事業主「労働基準法守ってたら会社が潰れてしまう」←ウソだろ : このごろ2ちゃんねる

Photo by:Greg Mote

1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:43:03.51 ID:lXGvaPdS0

やればどうとでもなると思うが

2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:43:59.17 ID:vDuGqvCz0

楽したいんだよ

4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:44:56.05 ID:nCRFC4hR0

社員には根性論で無茶させるくせにね

8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:46:13.79 ID:Pv2P80oP0

つまりこの世に労働基準法を守っている会社は存在しえないということだな？

11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:49:48.85 ID:lXGvaPdS0

>>8
大企業は知らんが
中小は絶対に守ってないよ
むしろサビ残して当たり前って顔してやがる
んでサビ残終了後に必ず飲み会に生き上司の愚痴を聞く
ここまでが業務のデフォになってるから困る

9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:46:19.98 ID:+4C+AbUm0

どこかの国で、ブラック企業を片っ端から潰したら逆に国が裕福になった、ってなかったっけ？

25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 12:01:41.98 ID:leCcfaYg0

>>9
そりゃ一律一斉に「ブラックは駄目です。」ってやったら良くなるとは思うよ
でも他がブラックなのに「ウチはホワイトを目指します。」ってやったら、そこだけ割食うからな

10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:49:15.81 ID:ehSNkLoq0

法を守らせた後は社員どもは全力で働くんだろうな？

17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 11:56:01.66 ID:6ly0wdoh0

>>10
労働基準法は会社が最低限守らなければならないことであって
社員が会社の為に全力で働かなければならない法律じゃないんだが
あくまで最低ライン

社員を全力で働かせたいなら報酬を与えろよ

22 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 12:00:18.49 ID:3C1I/2r40

労基守ってたら潰れる会社があるのは事実。
そんな会社潰れればいいってのも分かるけど、
日本って雇用に流動性ないから潰れた会社の社員はもっと待遇悪いとこしか行けないんだよなぁ。
だから労基違反分かってても泣き寝入りしてんだけど。

26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 12:03:37.38 ID:BqwyqGzbO

ブラック辞めたら給料か労働条件下げないと就職先無いかんね
それがわかってるから経営は強気

28 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 12:13:18.23 ID:/Y9V3Ikk0

そんなにホワイト会社がいいなら自分で作ればいい
他人の世話になってる、雇われてる身分で四の五の吠えんな
と申しております

59 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 12:50:32.28 ID:Up9t14EU0

法律は守りたい奴だけ守ればいいなんて道理が通じるなら
この世に警察なんか要らないわな

76 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:06:26.92 ID:Zlyxfl020

労基法キチンと守って儲けてる会社も多々ある

こんなの違反してる奴の言い訳

79 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:12:14.99 ID:9mDjKDmS0

事業主「労働基準法守ってたら俺の贅沢暮らしが潰れてしまう」

83 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:15:11.00 ID:lXGvaPdS0

>>79
多分これは少ないと思う
これよりは「会社が潰れちまう」って奴の方が圧倒的多数名はず

80 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:13:55.84 ID:/Y9V3Ikk0

イヤなら別の会社に行くか、自分で起業すればいいだけの話ですよね
訴えるもよし
文句ばかりで行動しないあたり、雇用主にしてみたら実に都合のいい人なんだよねｗ

96 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:24:47.62 ID:i7Df47qn0

国家公務員ですら労働基準法が守られていない。
国会で審議が長引くと与野党の政治家からの資料請求や問い合わせに対応するため、
何日間も省庁に泊り込んで家に帰れないなんて当たり前のことになっている。

99 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:26:51.49 ID:dnwBtwdZ0

ブラック企業で一番の悪は経営者で間違いないんだけど、消費者にも直すべき部分はあるんだよなあ
「良いものを安く」を求められたら、そりゃあ人件費とかを削るしかないわ

117 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/25(火) 13:36:18.27 ID:HnikJO7x0

ちゃっちゃと仕事終わらせて早く帰る
だらだらやって遅くに帰る

どう考えても上のほうがいいのに実際やると下の奴より給料が下がる不思議な国日本

引用:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1393296183/

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当コンテンツは2ch.net内の文章を引用しております。

コメント一覧

- 1. 名無し
- 2014年02月25日 16:26
- 28が真理だなー。
  ホワイト企業に入れない。ホワイト企業を作れないって奴は職が有るだけありがたいと思うしかない。
- 2. 名無し
- 2014年02月25日 16:26
- まじかよ労働基準法最低だな
- 3. 名無し
- 2014年02月25日 16:38
- 本来は労使は対等なんだよ
  「お金払うんで作業してください」
  「作業するんでお金下さい」
  この両者がマッチするのが理想
  事業者が強くなりすぎて作業量に見合った金を出さなくなったのが全ての元凶
- 4. 名無し
- 2014年02月25日 16:42
- でも結局それって、市場の淘汰が働いて無いって言うことで、生産力の低い企業が生き残ってしまってるってことだから、ブラック企業なんてむしろ潰れてもらわないと経済的には困るんだよね
- 5. 名無し
- 2014年02月25日 16:55
- 今居る派遣やバイトを正社員にしただけで潰れる中小はごまんとあるよな
- 6. 　
- 2014年02月25日 16:58
- ウソではないだろうがそんな会社は潰れてしまえ
  
