ファイッ!
賃金以上の労働をする奴は害悪
無能な働き者
>>2が真理
前者は伸びが無いようにしか見えないから切る
後者はたまに伸びる奴がいるから切らない
常識
一人でも後者がいると大変、押し付けてくるからな
>>6
むしろ仕事かっぱらっていくけど
どっちかって言うと前者だが
多くの前者の仕事のしなさっぷりには唖然とするわ
最近の底辺バイト共は働かないどころか莫大な損害与えることがあるけどな
金もらってる以上時給分の働きを頑張るよ派
>>11
それくらいの意識で来てくれるとありがたい
てか立場とか人によって違うからなぁ。
"最低ラインをこなしてればいい"ってのは皆理解してるだろうけど基準が違う以上...
前者って大体時給分も働いてない上に
後者を味方に引き入れようとするろくでなしだからね
腐ったミカンだよ
>>12
完全にそれ
その上そういうやつは「やろうと思えばできるけどやらない」も口癖だな大概
変にプライド高い癖に結局本気だしても全然ダメ
もう本当の最低限だけでいいから定時でとっとと帰れと
最低限をダラダラ引き伸ばして残業代までとろうとするんじゃねーよ
マジレスすると給料分だけの働きなら会社側の赤字
底辺だとできるヤツとできないヤツに極端に分かれる
できないヤツほどどうでもいいことに吠えまくって周りに迷惑掛ける
最低ラインがわからない派
雇われてるなら
いかに会社から楽に金をブン取れるかを考えて動けば良い
やる気ない奴はどんどん追い出す
>>23
やる気ある奴ほしいなら正社員雇えばいいんじゃないですかねぇ
>>23
お前が出てけ
時給以上の働きをしなくていいから最低限真面目にはやれよ派
正規の雇われで正社員で働いてるならまだしも
時給の雇われで自分の給料以上働く労働者なんて雇い主を調子に乗らせるだけだろ
バイトで使ってやる気があるようなら正社員に上げてやるって言えばいいだろ
バイトの範疇でやる気があるかないかの話
できる奴でも正社員はちょっと…なんて奴はたくさんいる
波風立てずにやる以上の事を考えた事が無いな
不当な扱いを受けたらバックレ安定だし
給料分は働くよ
アメリカみたいにチップ貰えるようになったらやる気でるんじゃねーかな
そのかわり最低賃金だけどさ
時給以上のことやらされてもその分雑になるだけだろ意味ない。
時給以上の働きはしないと店つぶれるからな
バイトなんだから前者でいいじゃん
雇用側もやる気ないやつは気にせずクビに出来るのがバイト使うメリットだし
時給以上の働きするヤツってバカじゃん。逆に自己管理ができてない。
じぶんの好き勝手やる派、口だけは回るから適当に言ってればなんとかなる
けど後者を上から押し付けられるとイラつく、
恩があるレベルに接してくるとこっちも働こうと思う
真面目に仕事せずサボり気味だけど時給以上の仕事をしてしまう派
>>40
俺これだわ
バイトなんて適当にやって何ぼだろwwwwwwwwwwwwwww
真剣に働きたいなら社員になれやwwwwwwwwwww
頑張って仕事を早く終わらせる
↓
次もその時間で同じ量の仕事出来るよね。時給はそのままね
いつも通りそれとなく仕事を終わらせる
↓
何事もなく給料が貰える
そりゃ後者選ぶわ
会社側はそれが嫌なら社員にしろよ
>>41
まじでこれ、感覚は相対的だから仕事の絶対量はまぁ少し多めに見るけど
同じ職場内での同じ給料での仕事の差が能力で明らかに差がでてしまったときに
こっちの給料を上げるか向こうの給料が下がるかの何かしらインセンティブがないと
マジでやる気を失う
自分の中で目標つくってゲーム感覚で苦にせず仕事するのは楽しいけど
やっぱその中でも公平感がなくなったときはやる気がなくなるなー
頑張りたい奴は頑張ればいいよ派
バイトでさえロクに仕事できない奴はどこいったって仕事できないわ
>>46
それはない。バイトはデスクワークでも単なる肉体労働だからな。
ボーナスも福利厚生もないバイトに必要以上求める意味がわからないので
時給分を頑張ります。それ以上はしらない
時給分の働きがどのくらいかわからない派
>>50
俺もこれだからとりあえず真面目にやってる
>>50
これ
>>50
時給以上の働きがーって言うやつってこのへん曖昧だな…
まぁ明確な指標なんてないけど
しかし前、時給が自分のとこよりも遥かに安いけど暇なところを比較対象に言われて
「仕事量大杉サボる」と言われた時はもはや笑うしかなかった
>>50
普通の奴が普通にやってできる仕事の量
バイトの仕事は効率関係ないのが多いから真面目にやってようやく時給分
立ってるだけで給料もらってる奴は死んでください
>>53
立ってるだけの仕事もあって結構辛いんだぜ(どやぁ
いろいろ慣れてくるまでは一生懸命やる
慣れてきたら適当に絶妙に手を抜くこんなもんだろ
つか真面目やろうが何しようが自分の意識の高さ程度では
何も事態は打開していかないだろ。
これ以上仕事を押し付けられない様に自己防衛するのが吉
金貰ってる以上は時給分だけ真面目にやる派
つかまじで給料以上働くやつは害悪だって自覚もてよ
そういうことして経営者を甘やかすから労働環境が悪化するんだぞ
>>59
つか俺が最初にやったバイトは時給1000円の袋詰め作業だぞ。
それに比べたら今のパートの労働環境なんてヤバ過ぎだろ?
