2013/11/08
- 1 ： ファイ ナルカット(愛知県)：2013/11/07(木) 12:18:45.98 ID:49XIWAzKP
-
履 歴書を手書きにすべきかどうか。毎年、就活シーズンになるとウェブやらで、おなじ議論がくりかえされます。ここで、最終結論というべきものをちゃんと提案 しておこうと思います。 - （1）結論から言うと、履歴書は手書きしたほうが若干有利です。
- （2）ただ、このコラムを読んでいるあなたには、手書きをしないよ うに勧めます。
- 「両者に全く差はない」が7割近く
- 手書きにする？パソコンにする？
- 手書きにする？パソコンにする？
- 矛盾してるって？
- まあ、ちょっと聞いてく ださい。まずは事実のところから。ライフネット生命が2012年に行った「新卒採用を実施する組織の採用関係者対象のモバイルリサーチ」で、「手書きで作 成した履歴書での応募とパソコンで作成した履歴書」について、有利不利を調査しています。その結果は、
- 「両者に全く差はない」が68.3%
- 「手書きで作成 した履歴書での応募が有利」28.7%、
- 「パソコンで作成した履歴書での応募が有利」3.0%
- となっていました。
- つまり、7割はどうでもいいと答えている
一方で、3割近くが手書きの履歴書のほうが有利だと答えているのです。だから、手書きしたほうがいいんじゃないか？と結論するのは、単純すぎるでしょう。
なぜなら入社して働くのはあなたです。そこを忘れて有利不利を答えたら意味が無い。要するに「手書きの履歴書が好ましいと答える3割の会社にあなたが入社
したいか？」 に尽きるとおもいます。組織の合理性を問うリトマス紙
そもそも手書きの履歴書が好ましいと考える理由は、とても曖昧なものばかり。 - ・人となりがわかる
・漢字が書けるか、丁寧な文字が書けるかが大事である
・手書きは心がこもっている
・応募に際しての熱意が判定できる
どれも精神論です。
続 く
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/11/07187667.html?p=all
- 人となりを知るなら、面接で話
したほうがいいいですし、漢字がかけるかテストしたいなら、別途漢字テストを受験させればいいでしょう。心がこもっているか、熱意があるか、というのな
ら、志望動機書を別途書かせたほうが的確に判定できるでしょう。
事実、履歴書の文字からはなにもわからないので、普通は別途志望動機やら面接やらをします。なのに、手書き派は、あくまで手書きが大事だという。
まあこのあたりは、お互い議論しても平行線をたどるので、議論しません。どうしても手書きの履歴書をみないと「安心できない」と考える人もいます。合理的 な考えをいくらいったところで、まったく理解できないのですから。
しかし、ここが最大のポイントです。履歴書は手書きが好ましいと考えるのは、非合理な組織かどうかの、とってもわかりやすいリトマス紙です。
わたし個人的には、非合理な慣習や精神論をよしと持ち上げるような組織には就職したくありません。そういうところは容易に「ブラック」になり兼ねません。
つまり、3割の「手描きが好ましい」と答えた企業は、重要なブラック企業シグナルを発してくれていると考えでも良いでしょう。
その上で、Wordで印刷した履歴書を提出すれば、そういうブラック企業は「不利」に扱ってくれるというのですから、これは逆のスクリーニング効果を発揮 します。
もちろん、精神的なことを大事にする企業にぜひ行きたいという学生もいるでしょう。そういう方は、ぜひその手書きが好ましい3割の企業をねらって、より丁 寧な「筆書き」をしてみてはいかがでしょうか？
血判状とかをつけるのも「熱意が伝わる」という意味で有効かもしれまんし。（大石哲之）
おわり
- 4 ： かかと 落とし(茸)：2013/11/07(木) 12:21:23.90 ID:jF8O1uXn0
- まあ字の上手い下手でわかることもあるよな。
- 116 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:03:02.17 ID:kOemINmw0
- >>4
メールや電話、対面でコミュニケーション
とるのが今の普通だろ
手書き文字なんて、電話メモか、
確認のサインぐらいだろ
字の上手い下手なんて通常関係無い
義務教育終わってりゃ、最低限の読み書きできるわけだし
- 117 ： 膝靭帯固め(愛知県)：2013/11/07(木) 14:05:52.47 ID:WSH6dj9S0
- >>116
こんなふうに
軽く考えていろんな事を疎かにする奴か
スクリーニングするのにはいいな
- 128 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:14:14.48 ID:kOemINmw0
- >>117
ブラック乙
- 404 ： ハーフネルソンスープレックス(庭)：2013/11/08(金) 08:11:26.14 ID:NrNXbMwi0
- >>117
で？
- 416 ： 超竜ボム(禿)：2013/11/08(金) 10:22:03.47 ID:yTv7/gIz0
- >>116
こうやってごちゃごちゃ言うやつが一番ブラック
- 5 ： ミラノ 作 どどんスズスロウン(茸)：2013/11/07(木) 12:21:48.97 ID:V9DQNCo+0
