
法を犯して労働力を確保、経費削減を行う企業に敵うわけがない
「なんで通報しないの？」は世間知らずのアホ。
あと、
「不満があるならやめればいい」とか、
「ブラックしか行けない無能なのが悪い」も、同じくアホ。
まず、ブラック企業ってのは労基に違反してる、違法団体。
犯罪集団だ。これが前提としてある。
例えば現役当時のオウムの信者が一人、目の前にいたとして、
そいつ一人がやめれば「いい」のか？
違うだろ。「悪い」のはその違法団体であって、その存在を
容認しちゃいかんだろ。善良な市民・まともな社会人として。
どうして、違法団体の擁護をするんだ？
なぜ、違法団体を叩くことを叩くんだ？
「ブラックにしかいけない無能が云々」も同じだ。
なるほど、例えば資格を取るとかして、「有能」になれば、
自分一人は脱ブラックできるだろ。自分ひとりだけは助かるだろ。
だがさっき言った通り、違法団体が野放しなんだぞ？ それがどうして
「いい」ことだと言える？
違法な団体を叩き、違法な団体をゆるさないこと。
どうしてその行為に反する？ 違法団体の味方をする気か？
非ブラックにいる。つまり、既にブラックは辞め済みなわけだ。
その俺が、ブラックを叩く。さぁどうする？ 俺に対して何を言う？
「辞めればいいだろ」は通用しないぞ？
結局、「辞めればいいだろ」は、相手が辞めてない奴の場合限定の言葉。
議論の相手を、自分の都合のいい相手にだけ絞った、ハンデ戦にのみ
使える言葉なんだよ。論拠として弱すぎ。
お前も含めて、な。
お前が、ブラック相手に泣き寝入りしなかった実績がない限り、
そうなるぞ。
「いやあ、俺はブラックに在籍してないから」
というのは、
「俺が戦時中に生きてたら、戦争反対を政府に堂々と訴えるし、
わが子を戦地に送り出すなんて鬼畜なマネは絶対にしないけどな。
昔の日本には、鬼畜な親しかいなかったのか？」
と言ってるのと同じだぞ。渦中にいなければ、
そりゃいくらでも気軽に、カッコいいこと言えるだろうさ。
ttp://www.47news.jp/smp/CN/201310/CN2013100301001844.html
ブラック企業は労働に対しての対価を払っていない
つまりここに経済活動が発生していないし
無賃労働による原価圧縮はデフレスパイラルの根本的な原因になっている
社会や経済にとってブラック企業は完全に悪
法治国会である日本の中で、社会のルール（法律）を守らずして繁栄しようとする行為は、たとえそこで働く社員の給料のためであっても許す事は出来ない。（まぁ社員の給料のためと言いながら上層部が売り上げの大部分をかすめ取るのがブラック企業だが）
真面目に法律を守りながら運営している企業も多くあるし、真面目に法律を守りながらも倒産した会社も山ほどある。
そのような企業に対する侮辱的な行為でもある。
法律を無視しなければ運営出来ない企業は、自社の無力さを再認識し、会社のシステムをもう一度見直すべき。
楽して金は手に入らない、それは労働者だけでなく企業の場合も同じ事が言える。
ロウキは護民官未満。
無産階級は奴隷だが、表向き民主主義に見せかけるために
無産階級が反乱起こさないように巧妙に去勢している。
労基動いてくれるかな？
例えルールを守らなくても点を取れれば良しとする
スポーツだったらズルを審判が動くけど、企業の審判である労基はなぜか糞緩い
だからズルする奴が続出するし、そんな奴に勝つためには自分もズルしないとかなり厳しい
結果労基が動くか動かないかブラックのチキンレースが繰り広げられる
漫画みたくこんなブラック企業を正攻法で潰す正義の企業ってのが現れて欲しいもんだね
残業の概念自体が無い。
教員なんかも一緒。
勝手に毛を刈られ、肉を食われてろ
自ら進んで命を削って、いい毛を生やし、肉質を良くしてるのが日本の社畜よ
使う側からすれば最高の存在
安倍ちゃん見てりゃ分かるように、政治官僚が全て清々しい程に単純な企業万能論の信者
企業も社会装置のひとつでしかない、という社会システム論の理解において、日本は著しく遅れてるんだよ
※29みたいな〇〇連勤なんて可愛いものだから通報しても数ヶ月待ち
足りてないのは人手以上に権限
注意するだけしか出来ませんww
多額の金が取れるのは過労死した時だけ。つまり労働基準法は自殺を前提にあるといっても過言ではない。
労基の人数も絶望的に少ない。
まあそうして来たのは「お上の言うまま動いてればいい」で自分の権利を守ろうとして来なかった日本人労働者自身でもあるんだけど
マーチ以上なら就活で失敗することはほとんどないからブラックなんて関係ないし
低学歴が就活において何を努力するかは知らんが、そもそも入れる大企業がそんなに多くないからブラックに入らざるを得ない奴が多い
結論：ざまぁｗｗｗ
そういう風に下を見て安心するような思考回路そのものが支配する側に便利だから刷り込まれたものだとも気付かずに「ざまあ」だってw
いやなら面接やら書類選考の時点で落とせばいいだけ
経営者も利用者も頭悪いから、経営者は値段下げる位しか考えられなくて品質が悪くなるし、低品質な商品に手を出した利用者が後でクレームをつける事になる。
品質維持に適正な費用を計算できないバカ経営者が社員や下請けに尻拭いさせてるわけだ。
体壊す前に自衛したほうがいい。
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