1: 名無しさん 2014/03/30(日)11:19:21 ID:mXTV2CaOP
学歴は本人の努力の結果だろ
むしろ学歴を考慮しない方がよっぽど悪徳

むしろ学歴フィルタを叩くアホのせいで
「うちの企業は選考に学歴なんて関係ありませんよー」って
言わざるを得なくなり内々にちゃっかり学歴で落とすという
学生にとっても企業にとっても無駄な労力を使うことになってる
no title

引用元: ・http://hayabusa5.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396145961/


2: 名無しさん 2014/03/30(日)11:29:09 ID:RgYSIyqHl
>>1
正論
何千人くる就活生一人一人みるなんて不可能だしな

3: 名無しさん 2014/03/30(日)11:32:01 ID:d8trAAhxN
学歴じゃなくて「人」を見て欲しいけどな

偏差値が仕事をするんじゃないんだよ

6: 名無しさん 2014/03/30(日)11:41:05 ID:mXTV2CaOP
>>3
周りが受験勉強していた時に
遊び呆けているような
自分を律せられない「人」は要らない

9: 名無しさん 2014/03/30(日)11:46:40 ID:IYUn0emeg
>>6
正論
勉強しなきゃいけないときに頑張れなかった奴が
仕事しなきゃいけないときに頑張れるとは思えんからな

12: 名無しさん 2014/03/30(日)11:50:32 ID:RgYSIyqHl
>>3
その偏差値を勝ち取るために努力するような人がほしいんじゃないの?
偏差値70と偏差値40だったら努力した奴は一目瞭然だよな?

4: 名無しさん 2014/03/30(日)11:34:11 ID:wCt5O8hvN
人を見る材料の一つが学歴とかなんじゃないの?

5: 名無しさん 2014/03/30(日)11:36:13 ID:WIexW140I
人柄は偽れるからな
学歴は偽れない

13: 名無しさん 2014/03/30(日)11:55:19 ID:7S4Mqfqtw
偏差値が高い大学=大はずれが少ないからな
もちろん屑もいるだろうが

わざわざリスクを犯してF欄から超優秀な人材発掘するよりは、安定してそこそこ優秀な人材拾うだろ

14: 名無しさん 2014/03/30(日)11:56:48 ID:al83ep2hd
えっ批判したこと無いんですけど

16: 名無しさん 2014/03/30(日)11:59:50 ID:mXTV2CaOP
>>14
今日の朝日の朝刊一面が学歴フィルタ批判だったから
ツイかっとなってスレ立てした

15: 名無しさん 2014/03/30(日)11:58:48 ID:d8trAAhxN
ヒント:エジソン、田中角栄、ジョブズ

ここの偏差値至上主義者たちにはわからないだろうな

19: 名無しさん 2014/03/30(日)12:04:25 ID:RgYSIyqHl
>>15
そんな何億分の1レベルの人とる可能性のために努力してない人をとる企業があるの?

21: 名無しさん 2014/03/30(日)12:04:32 ID:mXTV2CaOP
>>15
お前の言ってることは
トランプの大富豪で
「オレ手札に3から10までのカードしかなかったけど最初に革命起こして勝ち抜けしたwwww」って
話を聞いて
「そっかー、大富豪って絵札やA、2を持ってるより3から10を持ってる方が強いんだ」って言ってるのと一緒

23: 名無しさん 2014/03/30(日)12:05:32 ID:9cQ6rZ4Es
>>15
極端な事例をあげて一般化してる時点で...

27: 名無しさん 2014/03/30(日)12:08:50 ID:al83ep2hd
>>15
それみんなほとんど起業して大きくなった人間
逆に人の下では使いにくいくせのある人達じゃん

36: 名無しさん 2014/03/30(日)12:27:10 ID:X8m800IYL
>>27
だよな、エジソンなんて人間としちゃクズだし
ジョブズなんてあんな自己陶酔野郎、部下に居たらやってられんわ

17: 名無しさん 2014/03/30(日)12:00:24 ID:55xH76I9i
学歴フィルタを関係なく就職できるのは中高在学中に何か派手な活動してたヤツだけだな

とある大手事務機メーカーに居る地域で最も大きなフリーマーケットまで在学中に育てだ人を俺は知ってる
この人の最終学歴は普通高校卒だ
高校生のときに自治体とか企業へ掛け合ってフリーマーケットを始めて
それを更にたった3年で根付かせる手腕は凄すぎると言わざる得ない