ほぼ最低時給だろ?扶養控除受けたいがためだけに
経営者の言うことを何でも聞くとか異常過ぎ。
職歴無し無職ワイ「給料要らないから働かしてくれよ派」
医師だが、寝てるだけで5000円もらえる
いることが大事ってこともあると思うよ
他人も自分と同じ態度でやるのが当然と思っている給料以上働くやつと
給金以上働くのが当然と思っている上司や経営者
こいつらが害悪
他人も自分と同じくいい加減にやるべきって奴も鬱陶しいけどな
仕事に力を入れるのは社長とか上の奴だけでいいわ
平社員でやりがい()とかほざく奴いるよな
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元スレ 時給以上の働きはしねーよ派vs金もらってる以上真面目にやれよ派
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1382161509/
みんなどうやって自分の労働を給料に換算してるのかわからない
例えばコンビニだったら、レジ打ち一回で店に与える利益は△△円で、そのうち自分の取り分がxx%だから、時給○○円に相当するってのを作業ごとに計算して積み上げてるのかな
そこに就職したいとかなら好きにすれば良いがな
いくらがんばっても時給なんて上がらないぞ
少なくともバイトパートで頑張って仕事してれば上の人は見て評価してくれるなんて考えは捨てたほうがいい、誰も見てないから
そんなことするよりは仕事そこそこに社員や店長に自分をアピールしたほうがいいな
こっちがそいつの分まで頑張らなくちゃいかんから怒りがわく。
こっちだって別に頑張りたくて頑張ってるわけじゃないんだ。
けどまあ、確かにどの程度が時給に見合うのかなんてわかんねえわなw
時給が安いなら安いなりの仕事でいいんだよ。
ドタキャン、バックレもバイトの特権。社員はそれが許されない分、好待遇なんだから。
やりたい奴はやってりゃいいけど、これが社会の当たり前ってのは流石に異常
時給以上に頑張りすぎるのは、確かに他のバイトにとって迷惑ではある。
でもさすがにドタキャンとバックレはねーよ。バイトでも許されねーよ。店の迷惑考えろ。
お前の言ってる事は、他人が自分に迷惑をかけるのは許せないが、自分が他人に迷惑をかえけるのはOKと言ってるのと同じだと気付。
と押し付けてくるBBAがいたわ
出来るに限らないけど出来ない人は徐々に要領を覚えていかせればいいのに毎日職場でそんなこと言ってたから空気が悪かったな
もちろん潰れた(商品も悪かったんだけど
これの定義が人によってまちまちだよな
飲食店とか倉庫の仕分けとかによって違うけど
何々を仕分けとかだったらある程度いて怒られない人と同じ程度のスピードや個数
あとこれは共通だけど時給貰う以外の時間も働くとかは糞
10分前に着替え済ませて掃除始めるの!!とか言い出すカスは割りといるからな
あと時給900円の居酒屋で客のゲロ掃除とか明らかに給料と見合わない仕事とかもな
自分の裁量で決めずにどうやって決めるんだよ。
仕事の内容が時給に見合ってないと思ったら辞めるだけだろ。
お前は仕事を辞める権利を認めないとでも言いたいのか?
