ミスしてんのに、笑って聞流したらそらあかんわ

23 名前：目潰し(東京都)：2013/10/18(金) 11:59:52.49 ID:0fqc/1Ub0

>>14
アルバイトだけで客先の開拓、調整をしろというのか無茶な話だよ

20 名前：ジャンピングDDT(やわらか銀行)：2013/10/18(金) 11:57:59.76 ID:G9jkvNhk0

>>16
僻み以外の何物でも無いしな
言葉が強くなればなるほど哀れでしかない

すぐに逆というやつは頭が悪いことが多い

要求する仕事内容と支払う金額が釣り合ってないから、人格に問題があるバイトを雇わざるを得ないんだよ

何が逆パワハラなんだか・・・
碌に仕事やれもしないのにのうのうと一人前の給与貰い続けてる存在自体
ほかの従業員にパワハラだろそれじゃ・・・

バイトや派遣と同レベルの仕事しか出来ない社員ってのは居る。
高度な仕事をやらそうとしたら時間が掛かって仕方ない、結果サビ残強制って面もある。
正社員だから優秀ではなく正社員だから使わないともったいないし、結果出させないと
やってられない。そして、そいつらが今後の会社を支えるのだから尚更。

坂井三郎が笹井中尉を罵倒したようなもんかな

最近は企業が調子に乗ってアルバイトに無理な業務まで押しつけたりしてるから怒りの矛先が社員に向いてるのかもね
本当に企業は安い賃金で扱き使うことしか考えてないんだなｗ
日本はストライキとかあんましやらないのが問題だな

＞自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラ

上に立つお前がミスしたら余計な仕事が増えるんだから部下が怒るのもわかる

58 名前：キングコングニードロップ(埼玉県)：2013/10/18(金) 12:16:47.14 ID:qUmpKeZl0

>>37
俺もやってたけど、陰口叩いてるおっさん共惨めすぎたわ
責任無い立場の奴に限って好き勝手偉そうなこと言うんだよな

やってる仕事は同じ場合が多いからね。
むしろバイトや派遣のほうがその仕事ばっかりだからよく知ってる。

いや、反抗してくるバイトなんざ使いづらいから切れよ

パワハラって
PCがまともに使えない老害に丁寧に教えない場合も逆パワハラなんだってさ
そんな事も出来ないんですか？はパワハラらしい

専門業務だと上司がそんな事もわからんのか？出来んのか？

PCの基本操作なんて、メールや業務管理勤務表、予定表、会議室予約まで会社での生活の基本スキル
まさにそんな事ってレベルなんだからそれこそ甘えるなっつーの！

63 名前：膝靭帯固め(大阪府)：2013/10/18(金) 12:18:55.22 ID:xOuB/8wX0

>>52
正社員はその分結果出さないといけないんだけど、出せない人がいるからこうなる。
責任が違うって語る大抵の奴が使えないおじさんばっかだったよ。
もっと上は結果重視だから、閑職に飛ばして派遣を正社員登用とかよくある話。
立場だけでもの言ってたら損する。使える人間とは良好な関係を。

怒鳴る奴がいる職場はホント辞めたくなる

こんなアルバイトも無視できないほどメンタル弱い社員

と言いたいところだが、配送ならよくあるなｗ

ほんと君主論の世界だよ。その論旨の正しさを問うのではなく、
国家や企業にとって、正規兵と傭兵、権力コントロール。
そしてそれらに巻き込まれるものがどう生きるのか、読んでおいて損はないんじゃないの？

あらかじめそこでバイトしておけば
研修初日から戦力になれる

88 名前：魔神風車固め(茸)：2013/10/18(金) 12:26:23.87 ID:vWAu+Tux0

>>78
おまえ

でも、同じ職場で高い賃金もらっているんだから、少なくともベテランバイトも一目置くくらいには
現場の仕事も出来ないとダメだよ。仕事出来ないのに言う事聞けと言ってもそりゃ相手にされない。
正社員は特権階級じゃねえからさ。

管理能力がないと厳しい職種は結構あるよな
年上のバイトも使えないと厳しい

部下やバイトの上下があろうが結局は互いに人と人だからな
職位や立場を笠に着て命令していれば反発くらうのは当たり前だ
社畜なら陰口叩きながらでも嫌々従ってくれるだろうけど
ことさらバイトにそれは通用しない

こんな時のためのコミュ力なんだよ

101 名前：トラースキック(SB-iPhone)：2013/10/18(金) 12:32:37.67 ID:OPgXplAGi

>>93
パートが強い所ってやっぱ多いのか

111 名前：魔神風車固め(東海地方)：2013/10/18(金) 12:38:34.74 ID:J044Je2cO

>>93
ババアが多い職場は何処も同じだ
下手に社員が仕切るより上手く現場を動かせているし

この文章、悪意に満ちてるだろ
「男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。」
なんてのは特に

バイトの立場で正社員をいびるってどういう構造なんだ
被害者ヅラしてほざいてるけど、この正社員とやら、よほど使えないんじゃないの？

レジからカネ取るとかその手の奴は問題外だけど、ベテランはそれなりに仕事丸投げ出来るから
使うほうとしてはラクなんだよね。だからそのあたりの兼ね合いやね。

バイトにそんだけの仕事させるのがおかしい

前は中間管理職の悩みだったけど、派遣やバイトをメインにした結果だろうね。

社員とバイトに同じ仕事させる会社が悪いねん
社員は労働管理だろ

同じメンツでも、それなりに上手くバイトまとめる奴も居るから
結局はそれが能力の差なんだろうねえ。
プロ野球の監督みたいなもんかねえ。

> 「バイトが働かないと業務が回らない」

本来、社員がすることを
バイトにやらせるのがおかしいんだろ

倍以上の金もらってんだからそれくらい我慢しろや。

それこそ社員のくせに使えないのが悪いんじゃねえの
バイト風情に…なんて思うなら隙作らないように行動しろ

え？バイトの代わりなんていくらでもいるだろwww
最下層のバイトごときに偉そうにされる会社は終わってる

バイトは調整弁であって能力云々じゃないからな
自分の代わりに斬られてくれるヤツなんだから大切にしてやれ

150 名前：ときめきメモリアル(WiMAX)：2013/10/18(金) 13:00:59.47 ID:uAPrt5Oc0

>>147
今は大企業でも社員と下請けと派遣が入り混じって働いてるよ。

夢と皆の頑張りがあれば店が大きくなりますという考え方はマクドナルドや小売業で昔からやってて
ユニクロもワタミもぶっちゃけ焼き直しなんですよね(´･ω･｀)

いやパワハラではないだろ…
ハラスメントかもしれんが