- 採用担当に聞いたら心がこもってるとか宗教じみた答えを頂いた
- 234 ： ストマッククロー(catv?)：2013/11/07(木) 17:21:49.52 ID:yleiXB/l0
- 就職難で沢山書くものを手書きにしろとか。
>>5
親が事業やってて、履歴書をワードで打ってきた人たちを片っ端から不採用にしててワロタ。
だから永遠に中小企業のままなんだとｗｗｗｗ
- 236 ： ジャストフェイスロック(茸)：2013/11/07(木) 17:26:27.94 ID:0xanPn2l0
- >>234
就職難で数撃ちゃ当たる方式だと、逆に一手一手が甘くなりがちだねー。
- 9 ： サッ カーボールキック(静岡県)：2013/11/07(木) 12:24:31.62 ID:aATtasIt0
- 人は外見で判断するから字も綺麗な方が好ましい
充分に合理的な理由だが？
はい、論破
- 118 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:06:06.27 ID:kOemINmw0
- >>9
見た目も中身もチンピラだが
字は綺麗な友達はどうなるのか教えて
- 120 ： シャイニングウィザード(WiMAX)：2013/11/07(木) 14:08:45.07 ID:RlEqB6TG0
- >>118
そのお友達が、あなたの脳内物質が醸し出している幻影でないという証拠をお出しになりますように
- 132 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:20:28.83 ID:kOemINmw0
- >>118
知らねーよw中学以降あってねーから
友達の友達を4世代ぐらいたどれば見つかるよ
- 135 ： バックドロップ(catv?)：2013/11/07(木) 14:26:01.37 ID:cqXCq9F70
- >>118
「字も」の「も」という助詞の意味が分からないあなたは不合格にするに十分な合理的な理由がありますが。
- 10 ： ムー ンサルトプレス(茸)：2013/11/07(木) 12:24:55.60 ID:b9YUcAmi0
- それはそれで応募要項に書いて
手書き文字試験でもしてろって話し
- 12 ： 頭突 き(庭)：2013/11/07(木) 12:27:42.39 ID:CgGdOUnk0
- 下手＝字が上手くなる努力を怠ったという事
- 489 ： ドラゴンスクリュー(岡山県)：2013/11/08(金) 21:28:37.38 ID:XqIqlXDm0
- >>12
そこを忘れて有利不利を答えたら意味が無い
- 13 ： フェ イスロック(SB-iPhone)：2013/11/07(木) 12:32:06.57 ID:B4suQmfHi
- 手書きが良いと思うけど
枚数が多過ぎて無理
バンバン出さないと
- 457 ： レッドインク(北海道)：2013/11/08(金) 17:39:49.31 ID:6ZnuGmOZ0
- >>13
掛け持ち求職を減らすために自筆を求めるパターンはあるな
それより倒産したときのお詫びの手紙は自筆がいいらしい
誠意(笑)を示すためにね
- 14 ： ファ イナルカット(やわらか銀行)：2013/11/07(木) 12:32:18.23 ID:CDAN5rJ9P
- 今は関係ないだろ
毎回手書きで書いて10社連続で落ちたことある俺が言うんだから間違いないわ
- 16 ： 頭突き(庭)：2013/11/07(木) 12:33:23.32 ID:CgGdOUnk0
- >>14
有利なのは字が綺麗って事が前提になると思うんだ
- 15 ： 魔神 風車固め(家)：2013/11/07(木) 12:32:44.00 ID:3xL6GL090
- 手書きじゃないとうちはとらない。
最近、本当に字が書けないのがいるから。
メールで書くような小文字使うのがガチで存在するんだぞ。
- 17 ： タイ ガースープレックス(東日本)：2013/11/07(木) 12:33:38.16 ID:qSJeZsRqO
- 変換すれば漢字になるから手書きしない人はいつまで経っても漢字の読み書き出来ないなとは思う
履歴書に限らずの話だけどね
- 24 ： フライングニールキック(福岡県)：2013/11/07(木) 12:38:27.75 ID:yBR4OOFi0
- >>17
ワープロやPC使いだしてから漢字を書くのがほんとダメになったと感じるわｗ
読む方はまだなんとかなってるけど
- 409 ： ハーフネルソンスープレックス(家)：2013/11/08(金) 09:38:12.19 ID:hyNkHLow0
- >>17
就職できない。
（(´；ω；`)） ううう・・・しくしく・・・
- 19 ： ラ ケブラーダ(内モンゴル自治区)：2013/11/07(木) 12:34:53.44 ID:TMHPOJ3YO
- 関係ないとは思うけど手書き指定するとこある
経歴書はPC作成でも問題ない
- 342 ： キチンシンク(WiMAX)：2013/11/08(金) 00:31:29.72 ID:+BFuPtyV0
- >19
就活シーズンになるとウェブやらで
- 29 ： ドラ ゴンスープレックス(茸)：2013/11/07(木) 12:41:38.48 ID:rDYFZTYd0