時間給の場合は定められた時間拘束されるだけでも給料が発生していると言えるので、頑張ろうが、そうでなかろうが給料自体は変わらないのが普通。雇われる側としては、求められる仕事をこなせばそれで良いというのが合理的な判断だし、求められる以上の仕事をしたから給料を多く貰えて然るべきというような請求権はない。時給以上の仕事をするべきだという幻想に囚われているのはつまるところ奴隷だということだ。しっかりとした知識を有していない労働者は常に奴隷だということだ。そんなこと言っていたら仕事が無いんだというのなら、そんなことを言っていても仕事が有る立場になればいい。
辞めずに給料だけはもらって「こんなの時給に見合ってない仕事じゃんw」でサボるからお話にならないって言ってんだ
仕事辞めてもっといいとこ探すなら何も言わんわ
アホ。居酒屋ならゲロ掃除ぐらい込みの仕事だろうが。
居酒屋をどういう仕事だと思ってんだよお前は。
酒飲む店なんだから、酒飲んで酔っ払って暴れる奴の対処や、吐いたゲロの掃除だって仕事に含まれるに決まってんだろうが。
それが時給900円じゃ割に合わないと思うなら、最初から居酒屋の仕事なんてやらなきゃいい。
仕事するのに、事前にそういう事ぐらい想像できなくてどーする。
服を売る仕事してるのにゲロ掃除させられるのは割に合わないと言うなら解るがな、居酒屋でゲロ掃除に文句言うとか、そもそも働く場所間違ってんだよ。
そうだよ。だから時給に見合ってないならやめればいいってだけの話。
そういうのは全部自分で考えろって話。
適切な時給がいくらかとか、時給分の仕事とはどれくらいかとか、そんな自分で決める問題をゴチャゴチャぬかすのがバカだって言ってんだよ。
「俺的には時給分の仕事はしてるんだから問題ないよね」
みたいなのをどうにかして面接の時点でフリ落としたいんだが難しい
じゃあ最初からそう言え。
まるで時給分に見合った労働を他人が決めるような事を言うから突っ込まれるんだよ、マヌケ。
決めるのはいつだって何だって自分だ。
俺は現場でやれる人間が羨ましい。がんばって質を上げることが出来る立場なのにそれをやらないのは理解できない。
熱意を持てない理由が給料の低さなら、そもそもなんでその仕事を選んだんだって話。
面接の時点で仕事内容をちゃんと説明して確認取ればいい。
※18の例で言うなら、ちゃんと客のゲロ掃除も仕事に含まれるって事を事前に面接で伝えておけばいい。
年上は仕事しないで残業ばっかやって金貰ってて腹立つ
「実際より楽に設定するに決まってんじゃん」
これが見えんのか?
よっぽどしっかりしてて能力のあるやつならまだしも、大多数の一般人は自分の能力に対して甘く設定すんだよ
正直言って世の中で広く出回ってるコンビニとか飲食店くらいのアルバイトで時給分の働きがーとか言い出す奴のことは終わってると思う
「アルバイトとはいえ、サービス残業はしない」とかで言ってるなら立派だがね、対して複雑でもないし専門的な技能も要らない仕事で文句言うのは面倒だからサボりたいだけって相場が決まってんだ
まあ居酒屋でウンコもゲロも掃除が出来ない人は採用はされないよね
寧ろ居酒屋なんだから汚物処理以外のトラブルやクレームもあるんだからそれこそ言われなくても業務の内の1つだとわかって当然と雇う側は認識してるわな
接客サービス業とわかって雇ってもらって汚物処理出来ませんは通じないどころか人間性を疑われるわ
印象だけで怒られたことある。特に同性の女上司。
結果的に仕事件数は他の人より上だったけど、気に入られなかったな。
見た目が真面目だといいみたいだよ。
「時給分の働き」の線引きなんてできるわけないじゃん
バカでもできる仕事が数百円になってるだけでありがたいと思えよw
まあ納期ありの仕事だと嫌でも頑張らんと終わらなくなる、というのは諦めるしかないがw
どう考えても自給以上の働きを要求する経営者が問題なパターン
どう考えても自給以下の働きしかしない労働者が問題なパターン
二通りあるから何とも言えないよね
そのバカの手を使わずには会社も社会も回らんよw
持ちつ持たれつなんだよ、自分だけ持つ手を離して得をしても、全員がそれをやったら当の自分も落ちて行くんだ、情けは人の為ならず、さ
資本主義社会なら経営者にならない限り永遠に奴隷
というか経営者になっても大半は奴隷なくらい
奴隷の鎖自慢なんて傍から見りゃ滑稽なもんさ
仕事がなかったら無理矢理にでも仕事を作る。金が勿体ない。
最初に貰った仕事が早く終わったからって終わりなわけがない。
その結果、ゆっくり仕事をする奴が出てくるが、そこを正社員が遅い遅い言って尻叩くんだよ。
