4: アメリカンショートヘア(大阪府) 2012/11/05 22:18:24 ID:FqQcvWyQ0
取らしてくれる空気じゃない
2: カラカル(徳島県) 2012/11/05 22:17:44 ID:pioltQqM0
有給をとれる仕事が無い
5: ラガマフィン(SB-iPhone) 2012/11/05 22:18:25 ID:TwAOJNQAP
年間20個フルに使っとるわ
7: ジャパニーズボブテイル(関西・東海) 2012/11/05 22:18:39 ID:U0fmgYX0O
有給ってなに？それおいしいの？
8: アメリカンカール(東京都) 2012/11/05 22:18:40 ID:MtEAj3Ei0
社畜根性ｗｗｗ 有給放棄は実質タダ働きなのにｗｗ
9: 茶トラ(チベット自治区) 2012/11/05 22:18:54 ID:6WXZpra50
自営業だから、有給休暇っていう概念がないわ。
休みたい時は連休をとって海外旅行に行く。
もちろん、その間の収入はなしになってしまうが。
休みたい時は連休をとって海外旅行に行く。
もちろん、その間の収入はなしになってしまうが。
10: サバトラ(神奈川県) 2012/11/05 22:19:13 ID:MLir6yNP0
誰かが有給を取ると人手が足りなくなるのがデフォだから。
そしてなぜか人を採らない上じゃなくて下っ端間で休んだ奴が悪いって話になる。
そしてなぜか人を採らない上じゃなくて下っ端間で休んだ奴が悪いって話になる。
16: 黒(東京都) 2012/11/05 22:22:10 ID:KyfK3XacP
>>10 そうそう。有給とるのに代わりの人間見つけなきゃならんて
どういう会社かと思うわ。NTT○○○おまえだよ
どういう会社かと思うわ。NTT○○○おまえだよ
136: ピューマ(WiMAX) 2012/11/06 01:49:32 ID:W4EkvLoJ0
>>10
それを覆す発言を発していかなきゃいつまで経ってもそのままだよ。
俺は今年の夏休みは有給加えて16連休とったよ。
１ヶ月休んだこともある。
それを覆す発言を発していかなきゃいつまで経ってもそのままだよ。
俺は今年の夏休みは有給加えて16連休とったよ。
１ヶ月休んだこともある。
12: ラガマフィン(SB-iPhone) 2012/11/05 22:19:55 ID:pL5gyl7mP
組織なんて人が一人いなくなったって回るようになってるんだから、どんどん有給使わせて欲しいよな
バリ島に好きで良く行くんだけど、俺はたった5日しかないから一生懸命遊んじゃうんだが、オーストラリア人はビーチやプールでゴロゴロ…
おれも10日くらいあったらあんな休み方をしたいわ
バリ島に好きで良く行くんだけど、俺はたった5日しかないから一生懸命遊んじゃうんだが、オーストラリア人はビーチやプールでゴロゴロ…
おれも10日くらいあったらあんな休み方をしたいわ
14: 斑(茸) 2012/11/05 22:20:37 ID:sUhKQLWY0
バンバン使ってるよ
ズル休みにも使うし
ズル休みにも使うし
15: クロアシネコ(東日本) 2012/11/05 22:22:03 ID:wSWLxSIxO
有休つかっても、同じ月にムリヤリ休日出勤させられるからあまり意味が無い
18: 黒(チベット自治区) 2012/11/05 22:24:15 ID:wx8mOjIA0
有給取る→リストラ対象
労基に垂れ込む予定
労基に垂れ込む予定
20: キジ白(静岡県) 2012/11/05 22:25:47 ID:NI93Kj2i0
有給使えるなら使ってみろって雰囲気でてるからな 頭おかしい
22: マンクス(長屋) 2012/11/05 22:27:39 ID:svezsCnb0
地方公務員だけど年休消化は年8日くらい。時間給でも3日くらい取るが。
夏季休暇3日は別としてな。
夏季休暇3日は別としてな。
24: クロアシネコ(岡山県) 2012/11/05 22:34:39 ID:p0r6G7JP0
働かないのに給料払うなんてくやしいﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ と雇用主がいうので。
