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昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に 続・妄想的日常

続・妄想的日常

おかえり。 
400 :卵の名無しさん:2014/02/12(水) 10:14:08.87 ID:nZEH7Xp30
昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に
「採用基準はどのようなものですか?」と聞いたら
「教育で伸ばせない要素」という答えだった。



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コメント
この記事へのコメント
うん、まぁ、確かにどう社員教育しても変えられない要素ではあるよね…
2014/02/16(日) 19:09 | URL | #-[ 編集]
A、B二人共能力が同じなら、容姿の良い方を採るわな。
2014/02/16(日) 19:14 | URL | #-[ 編集]
容姿がいいやつっていうのは、自分を客観視して身だしなみをきちんと整え
他人へ好感を与える表情が振る舞いが身についてる奴
ありとあらゆる意味で、対人能力が優秀
2014/02/16(日) 20:26 | URL | #-[ 編集]
まあ最近は男女とも顔で選ばれるからまだ平等だわな
昔の女の選考基準なんてマジでひどかった
2014/02/16(日) 20:35 | URL | #-[ 編集]
魚住だって背が高いのだってだれにもまねできない才能だって言われてたしな
2014/02/16(日) 22:11 | URL | #-[ 編集]
オカシイ奴を取らない基準でもあるな
2014/02/16(日) 23:52 | URL | #-[ 編集]
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