その辺、馬鹿な日本人は一色単にしてるのが問題
だから、バイトに店長をさせようとしたりする企業がでてくんだよ
なぜなら給料以上の働きをすることにより、使えるスキルが身に付くから。
コンビニや居酒屋のバイトでも経営者に感謝されるほどの働きで得るものもある。
根本的にわかってない馬鹿が多すぎる。
より多くの人に必要とされるから、たくさん給料が貰えるってこと。
と若いときは、前者の考えだった俺が言ってみた。
同意
正直、もう上の世代はゆとりに何の期待していなし
言っちゃ悪いがほとんどの人間は、教育政策の失敗例として捉えてる
日本の将来は脱ゆとりに期待したい
じゃあ時給以上にやっちゃだめだよ。
頑張った分時給が上がるようになってない場合、
際限なく頑張るのは単純に悪。
相場以上に働くのは実は迷惑で危険。
煽ってるやつがいるけど引っかからないように。
客に怒られない程度にやればよい。
シフトとか色々ワガママ言える様になったし、お給金もたんまり貰えて、ご飯も連れて行って貰えたりした。
真面目にするのも良い事あるじゃんと思った。
ゆとりとか言う前に企業が行う教育時間が減り続けてるから新人が使えなくなるのは当然の結果だよ
定期昇給あり、手厚い社員教育ありだった上の世代の上司が今の新人に同じモチベーションと即戦力を期待するのって無茶があるよ
時給以上に→所属している職場の利益まで考えて行動
てのだったらバイトやパートは時給分働けばいいと思うが
自分からそれを主張する奴は大抵言われたことも屁理屈こねてやらないよね
一方逆に正社員がみんな職場の利益まで考えてるかというと
そうでもない
まあんなことやってるから大本営経団連様の数字至上主義もあって
正社員制度はもう崩壊するんだろうけどね
学生さんが初バイトで頑張りすぎるってのもあるんじゃないかな。
このあたりをブラック企業に悪用されてるってのが現状。
バイトにおける学生比率が高いとその業界ブラックになっちゃう。
その代表が塾と居酒屋だと思うよ。
この二つが大卒三年以内の離職率トップなはず。
福利厚生残業代しっかりもらってる正社員が羨ましいよ
辞めたいけど、辞めたら後がない気がして辞められない三十代だよ
少なくともウチの場合は、きちっとやってる奴は定期的に昇給するから、特に。
でも時給以上の働きはしねーよとか言ってるような意識の奴って、最低限しか働かない癖にそういう頑張ってる奴を僻んで陰口言ったり足ひっぱる奴が多いんだよな。
そんな簡単にクビも切れんし時給以上の働きをしろとは言わんからせめて足を引っぱるなと。
年収500万の俺が真面目に仕事をやる理由が見当たらないよ
でも昔の様にゆとり教育されてきたし努力が報われない事も多いし景気悪いし就職氷河期だしで、若い奴らが仕事に情熱を持てなくなるのも無理はないかもなぁ。
でも最近は時給バイトにも残業させるのが普通になってきたからなぁ。
そう言う意味での時給以上なら問題あるだろう。
居酒屋のバイトはゲロ掃除が含まれるなんて仕事内容のどこにもねーだろ
面接で言ってるならまだしも汚物掃除で時給900円なんて普通の感覚じゃありえねーだよ
店が自覚してるから募集の仕事内容に書かないし面接でも言わないんだろアホ
賃金の分は真面目にやるよ、当然だろ金もらってるんだから。
それ以上の労働は絶対しないよ、当然だろ金もらってないんだから。
こんな簡単な事が何故分からないヤツがいるんだ?
バイト以外は
だって時間なんていくらでも薄められるし
どうせ働くんだったら濃い時間を働いて成果に対する報酬を求める社員が俺の理想
それプラス要領の良さや飲み込みの早さが加われば数ヶ月で差をつけられる。
でも実際は出来ないヤツに限って自分のこと要領がいいとか最短距離走ってるとか
思い込んでて、頑張るヤツを無駄が多いとか説教したりするんだよな。
ちなみにおれは後者であることにある日気づかされて遅ればせながら頑張りだした亀です。
もう最初において行かれたやつには追いつけないけど、自分をライバルにがんばります。
やれることやってから権利を主張しろよ。
それでやっと三流だろ。
世間のデキルヤツぐらいじゃ二流だ。
その上に一流がいて、その枠に収まらんやつが超一流と呼ばれるんだろうよ。
そんな天才的なこと頭脳持ってるなら起業でもすればいいんじゃないかな
あ、そういうこと言ってる人って頑張れないから会社を継続することなんて無理かw
やってますって口で言う人ほど全く働いてないし足手まとい
よって、真面目にやる人のほうがいいに決まってる
そんな俺は前者(笑)
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