- 写真も使い回しokならいいのに
- 32 ： ト ラースキック(庭)：2013/11/07(木) 12:42:00.57 ID:LG7pTpcX0
- 心がこもってるとか言うならテメエのとかで出してるパンフレットも手書きにしろよ
就活生にとって履歴書はパンフレットだろ
- 37 ： クロ スヒールホールド(WiMAX)：2013/11/07(木) 12:43:55.10 ID:4OEc8H/x0
- お前らゆとりが社長や人事やるようになるまで我慢しろよｗｗｗ
- 50 ： リ バースパワースラム(やわらか銀行)：2013/11/07(木) 12:48:25.35 ID:F6cnAB+f0
- 転職だけどPC作成の履歴書で内定出たよ
手書きに時間かけるくらいなら、その時間を利用して沢山応募した方が良いという結論に至った
- 54 ： フル ネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)：2013/11/07(木) 12:50:59.38 ID:ZHtTXAAL0
-
キレイな字や立派な文章を見て分かるのは、真似事や小細工に長けたマニュアル君ってことくらいだ
面接で騙される確率の方が高いと思え
- 65 ： リ バースパワースラム(庭)：2013/11/07(木) 12:53:58.77 ID:535T4ua70
- 漢字が書けるかも何も分からなかったら調べるだけだろ
といってもすぐそばに置いてあるケータイで変換する程度だが
- 67 ： ファ イナルカット(茸)：2013/11/07(木) 12:54:14.78 ID:jwZgnY4cP
- 普通に考えて、手書きに拘る企業は情弱
次に立場が逆転した時は手書き履歴書なんぞ消え失せる
- 71 ： 16 文キック(北海道)：2013/11/07(木) 12:55:43.82 ID:BLa1bu5pP
- 面接でスーツ着る必要もないよな
ジーンズとかの方が合理的だし
- 76 ： 16 文キック(神奈川県)：2013/11/07(木) 12:58:27.93 ID:lMGD5pRvP
- エクセルで自分で作るほうがはるかに印象良いぞ。
まぁ中身が伴っていればの話だけど。
それに時間の節約にもなるし周れる企業だって増えてチャンス広がるじゃない
- 78 ： ブラ ディサンデー(神奈川県)：2013/11/07(木) 12:59:11.47 ID:I9kejv6t0
- 不満があるなら自分の好きなようにすりゃいいじゃない
同等の評価で、どちらかしか採れない場合となったら高確率で手書きが残される
- 80 ： ダイ ビングヘッドバット(静岡県)：2013/11/07(木) 12:59:51.71 ID:W0R+n+9n0
- 「ここ一番という勝負所で、全ての点に於いて最善の手を尽くす」
事が出来ない奴は、結局何も手にすることが出来ない。面接とか営業対応時に、
相手の嗜好（履歴書が手書きであるかを重んじるかどうか）が分からないのに
そこで手を抜いちゃうのは全く合理的ではない。
「え〜？今時手書きの履歴書ってIT音痴？」って思う人間は居ないのだから
未知の相手に最善を尽くしたいなら、手書きにしろよ
- 90 ： キチンシンク(茸)：2013/11/07(木) 13:07:14.57 ID:jcPPZNvc0
- >>80
思う人間はいないって、何断言しちゃってんの
まあIT音痴かどうか調べる方法はいくらでもあるから、履歴書を判断材料に使わなくてもいいとは思うが - 92 ： ムーンサルトプレス(チベット自治区)：2013/11/07(木) 13:09:57.70 ID:KRU/tsPd0
- >>80
会社なんて一杯あるし別に落ちたら後が無いってわけでもない
手書きが生きるのは文字が綺麗な場合のみだ
汚い字で清書しても何の意味も持たない
まさか手書きの方が味があるとか面白いこといわないよなぁ？
- 217 ： バックドロップホールド(北海道)：2013/11/07(木) 16:57:54.84 ID:cA9eTgfN0
- >>80
「ここ一番という勝負所で、全ての点に於いて最善の手を尽くす」事が出来ない奴＝結局何も手にすることが出来ない
「え〜？今時手書きの履歴書ってIT音痴？」って思う人間＝居ない
ってお前の想像じゃねーか
- 484 ： メンマ(富山県)：2013/11/08(金) 21:01:10.79 ID:0Ma2uXEg0
- >>80
じゃ、おまえが新しい対策考えろ
- 486 ： ハーフネルソンスープレックス(家)：2013/11/08(金) 21:13:58.02 ID:hyNkHLow0
- >>80
ぼくは・・・・・。
- 87 ： サッ カーボールキック(茸)：2013/11/07(木) 13:05:55.58 ID:/3S3vNkp0
- トヨタもCanonも手書きを要求されました。
そいいうこと。
- 91 ： キチンシンク(茸)：2013/11/07(木) 13:09:14.20 ID:jcPPZNvc0
- >>87
相手に合わせて使い分けろって言ってんの
なんでどっちかに固定しなきゃいけないの
- 89 ： キド クラッチ(東京都)：2013/11/07(木) 13:06:47.15 ID:s2hSkvx30
- 手書きとPC、両方出せば良くね?