それを10代の高校生がやったっていうんだからモノ売る企業は絶対に逃さないだろ
どう考えてもスーパー営業マンになる

18: 名無しさん 2014/03/30(日)12:01:07 ID:FlAznO9GY
システム自体に関しては否定しないけどひとつ言わせて貰うわ


ゴミクズみたいな人格者様風情がふんぞり返ってんじゃねぇよ
面接のお仕事じゃなくて同期との小競り合いだけやってろカスwwww

20: 名無しさん 2014/03/30(日)12:04:26 ID:LSGYL4E55
こういう、何の損も得にもならんただ不快になるだけの話題は学歴版でやれ

22: 名無しさん 2014/03/30(日)12:05:22 ID:WIexW140I
大手だと部署ごとの配置やら覚えさせるために昇進前に人事課に入れたりするんだよな
無能しかいないような人事課抱えてるような会社行かないほうがいいよ

24: 名無しさん 2014/03/30(日)12:06:49 ID:X8m800IYL
営利企業なんだから自分のトコに一番利益があるやり方するに決まってんだろ
学歴フィルタが企業にとってマイナスだって言うならば根拠出してみろ

不公平だ、とか言ってる奴は企業を学校かなにかと勘違いしてるただのお花畑

25: 名無しさん 2014/03/30(日)12:07:08 ID:szUMQgd13
学歴関係ないって言って説得力があるのは高学歴か低学歴でも大成功した人間だけ

28: 名無しさん 2014/03/30(日)12:09:27 ID:55xH76I9i
別に偏差値を上げる努力じゃなくても良いんだよ
中高生の時に周囲が驚くほどの成果を上げる努力すりゃ
会社は間違いなく評価してくれる

そりゃ学閥とかもあるけれど会社が学閥だけで回ってるのなら
日本の企業は不況で喘いでないわな
学閥企業同士でプロレスして見かけ上の数字を伸ばせば良いのだから

31: 名無しさん 2014/03/30(日)12:13:24 ID:wsdzlzgtc
すべてを学歴で判断しろとは言わないが
比重が大きくなるのは当然だろ

32: 名無しさん 2014/03/30(日)12:16:31 ID:szUMQgd13
そもそも低学歴で大企業に入れるような奴は、それだけの能力があるのに努力しなかったってことだろ?
本人の見通しが甘いのが原因じゃん

33: 名無しさん 2014/03/30(日)12:20:31 ID:bdhtItoL7
日本銀行とかゴールドマンサックスとか、聞いて誰もが驚くようなところならまだしも、
一部上場で学歴フィルター皆無のところなんていくらでもあるんだから問題ないでしょ。
実際、偏差値50未満の知り合いで有名大手の懇談会に呼ばれる好待遇受けてる奴いたけど、ちゃんと筆記で落ちてたしな。

35: 名無しさん 2014/03/30(日)12:24:02 ID:U6yxKiKHC
ジョブズは自主中退しただけでリード大学は偏差値高いし難関だろ。

37: 名無しさん 2014/03/30(日)12:31:33 ID:NUsaVeTLm
MARCHだからよっぽどの大企業じゃない限り大丈夫だよな?

38: 名無しさん 2014/03/30(日)12:33:56 ID:mXTV2CaOP
>>37
今日び名大でもESでバサバサ落とされて
トヨタの曾孫受け会社ぐらいしか受からん

39: 名無しさん 2014/03/30(日)12:35:44 ID:WIexW140I
>>37
文系は倍率がヤバいからキツイ
理系だと院まで行かないと相手にされない

41: 名無しさん 2014/03/30(日)12:36:32 ID:88zNEOPqP
人を見て欲しいというのはわかる
低学歴だろうと使えるやつがいるのもわかる

しかし砂漠でダイヤを見つけるのは手間がかかる

42: 名無しさん 2014/03/30(日)12:37:23 ID:CtJGld6W2
みゃーだいでES落ちることはない
が、教授推薦でも普通に落ちる
文系は知らん

43: 名無しさん 2014/03/30(日)12:48:35 ID:CH97wk2jA
結局人をみてもらいたいなら、人一倍努力しろってことだな

44: 名無しさん 2014/03/30(日)12:50:14 ID:AvhUyL5Fs
別にちゃんとした会社なら仕方ないと思うが、大したことない会社のクセに学歴重視なのはイラっとくる

45: 名無しさん 2014/03/30(日)12:52:46 ID:bdhtItoL7
大したことない会社は逆に高学歴すぎる人を敬遠するっての、ある程度ホントだと思うけどな。
実質人材派遣会社と化している完全ブラックが高学歴を選考通しても絶対辞退されるの見えてるわけだし。

1001: 電波でキチガイな名無しさん 2014/05/07(木)05:06:04


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