2: 名無しワイドガイド 2013-11-14 09:35:39
辞める事は別に法律違反じゃないんだから辞めても良いじゃん
何が問題なんだ?
半年間仕事していたんだったらそれで良いじゃん
何が問題なんだ?
半年間仕事していたんだったらそれで良いじゃん
3: 名無しワイドガイド 2013-11-14 09:52:46
>>2
法に触れなきゃ何してもいいみたいな考えやめた方がいいよ
法に触れなきゃ何してもいいみたいな考えやめた方がいいよ
5: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:18:13
>>3
言いたいことはわかるけど、そういう道徳観みたいなのと転職関係のことは別だろ。
将来取締役約束されてるような奴以外が会社に身を捧げたって何の意味もない。
言いたいことはわかるけど、そういう道徳観みたいなのと転職関係のことは別だろ。
将来取締役約束されてるような奴以外が会社に身を捧げたって何の意味もない。
12: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:54:12
>>2
普通の会社は新卒の入社半年までで給料分の仕事を任せるなんてあり得ない
寧ろ数十から数百万を教育やら何やらに使って新卒社員に投資していると言って過言じゃない
だから投資した分を回収出来ないまま辞められると、会社としては恨み言の一つも言いたくなるよ
普通の会社は新卒の入社半年までで給料分の仕事を任せるなんてあり得ない
寧ろ数十から数百万を教育やら何やらに使って新卒社員に投資していると言って過言じゃない
だから投資した分を回収出来ないまま辞められると、会社としては恨み言の一つも言いたくなるよ
4: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:17:43
>法に触れなきゃ何してもいいみたいな考えやめた方がいいよ
法に触れてないだけ企業側よりはマシかもしれんな
法に触れてないだけ企業側よりはマシかもしれんな
6: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:23:36
GW明けに「昨日、風呂場で頭打ったので辞めます。」
って電話してきて、マジで辞めた新人居たな…
4月だけだから「社会人マナー」「電話の取り方」「チームで自作PCを作り、プレゼンしましょう」
しかやってないんだがなぁ…
って電話してきて、マジで辞めた新人居たな…
4月だけだから「社会人マナー」「電話の取り方」「チームで自作PCを作り、プレゼンしましょう」
しかやってないんだがなぁ…
7: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:36:18
道徳的にも別に悪い事じゃない
会社もそうだけど社員も慈善事業でやってるんじゃないんだから
会社もそうだけど社員も慈善事業でやってるんじゃないんだから
8: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:39:46
簿記1級は高校のとき普通にとってるやついたぞ
別に商業高校でもない馬鹿高校で何人かとってたから難しいと思えないんだが
別に商業高校でもない馬鹿高校で何人かとってたから難しいと思えないんだが
9: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:40:46
辞めるなら1ヶ月ぐらいがうれしいかな
3日とか半年とかそういうのは色々な意味できつい
辞めるなとはいわないけど変な辞め方は自分の首絞めるだけだしね
3日とか半年とかそういうのは色々な意味できつい
辞めるなとはいわないけど変な辞め方は自分の首絞めるだけだしね
10: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:43:31
エリートで仕事すぐ辞める人ってなんですぐ辞めるの?マジで理由知りたいんだけど
仕事が簡単すぎてつまんないとか?
仕事が簡単すぎてつまんないとか?
11: 名無しワイドガイド 2013-11-14 10:43:56
この>>1はかなり可哀想だね
相手の意図を読めなかったのが悪いと言えばそれまでだけど、実際一時間にも満たない面接で見抜けって言うのも無理な話
相手の意図を読めなかったのが悪いと言えばそれまでだけど、実際一時間にも満たない面接で見抜けって言うのも無理な話
14: 名無しワイドガイド 2013-11-14 11:01:40
簿記は高校、F欄って聞くと日商と全商間違えてるんじゃ?
