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バイトで入ってきた新人がガチでつかえねぇ・・・

2013年11月06日 [社会・仕事・就職 ] コメント（27）
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:02:14.61 ID:hpnc2zDZ0
マジ言われたことしかやらない

少し考えればする事分かるだろうに「それはまだ教わってませんでした」とか言い訳を言う
さすがの俺もキレそうになったわ


3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:02:47.72 ID:eWCYn0120
部下が使えないのは上司の指導が悪いからです


6 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:03:09.31 ID:REUXDVpF0
言われてないこと勝手にやって迷惑かけるよりマシじゃん？


　　 　
11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:04:12.58 ID:Lf+MU8Po0
新人教育すらまともにできないのか…


8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:03:14.96 ID:Jz+f/Y240
元々温厚でもないやつに限ってさすがの俺も～とか言うんだよな


12 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:04:29.89 ID:iBJD2GiW0
世の中こう言う気違いばっかだから働きたくないんだよ！


13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:04:38.73 ID:CIBQad3H0
する事少し考えてやれって言えばいいんじゃね


18 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:06:18.12 ID:FLiwvw180
>>13
こういう指摘してあげないとダメだと思う
考えさせればやっていいかどうかも自分でちゃんと考えてわからなければ聞いてくるようになるし


14 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:04:39.11 ID:9Ihuc+CV0
お前の使い方が悪い


16 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:05:18.85 ID:wmye8RYC0
マニュアルくらいあんだろ
渡して読ませるくらいしろや無能


17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:06:03.61 ID:+q1EXSSN0
バイトの先輩が使えないんだが
まだ教わってもないことやらせようとするし
そしたらなんかキレる寸前みたいな顔しててウケるｗｗｗｗｗ


19 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:06:28.83 ID:mL6SMlvo0
ミスったら弁償もんの奴を教えないのはどうかと思う


20 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:06:49.31 ID:LEaixxD30
バイトにダメ出しするバイト


21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:08:01.30 ID:KfZtxJMx0
やることとその意味教えなきゃ成長遅いと思うわ


22 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:08:55.84 ID:+dLsd63v0
おまえが新人の時は周りの先輩も今のおまえみたいな心境だったんだよ


24 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:10:22.87 ID:J2DwjZLUP
考えれば分かるといってもそれはお前だからであって、右も左も知らない新人にそんなの分かるかよ
考えろとか放置してないできちんと指導しろ


25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:12:30.78 ID:DeE0NAuT0
バイトで言われたことはちゃんとやる、それ以外はしないってむしろ普通に優秀な部類だろ


27 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:13:08.49 ID:a06lekWR0
教え方が悪いんだ
どうせ個々の作業手順だけを端的に教えてるだけなんじゃねえの


30 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:15:53.71 ID:XUNU9Q+30
最近バイトはじめたマンだけど上司の人がいちいち
「お前こうやろうとしたけどそうやるとどうなっちゃうと思うよ？」
「じゃあそれ防ぐためにはどうしたらいいよ？」
って考えさせながら教えてくれるから
いちいち一回でちゃんと憶えられてるし
その考え方も別のところで使えてるわ


32 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:19:28.80 ID:eWCYn0120
>>30
参考になるわ


33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:20:30.93 ID:UD0+mqBv0
入って一週間未満ド新人に、当たり前のように専門用語やら略語やら使う人いたの思い出した
どこに何があるのかさえもわからない状態なのに
教え方って大事だよ


36 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:22:45.77 ID:LJFfgeE90
コンビニ深夜やると結構対応力つくんだよね
自分以外に頼れる人いないから（相方ポンコツ）


28 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/05(火) 02:13:49.32 ID:eWCYn0120
言われた事以外をやったら
余計な事してとか言うんだろ



