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残業代「１分単位」で再計算を　学習塾・市進学院へ是正勧告 : ZiNGER-HOLE
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2013/12/25

残業代「１分単位」で再計算を　学習塾・市進学院へ是正勧告

意見投票
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全投票数:31 (現在登録項目5件)
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1 ：伊勢うどんφ ★：2013/12/24 (火) 23:50:08.04 ID:???0
　１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、 大手学習塾「市進学院」を運営する市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告し ていたことが２４日、分かった。２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。

　労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、残業代は１分単位で発生する。市進は１０分単位で残業時間を管理し 端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断した。

　市進は「他の講師らにも未払い分を支払う方向で検討している」と説明。数百人が対象になる可能性があるという。

2013.12.2423:31産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131224/biz13122423320023-n1.htm



8 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/24 (火) 23:52:24.07 ID:03SjMDgG0
>>1
派遣だと15分とか30分とか切捨てだから
訴えるやつが増えれば大騒ぎだな。

116 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 01:44:39.47 ID:XCHMZkoD0
>>8
５分区切りにするだけで、バタバタと倒産しそうだねｗ

9 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/24 (火) 23:52:57.21 ID:MqnrVxtK0
実際に１分単位で残業払ってる会社なんてほぼないだろ

76 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:32:18.68 ID:qVwDzEzs0
>>9
時間が多くなる方に丸めれば問題ない
切捨てで未払いは許されない

124 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 02:32:30.31 ID:oriJGBYg0
>>9
＞実際に１分単位で残業払ってる会社なんてほぼないだろ

あるよ
なんのためのタイムカードw

233 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 10:37:35.06 ID:IOzdvI060
>>9
佐川のバイトは秒単位

13 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/24 (火) 23:54:10.20 ID:GOyRoqdl0
確かに一分単位でやるべきだね

だって1分遅刻してみろよｗｗｗｗ
30分だの一時間分給料から引かれるからねｗｗｗ

これ外国人も指摘してたわ日本は残業しても金出さないのに
1分遅刻したら給料引かれるってな

当然だわ1分でも多く働いたら残業代払わせろ
政党な賃金が正常な経済プロセスを実現する

賃金がブラックや派遣下請け虐めで搾取されまともに払わなければ
どんな経済対策やっても無意味

93 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:48:59.25 ID:Lo9AtNh70
>>13
これは正論

288 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 11:25:42.61 ID:LLwAls340
>>13
日本人は遅刻にはやたらうるさいくせに
終業同時に時間を守って帰るといちいち文句を言う

ってのが外国人からみたらここがヘンだよ日本人だからなぁ。

工場の外人は時間になったらさっさと帰っちゃうよ。
掃除？だったらその分も給料よこせっていうのが当たり前。

14 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/24 (火) 23:54:21.71 ID:NQPuXCeT0
>>1
一分単位で払えっていうなら、働いてない時間一分単位で減給してやれ

304 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 11:40:32.82 ID:gPZucSMs0
>>14
拘束されてる時点仕事だから

15 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/24 (火) 23:54:31.30 ID:I6os7+btP
うちは15分単位だな
１分単位とかタイムカードがあればできるんかな

24 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/24 (火) 23:59:52.54 ID:EGByia2J0
労基法ではそうなんだ。
知らなかった。

43 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:11:41.31 ID:Q+zNCK2y0
>>24
タイムカードは単に社員の出社時間と退社時間の記録であって、
必ずしも労働時間とは限らないって判決も有って微妙。
その裁判は結局、他に労働時間を実証できる記録も無く、
遅刻早退控除もタイムカードで行っているから、
タイムカードの時間を労働時間とみなして
残業代を払えって判決になった判例もある。

28 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:01:17.85 ID:BW+jBXPK0
1分単位とかイランわｗｗｗ
しっかり働いた分だけくれ
働いてない分は差っ引いてるし

33 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:04:52.15 ID:SpK/Qoa10
30分未満で切り捨てが多そうだわ

34 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:05:00.58 ID:whtng41D0
職種つうか、仕事内容にもよるが、朝5時半から出勤してる社員にきちんと早出の手当をくれる会社はないものかのう

この前の王将の事件の時、社長はいざ知らず、社員も7時に出勤してきたわけでしょ。彼らはちゃんと貰うものは貰ってるのかな

41 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:10:53.56 ID:7A30DLU00
こんな是正勧告が来るってことは
よっぽど酷いサービス残業状態だったんじゃないの？

一分単位でってのが目立ってるけど、これ数十時間単位でタダ働きさせてたパターンじゃね？

47 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:14:27.08 ID:CAy81ba60
>>41
逆じゃない？
他に指摘することがないから、こんなことしか指摘できなかったとか

48 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:14:41.35 ID:HUC8/DfB0
学習塾って意外とブラック多いよね。

58 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:20:15.01 ID:MiOJjYN/0
>>48
公務員含めた教育業界がブラックなんだよ・・・

49 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:15:36.91 ID:bigTg7wp0
１分単位でもらえるけど
1分退社が遅れたら理由書いるので面倒

65 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:25:58.76 ID:3A7p9u/L0
>>49
取引先が定時で外線遮断するんで、なんて素晴らしい労働環境なのだろう！と感動した記憶有るよ

53 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:16:42.74 ID:NIp97vz10
一分単位で累積させて、支払いは15分単位だったな

