就活生が知っておくべき「ブラック企業」を見分ける4つのポイント

2013.10.20 23:00
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就活生が知っておくべき「ブラック企業」を見分ける4つのポイント。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯

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近年、ブラック企業の存在が社会問題化しています。

ブラック企業かどうかを判断するために、
『就職四季報』で「3年後離職率」「離職率」
「平均勤続年数」「有休消化年平均」をチェックしましょう。

【3年後離職率】

3年後離職率は、新卒で入社した社員が3年間で
どれくらい辞めたかを表します。目安は30%で、
30%が超えている企業は何か問題があると考えられます。
大卒で3割が3年以内に勤めた企業を退社しているため、
この平均を超えている企業はブラック企業の疑いがあります。

【離職率】

離職率は、社員全体における1年間の離職者の割合です。
5%を超えると要注意です。
中にはリストラなどで10%以上となるケースもあります。

【平均勤続年数】

平均勤続年数は、社員の勤続年数の平均です。
基本的に、社員はその会社が居心地が良ければ
社員は会社を辞めません。
たとえ給料が安くても色々な面で居心地が
良ければ平均勤続年数が長いというケースもあります。
会社のパンフレットやホームページに
「風通しが良い社風」「社風があたたかい」
「社員が仲がいい」と良いことが書かれていても、
平均勤続年数が短い会社は実際は嘘。
同業他社と比べて平均勤続年数がかなり短い企業は
何か問題があると考えられます。

【有休消化年平均】

有休消化年平均は、1年間で社員が実際に
有給休暇を取得した日数です。
一般的に、有給休暇は20日と決められていることが多いです。
ところが20日間全て休めるかというと、
実際はそうでないケースが多く、特に、
若い社員は会社の雰囲気で何となく有給を
取りづらかったり、仕事が忙しくて取ることが難しい
ということがあります。
実際に有給休暇を何日取っているかを調査すると、
平均で10日間です。もし有休消化年平均が
2日や3日など非常に短い場合、ブラック企業の可能性があります。
http://yukan-news.ameba.jp/20131017-77/

四季報などをチェックすれば分かるんですが、
勤続年数が短いところは異様に短いです。
そして、比例して離職率も高い。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯

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