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上司　「ホンマ使えへんわ。アホくさ、辞めたらこの仕事？」←正しい対処の仕方教えろ : ZiNGER-HOLE
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ショボンあんてな ログポ！２ちゃん ぶろにゅー にゅーもふ
2014/02/07

上司　「ホンマ使えへんわ。アホくさ、辞めたらこの仕事？」←正しい対処の仕方教えろ

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1 ： ドラゴ ンスープレックス(埼玉県)：2014/02/07(金) 00:09:10.45 ID:k7u+lC3JP
上司に怒られる部下の３つの行動

な ぜかいつも上司から怒られてしまう…とお悩みのビジネスパーソンは多いのではないだろうか。
　理由なく怒る上司はそういない。怒られるときの理由はだいた いミスをしたり失敗したりするときなのだが、そうしたものも積極的な行動の上での失敗であれば、その行動自体は評価するという上司も多いはずだ。
　やはり 一番の問題は生活態度であったり、自己管理能力に起因するようなミス。これは、誰であってもなかなかフォローできないものだ。その中でも、要注意の行動・ 状態を３つピックアップする。
■いつも疲れていて体調がすぐれない
　例えば営業の仕事をしているビジネスパーソンは、お客様と顔を合わせる機会が多い。そ んなとき、普段からの疲れや睡眠不足が祟り、お客様から心配されてしまうようなことがあると、営業どころではなくなってしまう。また、毎日のようにお腹を くだしているのも、周囲に心配をかけてしまったり、トイレに籠っている時間が業務の時間を圧迫してしまうことになる。　体調管理も仕事のうち。働きすぎに よる疲れは会社や専門機関に相談するとして、夜更かしや飲み過ぎなどの仕事以外の部分での疲れが多い人は、せめて、疲れにくい体作りをしようとする姿勢を 見せるべきだろう。

■だらしない身体のまま、しぼろうとしない
　デキるビジネスパーソンはスーツが似合うもの。逆に、スー ツを着ていてもだらしないと思われてしまうような体型は、「自己管理がなってない」と思われても仕方がない。前の項目の体調管理を含めて、だらしない身体 を改善する努力を見せないと、上司は「進歩がない」とあなたを見切ってしまうかもしれない。

■睡眠時間を削った挙句、一日中ボーっとしている
　 翌日仕事があるのに夜遅くまで遊んだり、飲んだりしていると、まず削るのが睡眠時間という人もいるはず。しかし、睡眠時間が足りないと、日々の業務時間 中、なかなか頭がまわらずに効率よく仕事を進めていくことができないし、ミスも多くなる。さらには居眠りの原因になってしまうことも…。そんな状態では、 上司が怒るのも仕方ない。　疲れにくく、熟睡でき、朝からバリバリと仕事できる身体になる。これはビジネスパーソンにとって大切なことなのだ。

http://news.ameba.jp/20140206-476/



3 ： 膝靭帯 固め(内モンゴル自治区)：2014/02/07(金) 00:12:49.61 ID:fag35dr9O
寧ろ仕事辞めてみる

4 ： 足4の 字固め(兵庫県)：2014/02/07(金) 00:13:24.89 ID:kr0tm8OM0
やめて訴える

5 ： 雪崩式 ブレーンバスター(茸)：2014/02/07(金) 00:13:49.34 ID:j13xAGzpP
会社の株を過半数取得する。

6 ： エクス プロイダー(大阪府)：2014/02/07(金) 00:14:53.89 ID:8XF5Mx7R0
ただ辞めるのも悔しいので会社の中の労働基準法違反な部分をぜんぶ証拠付きで労基にチクればいい

8 ： 男色ド ライバー(大阪府)：2014/02/07(金) 00:19:11.62 ID:weswYBmX0
>>1
男は黙って転職活動。
どうせ何も報復手段はない。

・成果を出して有能さを見せ付けてやんよ！
→成果だす
→上司「成果でてウハウハ、オレの指導のおかげだわ」とか言い出す

・やる気失い何も変らない
→上司「やっぱオレの言うとおり、アレだけ言われてやる気ださないとか屑だわｗｗ」
さらに何か問題が起きるたびまたアイツかと1を疑うようになる。

