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1: クロスヒールホールド(catv?) 2014/02/16(日) 13:56:03.44 ID:0B4lcDl50 BE:1712736746-PLT(12072) ポイント特典
どうして今までなかった?
「Web履歴書」共通フォーマットへの道
Web履歴書ならではのメリットとは

 そして今、リクナビのOpenESとは別に、履歴書でも電子版の共通フォーマットを提供しようという動きが出てきた。

 パイプドビッツが2014年1月に提供を開始した「Web履歴書・採用管理サービス」は、履歴書データや面接評価をクラウド上で
一元管理して応募者・企業双方の労力を削減するもの。

 応募者は、一般的な履歴書と同項目のWebフォームに文字を入力し、顔写真データを登録することで
エントリーできる。証明写真代がかからないのもメリットだ。

 いっぽう企業側は、履歴書をデータで受け取ることで、自由にソートすることができる。たとえば、
膨大な応募者を志望職種や希望勤務地で仕分けるのは紙ベースならたいへんな手間だが、
Web履歴書ならいとも簡単にそれが行える。仕分けのパターンを変えることも瞬時にでき、
その自在さは紙とは別次元だ。

 採用担当者間で情報共有がしやすいことも、Web履歴書ならではのメリットだ。挿絵にあるように、
面接担当者のコメントを挿入でき、それがクラウド経由で全担当者に共有されるので、
メモが挟まれたオリジナルの履歴書を探す手間も、相手に電話やメールで聞く手間もいらない。

 だが、履歴書は個人情報の塊でもある。万が一データが流出すれば企業の信用問題にも発展しかねないため、
セキュリティも万全でなければならない。そのことも、履歴書のWeb化が進まなかった理由の1つに挙げられる。

http://diamond.jp/articles/-/48733?page=2

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1392526563/


2: ハーフネルソンスープレックス(チベット自治区) 2014/02/16(日) 13:57:23.84 ID:zu5C3tc1P
未だにパソコンが使えないクソ老害のせいで郵便すら手書きの中世ジャップランド

4: リキラリアット(神奈川県) 2014/02/16(日) 14:00:48.76 ID:Ykgk1zbc0
老害「個人情報流出させちゃいました」

5: メンマ(大阪府) 2014/02/16(日) 14:01:11.23 ID:+Jd5xF2n0
>セキュリティも万全でなければならない。そのことも、履歴書のWeb化が進まなかった理由の1つ

ホンマでっか?

6: 腕ひしぎ十字固め(青森県) 2014/02/16(日) 14:01:23.54 ID:DlSxwYc70
セキュリティーなんて会社次第だがな
うちのところは履歴書なら非正規でも見放題レベルの扱いだぞ

8: ウエスタンラリアット(奈良県) 2014/02/16(日) 14:01:49.67 ID:FOSE1P5A0
誠意はともかくワープロ、PCだと個性がつかめないからな
底辺ライン工したいんなら個性は不要だからそれでいいけど

9: リバースパワースラム(東京都) 2014/02/16(日) 14:02:00.57 ID:ulA8LhWI0
手書き風フォントとか無いの?1文字1文字微妙に形歪ませたり出来るの。

10: ジャンピングDDT(dion軍) 2014/02/16(日) 14:02:27.30 ID:jBLWSdy90
手書きじゃないと魂の叫びが聞こえねぇんだよ!

11: 張り手(チベット自治区) 2014/02/16(日) 14:04:11.70 ID:39rjALHS0
俺もね、基本はプリントアウトした履歴書だが、
電話した時の採用担当者が年寄りっぽい時は手書きの履歴書を作った。
要は、臨機応変に対応しろってこと。
アスペはこれが出来ずに文句ばかり言う。

12: グロリア(家) 2014/02/16(日) 14:05:03.99 ID:xCvJkRkM0
合理的で良い。でも全国に普及するまで何年もかかるだろうから、当分は紙の手書きのままの現実

13: ミドルキック(東京都) 2014/02/16(日) 14:05:12.40 ID:sfiNM6PX0
今時手書きの履歴書って・・・

15: ストマッククロー(東京都) 2014/02/16(日) 14:09:55.88 ID:MzYZuulF0
採用側はコネじゃないとものすごく不安。

16: 男色ドライバー(大阪府) 2014/02/16(日) 14:10:23.71 ID:A+J1FJNr0
合理性より形式が重んじられる国だから

20: ニールキック(香川県) 2014/02/16(日) 14:20:34.88 ID:cDDNHhBI0
>>16
手書きが重んじられる理由は形式だけだと思ってるのかw

17: フランケンシュタイナー(東京都) 2014/02/16(日) 14:16:56.58 ID:IxhTw5SK0
openESって実際殆ど使われてないよな
ちょうど就活してるが、大手でopenESで受け付けますってとこ1つもない

18: ハーフネルソンスープレックス(東京都) 2014/02/16(日) 14:20:04.70 ID:kbAMSmQ5P
リクナビとかが既にやっているのかと思いきや、
フローとして捉えられないから、単なる応募機能と化して、
それで充分だと勘違いしていたツケだなw
そんなに書面で欲しいなら、2次面接以降に提出させればいいだけだし。

21: 毒霧(静岡県) 2014/02/16(日) 14:21:37.20 ID:pskbYntk0
字が汚いから助かる

23: トペ スイシーダ(北陸地方) 2014/02/16(日) 14:23:18.52 ID:Xlu4fj250
ってか筆跡で落とすとか普通にあるからw
逆に筆跡だけで印象上げる連中もいる
採用後達筆なだけで重宝する人材もいる
正味の話見る側は定型デジタル媒体の方が楽だよ
でも字は体を表すは真理だから少なくとも受け手は厳かにしない
覆面面接と言ってる事一緒なんだけどな・・・

31: ダブルニードロップ(京都府) 2014/02/16(日) 14:49:31.21 ID:tNV5Qw9k0
>>23
むしろ履歴書は本人が書かなければならないって決まりあるの?
電子化が良いなら代筆も問題ないんじゃね?