http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1383584534/
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  • 1： ななし香奈 ：2013/11/06 19:01:16 ID:MjA2ODVi
    無能上司スレ立ててる暇あったら首釣れやアホ
  • 2： ななし香奈 ：2013/11/06 19:14:10 ID:M2EzMzhl
    ＊1
    熱くなるなよ、無能上司(^_^)
  • 3： ななし香奈 ：2013/11/06 19:26:51 ID:YTlhOGE5
    新人を上手に扱えない奴って今現在の自分と比べるんだよなぁ
    これぐらいは出来るだろ、とか思うけどそいつの新人時代もゴミクズだったというパターン
  • 4： ななし香奈 ：2013/11/06 19:27:02 ID:ZTgwMDZk
    教えたら教えたで、解らないフリできないフリするんだよな
    同じ金額だから仕事増やすのは損だとか真顔で言う
    仕事増やしたんじゃなく今まで仕事少なく見積もってただけなのに
  • 5： ななし香奈 ：2013/11/06 19:35:13 ID:NWIxMGQz
    バイトに何期待してんだよカス
    そんなセリフは新入社員を入れてから言え
  • 6： ななし香奈 ：2013/11/06 19:36:28 ID:ZTA5NDU0
    こういう上司いるわｗｗ
    決まってこういうとこの上司はバイトが長続きしないで辞めてくクズ
  • 7： ななし香奈 ：2013/11/06 19:38:10 ID:NjUzMDNk
    >バイトの新人が使えねえ
    お前がその分頑張れやー
  • 8： ななし香奈 ：2013/11/06 19:39:21 ID:NDI2Njdh
    言われたことやってるだけで十分
  • 9： ななし香奈 ：2013/11/06 19:47:01 ID:NWIxMGQz
    もしかしてこれ先輩アルバイター？
    もしそうなら社員でもない奴が新人ツカエネーとか
    お前バイトのくせにどんだけ仕事できる奴なんだよっとｗｗｗ
  • 10： ななし香奈 ：2013/11/06 20:08:19 ID:YWIyNjQx
    某パン工場だと初日にこういうこと言われるぞ
  • 11： ななし香奈 ：2013/11/06 20:15:44 ID:NjBlMTgy
    バイトだろ、ちんぱんで、いいだろ
  • 12： ななし香奈 ：2013/11/06 20:22:25 ID:YmU2ZmVi
    新人が使えないのは普通の話じゃないのか
    入ってきたばかりなんだろ
  • 13： ななし香奈 ：2013/11/06 20:23:03 ID:NTAzYTZl
    バイトを日本中出張させるゴミ企業もあるんだぜ
  • 14： ななし香奈 ：2013/11/06 20:38:17 ID:NDc2ODkw
    バイトすら教育できないクソ先輩ちーす
  • 15： ななし香奈 ：2013/11/06 20:46:07 ID:ZmQzMjE1
    言われた事できるって使えるやん
    何十回教えてやっと覚えたと思ったら次の日には忘れてる。

    そんなのもいる。

  • 16： ななし香奈 ：2013/11/06 20:49:12 ID:NjA5MjI3
    バイトの新人がガチでつかえねえ・・・
    マジ言われた以上の事をしようとする

    一言聞けば済む程度の事を「自分で考えてやれ、と言われたので」とか言い訳をいう
    さすがの俺もキレそうになったわ

    どうせこんな感じだろｗｗｗ
    要は「新人＝常に迷惑かけられてる！」って色眼鏡で見てるだけ。老害と言う言葉が相応しいクズだわ
  • 17： ななし香奈 ：2013/11/06 20:54:06 ID:MGE3OGFi
    てか、何の職種なんだ？
    それによってぜんぜん違うだろと。
  • 18： ななし香奈 ：2013/11/06 21:00:55 ID:YzI4YjVl
    言われたこと以外をやるバイトとかマジで迷惑だと思うんだけど
  • 19： ななし香奈 ：2013/11/06 21:09:37 ID:YWU0Njc4
    バイトが偉そうにいうなよw
  • 20： ななし香奈 ：2013/11/06 21:17:53 ID:ODI0MmZm
    分かってない奴には何回も教えればいいんだよ
    絶対に覚えない奴はいないし、最初は覚えが悪い奴の中には
    なんでも始めから完璧にやろうとしてとちってるだけの奴もいるから
    根気よく教えれば大抵の場合はなんとかなる
  • 21： ななし香奈 ：2013/11/06 21:31:42 ID:YmY5N2E5
    ご覧くださいこれが底辺です
  • 22： ななし香奈 ：2013/11/06 21:38:57 ID:MTI1ODQ0
    ２４これだな　知識も経験も無い奴にいきなり期待するな
  • 23： ななし香奈 ：2013/11/06 22:39:04 ID:NWNhNjc0
    言われた事が出来てるなら有能じゃん
    使えない奴っていうのは言われた事も出来ないやつだ
  • 24： ななし香奈 ：2013/11/06 23:07:23 ID:NjAyYzg4
    マニュアル+訓練で最低限使えるようになる
    本当に使えるようになるのは１年後からが一般的でそこから差が出始めてくる
    ずば抜けた奴はあっという間に社員以上の結果を残す
  • 25： ななし香奈 ：2013/11/06 23:14:39 ID:Zjg0Njk0
    言うことをやる分だけまだマシ
  • 26： ななし香奈 ：2013/11/06 23:17:25 ID:N2NhNTQ1
    言われた事しかしないのも、ある意味使いやすいよ
  • 27： ななし香奈 ：2013/11/06 23:35:03 ID:YjMyMjJl
    「少し考えれば」とか自分の尺度で考えるからだろ
    教育する時は幼稚園児でもわかるように教育する、基本中の基本
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