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人事部所属だけど質問ある? : はれぞう
ももクロのポータルサイト作りました。
動画1500本以上追加4/8
人事部所属だけど質問ある?
2014/1/15
9
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1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:49:13.52 ID:UunnEEk9O
朝早く起きたので
ちなみに入社五年目




 
3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:51:32.03 ID:z1i2rUbBP
嫌な気分になった



 
5 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:53:04.39 ID:UunnEEk9O
>>3
就活生か
がんばれ




 
4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:52:16.95 ID:WoYMc3ov0
人事部配属までのいきさつ



 
6 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:55:02.01 ID:UunnEEk9O
>>4
入社時は総務に配属されたんだけど
1年くらいしたら人事に欠員でたから人事に配属

大学で人的資本の研究してたせい




 
7 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:55:28.47 ID:NDoqVCiA0
>>1
人事部って、就職採用する時に、その人物の名前をネット検索したりして
評判確かめたりするの?




 
9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:59:14.33 ID:UunnEEk9O
>>7
人事は人事コンサルとかの講習会がよくあるんだけど
3次に残った人にそんな事してる企業さんもあるって

まあでもその前に学歴でフィルターあるけど




 
8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 05:59:13.81 ID:WoYMc3ov0
人事部に上司の悪行etc.を直訴する社員って実際いる?
驚いたエピソードとか知りたい




 
10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:02:54.02 ID:UunnEEk9O
>>8
あるよ
評価されてないとかセクハラ受けてるとか反りが合わないとか
結局は学校のクラスや部活とあんま変わらんね
それが大人の集団になっただけだよ

ちなみに内々に処理がデフォ




 
11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:05:23.17 ID:WoYMc3ov0
>>10
そういうのに人事部は一々まともに取り合うのか?
てか反りが合わないみたいな愚痴の応対も人事部の仕事の範疇なのか?




 
16 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:11:04.13 ID:UunnEEk9O
>>11
たいていの場合色々あるけど最終的に反りが合わないが
結論だったりすんのよ

そんで部下同士ならその部署の問題だけど上司部下の関係だと改善しようがないからね
うちの会社は対応してる




 
12 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:07:07.44 ID:UunnEEk9O
驚いたエピソードか
人格者で通ってる人が新入社員に手を出して不倫のうえ孕ませた
人格者と話したがらちがあかんくて新入社員は人事に相談
人事は両方から事情を聞いて新入社員は子会社へ
その人格者は今や執行役員です




 
17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:11:28.13 ID:WoYMc3ov0
>>12
うわぁ…その件に関して人格者から人事部に圧力かけられたことある?




 
22 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:24:12.69 ID:UunnEEk9O
>>17
人格者が自分とこの派閥のボスに泣きついて
ボスから人事に圧力はあったって話
よきに計らえってことよ




 
13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:07:28.60 ID:QLkcayXuO
最終学歴、趣味、手取り月収、エッチしたい有名人



 
18 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:14:24.59 ID:UunnEEk9O
>>13
普通の国立卒
アニメが趣味
年収450万
相武紗季




 
14 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:09:21.11 ID:1RxY41Gh0
企業の規模ごとに学歴フィルターはどういう感じ



 
19 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:17:26.87 ID:UunnEEk9O
>>14
よそはあんまわからんけど、大手はうちもそうだが

基本的に駅弁March未満は一次までに落とすんじゃないかな
たまにニッコマまで取ってるとこはある。
ニッコマ未満はほぼ無理だと思うわ




 
15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:09:46.87 ID:nI/2cGJoP
人事ってちゃんと社員評価してんの?