・やる気失い辞める
→上司「使えねーやつ消えたわラッキーｗｗｗ新人なんて一山いくらですぐ手に入るしｗｗｗ」

9 ： タイ ガードライバー(WiMAX)：2014/02/07(金) 00:19:27.90 ID:eVkDRWLF0
上司のミスをキッチリ全員の前で指摘しろ。

それだけでギャーギャー言わなくなるから。

11 ： クロ スヒールホールド(福岡県)：2014/02/07(金) 00:20:21.72 ID:OtxTtST10
パワハラでコンプラ監査室に連絡して上司とばしたったらええがｗｗ
そういうのない企業なら証拠集めて民事やって追い詰めたらええんやで

12 ： ジャ ンピングDDT(やわらか銀行)：2014/02/07(金) 00:21:26.66 ID:qCgAVbbW0
うちの上司なんて問題点見つけて解決しようとしたら怒るんだぜ？
自分は人のミス見つけたら鬼の首とったように責任追求するくせに。

13 ： 目潰 し(滋賀県)：2014/02/07(金) 00:25:47.40 ID:VTvp4IIl0
わかりました

14 ： ボマ イェ(新疆ウイグル自治区)：2014/02/07(金) 00:25:56.36 ID:nRZunrQ50
解雇要件緩和していい加減に悪循環止めろよ
出来ない奴は言ったって出来ないんだよ
グローバルスタンダードに合わせろ
16 ： キャ プチュード(dion軍)：2014/02/07(金) 00:26:19.37 ID:j1iP4p6v0
診断書書いてもらってやめる

17 ： ドラ ゴンスープレックス(庭)：2014/02/07(金) 00:43:38.77 ID:GnL/8V2cP
パワハラか
堂々と録音しろ

18 ： 閃光 妖術(チベット自治区)：2014/02/07(金) 00:55:22.83 ID:HvzQChQS0
スレタイの言葉を部下が上司に向かって言うのもあるそうだな
もうね、会社に道場でも作って闘って決着つけろよ

21 ： リキ ラリアット(大阪府)：2014/02/07(金) 01:54:54.33 ID:e4HDgxr70
辞めたらいいんじゃないの？3年やってて同じ事言われてんなら向いてないよその仕事

22 ： 逆落 とし(兵庫県)：2014/02/07(金) 01:56:35.63 ID:L/pwHAye0
ノートを床にたたきつけて
「うるさいんじゃい」と絶叫する

24 ： 中年 ’sリフト(北陸地方)：2014/02/07(金) 01:58:52.78 ID:UMgc7UhGO
なんだい社畜あるあるかい

25 ： ファ イナルカット(埼玉県)：2014/02/07(金) 02:01:33.88 ID:rhiuV1t30
無視
どうせ大した事は言ってない

26 ： 足4 の字固め(東日本)：2014/02/07(金) 02:03:21.89 ID:u0njKQMR0
お互い社畜なんだから仲良くしましょうよ

31 ： ファ ルコンアロー(静岡県)：2014/02/07(金) 02:19:56.44 ID:j/VVxkwG0
辞める

32 ： ニー リフト(埼玉県)：2014/02/07(金) 02:25:11.81 ID:QQVG/V+u0
辞めてもいいけどお金ちょーだい？

33 ： ニー リフト(愛知県)：2014/02/07(金) 02:25:41.07 ID:gNZvukpW0
ものすごいキレたら腫れ物扱いされるようになりました

43 ： ニールキック(長野県)：2014/02/07(金) 05:01:46.66 ID:LQXTo6Qb0
>>33
めんどくさいやつ認定されただけじゃん

34 ： ビッ グブーツ(東京都)：2014/02/07(金) 03:06:17.88 ID:TyvBjx160
下克上は世の習い

36 ： ミッ ドナイトエクスプレス(やわらか銀行)：2014/02/07(金) 03:09:02.16 ID:8lHDh+o50
上司もアホくさという前に首にして取り替えろよ
どうせ替えのきくような奴なんだから

38 ： 魔神 風車固め(新疆ウイグル自治区)：2014/02/07(金) 03:14:09.26 ID:+yFf3T/e0
今後もそういう目で見られるから辞めたほうがいい。
これから先もパワハラは続くし、エスカレートすると思った方がいい。

