「内定が出やすい」「初任給が高い」は要注意 ブラック企業の特徴4つ
「内定が出やすい」「初任給が高い」は要注意。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯
1: ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★ 2013/11/12(火) 20:34:22.30 ID:???0
★「内定が出やすい」「初任給が高い」は要注意
ブラック企業の特徴4つ
2013年11月12日 11時00分 提供：Gadgetwear
ブラック企業にいったん入社すると、
後々かなり大変なことになります。
ブラック企業は入社して何年も
勤めることができません。
そのため、新卒で入って早い段階で辞めて
しまうと、転職先の面接を受けても
「忍耐力がない」とみなされ、
次の仕事を見つけるのが難しくなります。
それでは、ブラック企業に入らないためには
どうしたら良いのでしょうか。
今回は、入社する前にチェック
できるブラック企業の特徴を4つ紹介します。
【1. 内定が簡単に出る】
「1回の面接で内定が出る」といったように、
内定が早すぎる場合はブラック企業の
可能性を疑いましょう。
本来なら採用に時間がかかるのは普通です。
ビジネスマンの生涯賃金は
約3億円と言われています。
企業側の立場から見れば、採用は
3億円の高い買い物であり、
だからこそ面接を何度も行ったり
筆記試験をするなど慎重になります。
ブラック企業は、「とりあえず入社させて、
こきつかって辞めさせてしまえばいい」という
意識があるため、内定を簡単に出します。
【2. 説明会が熱狂的】
社長が長時間にわたって熱く語る
説明会は要注意です。
学生がブラック企業にはまるのには
パターンがあります。
色んな企業の採用試験を受けるものの、
何十社も試験に落ちて心が折れ、
そうした中でブラック企業の説明会に
行くと学生はその気になって入社します。
説明会で社長が出てきて、
「君と一緒に夢を実現したい」「私たちと
一緒に新しい社会を作ろう」と熱く語り、
熱狂的な雰囲気の中でそのように
言われると、学生は「やっと自分のことを
わかってくれる企業に出会えた」
「ここが自分の就職すべき企業だ」と入社を決めます。
ブラック企業の特徴4つ
2013年11月12日 11時00分 提供：Gadgetwear
ブラック企業にいったん入社すると、
後々かなり大変なことになります。
ブラック企業は入社して何年も
勤めることができません。
そのため、新卒で入って早い段階で辞めて
しまうと、転職先の面接を受けても
「忍耐力がない」とみなされ、
次の仕事を見つけるのが難しくなります。
それでは、ブラック企業に入らないためには
どうしたら良いのでしょうか。
今回は、入社する前にチェック
できるブラック企業の特徴を4つ紹介します。
【1. 内定が簡単に出る】
「1回の面接で内定が出る」といったように、
内定が早すぎる場合はブラック企業の
可能性を疑いましょう。
本来なら採用に時間がかかるのは普通です。
ビジネスマンの生涯賃金は
約3億円と言われています。
企業側の立場から見れば、採用は
3億円の高い買い物であり、
だからこそ面接を何度も行ったり
筆記試験をするなど慎重になります。
ブラック企業は、「とりあえず入社させて、
こきつかって辞めさせてしまえばいい」という
意識があるため、内定を簡単に出します。
【2. 説明会が熱狂的】
社長が長時間にわたって熱く語る
説明会は要注意です。
学生がブラック企業にはまるのには
パターンがあります。
色んな企業の採用試験を受けるものの、
何十社も試験に落ちて心が折れ、
そうした中でブラック企業の説明会に
行くと学生はその気になって入社します。
説明会で社長が出てきて、
「君と一緒に夢を実現したい」「私たちと
一緒に新しい社会を作ろう」と熱く語り、
熱狂的な雰囲気の中でそのように
言われると、学生は「やっと自分のことを
わかってくれる企業に出会えた」
「ここが自分の就職すべき企業だ」と入社を決めます。
【3. 大手企業ではないのにパンフレットが豪華】
大手企業ではないのにパンフレットが豪華だったり、
採用のウェブサイトが凝った作りになったりしています。
これには、見かけを良くして大量に学生を
採用したいという意図があります。
パンフレットは業務内容や業績について
書かれるべきであるのに、オフィスや社員の写真など
綺麗な写真が多く使われ、華やかな印象だけど
中身の無いものになっています。
【4. 初任給が高すぎる】
初任給が30万円を超えていたらブラック企業の
可能性が高いです。ほとんどの企業は、
初任給を20万以上30万円未満としています。
ブラック企業が初任給を高く設定する理由は、
仕事が過酷なため多くの学生を集めたいからです。
中には、残業を多くしなければ30万円以上に
ならないのに初任給を30万円と記載する企業もあります。
http://yukan-news.ameba.jp/20131112-29/ 大手企業ではないのにパンフレットが豪華だったり、
採用のウェブサイトが凝った作りになったりしています。
これには、見かけを良くして大量に学生を
採用したいという意図があります。
パンフレットは業務内容や業績について
書かれるべきであるのに、オフィスや社員の写真など
綺麗な写真が多く使われ、華やかな印象だけど
中身の無いものになっています。
【4. 初任給が高すぎる】
初任給が30万円を超えていたらブラック企業の
可能性が高いです。ほとんどの企業は、
初任給を20万以上30万円未満としています。
ブラック企業が初任給を高く設定する理由は、
仕事が過酷なため多くの学生を集めたいからです。
中には、残業を多くしなければ30万円以上に
ならないのに初任給を30万円と記載する企業もあります。
4: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:38:34.47 ID:Q3e/3ZGn0
初任給低くてもブラック認定だよね？
6: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:39:46.08 ID:ZVEhOXRq0
「以上のかたはここで帰ってくださって結構です。
我々も何も期待しておりません」
我々も何も期待しておりません」
111: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 22:43:41.58 ID:f8ldS1eF0
>>6
説明会や内定後の研修会で大量の内定者を集めておいて
「ここまでの話を聞いて（研修を受けて）、
弊社の事業内容にそれほど興味のない方は
ここでお帰りいただいて結構です」
みたいなことを言う会社はやっぱブラック？
説明会や内定後の研修会で大量の内定者を集めておいて
「ここまでの話を聞いて（研修を受けて）、
弊社の事業内容にそれほど興味のない方は
ここでお帰りいただいて結構です」
みたいなことを言う会社はやっぱブラック？