27: ボブキャット(愛知県) 2012/11/05 22:38:19 ID:bn8RNX070
取りたいけど取れない雰囲気
まじでどうしたらいいんだよ
まじでどうしたらいいんだよ
28: サビイロネコ(福島県) 2012/11/05 22:38:41 ID:RoWAhTTb0
一日休んで職場行くと、机の上に回ってきた大量の文書が置かれる
朝来てアレを見ると「何怠けてるんだ」と言われているような気がして胃が痛くなるよ・・・
だから病気とかにならない限りは取らない
朝来てアレを見ると「何怠けてるんだ」と言われているような気がして胃が痛くなるよ・・・
だから病気とかにならない限りは取らない
29: マンクス(東京都) 2012/11/05 22:39:11 ID:7Ctccxq70
買い取ってくれんかなあ…
30: ジャパニーズボブテイル(関西・北陸) 2012/11/05 22:39:31 ID:1C5JkUXMO
新婚旅行で申請しても１週間だけだしな〜
なんで２週間ぐらい気前よく休ましてくれないんだ？
なんで２週間ぐらい気前よく休ましてくれないんだ？
32: マーゲイ(長屋) 2012/11/05 22:40:10 ID:EIb8/yic0
どういう時に取ればいいかよく分からんし
取っても家でごろごろしてるだけだし
取っても家でごろごろしてるだけだし
33: キジ白(庭) 2012/11/05 22:40:17 ID:UzmO6Os70
空気がそうさせるんだよ…
36: 黒(新疆ウイグル自治区) 2012/11/05 22:42:15 ID:PWezAPZuP
旅行みたいな具体的な理由が無いと取っちゃいけないような空気
38: ギコ(愛知県) 2012/11/05 22:45:50 ID:kHbZAnRv0
インフルで熱４０度出た時でさえ有給出るかどうか微妙なのに‥
40: 黒(庭) 2012/11/05 22:47:18 ID:BvPl8GQCP
社畜様には休みが要らぬ
寝る間も惜しんで死の行進
寝る間も惜しんで死の行進
42: スペインオオヤマネコ(やわらか銀行) 2012/11/05 22:50:18 ID:wS5KQPdf0
オッサン働け、今日も子供が泣いている
腹減った、腹減った・・・と泣いている
オッサンが貧乏ならば子供は底辺
オッサンが金持ちならば子供も幸せ
働け働けオッサン働け
今日も子供が泣いている
腹減った、腹減った・・・と泣いている
オッサンが貧乏ならば子供は底辺
オッサンが金持ちならば子供も幸せ
働け働けオッサン働け
今日も子供が泣いている
46: トンキニーズ(福島県) 2012/11/05 22:52:31 ID:peH0jfRo0
雪降って遅刻したときなんかに使うのが雪国の有給
だが俺は職場まで徒歩3分だった
だが俺は職場まで徒歩3分だった
47: ラグドール(神奈川県) 2012/11/05 22:52:58 ID:WpoPzdSj0
休んでもやることないねん。
会社出て適当にポチポチ仕事してネット見ておしゃべりしてるほうがええ
会社出て適当にポチポチ仕事してネット見ておしゃべりしてるほうがええ
48: ハバナブラウン(宮崎県) 2012/11/05 22:53:09 ID:Gh2M6+Dw0
今、関係会社に出向中だけど、これが有給取れる雰囲気なんだなと初めて実感してる
サビ残は１時間くらいまでしか許されないし上司が出退勤のチェックをちゃんとするし
上司が積極的に帰ろうとするし帰らそうとするし有給取ると言っても嫌味一つも言わないし
この会社が生き残るかは別として初めて人間らしい生活が出来てる気がする
サビ残は１時間くらいまでしか許されないし上司が出退勤のチェックをちゃんとするし
上司が積極的に帰ろうとするし帰らそうとするし有給取ると言っても嫌味一つも言わないし
この会社が生き残るかは別として初めて人間らしい生活が出来てる気がする
326: ウンピョウ(SB-iPhone) 2012/11/07 09:11:43 ID:i649qQ+yi
>>48
残業代出ないのはおかしい
残業代も出るし有給もとれるのが当たり前
今はそんな当たり前な会社減ってるよな
でも最近の新しい小企業とかはしっかりしてるところが増えてきてるよ