  っていうかね、実際のところ
  潰れそうで喘いでるような会社は真面目ですよ
  守らないのは十分利益出してんのに
  金の亡者みたいな経営者がやってるところなんだよね
- 7. 名無し
- 2014年02月25日 16:58
- 米１へ　そんなあなたにお勧めの会社
  事業主
  途中で止めるから無理になるんです。
  途中で止めなければ無理じゃ無くなります。
- 8. 名無し
- 2014年02月25日 17:00
- ※3　そういう世の中が望ましいよね
  今の日本の資本主義は雇う側がルール作るからなぁ
  経団連及び経済同友会が支持母体の政党が長年与党やってたし
- 9. 　
- 2014年02月25日 17:03
- 企業に金が貯まって動かない現状で誰が信じるんだ
- 10. 名無し
- 2014年02月25日 17:19
- 36協定廃止して残業禁止、ワークシェアリング強化をすれば国が良くなることは間違いないんだがねぇ。
  
  んなことよりも、男性は死ぬ思いで働いてんのに、専業主婦のニートどもは何でニートで立派とされてんのやら。
- 11. 名無し
- 2014年02月25日 17:33
- いやまあ少しだけ擁護すると
  そもそも元請けが無理難題押し付けてくるから悪い（そういうとこは自分のとこもブラック）
  無理矢理な納期で値段は安く完璧にモノ作れとか・・・
  それで遅れたりミスあったりすると仕事なくされちゃうとか酷くない？
  下請けに無理強いしなきゃもっと楽になるんだよ大企業様、ひいては消費者様が踏ん反り返ってんのが悪い
  せめてもっと納期に柔軟になって、それと作ってからやっぱり・・・ってのやめーや
- 12. 名無し
- 2014年02月25日 18:13
- 中小でも守ってるところは多いだろ。
- 13. 名無し
- 2014年02月25日 20:11
- ホワイト大企業さんに負担を押し付けられる下請けブラック。
  
  東電とかいう社員の給料死守するために全力を尽くすスーパーホワイト企業とかありますし
- 14. 名無し
- 2014年02月25日 20:45
- 賃金は中の上くらいの中小だけど完全ホワイトだわ。
- 15. 名無し
- 2014年02月25日 20:53
- アウトロー会社
  詐欺で儲けてる会社と何も変わらんよ
- 16. 名無し
- 2014年02月25日 22:06
- 上だって贅沢してるわけじゃない
  セカセカしてないと落ち着かないだけさ
  苦労してるほうがエライ、ツラい日常送ってるほうが正しいっていう日本人の奴隷根性を直さないと永遠に改善しないよ
- 17. 名無し
- 2014年02月25日 22:34
- 単純に法律守れって話だよ
  利益がどうとかそういう次元の話じゃねえよ
  善良な企業が割食うだろうが
- 18. 名無し
- 2014年02月25日 22:38
- この理屈が通るなら「盗まないと金がなくて死ぬ」で強盗でも窃盗でもおｋってなことになるんじゃないかね
- 19. 名無し
- 2014年02月25日 22:48
- 残業代未払とか経済停滞の原因そのもの。
  
  金欲しさに自分の首絞める馬鹿企業は潰れるべき
- 20. 名無し
- 2014年02月25日 23:16
- 中小だが残業代無いから残業禁止なんだよなあ･･･
  つーかそれが普通だろ！いい加減にしろ！
- 21. 名無し
- 2014年02月25日 23:53
- スレ>>17が問題なんだよなー
  労基はあくまで労働者を守る法であって、会社を守る法じゃないんだよな
  もちろん労基は必要だけど、じゃぁ会社は誰が守るのかと
  その辺がちぐはぐだったもんだから今に至る
  会社無くなったら誰も働けずに誰も生活できないだろと
  
  全力出させたきゃ金を出せとか言って、ちょっと全力出してきつくなったらもっともっとってのが常套句
  そんなのに付き合って給料出して、じゃぁお前ら全力出したらその分売り上げ上がるんかと
  
  給料上げたら売り上げも上がる部門には投資する価値もあるけど、
  そうでない部門はいかに削るかを考えて利益率高くするのが経営者のお仕事
  全力を必要とされてない部門にしかつけない自分の能力は見ない聞こえないがこういうこと言うやつなんだよなぁ