- 96 ： グロ リア(禿)：2013/11/07(木) 13:20:11.17 ID:BkloMbDRi
- うち、PDFにしてメールで送ってくださいだな
それぐらい素でやれるかどうかの試験もかねてる
- 122 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:09:51.16 ID:kOemINmw0
- >>96
うっかりFPDで提出、、、
いや今の就活生はフロッピー知らんか?
- 107 ： 膝 靭帯固め(愛知県)：2013/11/07(木) 13:49:43.33 ID:WSH6dj9S0
- だいたい面接するのだって人柄みたいわけだし
履歴書だって手書きの方が人柄みえていいんだよ
- 126 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:13:01.80 ID:kOemINmw0
- >>107
じゃ面接でじゅうぶん！
- 129 ： シャイニングウィザード(WiMAX)：2013/11/07(木) 14:14:28.41 ID:RlEqB6TG0
- >>126
お友達の証拠はよはよ
- 133 ： 逆落とし(庭)：2013/11/07(木) 14:21:29.38 ID:kOemINmw0
- >>129
知らねーよw中学以降あってねーから
友達の友達を4世代ぐらいたどれば見つかるよ
- 110 ： レッ ドインク(東京都)：2013/11/07(木) 13:53:22.11 ID:G2MKjJ9g0
- いつもこの話題になると噛み付いてくる奴多いけど
労力の無駄だとしても、たかが手書きするだけで印象良くなってポイント稼げるなら書けば良いじゃん
ごちゃごちゃ言ってるのって、綺麗な字が書けないとか、汚くても丁寧に書こうとする努力すら出来ない奴らだろ
- 141 ： エクスプロイダー(空)：2013/11/07(木) 14:34:13.25 ID:TNlcOUZb0
- >>110
1枚書くだけならともかく、10〜100単位で書かなきゃならんのに、いちいちそんな物に時間掛けてられねーよ。
- 143 ： バックドロップ(catv?)：2013/11/07(木) 14:38:33.70 ID:cqXCq9F70
- >>141
企業からしたら一回だけのチャンスなのに、疎かにするやつはいらんわな
- 114 ： フ ロントネックロック(北海道)：2013/11/07(木) 13:56:35.39 ID:AhJV1bUx0
- 履歴書→手書き
職務経歴書→PCで作成
論破！
- 124 ： 16 文キック(茨城県)：2013/11/07(木) 14:11:06.26 ID:vemhyJHV0
- 履歴書も職務経歴書も全部ワード作成だったわ
名前だけ手書き
これでバシバシ送って先日転職決まった
新卒は知らん
- 130 ： リ キラリアット(dion軍)：2013/11/07(木) 14:15:49.21 ID:4iP7Q+bV0
- この前手書きで書いたとこから内定貰った
若いのにしっかりしてるって言われたけど
手書きでめっちゃ丁寧に書いたからな気がするわ
- 131 ： セ ントーン(庭)：2013/11/07(木) 14:16:06.40 ID:wIIclFxw0
- 「コピー？手抜きかよ。」
「お、手書きじゃん。頑張ってんなー」
合理性とか以前に面接官の印象が大事かと
- 144 ： スターダストプレス(東京都)：2013/11/07(木) 14:38:37.27 ID:3ylLjbtZ0
- >>131
そういう印象をもつ面接官はブラックだから避けろっていう話だよ
- 136 ： 閃 光妖術(熊本県)：2013/11/07(木) 14:28:20.11 ID:uboHU3p50
- 代筆されちゃうから字の上手さを見るには向いてないと思える
- 140 ： バー ニングハンマー(熊本県)：2013/11/07(木) 14:32:51.72 ID:J88N8gha0
- それよりちょっと前に人事担当に聞いたんだが、面接してくれてありがとう的な「お礼状」が送られてくるってホント？
本人曰く、「１００％定型文だから見ずにゴミ箱直行ｗでも、血液型聞いてくるようなトコには書いとけｗ」てことなんだけど…
いつの間にそんな習慣が出来たの？就活サイトのお作法？
- 254 ： テキサスクローバーホールド(SB-iPhone)：2013/11/07(木) 21:03:15.80 ID:rHY6e4SIi
- >>140
メールで送るってのはあるよ。その際に面接での感想や言いそびれてしまった事だとか書いて最後にお礼で締めるってかたちになるな。
- 145 ： 目 潰し(チベット自治区)：2013/11/07(木) 14:38:48.62 ID:f+v5ygXz0
- 一番重要なのは「本人の能力」だろ
どこ受けても採用されるような人材じゃないなら
ちょっとでも有利になるように立ち回れよカスども
- 146 ： シャイニングウィザード(WiMAX)：2013/11/07(木) 14:43:27.93 ID:RlEqB6TG0
- >>145
近頃自我インフレ起こしてるやつ、多いからな
- 147 ： ナガタロックII(WiMAX)：2013/11/07(木) 14:43:48.58 ID:+aK2HChs0
- >>145
能力云々の前に適材適所だろ
これやるには能力とか適性測れる人間がいないとダメだが
- 446 ： ボ ラギノール(庭)：2013/11/08(金) 15:58:22.69 ID:qn0G2qIA0
- >>147
ほんまのこと言えや！！！！！
