2014年01月21日
「インターンシップで数百万円稼いだ」大学生も、
「学生団体をやって数百人を集めるイベントをした」大学生も、
「アジアで学校を建てるボランティアをしてきた」大学生も、
?実のところ、そんなにすごい話には聞こえていない。
?社会人の中では「よく聞く話」だからだ。
?社会に出れば
「新規契約で20億円の商談を数件成立させた」人も、
「支店長になってエリア3000名のリーダーとして働く」人も、
「アフリカ大陸の9割の国で0歳児の死亡率を低下させるワクチンを開発した」人もいる。
ではどんな「普通の」経験をアピールすればいいのか？
?ほとんどの大学生が、サークル、バイト、勉強、部活、インターン、旅行、留学のどれかを頑張っている。そして、頑張り方も、出す結果も似ている。
?大学生の話に差はつきづらい
自信がなくなり、面接官ウケの良さそうな強みや自己ＰＲを、自分の経験の中からこじつけのように探し出すこと。それでも、大した経験がなさそうだと思うと、「テクニック」や「話を盛る」ことに終始すること。
美談よりも失敗談に
「その人」が出る
?これを読んでいる皆さんもご存じの通り、人の真価とは、
「弱さと向き合うとき」「失敗や困難と向き合っているとき」に出るものだ。
?こじつけや盛ることで語られる武勇伝や美談には、採用側はたいして興味を持っていない。そんなことよりも、きみが、自分なりに学生時代を懸命に生きてきたかどうか。
?失敗やみっともない経験も含め、自分なりの「一生懸命」はあるか。
?何かひとつでもあるなら、絶対に大丈夫だ。
http://diamond.jp/articles/-/45184?page=2
2年間をFPSに費やしてきた。
失敗といえばこれくらいかな。
さて就活始まるけどどうしよう。
東大卒で部活のリーダーもやってたけど、けっこう就活は苦戦した
※なんやろうなあ…
顔が良ければ即採用だろ
普通に感じ良さそうに話すだけでいいんじゃないかな
だって普通に感じいいやつと仕事したいし
武勇伝を堂々と語る学生は結局「自己主張」が強いから
雇う側も何となく引いてしまうんだろな(いつか自分が追い越される)
>>7
そんなこと思わねえよ。
口だけのやつは使えないだけ。
就職なんて誰でも出来る ※
彼女なんて普通に生活してりゃ出来る ※
年収500万くらい誰でも稼げる ※
早稲田以上が言うなら分かるけど
三流私大に武勇伝語られても嘘ハッタリにしか聞こえんわな
それしか能のない奴が既に社内に腐るほど居るし
どんな勉強してきたかも聞きたいんじゃないの
それ以外の活動の話ばかりしたって駄目だろ
組織に超人はいらないしな
平均以上を数集めればいいわけだし
飛びぬけた武勇伝はなんかどうでもよくて
コミュ障やらホラ吹きやら欠点持ちが落とされる
たんに、やったことに対して、動機、苦労した部分、得たものを言えってだけだろ
>>1
熊谷だっけ、こういうものをネタにして食ってる詐欺師。
学生の立場でこれ見ても、結局何していいかわからんなｗ
面接する側に回ってわかったけど、数十分や数分の面接ごときで、人なんて分かるわけもない。
実際面接していいなと思っても、数ヶ月でやめられたり、
これはダメっぽいなあと思っていた奴でも活躍したりとわからんｗ
できるのは、明らかにダメな奴を切って、あとは面接する側の好みの問題。
他の面接した人に聞いても見ても、なんとなく切ったとか、なんとなく合わないとかそのレベル。面接官もいい加減なもんだ。
男女の相性と一緒で、ダメなもんはダメなので、あとは数打ちゃあたる。
（ただし、最低でもCランク以上の大学に限る話だが、Dラン以下はもはや見ない。）
熊谷みたいな詐欺師のいうことは信じないほうがいいと思う。
で、人事のタコはどれだけ偉いことしてるの？
上司から怒鳴られても食らいついていく根性のある人間を企業は必要としている
最初からビジネススキルは要求されないよ
俺の会社は就職人気ランキングの上位に顔出す会社だから
毎年毛並みの良い新卒が自信満々で入社してくるが、
だいたい入社後3ヶ月で現実を知って大人しくなる。
差が出てくるのはここから。
少ない経験と知識で考えすぎる奴は落ちて行く。
ネラーは馬鹿にするけどそういう状況で成長が早いのは体育会出身なんだな。
ビジネスは頭を使うより動いたものが勝つ。
頭を使うのは経験と共に身についていくが、
動く事だけは若い内に身に付けておかないとダメなんだ。
財界のトップは体育会出身が多いだろ？
動きながら頭を使えるようになって、
両輪を駆使して勝ち抜いてきた人達だからだ。
だからハッキリ言って面接の場での学生くんのアピールなんてどうでもいい。
>>36
スゲエわかるわ
取引先の偉い人は、
今こそわからないが若い頃は体育会系部活やってた人が多いな
文化系ってあんまり聞かない
パナソニックの面接で、「まねした電器ってここですよね？」というギャグを言えば内定もらえるかな？
失敗談とかのネガティブ要素で人事の興味を引きつけるスキルがある奴って
普通に考えたら すごい奴だわな
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この記事へのコメント
自分がどれだけその会社に入りたいかをアピールしろ
サッカーの本田とかは格好付けてて生意気に見られるかもしれないが、根がサッカー馬鹿の大阪人だからファンに愛される
一般公募で応募してる時点でそもそもそういう存在としてカウントされてはいないのでは
来年千葉、横浜国立、広島のどれかの理系に入る予定だけどどうすりゃいいのかわからん
何がベストなんだ？
うちの会社はこうやってる社会はこうなんだって言ったところで
それがうまくいってないんだからあまり大きな口たたけないよね
年齢はまあ分かるが工場で顔重視とか何なんだ
教員免許を取る、
会社のイベント調べて顔を覚えてもらう。
ヘッドハントしてもらえるくらい実力をつける。
＼●／
● Ｘ ● ドドドドドド・・・・・
／●＼
＼. .●. .／
＼ ／
● Ｘ ● ┣¨┣¨┣¨┣¨・・・
／ ＼
／. .●. .＼
理系国立なら院に行くことが必須になるから、
しっかり勉強して有力な研究室に入ること
まともな理工系学部で教職課程とか負担が大きすぎるからやめるべき
そんな時間あったら専門領域深めること、情報を集めて有力な研究室はいること
とくに希望無いなら機械系いっとけば間違いなし
全然、別業種の人も激しく同意してくれて、ちょっと和んだ。
理系なら行きたい場所，やりたいことで選べばいい
親が大学院まで行かせてくれるならどこでも就職できる
面接で失敗した企画の話をしたら受けが良かったな
トラウマ気味になっていたけど役に立った
単純に中高大全てで純粋に文化部だったやつの方が少ないんだが
むしろなにもしてません！と堂々と言った方がいいわ
どっちにしろ顔で落とす会社とか底辺すぎるだろｗ
自分のダメなところが何かしっかり理解してることは大事だと思うわ
悲観して、ヤケだけは起こすなよ。
どんなに勢いのある会社でもダメになるし、どんな会社も大きくなる可能性はある。
人生わからんよ。
コピペ？