 
21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:20:28.20 ID:UunnEEk9O
>>15
それよく言われるんですけどね
人事が全ての人事権をもってるわけじゃないんよね
人事は扱ってるものが人事というだけであって
評価は基本的に上司が行うものだよ

だから人事の評価が低いから出世しないとかないよ




 
27 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:27:23.06 ID:nI/2cGJoP
>>21
なんか自己診断書(成果、目標など)を書かされて上司に確認してもらって、
印貰ったら人事に提出してたから、てっきり人事が評価してるものだと思ってたわ




 
34 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:38:07.65 ID:UunnEEk9O
>>27
だと思うでしょ
基本的に上司の権限を人事は超えれない

企業によるかもしらんが




 
20 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:19:23.55 ID:QLkcayXuO
童貞喪失年齢、相手は誰?、彼女の有無



 
26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:26:54.82 ID:UunnEEk9O
>>20
大学が関西だったので
17のとき十三のデリヘルのお姉さんで童貞喪失

彼女はこまちゃんかな!!
にゃんぱすー!!!!




 
23 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:25:33.33 ID:2VDIhgbqO
高校で非常勤やってるけど転職したいわ



 
28 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:29:03.50 ID:UunnEEk9O
>>23
教員免許もってるなら頑張って常勤の教師になったらどう
他にいってもつらいよ




 
24 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:25:44.26 ID:QLkcayXuO
普段の1日の仕事の流れは?



 
29 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:31:46.58 ID:UunnEEk9O
>>24
朝8時半出社
夜8時半退社

なにかがおかしい




 
33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:33:42.48 ID:X66iQxzd0
>>29
たしかに早く帰り過ぎだな




 
37 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:43:16.55 ID:UunnEEk9O
>>33
ジャップは働きすぎ
オーバーワークで無理矢理有給とらせてそのぶんサビ残させるとかイミフ




 
25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:26:40.68 ID:xqxaP7z30
旧帝
体育会
TOEIC880
GPA3.6
なんだけどどうっすかね




 
32 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:33:31.80 ID:UunnEEk9O
>>25
是非!!わが社を受けてください!!

宮廷一工早慶は基本的に二次まで通すよ




 
31 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:33:22.62 ID:GhJIQrbR0
海外赴任が1/1付けな理由を述べてみましょう、基本ですよね



 
36 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:41:49.35 ID:UunnEEk9O
>>31
住民税でしょ
でもそんな杓子定規じゃないよ、普通に2月や3月から赴任もいるし




 
35 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:38:40.57 ID:TVtDWzl+0
早慶のブランドってどのくらい?



 
38 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:47:48.92 ID:UunnEEk9O
>>35
普通の大手なら学歴で差別される事はないし
変な学部じゃない限り
上位の大手からもハネられる事はないよ
大手は早慶出身必ずいるから学閥もあるし安泰




 
39 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:48:50.83 ID:KnGNGDve0
ニッコマ以下一年の俺は今何をするべき?



 
40 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:53:42.83 ID:UunnEEk9O
>>39
ニッコマでも大手は厳しいのに
今のままだと大手行きたいならかなり厳しいので
他大の編入試験受けたらどう?
入りやすいとこ狙えばいいよ




 
41 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:56:05.23 ID:m+5sbKgf0
大手って基本的にどこも英語必須なの?



 
43 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:59:45.31 ID:UunnEEk9O
>>41
なことないよ
語学はそりゃできたらいいけど、一部企業を抜かしてそこまで考慮しないな
国内の仕事が中心だしね




 
42 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 06:58:30.71 ID:+/qzpapG0
学歴で足切りした後はどこを見るの?
ESって読むの?




 
45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:05:46.49 ID:UunnEEk9O
>>42
最低限の学歴で足切り

出身大学や資格や語学のスコアを確認(ここでは切らない)

志望理由をチラ見して面接


手書きのESを出させる某企業がESの埋まってる感だけを確認して後読んでないと聞いて爆笑しました




 
44 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:03:23.72 ID:2VDIhgbqO
教採は受けてるけどね ぶっちゃけ向いてねえや教員



 
47 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:07:18.35 ID:UunnEEk9O
>>44
勉強できて若いなら公務員もあるぜ




 
46 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:06:48.61 ID:/mZvyIoL0
嫌われ部署No.1



 
50 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:11:27.52 ID:UunnEEk9O
>>46
ほんとに
それは
「人事が全て決めてんだ、俺の不遇は人事のせいだ」
みたいな勘違いのせい

人事は仕事として人を管理してるだけであって
人事権は人事が掌握してるわけじゃないんよ




 
48 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:10:20.70 ID:QWmkefPVO
就活の時期以外は何してんの?



