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政府が、ベトナムで日本の建設会社がつくった職業訓練校に、政府開発援助（ＯＤＡ）を供与することが二十二日、分かった。国際協力機構（ＪＩＣＡ）を通じ一億円を支援する。現地で事前に研修を受けた人材を技能実習生として日本国内に受け入れ、建設現場の人手不足の緩和につなげる。
政府は三月末をめどに、震災復興事業や東京五輪招致で深刻化する建設業の人手不足対策をまとめる。外国人実習生の拡大を盛り込む方向で検討している。
国際協力機構によると、ＯＤＡの対象になったのは中堅建設会社、向井建設（本社東京、社員約七百人）がベトナム北部で二〇一二年に設立した職業訓練校。中小企業の海外展開を支援する「交付金事業費」を使い、運営費などを支援することを昨年末に決めた。
訓練校での研修は、技能実習生として来日する前に四カ月間実施している。建設現場に必要な日本語の読み書き、計算、図面の読み方などを学び、実技は「型枠工」「とび職」「鉄筋工」「内装」の各コースに振り分け、日本から派遣する熟練工が指導する。訓練校の定員は計八十人。年間約二百四十人を育成する。
現行制度では、日本で働く期間は最長三年。向井建設の現場や、協力関係にある建設会社が受け入れる。
国際協力機構は「ベトナムへの建設技術の移転と、日本の人手不足対策の両面に役立つ」とみている。
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もう外国人労働者枠の拡大は既定路線なんですね。
この政策はオリンピックのためと始めてそのまま少子化対策のための移民政策に
すり替わっていくんでしょうね、きっと。
■【外国人労働者】政府 ＯＤＡ１億円 ベトナムで研修後、日本の建設現場へ（２ちゃんねる）
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もう研修生なんていうことばでごまかさないでちゃんと外国人労働者と呼べよ。
研修名目で安い給与で働かせるのはもうやめろ。
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研修という名目だから、賃金が安くても構わないっていう風潮も何とかした方がいいと思いますね。
ある意味現代の奴隷制度と受け取られても仕方ない事例とかもありますしね。
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いいんじゃないかー。
ぱっと見、見分けの付かない中韓よりは
こちらも配慮出来るし。
実際、人手不足なんだし。
>>19
何で人材不足なのに賃金を上げてでも国内の日本人を募集しないの？
何で賃金据え置き又は外国人研修制度とかいう奴隷制度まで作って国外の外国人を雇おうとするの？
国内の失業率と貧困率と犯罪発生率が益々上がるだけじゃん。
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私はもともと移民政策に反対なので、後者の考えに近いですね。
あと、外国人研修制度を使うと今よりも人件費は格段に安くなるので、建設業界の賃金が今よりも低くなってしまうと思うんですよね。ただでさえ、業界人口が減っているところに賃金を減らすという悪循環を起こすような政策をやるのはどうかと思います。
オリンピックのためにというなら、政府または東京都が責任を持って補助金を出して人を集めるべきだと思うんです。
最近オープン2ちゃんねるの方をまとめてほしいというメールをいくつかいただきました。
そちらも見てみますね。
外国人はいらんけど今の日本じゃ賃金2倍に上げても｢金もらってんだからしっかり働こう｣って人材はそういないと思う
外国人も嫌だけどやる気のない、責任負うつもりもない日本人労働者も嫌なんだが