建設業界はかつてない人手不足の状況が続いている。1990年代のバブル崩壊、2008年のリーマンショックで、民間だけでなく公共工事も激減。ゼネコン各社は、長らく過剰人員を抱えてきた。しかし、12年に安倍政権が誕生し、国土強靭化などの経済政策の恩恵もあり、建設業界に追い風が吹く。業界では「潮目は変わった」(大手ゼネコン幹部)という声が多い。
引用元:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396179688/
ソース:http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140330-00033917-toyo-bus_all
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1 : てんぷら◆83HoZEkb92[age]:2014/03/30(日)20:41:28 ID:notZNAB4C
■ 自治体も中途採用強化
こうした中、業界が頭を悩ませているのが、人手不足と資材高だ。特に、現場の人手不足は深刻で、労務費高に直結している。国土交通省の建設労働需給調査によると、東日本大震災があった11年ごろからタイトになり、13年後半から逼迫してきた。職種で見ると、建設、土木とも型枠工の不足が目立つ。とび工、左官も不足が常態化している。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140330-00033917-toyo-bus_all
3 :田中:2014/03/30(日)20:49:35 ID:a56IuYMMH
日本は日本人のためのものであって、
日本人で作り上げるんだ。
5 :名無しさん:2014/03/30(日)20:54:51 ID:Zhf8DvBki
6 :名無しさん:2014/03/30(日)20:55:27 ID:rouOBP3Gu
7 :名無しさん:2014/03/30(日)20:58:59 ID:1nNpqYd3l
時間かかるけど
8 :名無しさん:2014/03/30(日)20:59:43 ID:If7RbvQaN
9 :名無しさん:2014/03/30(日)21:04:44 ID:zZCWp1IWU
体力はいるし危険も伴うし
道具の管理に車両の管理に諸々経費掛かるし
他人を当てにせずにゼネコンの幹部が土方やれば済む話だろ
10 :グナッシー:2014/03/30(日)21:06:23 ID:2d97lzRsU
きつい仕事なのに、それにみあわない賃金だから人が集まらないだけだろ。
12 :名無しさん:2014/03/30(日)21:07:29 ID:y57ryLbmf
13 :名無しさん:2014/03/30(日)21:08:54 ID:IRx0wW6m2
賃金をケチってんじゃねぇよ。
14 :名無しさん:2014/03/30(日)21:10:49 ID:E9bpwwbJy
はいはい。
15 :名無しさん:2014/03/30(日)21:11:19 ID:y57ryLbmf
拘束時間だけがキツくなって
賃金下がってるんだから、
人なんて集まるわけねえ
【Twitterの反応】
人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/z9lxMr1zkT 目先の労務費抑制のために、移民受け入れだとか、無責任なことを言うのはやめて欲しい。無理するぐらいなら、五輪を諦めればいいんだよ。
— narita_r (@narita_r) 2014, 3月 30
人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/cD6zUvChO4 ☆「人材は宝」であるが、今まで真っ先に人をきった建設業界が人材争奪とは…まぁ景気が悪くなれば、また真っ先にきるんでしょうけどね
— こだわりのメガネ・サングラス専門店 (@tw_pinevillage) 2014, 3月 30
少ないよね20代で現場に入ってる人… 人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/PMuzBIh8IM
— 1987♂ (@Kuroppoicat) 2014, 3月 30
その後のリストラが怖いと思うのは私だけだろうか?→人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/GBG11F5LvO
— Bu5@URSH (@Bu5URSH) 2014, 3月 30
人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/c2b5EvVa7I キツイから人が集まらないんじゃなくて、安い人件費で使おうとするから集まらんのだ。人を集めたいなら業界上げて中間搾取をしてる連中を駆除して給料改善しろよ。
— セルツン提督 (@inotch0083) 2014, 3月 30
なんでこう美化しようとすんのかねw ゼネコンが職人の給料を下げに下げまくった結果だろうが 人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/5YdY7HpSUB
— 仕事の虫いちと (@lowdown_15lb) 2014, 3月 30
人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦(東洋経済オンライン) - Y!ニュース http://t.co/K3UQ126Z8P 民主党政権下で徹底的に潰されてきた、業界がすぐに元通りになる訳も無い。 公共事業を単年度予算から複数年度予算に切り替え、事業環境の急激な変化を無くせ