- 148 ： ジャ ンピングDDT(西日本)：2013/11/07(木) 14:46:28.30 ID:JhKLmavf0
- 字が綺麗なら有利だから手書きがいいということなら汚い奴は印刷のほうがいいんだろ
- 152 ： リバースパワースラム(庭)：2013/11/07(木) 15:05:24.83 ID:7djw6AhO0
- >>148
汚い奴が印刷だから、印刷は落とす
合理的だな
- 150 ： ボ マイェ(東京都)：2013/11/07(木) 14:54:02.54 ID:ieRocXEw0
- 新卒なんか取らんので
職歴がきれいか汚いか 資格どんだけ持ってるか
しか見ない
職歴が汚い奴は意図的に隠す（最終学歴の後一番最近の職歴だけ入れとく）のも手
- 487 ： 栓抜き攻撃(高知県)：2013/11/08(金) 21:27:08.55 ID:mb8hlhlO0
- >>150
知るかハゲ
- 154 ： チェー ン攻撃(庭)：2013/11/07(木) 15:09:18.79 ID:PrdVXgeH0
- 打ち込む時ってフォントはいじった方がいいの？それとも無難に明朝のまま？
- 165 ： ダ イビングヘッドバット(庭)：2013/11/07(木) 15:36:00.07 ID:N8LZUHAv0
- 履歴書である程度の性格が判断できる
普通に考えても、最初から最後まで丁寧な字と途中から荒れる字なら、前者の方が印象良いだろ
筆記テストは学力よりも誤字脱字や（これもやはり）字の丁寧さをチェックする
メモ書き等での乱筆が原因の伝達ミスは致命的だから
- 169 ： 逆 落とし(東京都)：2013/11/07(木) 15:43:16.76 ID:fo2CC/kH0
- 印刷でいいと思うけどプリンタ持ってないからなあ
自分の履歴書をコンビニで印刷するのにはちょっと抵抗がある
- 170 ： シュー ティングスタープレス(東日本)：2013/11/07(木) 15:43:27.56 ID:O13kwnHpO
- 世の中あんがい不合理で動いてるもんだ
嫌なら社会そのものを変えろ
- 195 ： 垂直落下式DDT(関東・甲信越)：2013/11/07(木) 16:31:27.01 ID:s/3isBg0O
- >>170が
真理
- 173 ： か かと落とし(茨城県)：2013/11/07(木) 15:50:11.83 ID:FFRZkpx30
- 働けば効率化を求められるのに履歴書では手書きとかもうアホかと。
いつまでも新しい物受け入れられない様な考えてやってるようじゃ、その会社10年後残ってるか怪しいわ。
目まぐるしい環境の変化と人口減の現実の前で淘汰されると良い。
一枚の履歴書に時間かけてる暇あるならパソコンでとっとと作って、本の一冊でも読めと言いたい。
- 178 ： ジャンピングカラテキック(東京都)：2013/11/07(木) 15:56:21.17 ID:H0+IzDZO0
- >>173
企業というのはどんな非合理的な命令や非効率的な命令や理不尽な命令でも
文句一つ言わず素直に黙って従う社員を求めてるんだよ
それをわざわざ手書きで写真まで貼った手間をかけた履歴書でみているようなんだよ
企業の経営者なんて社員が苦しそうに仕事をしてるの見てよしよし会社のために
頑張ってるなと喜びを感じる人が多いからしょうがない
- 187 ： かかと落とし(茨城県)：2013/11/07(木) 16:10:09.96 ID:FFRZkpx30
- >>178
上でも書いたけど、そう言う会社はこの先、本当淘汰されると思うわ。
日本の人口は２０５０年には9000から8000万人まで減る言われてるんですよー。
そんな現実の中で履歴書一つで人を選び決めるとかいつまでそんなしょーもない事してるんですかー？と問いたい。
履歴書一つで人を知れるなら、会社も知れるわ。
- 190 ： ジャストフェイスロック(青森県)：2013/11/07(木) 16:27:29.58 ID:IvCZgCOk0
- >>187
顔で決める、言葉使いで決める、字の綺麗さで決める
たいしたことじゃないだろ
- 191 ： ジャンピングカラテキック(東京都)：2013/11/07(木) 16:29:16.89 ID:H0+IzDZO0
- >>187
俺もそう思うわ、いや、ぜひそうなってもらいたいね
特に保証人二人付けろとかもうアホかと・・
- 174 ： メ ンマ(東海地方)：2013/11/07(木) 15:52:14.46 ID:lUaNXrL0O
- 手書き否定派、は己の字が汚いからそうなのではなく、
単に能力不足を見抜かれて落とされている現状を認識できていないだけでしょ
要は自分を落とす奴が悪いと
- 177 ： ミ ドルキック(茸)：2013/11/07(木) 15:53:13.96 ID:ia/XMlgH0
- 履歴書は手書きで丁寧に書いた方がいいよ。ってのは助言なのに、
それに反論して得するのか？
コピーのが合理的というのが正論だとしても、それが有利に作用しないなら意味ないじゃん。
「何枚書くと思ってるんだ！」って知らねーよw。んじゃコピーしとけよ。
- 183 ： フ ライングニールキック(長屋)：2013/11/07(木) 16:00:02.90 ID:r/Lt7LQS0
- 手書きじゃないと片っ端から企業に出す奴が増えるだろ
面倒なんだよ
- 252 ： テキサスクローバーホールド(SB-iPhone)：2013/11/07(木) 20:59:44.92 ID:rHY6e4SIi
- >>183
いかんのか？
- 192 ： ジャ ンピングカラテキック(茸)：2013/11/07(木) 16:29:50.23 ID:dAkKYXZ90