その分ブラックも多いかもしれんが
残業代出ないのはおかしい
残業代も出るし有給もとれるのが当たり前
今はそんな当たり前な会社減ってるよな
でも最近の新しい小企業とかはしっかりしてるところが増えてきてるよ
その分ブラックも多いかもしれんが
49: サイベリアン(長野県) 2012/11/05 22:54:48 ID:NGqVqPBh0
取らせてくれないから
せめて残業手当ちゃんとよこせや
せめて残業手当ちゃんとよこせや
50: サーバル(関東地方) 2012/11/05 22:55:31 ID:YnFajHGXO
有給なんぞ使ったら仕事干される
うちの会社には有給なんか存在しない。
うちの会社には有給なんか存在しない。
54: セルカークレックス(東京都) 2012/11/05 22:56:11 ID:vU16cUei0
休むとほんとに嫌味言ってくる上司がいて困る
逆に休んだ奴の分も俺が変わりに仕事させられてうざいからわかるけど
逆に休んだ奴の分も俺が変わりに仕事させられてうざいからわかるけど
55: クロアシネコ(東日本) 2012/11/05 22:56:22 ID:wSWLxSIxO
来月、免許更新で有給休暇頼んだら土日も更新出来るって理由で断られた
土日は混むから嫌なんだよ･･･
土日は混むから嫌なんだよ･･･
60: 斑(岐阜県) 2012/11/05 22:58:49 ID:bZxJuIQd0
>>55
有給を使うのに理由はいらない
コンプラ違反で労基署へ
有給を使うのに理由はいらない
コンプラ違反で労基署へ
56: ハイイロネコ(大阪府) 2012/11/05 22:56:24 ID:5qrmoOaX0
使わなかったら変わりに手当支給とかを法律で義務化するべき、せめて
57: 黒(やわらか銀行) 2012/11/05 22:56:40 ID:b/CcijhiP
法に無知な奴が多すぎるからな
58: ラガマフィン(dion軍) 2012/11/05 22:56:53 ID:CgKC8z4ZP
月1回休むと12日
他病気や用事で休むと
結構無くならないか
月2回ぐらい休みたいけど
有給が足りない
他病気や用事で休むと
結構無くならないか
月2回ぐらい休みたいけど
有給が足りない
190: ジャパニーズボブテイル(神奈川県) 2012/11/06 08:57:02 ID:y6qDbgcC0
>>58
病欠、診断書出しているのに有給休暇使わされるだよな
病欠、診断書出しているのに有給休暇使わされるだよな
62: 黒(栃木県) 2012/11/05 23:01:00 ID:eB6YFoHIP
完全消化が義務付けられてるから、休みたくなくても休まなきゃいけない。
65: オシキャット(京都府) 2012/11/05 23:02:00 ID:Q+1HocMd0
外国だと有給は使うのが当たり前のように聞くけど、その間の業務ってどうしてんの？
193: イエネコ(シンガポール) 2012/11/06 09:05:32 ID:79Pne4md0
>>65
担当は休暇中ですので出社後に再度ご連絡下さい。
緊急の場合は◯◯まで。(上司の名前が入る)
こんな感じ。休暇中だからという理由で仕事の遅れは許されるし、
重要な業務は誰かに引継ぎされている場合が多い。
担当は休暇中ですので出社後に再度ご連絡下さい。
緊急の場合は◯◯まで。(上司の名前が入る)
こんな感じ。休暇中だからという理由で仕事の遅れは許されるし、
重要な業務は誰かに引継ぎされている場合が多い。
70: アメリカンボブテイル(長野県) 2012/11/05 23:08:00 ID:N3TtQlpv0
有給使ったらお前の席はないからと(´･ω･`)
74: ジョフロイネコ(北海道) 2012/11/05 23:13:26 ID:HcR8cqxh0
は？使ったら査定に響くんだよ！！
お上がちゃんと指導してくれや！
お上がちゃんと指導してくれや！
75: ピクシーボブ(東京都) 2012/11/05 23:14:25 ID:k/f0db+B0
たまに寝坊したときに使う
77: 黒(家) 2012/11/05 23:18:15 ID:E1CJK2sY0
有給使う職がない