9: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:43:13.21 ID:SRCNFR5G0
ブラックなら正社員募集でアルバイトにしたり、
まず雇用形態が違う
まず雇用形態が違う
10: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:43:24.48 ID:IhbKmkHcP
初任給が一番わかり易い目安だろ
11: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:49:03.06 ID:r6i7RkJNO
変なスローガンがあるところ
12: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:49:26.64 ID:XvvU3po+0
25万以下もブラック率高そう
16: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:56:49.48 ID:jZIM/R5R0
社長が熱く語った後だったな、やっぱり
「同意できる人はこれから入社承諾書を書いてください。
出来ない人は裏口から帰ってください！」と
言われて即決で裏口から帰りましたｗ
会場の半分以上は同じ行動を取ったなｗ
みなバカ野郎が、という顔してたな。
いったい何様のつもりなんだ？こいつはと
新卒にすらまたがれる会社は多数ある。注意しろよ
「同意できる人はこれから入社承諾書を書いてください。
出来ない人は裏口から帰ってください！」と
言われて即決で裏口から帰りましたｗ
会場の半分以上は同じ行動を取ったなｗ
みなバカ野郎が、という顔してたな。
いったい何様のつもりなんだ？こいつはと
新卒にすらまたがれる会社は多数ある。注意しろよ
17: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 20:58:57.49 ID:2G9EzqhI0
アットホームな
24: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:05:15.09 ID:6WbByNFu0
それ単に人手がこないからというオチ
32: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:11:41.42 ID:QZxWCPJ40
>>24
人手不足には理由がある。あとはわかるな
人手不足には理由がある。あとはわかるな
37: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:19:19.87 ID:HyaniKGJ0
アットホームとか少数精鋭ってやめた方がいいと思う
39: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:19:43.06 ID:Ht2AUQS00
小さい会社にもかかわらず社長が採用の詳細を
理解してなくて、人事先行での採用活動ってのも要注意。
社長がガバナンス能力無くて中がめちゃくちゃな会社が多い。
理解してなくて、人事先行での採用活動ってのも要注意。
社長がガバナンス能力無くて中がめちゃくちゃな会社が多い。
40: ココ電球 _/ o-ν ◆w48Rf4Prjghg 2013/11/12(火) 21:20:15.39 ID:A4mCKZhy0
「平均年齢の若い会社でーす」って
会社案内してるところがある。
なんでこんなこと書くんだろうと思ってたけど、
５年で首になるのがわからない馬鹿を雇うためだと最近知った。
会社案内してるところがある。
なんでこんなこと書くんだろうと思ってたけど、
５年で首になるのがわからない馬鹿を雇うためだと最近知った。
47: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:23:24.75 ID:1Qqe/avl0
初任給が高いというか、基本給が
安くて手当でごまかしてるようなとこは危ういな
安くて手当でごまかしてるようなとこは危ういな
51: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:26:29.01 ID:Oii/WyfJ0
昇給無し
残業代無し
退職金無し
だったわ
残業代無し
退職金無し
だったわ
58: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:31:58.90 ID:j1sTuvw+0
最近はブラックも三次面接くらいまであるっしょ
59: 名無しさん＠１３周年 2013/11/12(火) 21:33:47.88 ID:/wgL84Fk0
ブラックブラックって言ってる学生なんかは
上場企業の営業とかこなすのも無理だと思うぞ。
実際ブラックに勤めていい給料もらってる奴もいる。
まったりしながら高収入望むなら公務員しかないぞ。
上場企業の営業とかこなすのも無理だと思うぞ。
実際ブラックに勤めていい給料もらってる奴もいる。
まったりしながら高収入望むなら公務員しかないぞ。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384256062/
入って後悔しないためにも、ブラック企業の特徴は
押さえておいたほうがいいですね。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯
【朗報】 助けて！ ワタミが大幅減益 66％減ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
PS3：コール オブ デューティ ゴースト [字幕版] 【CEROレーティング「Z」予定】
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コメント
2.名無し
創業者がエラい一族経営な会社
3.名無し
>実際ブラックに勤めていい給料もらってる奴もいる。
ブラックってのは薄給の事だけを言うんじゃないんだが。
いくら給料よくても残業月200時間以上とかはブラックだ。
俺の知り合いもそんな会社で、残業代は全て出たから高卒直後にして月給40万以上になってたが
吐血したり睡眠薬飲まないとまともに寝れないとか悲惨だったぞ。
金だけは確かに持ってたが全然羨ましくなかったわ。
4.名無し
公務員だったらまったり高収入だという風潮
一理ない
5.名無し
http://www.watami.co.jp/
6.名無し
＞まったりしながら高収入望むなら公務員しかないぞ。
公務員に高収入は期待できんぞ？
1.名無し
賃金安くてこきつかわれるブラックもある。
0時以降の仕事はサービス残業。
寝る時間は2時間しかない、22時間は労働時間
希に36時間労働もある。マジで
時給一律800円
深夜だろうとなんだろうと800円
2013年11月13日 22:52 ▽このコメントに返信