- 履歴書コピーして上からボールペンでなぞれば良い
- 197 ： カー フブランディング(庭)：2013/11/07(木) 16:31:59.47 ID:8O7icEco0
- それよりもお前らは空白期間をどう言い分けするか考えろよ
むしろそっちが就職の要だぞ？
- 464 ： ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区)：2013/11/08(金) 18:13:33.94 ID:s59jL2c70
- >197
怖い
宅配の男性やご近所の旦那さんなんかが被害にあうかも
- 199 ： ア イアンフィンガーフロムヘル(庭)：2013/11/07(木) 16:35:17.38 ID:3orkKSa90
- 俺、ここ数年採用担当やってるけど、全く気にしないな。
去年は、面接で「あなた履歴書手書きですけど、このご時世にどうして手書きにしたんですか？」と手書き履歴書出した全員に質問して、全員がフリーズしてて 面白かった。
- 204 ： ジャンピングカラテキック(東京都)：2013/11/07(木) 16:40:08.38 ID:H0+IzDZO0
- >>199
俺が十数年前に面接担当してたときは手書きじゃない履歴書出してきた人は
いなかったな
写真貼ってない人はたまにいたけど
大企業じゃないからサンプルが少ないからかも知れないけど
- 200 ： デ ンジャラスバックドロップ(チベット自治区)：2013/11/07(木) 16:35:39.68 ID:Gc8j0l5/0
- 10年位前に、飯田橋の仕事センターに行っときは
パソコンで履歴書を作るように指導されたわ。
手書きじゃないとまずいのでは、と聞いたが
今はそのようなのを気にする会社はない、と言われた。
だが、俺は面接前の電話連絡で担当者がジジイっぽかったら
手書きで書きなおして履歴書を提出した。
ジジイじゃなかったら印刷した履歴書を提出。
- 201 ： ア イアンフィンガーフロムヘル(庭)：2013/11/07(木) 16:37:14.17 ID:3orkKSa90
- 手書きなんていう不合理な履歴書作るんだったら、どうして手書きにしたかという説得力ある理由を考えておいた方がいい。
- 206 ： ジャストフェイスロック(茸)：2013/11/07(木) 16:45:14.57 ID:0xanPn2l0
- >>201
印刷である必要があるんですか？
手書きじゃダメなんですか？
- 214 ： アキレス腱固め(庭)：2013/11/07(木) 16:52:42.90 ID:zBP5kiiP0
- >>206
理由があるなら手がきでいいんじゃね？
理由がないのに無駄な時間使うやつには、会社として用がないというだけ
- 202 ： ジャ ストフェイスロック(青森県)：2013/11/07(木) 16:38:34.03 ID:IvCZgCOk0
- おまえら、手書きかどうかで落とすような企業には就職したくないんだろ？
印刷で履歴書持っていいけば、そういう企業に就職せずに済むだろ
文句言うことなんて何もなくね？
- 209 ： 頭突き(埼玉県)：2013/11/07(木) 16:47:45.92 ID:BWD0iMdI0
- >>202
求人表に、履歴書は手書きのものを、って企業があったから手書きしたけど、誤字で5,6枚書き直したわ。
フォーマットは自家製のA4二枚だからそれで済んだけど、コンビニとかのA3のだったら、倍だ。
一枚書き上げるのに一袋はムダにしてたw
しかもアル中でまさにミミズがのたくってるような字面。
企業側はアル中をふるい分けできるから、手書きのがいいんでね？w
- 203 ： ア イアンフィンガーフロムヘル(庭)：2013/11/07(木) 16:38:43.80 ID:3orkKSa90
- 手書き履歴書出されると、「お前らは、手書きかどうかで『誠意』をみるようなアホなんだろ？」と言われてる気がする。
- 208 ： ナガタロックII(WiMAX)：2013/11/07(木) 16:47:45.31 ID:+aK2HChs0
- >>203
ビンゴ！
- 216 ： ボ マイェ(東京都)：2013/11/07(木) 16:57:32.87 ID:ZkaXq57P0
- 手書きの方がいい、プリンタの方がいい
そんな理由は採用されてから聞けばいい
とりあえず手書きで書いとけ
- 218 ： ファ イナルカット(東京都)：2013/11/07(木) 16:59:40.60 ID:IUj6HPCUP
- PCが使えるかどうかなんて他のところでアピール出来るんだ
履歴書でアピールするべきところじゃない
- 219 ： ジャストフェイスロック(青森県)：2013/11/07(木) 17:01:27.57 ID:IvCZgCOk0
- >>218
履歴書の様式を見やすいように整えたり顔写真修正したりな、
- 220 ： カー フブランディング(庭)：2013/11/07(木) 17:04:16.01 ID:8O7icEco0
- どうしてPCで作るのはマイナスだと考えてるやつがこんなに多いんだ？
少なくともうちの会社では手書き履歴書こそがマイナスだよ。
手書きにする合理的な理由ないでしょ。
誰かが言ったから、なんとなく不安で、そう指導されたから、程度の理由しか挙げられないでしょ。
- 223 ： リ キラリアット(沖縄県)：2013/11/07(木) 17:11:09.61 ID:LAn7EIPa0
- 履歴書自体要らんだろ、メールで送ればいい
現物必要なら企業側で勝手に印刷しろプリンターぐらい必ずあるだろ、証明写真も写メで十分
