（>>1の続き）

　私は、「貧困」と訴える彼のレポートを読んで、なんだかとても申し訳なく思った。彼らが感じる隔たりを私は感じたことがあったのだろうか、と。2年前の学生とは違い、「私の発言」に対してのものではなかったけれども、それでもやはりドンと胸を突かれた気分になった。

　で、自戒の念も込めて誤解を恐れずに言わせてもらうと、プア充なんて生き方が流行るのも、ホントに“プア”をわかっていないからなんじゃないかと。いや、その壁の存在にすら、気付いていないのかもしれない。

　おそらく　本当に「プア＝貧困」な人たちは、誰一人として声をあげていない。だって、生きることに精一杯で、働いて食べていくことに必死なわけで。自分たちの状況を伝える手段もわからないし、それをしたところで、何の足しになるかもわからない。悲鳴を上げた途端、 自分が壊れてしまうような恐怖もあるのかもしれない。

　いずれにしても、声にならない悲鳴が存在し、悲鳴を上げたい人たちが、ますます取り残され、排除される。そんな悪循環が存在しているように思えてならないのだ。

■非正規雇用者の労働環境はむしろ悪くなっている

　「僕の母は、ブラック企業で働いています。でも、辞めません。なぜなら、貧困だからです」――。ブラック企業という言葉だけがやたら と一人歩きしているので、彼のいう『ブラック企業』が一体何をさしているのかを断定するのは難しい。ただ、長時間労働で酷使されているにもかかわらず、「その仕事を辞められない」状況にあるということは想像できる。

　学生たちに「ブラック企業って、どんな会社？」という質問をすると、必ず出てくるのが「長時間労働」だからだ。長時間であれ、ちゃんと残業手当が払われていれば法的には問題ないのだが、非正規の場合、それすら払われていない可能性もある。

　最近は、正社員の賃金アップばかりが、報道では取り沙汰されているが、非正規雇用者の労働環境は、ちっとも改善していない。
いや、むしろ悪くなっているといっても過言ではない。

　つい先日も、どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を改正する方針を固めた。企業は働き手を3年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。つまり、労働者は3年たったらその会社を辞めさせられ、他の会社の派遣という不安定な立場で、再び雇用されることになる可能性が高いということである。

　さらに、昨年、ワーキングプアを産む一因として批判された「日雇い派遣」が原則禁止になったことで、「日々紹介」という制度ができた。
派遣業者が仲介して、企業に労働者を紹介し、企業が直接、労働者と業務委託という形で雇うようになったのだ。

　「派遣会社にピンハネされなくなる分、いいじゃないか」 そう思う方もいるかもしれないけれど、現実は全く逆。

　突然、「明日は仕事がないので、こなくていい」とキャンセルされたり、どうしたって時間内に終わりそうもない仕事を強要されたりと、新たな問題が発生しているのだ。

　そもそも「非正規社員」を単なる調整弁として雇用していた会社では、雇用主としての自覚に乏しい。

　「仕事があるとき、やってもらえる人。人手が足りないときには、それを賄ってくれる人。何？それが嫌だ？だったら、キミじゃなくてもいいんだよ。他の人を雇うから」

　それが企業のホンネなのだ。

（さらに続く）

（>>2の続き）

■「頑張りが足りない」と切り捨てるエリートたちの罠

　国税庁の「民間給与実態統計調査」によれば、ワーキングプア（年収200万円以下の労働者）の人数は、2001年の861万人から増え続け、2011年には、1000万人超。

　一方、富裕層（投資可能なお金を8千万円以上持っている人）は、2001年から1.5倍も増え、182万人。しかも、「対総人口比」にすると、 日本はアメリカの1.4倍も富裕層が多く、なんと世界一の富裕層大国だ。

　この10年で、サラリーマンの平均賃金が下がり続けていることを考えると、いかに一部の“エリート”たちだけが、潤っているのかが想像できる。

　所得格差が拡大すると、エリートたちに政治的権力が集中し、その地位を安定させるようなイデオロギーを受け入れさせ、その優位を保つようになるとされているが、その罠に今の日本はハマってはいないだろうか。

　おまけに法を規制されればされるほど、苦しさは増すばかり。見直せば見直すほど、悲鳴をあげられない人たちが切り捨てられ、 挙句の果てに、

　「ワーキングプアなんていったって、頑張りが足りないだけでしょ？」
　「そうそう。資格取得したり、スキル身に付けたり。怠けているからダメなんだよ」

　などと、ワーキングプアは、自己責任にされる。稼いでいる人たちは、「もっとくれよ！　もっと稼げるような制度にしてくれよ！」と、 大きな声を張り上げているにもかかわらず、だ。

　特に女性たちの“貧困”は厳しい。非正規雇用の平均年収は、168万円とされているが、性別でカウントすると、男性225万円に対し、 女性143万円となっているのだ（国税庁「平成24年度分民間給与実態統計」）。母子家庭では半数以上が、貧困とされている。

　なのに、どういうわけか女性の貧困が、大きく取り沙汰されることが少ない。 2年前に、「単身女性、3人に1人が貧困　母子世帯は57％」 といったショッキングな結果が出たにも関わらず、大きく報じたのは朝日新聞だけだったし（私が調べた限りではあるが…）、その後は少しずつ取り上げられるようにもなったが、それでもまだまだ少ない。

　「だって、相対的貧困率でしょ？」
　「そうそう。それって食べられないってほど、貧困じゃないし」
　「それなりに生活はできているんでしょ？」

　そんな風に、切り捨てる人たちも少なくない。

　その理由として、女性の貧困問題の専門家の方たちの意見は一致している。「男は外で働く、女は家で家事をする」という、かつての 普通の「家族モデル」が生き延びているからなのだと。

　シングルマザーたちの所得が低いのも、かつての普通の「母親モデル」ではない生き方を、普通じゃないと社会が認めてないから。
これだけ働く女性が増え、事実婚の形態をとるカップルが増え、核家族化が進んでいるにも関わらず、「昔の家族のカタチ」が生き残って いるのだ。

　プアではなく、貧困。その言葉の重さは、見えない壁を無くすことでしか伝わらない。

（以下略。抜粋のため、全文はソース元でどうぞ）