— 松生 (@maltu2) 2014, 3月 30
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15000~25000円に戻したら人なぞすぐ集まるだろ
役員の給料を下げてでも賃金を上げないのか疑問
このままじゃ先細り
NHKで移民問題がニュースに流れる
もう 電波の無駄づかい
三次受け四次受け当たり前な業界を先に改正しないとな
社会保険加入無し、危険性高、低賃金で人が集まるわけねーだろ
ゴーンみたいにさ。
土方が集まらないのは低賃金だからだろ。
それで移民入れたら余計低価格競争になるだけじゃん。全然解決しない。
未だに地主≒企業側と、小作人≒労働者。
日本が乗っ取られるといっても、所詮は今の世代が死に絶えた後の時代の話
そんな心配を今の世代がして何の意味があるのか
それよりも今の経済が第一
人格否定で威張り散らしてるじゃん。
それで『最近の若い奴は〜』っていうんだよな。
ピンハネすれば、儲けがなるなるから会社としてやっていけんでしょ
渡航費、犯罪賠償、解雇時責任もって帰国まで責任持つならいいと思うよ
中間の中抜き会社は減ってるしね。
うちらのところはましだけど、公共事業も「高すぎる!」とかってさんざん値段を叩かれて利益がトントンがやっとってところがほとんどだよ。
バブル前とバブル以降の建築物の寿命差を調べたら、建築費はケチるもんじゃないって身にしみると思うけどな。
日本人は基本的にオタク気質が高いから、職人に金銭的な余裕があると地味にオプションを付けたり施工時に凝ってくれたりして、建物自体の寿命が延びたりするからね。
あと、ほとんどのゼネコンは移民は入れないと思うな・・・
15年くらい前に外国人労働者の雇い入れが流行ったけど、長期的な利益につながったところってどこもなかったからね。
いや、鹿島社長は外国人に反対してるよ。~かもなと言うのは構わないですが、なるべくソース出しましょうよ。
鹿島社長「賃金が上がれば人は集まる。」
人手不足 賃上げで対応 外国人は効果薄
発言ソース
『ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201402/2014021700591』
外国人を入れたがっているのは安倍政権の経済財政諮問会議かなと。
岩田一正主査「2050年に(移民受け入れを)20万人まで増やす。そういうことをやれば、何とか9000万人ぐらいを維持できるだろう。」
ソース
『ttp://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/special/future/wg1.html』
安倍内閣の選んだ人たちがやっているのでは。
需要が上がれば供給側だって高価になるだろうが。
ホント経営者の質下がったよな。
不況を理由に人件費下げてりゃ良かった、どんなバ・カでも出来る
経営しかしてこなかったツケだと思え。
足りないのは技術を持った土木工や重機オペレーター。
現地で待遇良く重宝されてるこれらの技術者が海外からホイホイ来ると思ってんのかね?
日本人技術習得者は小泉政権から始まった公共事業削減で職を追われ他業種に転職してもう馴染んでるから建築業界へはそう簡単には戻らない。
デフレ脱却は、建設業から。
そんでどこまで持ちこたえるか。
でも移民で日本に来るのは、家族込みの人間なんです。
未経験者なんか邪魔なだけ
今逼迫してるのは即戦力の技術持ち人材
育てようよ、いい加減。
そういう態度だから移民にばっかり期待するようになって、そのうち日本人だけで何も作れない、イギリス人みたいなことになっちゃうんだぜ?
ー
久しぶりにMHP3rdプレイしたら勝てないとか
ケチった結果無能ばかりで人手不足になるんだよ
民間工事でも施主は安く早くで人件費計上しにくいし。安けりゃどこかしら無理がでてそれなりの物しかできないよ。
今からでも職人を始めれば2、3年で独立できて社長になれるよ。
まぁ上手くやらないとだけどね。
>*724886
>未経験者なんか邪魔なだけ
だから技術や技術者が衰退したんだよ。
育てないで即戦力ばかり求めるから、技術持っている人間はその技術を
下に受け継がせようとはしない。飯の種だから。
鹿島は長期的に見てそれがマイナスだから賃金上げても採用しようとしてる。
いい加減、国外ばっか見習って短期しか考えない思考から覚めようぜ。
技術を持った人員が足りなくなった理由を考えような
君のように企業が人材育成に金をかけることを嫌ったことと
公共事業の削減が続いたことで廃業した建設会社が多かったからだ
人材育成しなかった(できなかった)らどうなるか
指導者がいなくなり技術継承が行われなくなる
そりゃあ技術を持たない奴しか残らないわな
君のような考えを持った人間が経営側に座り続けた結果が「今」なんだよ
てか建設業のこと何も知らずに叩いてるやつ多すぎ。
入札価格下がった状態で下請けは安く仕事を請け負わざるを得ないから日当を3万円なんて支払う余裕なんかない。
これで公共事業の入札価格が上がって公共事業費が増えれば批判するくせに何言ってんだ(´・ω・`)
どんどん仕事請け負って、下地も経験も作っちゃう。これが成長期の企業だったと思うんだけど。
土建業だけじゃない、全ての業種でだ
労働力は足りてるんだよ、金を塞き止めんな、ちゃんと回せ!
移民の問題を抱えてこそ先進国よ
誰も派遣の話してないだろ 派遣なんて言葉は誰も使っていない
そして工事受注者が下請けに工事依頼するのなんてみんなわかってる
下へ下へ仕事が流れる度にで債権額面には乖離が発生する
第三者からすればそれをなくせばいいだろってのは至極真っ当な意見だと思うぞ
無理なのか。
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