ユニクロの「非正規の正社員化」に潜むカラクリ
ユニクロの非正規正社員化のニュース。やはりカラクリが。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯
まさに“正奴隷”？ ユニクロ、パートとアルバイト1万6千人を「正社員化」 狙いはサビ残か、転勤命令か
（一部省略）
ブラック企業アナリストの新田龍氏が言う。
「アルバイトを正社員にするのは居酒屋はじめ
飲食業界では古くから行われています。
もちろん、正社員になれば、アルバイトより額面の給料は増える。
しかし、閉店後の清掃やレジ金の集計、
日報の記入などで拘束時間は格段に長くなり、
労働基準法の勤務時間を超えることはザラ。
サービス残業が横行しています」
飲食業界では古くから行われています。
もちろん、正社員になれば、アルバイトより額面の給料は増える。
しかし、閉店後の清掃やレジ金の集計、
日報の記入などで拘束時間は格段に長くなり、
労働基準法の勤務時間を超えることはザラ。
サービス残業が横行しています」
ユニクロの広報担当者に残業代がつくかどうか聞くと、
「社員のランクによる」と答えた。
正社員になれても、これまでの正社員とは違うのだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/8654577/ 「社員のランクによる」と答えた。
正社員になれても、これまでの正社員とは違うのだ。
正社員を馬のにんじんに使うな！！と言いたいな
見せかけの待遇改善にならない様にR社員も行政もしっかりして欲しい。
社員は登用者は契約時に何がどう変わるのかをしっかり聞き、
納得する事が大事。
「社員のランクによる」すごくない？
ブラック企業の掲げる水戸光圀の印籠だね。
さあ、みなさん人生を棒に振ってください。ご隠居のように。
残業代がつくかどうかが社員のランクによる、って、おいおい・・・。
( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯
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コメント
2.名無し
「社員のランクによる」って当たり前じゃ無いの？
ユニクロだから悪い意味に勝手に捉えているけど、逆で管理職なら当然残業代でないって事だと思う。
3.名無し
正社員の定義って何なんだろうな
バイトでも契約期間無くて厚生年金、健康保険、ボーナス、退職金等ある所もあれば
正社員だけど国民年金、国民健康保険、ボーナス等なしの所もあるし
4.名無し
堂々と残業代つかないってすごいな。
※2
普通管理職に残業代つくなんて前提で話してないと思うんだけど……。
5.名無し
現実の話は別として、この広報担当は頭がおかしい。
はっきり違法行為をしているって言ってるようなものでしょ。
6.名無し
正社員手取り13万残業しまくり
フリーター手取り20万残業なし
これが日本の現実
7.名無し
規模がユニクロと全然違うけど
「ここでひとつ正社員になっては？」
とか言い出したから即！断ったわ！
……いや実際は弱い立場だから
「ありがとうございます！一度しっかり考えさせて下さい」
とか喜んで見せたけど
ちなみに正社員を選んだ人もいて
死にかけというか洗脳というか
とにかくなんかアレなんです
8.名無し
正社員にして社畜にしたいんだろう！
1.名無し
規則にかけば治外法権だと思ってんのかね？
規則に書いても違法なら違法です
2014年03月21日 22:28 ▽このコメントに返信