57 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:19:33.06 ID:rzdKdzBT0
>>53
これが現実的だよねー
一ヶ月の累積を１５分や３０分切り捨てようが構わんよ
毎日１５分や３０分切り捨てるのはでかすぎるがね

でもそれがまかり通ってるのが日本企業だよね

59 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:20:58.72 ID:C+85kFOy0
タイムカードも意味ないよな
うちの会社は18時の退勤時間に押せっていわれて押すけど
仕事が終わらないからその後普通に1時間・2時間とかサビ残してるし

68 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:27:14.19 ID:rzdKdzBT0
>>59
うちは大企業でコンプラ厳しいから、ちゃんとタイムカード機能してるよ

77 ：名 無しさん＠１３周年：2013/12/25(水) 00:32:42.03 ID:C+85kFOy0
>>68
いいな、ウチは小さい会社だからそういうのは無理だろうな。

62 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:23:33.86 ID:exFhf9CtP
遅刻して仕事してたら、査定響くから半休にしろって後から言われたぜ
それ分かってりゃ最初から休むっつうの

74 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:30:05.42 ID:rzdKdzBT0
サビ残ない企業で良かったーまじで
サビ残とか自分のミスとかで自発的なものでない限り
絶対やりたくねーわ

85 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:40:35.65 ID:XbydgGkq0
法律では毎日１分単位で出しては合計していく事が決まりで
それを月合計時間にしたものは最後に一回だけ３０分未満を
切り捨てることが出来ると言う決まりだが
とぼけては毎日切り捨てまくってる悪質な企業が後を絶たないよな

その上こういった違反企業への罰則がないから野放しでやりたい放題なんだよな
やはり違反企業には多額の罰金を課すなどの厳罰に処する法律が必要だな

89 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:45:42.69 ID:fGFujRhNO
そのうち、１秒単位で計算して支給しろとか言い出す奴が
出現するんだろうな。

91 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 00:47:30.57 ID:AiOxy5eN0
３０分単位が普通だと思ってた俺は、
既にブラック菌に汚染されていたのか・・・

96 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/25 (水) 01:00:59.26 ID:P/BgRFId0
俺はＴ進だったけど何十時間分も削られたし
休日出勤は当たり前で代休も当たり前になし。
２４時間起きる勤務を連続３日やらされたり
市進なんてかわいいもんだよw
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comment-iconコメント(13)件 Tag: 一言いいたいニュース 社会 2013/12/25 12:28:12
全てのコメント
49854: : 未投票 :2013/12/25 13:42:56 ID:k3Yzk1NTQw
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毎月150時間〜200時間サビ残してきた
そういう組織で働いてると耐えれない自分が悪いんだと、錯覚してくる
それも今日で終わりにしようかと思う
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49855: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 13:44:36 ID:M5NTIwMWQ4
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※49854
苦しまないで逝けよ
来世は良い人生が待ってるといいな
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49857: 名無しの名言者: これはいい事だ :2013/12/25 13:57:29 ID:c0YzkwYTBh
17 票 賛成
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サビ残とか腐った風習はさっさと終わらせるべき
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49861: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 15:09:03 ID:Q0YmRkZDc0
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じゃあ、タバコ休憩も１分単位で賃金から引くべき？
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49863: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 15:17:42 ID:ZmODk4ZDIy
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日本は中世だから俸給はなしでいいよ死ぬまで使えるのが忠義
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49864: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 15:17:43 ID:ZmMGZjMDhk
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ブラック企業の経営者は法律を無視する反社会的勢力
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49865: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 15:24:41 ID:E0NDk3OTI1
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世の中にはもっと巨悪がと言いたいけど、
１分の残業代をケチられることで
従業員が腹が立ったのなら仕方ないか。
労使の信頼問題だな。
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49868: : 未投票 :2013/12/25 15:45:32 ID:BjNDM2YWQx
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サービス残業は無くすべきだが、
１分単位の残業って言うほど、キッチリ働いてるの？
キッチリし過ぎて、タバコやトイレ休憩を管理されるのも嫌だろｗ
拘束されるだけでも仕事とか言える奴は幸せだと思う。
・・・とか書きながらサボってる俺ｗｗｗ
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49870: 名無しの名言者: これはいい事だ :2013/12/25 15:57:17 ID:MzMWE0MDFk
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残業代に関しては仕事内容によるところが大きいんだがな
誰がやっても残業してしまうなら問題ないけど
能力低いやつほど残業して高給になる場合もあるからね
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49877: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 17:20:20 ID:VlNzU3OWYw
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15分刻みとか30分刻みとか、そんなの社内の職務規定に過ぎないからな、払えない所は廃業したらええ。
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49889: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 18:40:52 ID:RlZDZkNGUz
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うちはPCのON/OFF時刻を自動収集して1分単位で計算してるわ
やっぱり何年か前にそうするよう指導が入ったらしい
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49898: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 19:50:18 ID:M5NTIwMWQ4
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※49889
うちもそうなったけどPCの要らない事務作業を勤務時間中にすると怒られるようになったよ
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49937: 名無しの名言者: 未投票 :2013/12/25 23:38:28 ID:JmNzJiYWFk
0 票 賛成
0 票 反対
ワタミ
竹中
自民党





ありがとう安倍ちゃん
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