 
52 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:15:01.60 ID:UunnEEk9O
>>48
そんなイメージなんか・・・・・・採用以外の仕事もしてるよ…
社員全員のライフワークバランスの管理してまんねんで
みんなのライフワークバランスの管理するためにサビ残して自分のライフワークバランスおかしくなってんねんで
これがおっちゃんの仕事や




 
49 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:11:12.25 ID:bp1MPBLa0
2浪宮廷卒やMARCH卒でも採用する?



 
53 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:16:53.28 ID:UunnEEk9O
>>49
一浪は関係ない
二浪は理由を聞かれると思うが、うちは採用してるよ
俺も一浪だしね




 
51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:12:03.75 ID:WoYMc3ov0
足切り済んだら後は人によるんじゃね?



 
55 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:22:31.45 ID:UunnEEk9O
>>51
大手は駅弁March未満を足切りしたら
まあ企業によるけど基本的に人間性だと思うよ、その人を採りたいと思うかどうか

上位の大手も
宮廷一工・上位国立・早慶上智・同志社あたりで足切りしたら
あとは人間性なんじゃないの




 
54 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:17:17.54 ID:Pt4Pnw500
新しい人とるとき顔がいいとかで差つける?



 
56 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:25:10.55 ID:UunnEEk9O
>>54
新卒は経歴がなくて未知数だから
イケメンとかは関係ないけど
やっぱり明るくてハキハキ喋ってる人は好感持てる
それは採用に限った話じゃないけど




 
57 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:29:12.93 ID:UunnEEk9O
面接では
・目的がしっかりしてる事
・論理的である事
・明るい事
・ハキハキ喋る事

が満たされてれば後は運だと思っていいよ




 
58 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 07:34:08.04 ID:UunnEEk9O
もう質問ないようなので
仕事いきます
ほんじゃ




 
人事部所属だけど質問ある?
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1389732553/l50
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人事部所属だけど質問ある?
2014/1/15
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スレッドタイトル:人事部所属だけど質問ある?
  • 1
    長い手書きESと言えば本田技研

    ID:KljcrKzg02014年01月15日 19:32
  • 2
    しかし、実際に入ってみると講釈垂れてる人事が1番社内で使えない集団っていうね
    間接部門の中で1番終わってる

    ID:qtCe69.i02014年01月15日 19:36
  • 3
    どうせこのゴミも使えないって言われるとキレるんだろうな
    黙ってりゃいいものを、ゴミ

    ID:mAKsmvQa02014年01月15日 19:39
  • 4
    Fランだが大手も受けますw

    ID:6eF6Mrhk02014年01月15日 20:15
  • 5
    ネトにスレ上げてる時点で失格
    自称大手の割りには採用から評価まで一手にやってるってのがね
    無い訳じゃないけどスゲー怪しい
    元人事か人事に憧れてる人ってことかな

    ID:jpA.cNo.02014年01月15日 20:19
  • 6
    人事やりたくて人事をやるヤツなんて滅多に居ないしな
    人事をやらせんなら新卒で雇ったヤツは駄目だわ

    ID:xtAw3sjE02014年01月15日 20:22
  • 7
    結局、世の中学歴かよ

    ID:2MDIusVA02014年01月15日 20:56
  • 8
    一概には言えないが総務→人事って・・・だよなあ
    まあこんな所で社内情報垂れ流してる時点で推して知るべし

    ID:5Hv9n1sQ02014年01月15日 22:55
  • 9
    大手企業の人事総務って、雇ってみたはいいけど内にも外にも出せない
    ゴミだったって奴が回されるからな…。
    経理は有能でないと務まらんけど、人事総務はそこまでスキルも要らんし。

    以前努めた某一部上場んトコだと、新入社員合宿で酒飲んで同期に
    暴行働いた奴が以降10年間総務に缶詰だったわ。
    危険すぎてどこにもやれんってな。

    ID:cS.XCv.202014年01月15日 23:50
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