79: 茶トラ(中国地方) 2012/11/05 23:25:13 ID:Qd0cYHDr0
有給とってもtelなりっぱなしw
やってられん・・・
辞めたい・・・
やってられん・・・
辞めたい・・・
80: 黒トラ(西日本) 2012/11/05 23:26:15 ID:ks6LoG4t0
今使わずにいつ使うねん、言いたかったけど、上司にそんな口きかれへんわ。ほんまに
81: ライオン(東京都) 2012/11/05 23:27:41 ID:34vX1lvZ0
辞めたいと口にしながら続ける奴の気が知れん
「そんな簡単じゃねぇんだよ。ニート乙」とか言うんだろうけど
「そんな簡単じゃねぇんだよ。ニート乙」とか言うんだろうけど
92: 黒トラ(西日本) 2012/11/05 23:33:53 ID:ks6LoG4t0
>>81
そんな簡単じゃねぇんだよ。ニート乙
そんな簡単じゃねぇんだよ。ニート乙
82: スフィンクス(チベット自治区) 2012/11/05 23:28:34 ID:jeqy6iAz0
日本人特有の悪習
84: スフィンクス(大阪府) 2012/11/05 23:30:07 ID:zPIs5Jlx0
有給を事故や病気のために取っておくというのは日本人の貯金根性
悪くはないけど人生虚しい
そして子供の情操教育に悪い影響があると思う
家庭に父親が居ないのはよくない
悪くはないけど人生虚しい
そして子供の情操教育に悪い影響があると思う
家庭に父親が居ないのはよくない
89: ライオン(東京都) 2012/11/05 23:32:55 ID:34vX1lvZ0
>>84
盆正月GWは？
盆正月GWは？
93: スフィンクス(大阪府) 2012/11/05 23:35:25 ID:zPIs5Jlx0
>>89
基本的に父親は毎日家に居るべき
社会人の日常を父親を通じて学ぶのが子供の成長に重要だと思う
でないとどんな大人になるべきか分からなくなる
基本的に父親は毎日家に居るべき
社会人の日常を父親を通じて学ぶのが子供の成長に重要だと思う
でないとどんな大人になるべきか分からなくなる
96: マーゲイ(山口県) 2012/11/05 23:38:48 ID:3rl2FqBj0
>>93
一年の半分以上出張してる俺の子供はどうなるの？
一年の半分以上出張してる俺の子供はどうなるの？
103: クロアシネコ(東京都) 2012/11/05 23:42:53 ID:B8ZdNGuh0
>>96
母親が優秀なら無問題
そうでなければ子は母親による洗脳済みで、思春期〜青年期に詰む
母親が優秀なら無問題
そうでなければ子は母親による洗脳済みで、思春期〜青年期に詰む
86: ジャガーネコ(関西・北陸) 2012/11/05 23:31:27 ID:9n+Zp7WJO
有給がないと、仕事を生き甲斐もしくは無趣味にならない限り精神的に辛すぎる。
まとまった休みが定年まで取れないわけだから。
まとまった休みが定年まで取れないわけだから。
87: クロアシネコ(東京都) 2012/11/05 23:32:10 ID:B8ZdNGuh0
有給怖くて取れない
取ってたやつ干されてるし
なんなのこの社会
取ってたやつ干されてるし
なんなのこの社会
95: シャム(福岡県) 2012/11/05 23:38:29 ID:d1vjHo7C0
労基が役立たずだからなぁ
タイムカード無くて会社が勝手に出勤簿作って労基に提出
電話してそれ勝手に出してるから調べてって言っても無視
ほんと役に立たない
タイムカード無くて会社が勝手に出勤簿作って労基に提出
電話してそれ勝手に出してるから調べてって言っても無視
ほんと役に立たない
99: ピューマ(やわらか銀行) 2012/11/05 23:40:45 ID:tvQfCR+A0
日本では病気か冠婚葬祭以外に有休つかうことは許されません。
ということで終了。
ということで終了。
206: ボンベイ(新疆ウイグル自治区) 2012/11/06 10:12:56 ID:OdtrPs8b0
>>99
まさにこれ
上司も上に逆らえんｙｅｓマンやし
まじ糞な社会だ
まさにこれ
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まじ糞な社会だ