- 225 ： ジャストフェイスロック(青森県)：2013/11/07(木) 17:13:43.99 ID:IvCZgCOk0
- >>223
個人情報垂れ流しとか勇気あるな
- 227 ： ハーフネルソンスープレックス(兵庫県)：2013/11/07(木) 17:15:35.03 ID:mJEuTJ0R0
- >>223
転職サイト通じて履歴書・職務経歴書提出してるのに
面接で持参させる会社って意味わかんねえわ
手書きを求めてくる会社には応募しない、コレで解決
- 230 ： リキラリアット(沖縄県)：2013/11/07(木) 17:17:14.93 ID:LAn7EIPa0
- >>225
電子情報のほうがリスク高いのは確かだけど紙なら絶対安全だと思ってんの？
- 231 ： ジャストフェイスロック(茸)：2013/11/07(木) 17:17:31.58 ID:0xanPn2l0
- >>227
あー、こうやって篩分けされてくのか
- 232 ： ジャストフェイスロック(青森県)：2013/11/07(木) 17:19:59.33 ID:IvCZgCOk0
- >>230
絶対安全じゃないんだったら電子情報でいいじゃんって思うならお好きにどうぞ
俺にはそんあ勇気はないってだけだから
コメント(
45028:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 22:30:55
ID:MyZTA3ZjY3
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志望動機をちゃんと書いているかが重要
手書きでもこれが適当なのはダメだ
手書きでもこれが適当なのはダメだ
45029:
:
未投票
:2013/11/08 22:34:59
ID:BjYjFlZTU5
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字の綺麗汚いで判断できるのなんて底辺バイトぐらいやろ
45030:
名無しの名言者:
パソコンでいい
:2013/11/08 22:37:49
ID:kzOWY3NzU0
6
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なぜ未だに手書きにこだわろうとするのかが理解できない
45031:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 22:45:54
ID:I2MDk4MmEx
1
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好きなようにすればいいじゃん。
ワープロで書いたら手書きを重視するような会社は採用しないんだから会社も就活生もWin-Winだろ。
ワープロで書いたら手書きを重視するような会社は採用しないんだから会社も就活生もWin-Winだろ。
45032:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 22:47:46
ID:IyOTAxMzZj
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2
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読み手のことを考えたら手書きなんてありえないわ
文章を考える段階で手を動かすことはあるが
清書はあくまでPC
文章を考える段階で手を動かすことはあるが
清書はあくまでPC
45033:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 22:58:34
ID:U3MTk2YjJj
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同じような能力で同じような人間なら
大量生産の履歴書より手間かけてくれた手書きを選ぶ
そういうもんじゃね？
面接って少しでも人より自分をよく見せようとする場だし
大量生産の履歴書より手間かけてくれた手書きを選ぶ
そういうもんじゃね？
面接って少しでも人より自分をよく見せようとする場だし
45034:
名無しの名言者:
手書きのほうがいい
:2013/11/08 23:14:05
ID:YyZmEzOGNk
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字のうまさや内容を見てるんじゃなくて、字を書きなれてるかどうかを見てる
字を書きなれてる奴はちゃんと勉強してる奴が多いから
たとえ綺麗に書いてあっても慣れてるか慣れてないかくらいすぐ解る
字を書きなれてる奴はちゃんと勉強してる奴が多いから
たとえ綺麗に書いてあっても慣れてるか慣れてないかくらいすぐ解る
45035:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:16:28
ID:FkNDBkNWQ2
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まぁ、どんなに一所懸命手書きしても
採用・不採用の通知はコピペなんですけどね
採用・不採用の通知はコピペなんですけどね
45036:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:25:01
ID:ZlMGZjZjk1
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いやぁ・・今時の就職活動経験あれば全部手書きってのが如何に非現実的な事かわかるんだけどね。
