正社員を今から探すならともかく
アルバイトなら妊娠発覚してからでも辞められるバイトなんていくらでもあるから
探せばいいのに
単に楽したいだけじゃないの？
何年も妊娠しなかったらどうするつもりなんだろこの人………

「働かないの？」って聞かれてから悩めばいいじゃん
勝手に自分で悩みを作ってるだけでしょ

※1
働いた事ないの?
アルバイトだからってすぐに辞められたら迷惑なんだよ。

子ども欲しいなら半年して子ども出来なかったら仕事、じゃなくて婦人科行けば？
不妊じゃなくてもタイミング指導とかしてくれるよ。
早く産んで、手離れたら働けば良いのに。
育児は体力がいるから若いうちがいいし、再就職だってそうでしょ。
働くこと、仕事至上主義にとらわれすぎ。

コルセンオススメ。
穴埋め容易だから仕事適当でもフォローしやすい。

私も結婚した事で引越したから仕事やめて子供欲しいからそのまま専業
でも子供出来なくて検査したら不妊症ってわかったんだけど
仕事しながらだと急な休みとか取らないとで治療大変だっただろうから
専業で良かったと思ったし治療中も仕事はしなかったよ

楽したいって気持ちが無かったとはけして言わないけど
旦那が働いてもいいけど出来れば専業でいてくれって言ってくれてたし
夫婦が納得したうえで専業で治療していたのに
他の人からなんで働かないのとか言われてうざかったわー

※3
いや妊娠したからってそんなすぐに辞めないでしょ。
今時は皆ギリギリまで働くもんだしどんな理由であれ一ヶ月前までに退職を申し出たら問題ないでしょ。
雇用側だって都合の良いように使うんだから雇用期間内できちんと働いてればとやかく言われる筋合いない。

短期更新型の派遣・契約社員が腐るほどあるから気兼ねなく働け

ケーキ屋だけど、4月からクリスマス要因として雇ってたアルバイトの人が、
妊娠してこの時期に辞めたよ・・・
めでたいけど、なんでこの直前にorzとなったよ
良い人だし、挨拶とかきっちりしてる人だったから良かったけど

働かなくても生きていけるなら働く必要なんて無いと思う私はぐうたらアルバイターです

私も、妊娠を理由にさっさと辞めたり、長期にわたって何度も休んだりして当然のような顔してる
妊婦を何人も見てきたから、妊婦に対してあまりいい印象持ってないけど。

でも、仕事を優先しすぎて結局産むタイミングを逃すって言うのは馬鹿馬鹿しいと思うから、
今専業ならさっさと産婦人科行って、半年～１年ぐらいは産むことを優先に考え、その後は短期で
ボチボチ仕事始めるって言うのがいいんじゃないかな。

妊婦の性格で仕事に影響が出たり出なかったりってのは考えものだよな。

＞＞それぐらいは想定内！っていうシステムの方を強化して欲しいわ
社会に負担を求めすぎ、考え方がなまぽと一緒
金も余裕もどっからか沸いて出てくるもんじゃない
会社って利益を追求するところなんだから、負担をかける人材よりかけない人材が重宝されるのは当たり前

旦那さんが精神肉体能力的にも１馬力で妻子養えるなら無職で職歴とぎらせてもいいけど
そうでなければ、何らかの形で自分自身の職歴を積み上げる方がいい

子供がそこそこ育った後でパートや派遣するにしても
その頃には全部忘れて無能おばさんになってるよ

家に籠っても自分で能力磨く事が出来る女は少ない
日に日に馬鹿になってく自分に気が狂いそうになる

仕事がどうこうじゃなくて、義実家行きたくない！って話かよw

※7
飲食関係で働いてて、妊娠がわかるのとほぼ同時に悪阻始まってゲーゲーとか
冷える肉体労働系（スーパー）とかいろいろありうるからさ
内勤のデスクワークは倍率高いだろうし長期やってくれる人前提だしね
やっぱコールセンターが無難かな
それかお歳暮バイトみたいな短期を組み合わせる

>息子さん、甘えさせてくれるだけの稼ぎと度量があるんで
助かりますぅ～☆

こんな女最悪

でもでもだって

同じ妊婦や子持ちでも人によって全然違うよね。
うちの職場には今育休明けが2人いるけど見事に両極端。
1人は出勤しても手抜きばかり、突然休んだり早退したりしてもすいませんもありがとうもない。無理な勤務交代をさも当たり前かのように申し出てきたり、いったい何様なのかと思ってしまう。
もう1人は休んだら必ずその日出勤だった人に謝るし、勤務中は人の仕事まで持っていきかねないくらいがんばっててこっちが心配してしまうくらい。
後者のような人なら自然と応援したいと思えるんだけど、前者のような人とは関わり合いになりたくない。

短期の派遣でいいじゃん。
日払いの仕事もあるし。

だよね。
短期バイトを繰り返してたらいいだけだと思う。
でもこの人基本働きたくないんでしょうね。
理由は妊娠したいからとか何とかいっちゃってるけど
今の仕事だって妊娠してからやめたらいいだけなのに
妊娠する前に今から妊娠行動に移りますって辞めるのと妊娠したのでやめますっていうのと
どっちがちゃんとした理由になるのか考え無くてもわかるのに。

分かるなぁ。
転勤族の夫と結婚と同時に引越しと退職。
すぐに子ども出来るかなぁと思ったけど半年できなくて就活。
ハロワに「新婚・転勤族って言うと雇ってもらえないから素性を明かさないように」って言われたよw言わないで済むわけないじゃんw
ただ平日だけのバイトってなかなか無いんだよね。結局パートに出たけど毎月男の上司に「妊娠した？」って聞かれるのがストレスだったな。
まぁ新婚雇うリスクはあると思うけど。
結局半年たっても妊娠せず、夫の転勤で辞めることになった。
今また専業に戻ったから不妊治療したいけど金銭的余裕がなくて、なんとかまた仕事探さなきゃなぁとモヤモヤ。

自分も22さんと同じ状況だなぁ…。
ただ自分は手に職があったので、旦那の異動直後だけ短期限定で仕事してたわ。
今は不妊治療してるので仕事してないが、もうちょっとがんばってもダメなら治療終了の予定なので、そうなったら働ける範囲で働こうかなと。
平日のみのバイトってなかなかないので、元の仕事で派遣で働くしかないのが辛い所。