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有給の未消化は会社の負債扱いになる予定だ
そうなれば財務健全の為に有給推奨になるだろ
有給いらんから有給分、給料上げてくれ
ttp://hamusoku.com/archives/6278825.html
食品安全基準、医療、金融、保険、労働、著作権、放送、郵政、電気通信、法務、教育、公共事業なども対象
わざわざ有給使って休んでも、特にやることもないし用事もないわ
年度末に有給休暇残日数が１０日を越えている人間一人当たりでメタボ税と同等にしたらＯＫ。
そうしたら馬鹿な日本人は速攻で有給の消化を強制させるようになる。
今年度は今日までに15日ぐらい使ってるかな。
3月末までに後10日程度使う予定。
買い取り制度義務化とかしてくれないかね
そしたら多分休日出勤がサビ残扱いになるだけなんだろうけどさ
金があっても使う時間がないから、貯めこまれ消費が伸びない。
むしろ休暇を与えて放出させることで経済が回り、企業の利益にもなる。
１ヶ月近いバカンスを取れる西欧諸国の生活水準の高さを見れば分かるだろ。
毎年20日切るようにとってるからまだ余ってねぇわ
勤続１年ごとに有給１日増えるシステム。
勤続18年のスタッフなんか、有給買取り分だけで新人の月給超えそうな勢い。
残業は一切無し、て言うか店舗兼自宅だから、夕飯前には絶対に帰ってくれ、っていうスタンス。
超ホワイトだよ。スタッフにも慕われてて、うらやましい。
継げるもんなら継ぎたいけど、士業だからムリなんだよなー
・・・体壊して入院したからなんだけど
挙句の果てにそれを批判すると非常識扱い。
民度低すぎだろ・・・。
なんなんだ。なんで上司じゃなくお前に言われるんだ。
それかサービス残業（1日）強要だからな。あくまで自主性を強要するよう脅される。
本当に地獄だ・・・・・・・絶対入るなよ・・・・・・
利用できない制度に何の意味があるのかと逆に有給の意義を疑問視するまでになってしまったわwww
怖くて有給なんて使えないんだろ
哀れだな。本当に哀れな存在だよそういう弱い社畜ってのはさ
まあ仕方ないよね。取らない言い訳ばっかで、取れるように状況を改善しようとする意欲すら無いんだから
弱い上に無気力無能じゃ、どうしようもないね
今は仕事忙しいから無理だけど、
普通の企業で取らせてくれないとかありえねぇよｗ
休んでる間の仕事を誰かがやってくれるわけでもないし常に忙しいから
そのあげく
組合の委員長から有給休暇を取得すると査定が下がるから取るなと言われた
北陸の東証一部上場企業
どうしてこんなところに来てしまったんだろう
労組(民主)を殺したのはオマイラじゃんかｗｗｗ
でも職なんていくらでもあんだろっていつもニートに言ってるじゃないですか
全体的に無理に働かせて労働側を増やしても、客側が減って経済的にはﾏｲﾅｽにしかならなさそうだんだがな。
普通以下の会社じゃそんなもんか
旅行とかの場合は1ヶ月以上前からずっと上司に言い続けて帰省事実化させる。
それだけだと全部取りきれないから、余ったのは仮病でちょこちょこと。
仮病の2〜3日前からターゲット日を狙って大事な打ち合わせとかを入れないようにしたりするから、わかる人にはバレてたけどね。
そろそろ明日あたり体調悪くなるんじゃない？ってw
問題なく仕事が回るようになってるわ、うちの会社。
なのに有給は取ってはいけない雰囲気・・・・
男は誰も有給取れない。もうわけわからんわｗ
上司含め皆取りたがってるのに取ってはいけない雰囲気が出来上がっている。
俺たちは一体何と戦っているんだｗ
給料減らしてでも有給要員増やすか？って話になる
祝祭日が有給、土曜出勤
計画的に有給が取得できるように主体的に業務調整しましょう。
有給は上司から与えられるものではなく、自分で取得するものです。
会社行きたくない病が発症したらサクッと
有給とって休むから有給足んねーよ
でもまあ殆ど仕事もしてねーけどｗ
ただ、それでも国力は低下してるしなあ。無駄が多いんじゃないか？付き合いがーとかさ。
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