100枚も200枚も書けねぇよｗ
100枚も200枚も書けねぇよｗ
45037:
名無し:
未投票
:2013/11/08 23:26:56
ID:QwNTI2MzU5
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どっちでもええやん。履歴書なしのコネで決まる時もあれば京大TOEIC900でも決まらんときは決まらんで。そんなとこ悩むより自分の価値観で数うてば当たるんや。
45038:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:30:39
ID:JlMWExZjAz
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何で手書きにこだわるかって？
日本人だからだろ！！
日本人はこうやって意味のないことにこだわって頑張ってきたんだよ！！
お前らも文句たれずに働け！！
日本人だからだろ！！
日本人はこうやって意味のないことにこだわって頑張ってきたんだよ！！
お前らも文句たれずに働け！！
45039:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:30:57
ID:QwNTI2MzU5
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ドライかウエットか。自分の性格でいけばいんじゃん。めんどいから絶対PC。
45040:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:35:27
ID:Y3NTUwMzYz
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うちは手書き指定はしないが、手書きは多い。
ヒトトナリとか、心とかどうでもいいが、
たまに引くほど字が汚い奴とか、
異常に字が小さい奴とかがいるのは確か。
ヒトトナリとか、心とかどうでもいいが、
たまに引くほど字が汚い奴とか、
異常に字が小さい奴とかがいるのは確か。
45041:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:38:40
ID:VlNzU3OWYw
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卒塔婆プリンターやペンプロッタプリンターで出力した履歴書ってペン習字上級者の手書きと見分けが付かないんだよな。沢山来る履歴書で筆圧や癖を見分ける作業に割く無駄な時間があるんだったら、人事担当を減らした方が会社の為になりそうだな。
45043:
名無しの名言者:
手書きのほうがいい
:2013/11/08 23:48:10
ID:Y4NmVmMGM5
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手書きは字が綺麗とか誤字脱字が無いとかそんな部分では見ていない
枠の中に自分が伝えたい内容を整頓して綺麗に収まっているかが重要
プリンターで大量生産できる履歴書では重要なポイントを強調できない
書くことが少ないからフォントサイズを大きくしたりするバカタレもいるから分かりやすくて助かる
枠の中に自分が伝えたい内容を整頓して綺麗に収まっているかが重要
プリンターで大量生産できる履歴書では重要なポイントを強調できない
書くことが少ないからフォントサイズを大きくしたりするバカタレもいるから分かりやすくて助かる
45044:
但し、新卒…:
未投票
:2013/11/08 23:49:03
ID:EwZjY4MGFi
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>>45036
高校あるいは大学で“きちんと”努力した奴は、すぐに就職先が決まる。
つまり、100枚や200枚も履歴書を書く必要がない。
そこまで書かなければならない奴は、ただの努力不足だ。
高校あるいは大学で“きちんと”努力した奴は、すぐに就職先が決まる。
つまり、100枚や200枚も履歴書を書く必要がない。
そこまで書かなければならない奴は、ただの努力不足だ。
45047:
名無しの名言者:
未投票
:2013/11/08 23:59:20
ID:c2ODNkMTZi
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いつも思うが、ペンタブで履歴書書けばどちらの要望も叶うのでは。量産できるし、
手書きだし。
手書きだし。
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- 履歴書は手書き！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ 手書きに拘る企業って合理性なくね？
俺らが就活の頃は履歴書が手書きってのは「礼儀」だった
PCではなく、ワープロを使ってた時代だ
スマホはもちろん携帯もない、ポケベルの時代だw
でも、今は葬儀の知らせも年賀状もPCで作る時代だからな
もはや手書きが礼儀って時代は終わってるのだろう
履歴書で手書きを好む会社は確かに上の人の感覚が古い
しかし、感覚が古い人間が牛耳る会社だからこそ、しっかり面倒見てくれるかもしれない
全文表示
逆に合理的な取締役連中が若い会社というのも、偏ったグローバル化してたりして厄介かも
「金を稼ぐ人は頑張った人、そうでない人はそうでなかった人」なんて本気で考えてる人の下で働くのはつらいぞ
何より「考え方が合理的」って言葉は陳腐だ。俺は信じない