合わない上司の元無理するのは、ほんと精神的に良くない。

40 ： ドラ ゴンスープレックス(四国地方)：2014/02/07(金) 03:26:25.47 ID:FfUT7PnaP
筆頭株主になって株主総会で首にするよう具申したらいいだけだろ

41 ： フェ イスクラッシャー(沖縄県)：2014/02/07(金) 04:35:24.52 ID:O7cnlVo40
じゃあ会社都合でクビにしてみろよお前にそんな権限あるのか？

45 ： とき めきメモリアル(WiMAX)：2014/02/07(金) 08:00:41.06 ID:0BftiCuz0
じゃあクビにしたらいいじゃない、お前には出来ないだろうけどな
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comment-iconコメント(20)件 Tag: お知らせ 社会 ネタ 2014/02/07 12:00:02
全てのコメント
53621: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 12:58:32 ID:g0YmUyYTc0
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おまえこそおれの上司をやめろよ部下を使いこなせねえ無能が。がよい。
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53625: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 13:18:18 ID:E5Y2M3ZjBi
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いなりが入ってないやん！
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53626: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 13:29:12 ID:MxNmUyNTI5
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猿ゥ！黙れや猿ゥ！
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53627: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 13:44:17 ID:RhZTUyNzFl
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Hな看護してください！
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53628: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 13:52:24 ID:QyMTBlODY3
6 票 賛成
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申カN
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53629: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 14:01:00 ID:liNTFiNDY5
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「もう一回言ってもらっていいですか？」隠しICレコーダー…ポチッ
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53631: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 14:11:15 ID:ZmODk4ZDIy
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日本企業はいぢめて自主退職に追い込む陰湿さの塊
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53632: : 未投票 :2014/02/07 14:13:48 ID:BlODU3ODg1
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お前らみたいなネット弁慶が訴えるだの行動できる力があるとは思えないんだがwww
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53635: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 14:38:02 ID:VlZTM0ZWVl
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パワハラで法的措置か、暴力に訴える
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53637: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 14:45:36 ID:czZGNjZDc5
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わかる？この罪の重さ
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53638: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 14:55:25 ID:E1MWU5NWQ1
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ステルス淫夢マーケティングは即刻中止せよ！
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53639: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 15:20:05 ID:Y3OWEyZDk0
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いつの間にか、就労という言葉が使われなくなり、雇用という言葉が取って代わった
労働者の意識が変わったのだ
働くという言葉の意味も、まるで人や会社に使われることのようだ
使えるか使えないかではなく、働くか働かないかが本質であったのに
上も下もズレちまってやがる
つまらない世の中になったもんだ

上司の説教への対応は簡単だ
自分に落ち度があれば謝る
なければ、胸を張り黙って相手の目を見つめ続ける

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責任感の有無は顔に出る。目カに表れる
伝わるはずだ
あとは群れに入れ。孤立は避けよう
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53642: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 16:07:19 ID:EzNTI1YzZi
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俺、偉いやろ？
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53643: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 16:07:53 ID:diZmVmYWIx
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>>53632
ネットをやるようになってから出来ることが増えたんですがそれは・・・
ネットの情報は実用に向かないのもあるにはあるが、全く無いよりは断然マシ
行動する時に感じる抵抗が減ったりもする
「こんな手段があるのか」ってぐらい自分じゃ思いつかない発想も参考になる
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53647: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 17:32:16 ID:kzM2EwNDZj
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申し訳ないが関西クレーマーはNG
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53657: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 19:19:30 ID:hiZDQ0YTFm
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使えないのは当たり前
自分の部下だもんね・・・
自分より能力高かったら先に出世するわｗ
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53659: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 19:50:31 ID:c2ZWUxYWE2
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カーリーも知らんホモガキに草
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53661: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 20:14:22 ID:FkMTUwOTg2
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この猿ゥ！
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53666: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 21:14:04 ID:IzZjNmOGI4
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転職する
引き継ぎも何もかもせず立つ鳥後を濁しまくってやめる
場合によっちゃ「置き土産」もしていく
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53667: 名無しの名言者: 未投票 :2014/02/07 21:44:59 ID:UxMTk0YTk1
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「やったー！」って言って
そこら中をやったー踊りして歩く
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