36: ダブルニードロップ(京都府) 2014/02/16(日) 15:12:08.34 ID:tNV5Qw9k0
>>34
代筆が不正じゃなければバレも問題なしだな
自分の短所をカバーできる知恵を持ってるほうが大きいと思うわ
人事なんて頭回らないからそこまで気づかないだろうけど

24: グロリア(愛知県) 2014/02/16(日) 14:25:15.75 ID:5LhUogXA0
デジタルだと、数撃ちゃ当たると思ってるアホが調子に乗って1000箇所履歴書送ったりするから手書き強いるんだろ?

25: 魔神風車固め(チベット自治区) 2014/02/16(日) 14:25:54.38 ID:9tJtY1vR0
転職で何社か受けたけど最初はプリントアウトでいいんだけど
最終面接付近までいくと手書きで持ってこいって言われる

26: ラ ケブラーダ(関東・東海) 2014/02/16(日) 14:28:21.45 ID:mdWb6VjiO
バカジジイ「筆跡を見りゃ人となりがわかる」

達筆なクズでしたww

27: 中年'sリフト(愛知県) 2014/02/16(日) 14:32:03.09 ID:RYlySNnj0
手書きじゃないと認められないということで
今後履歴書作りは手書きフォント作成からはじまる

29: 不知火(愛知県) 2014/02/16(日) 14:43:57.94 ID:noWm1pUOP
>>27
長い人生のこと考えると手書きフォント作ったほうが楽だと思うわ
それほど履歴書書きは辛い

33: ハイキック(香川県) 2014/02/16(日) 14:51:16.90 ID:+qJMcoW30
手書きでも電子形式でもいいんだけど、どうせ大半は本やネットでお手本拾って
写しただけのだろ。

応募なんてwebのフォームに住所・名前・年齢・大学名・TOIECスコアに書いて
顔写真のjpg添付して出させて、あとは足切りかけて面接でいいと思うの。

35: サソリ固め(西日本) 2014/02/16(日) 15:10:34.59 ID:ktoXlfIS0
履歴書なんて電子化した方が企業も捗るだろ
出身校なんかでソート掛けたり出来るしさ
採用前にあたり付けやすくなるだろ

37: バックドロップホールド(三重県) 2014/02/16(日) 15:15:45.55 ID:SwfAbNGi0
全てエクセルで作った履歴書で普通に再就職できた。

38: ミドルキック(東京都) 2014/02/16(日) 15:29:04.68 ID:sfiNM6PX0
履歴書はPC、封筒は手書きのスタイル。
自分の字も見せる事ができる。

42: サソリ固め(愛媛県) 2014/02/16(日) 16:37:55.88 ID:EO2o1KiN0
その内フェイスブックの垢がそのまま履歴書代わりとか言いそうだな

43: ハーフネルソンスープレックス(SB-iPhone) 2014/02/16(日) 16:38:56.31 ID:Hwsek51BP
三菱重工、三菱電機は手書きだったな、三菱系は手書き多いイメージあるわ。

45: 雪崩式ブレーンバスター(滋賀県) 2014/02/16(日) 16:42:17.79 ID:KWsekrbZ0
誠意かどうかは知らんけど企業はめんどくさくなるよな
リクナビやらマイナビやらで一括検索して一括提出
何通くらいくるのかね

47: 張り手(東日本) 2014/02/16(日) 17:08:14.67 ID:Rzml8F3H0
工員は正直パソコンでもいいよ
どうせあいつらが文字を書くのは有給申請しかないからな

ただ事務員には手書きの履歴書書かせろ
クソ汚い字、しかも数字も汚いのに、営業マンや経理やってんじゃねえよ
カスども

48: 閃光妖術(北海道) 2014/02/16(日) 17:39:02.97 ID:rk5VMWcB0
そもそもなぜ働く方から誠意を見せなきゃならんのか

49: 不知火(福岡県) 2014/02/16(日) 17:39:25.24 ID:M8DARxkdP
新卒はどうだか知らないけど、
転職活動は全部Webかデータをプリントアウトしたやつでやったぞ。
まったく問題なかった。

業界によっても多少差はあるかもしれないけど、
さすがに今時、手書きじゃないから落とすなんてことはない。

50: 不知火(福岡県) 2014/02/16(日) 17:44:23.38 ID:M8DARxkdP
転職の場合は、職務経歴書なんかもあるからな。
履歴書が手書きでも、職務経歴書はデータだから、なんだか纏まりがないしな。

自分の場合、字には自信があるから手書きしたいのは山々なんだが
さすがに手間がかかりすぎるし、
今時、転職活動で全部手書きしてるやつなんていない

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