15: 名無しワイドガイド 2013-11-14 11:02:24
会社の身の丈に合わないスーパー職歴の人材が応募してきたら、
それは大抵、滑り止めや腰掛けなんだよなあ・・・
そもそも優秀な奴は「いつでも好きなときに転職できる」んだから、
ちょっとでも現状に不満があったり、他に良い場所があれば、
たちまち辞めちゃうんだよね。
>面接時の「会社に定年まで骨を埋める、苦労は買ってでもする!」とは何だったのか
人事なら、市販の面接対策マニュアルくらい読んだ方が・・・
「明るくハキハキと根性ありげなセリフを吐く」なんて、
誰もが面接のときだけにするお決まりのパフォーマンスなんだよなあ・・・
会社の身の丈に合わないスーパー職歴の人材が応募してきたら、
それは大抵、滑り止めや腰掛けなんだよなあ・・・
そもそも優秀な奴は「いつでも好きなときに転職できる」んだから、
ちょっとでも現状に不満があったり、他に良い場所があれば、
たちまち辞めちゃうんだよね。
>面接時の「会社に定年まで骨を埋める、苦労は買ってでもする!」とは何だったのか
人事なら、市販の面接対策マニュアルくらい読んだ方が・・・
「明るくハキハキと根性ありげなセリフを吐く」なんて、
誰もが面接のときだけにするお決まりのパフォーマンスなんだよなあ・・・
16: 名無しワイドガイド 2013-11-14 11:06:24
辞めてる奴多いなやっぱり!会社がほとんど悪いんだよな結局。
17: 名無しワイドガイド 2013-11-14 11:32:25
簿記試験には3種類ほどあるんだなあ。
全商簿記1級は日商簿記2級より簡単とか言われてるんだなあ。
在学中に日商簿記1級はかなり凄い
全商簿記1級は日商簿記2級より簡単とか言われてるんだなあ。
在学中に日商簿記1級はかなり凄い
18: 名無しワイドガイド 2013-11-14 12:09:55
勉強ができると仕事ができるは一致しないしなぁ
20: 名無しワイドガイド 2013-11-14 12:16:53
引く手あまただろうねぇ その人
21: 名無しワイドガイド 2013-11-14 12:25:17
いくら面接して選んだって辞める奴はいるよ。
それに辞めた原因は面接した奴だけの問題じゃなくて、その後の育て方も問題もあるだろ。
早く辞めたことが面接担当の責任になるなら、何を言われても凹まない体育会系の脳筋だけ採用してりゃいいって話だ。
それに辞めた原因は面接した奴だけの問題じゃなくて、その後の育て方も問題もあるだろ。
早く辞めたことが面接担当の責任になるなら、何を言われても凹まない体育会系の脳筋だけ採用してりゃいいって話だ。
22: 名無しワイドガイド 2013-11-14 12:25:49
てかもう会社側も大卒とか高学歴とか留学とかバイトリーダー(笑)とかサークル代表(笑)とかそういうの信じて取るのやめればいいのに
結局面接しても本質を見抜けずに騙されて終わってんじゃん
人間的にできが良さそうな奴採用して仕事できないならドライに切っていったほうが企業も成長するだろう
日本の悪しき風習だよね
あとさっきから簿記のこと言ってる奴、上のコメントにも出てるけど日商と全商の違いがわかってないのでは?
結局面接しても本質を見抜けずに騙されて終わってんじゃん
人間的にできが良さそうな奴採用して仕事できないならドライに切っていったほうが企業も成長するだろう
日本の悪しき風習だよね
あとさっきから簿記のこと言ってる奴、上のコメントにも出てるけど日商と全商の違いがわかってないのでは?
24: 名無しワイドガイド 2013-11-14 12:38:43
簿記は全商1級なら高校生でも取れる。
日商1級なんてレベルが違いすぎて、簡単に取れるもんじゃない。
日商1級なんてレベルが違いすぎて、簡単に取れるもんじゃない。
27: 名無しワイドガイド 2013-11-14 14:37:18
やっぱりコネ入社が一番いいな。
義理がかむとやめさせにくいしやめにくい。
こんな互いを信用できない面接とか時間の無駄。
義理がかむとやめさせにくいしやめにくい。
こんな互いを信用できない面接とか時間の無駄。
23: 名無しワイドガイド 2013-11-14 12:31:35
本当に良い会社って、その仕事に対しての能力が高い人が揃っている会社なわけで
金だけ欲しがってる勉強できますコミュ力には自信がありますみたいな学生ばっか揃えても衰退して行くだけだわな
あと20年くらいすればそのシステムも大きく変わるのだろうか
それまで日本の社会が現状を維持できてるかすらも既に怪しいけど
金だけ欲しがってる勉強できますコミュ力には自信がありますみたいな学生ばっか揃えても衰退して行くだけだわな
あと20年くらいすればそのシステムも大きく変わるのだろうか
それまで日本の社会が現状を維持できてるかすらも既に怪しいけど
ドラゴンクエスト ワールドギャラリー ダーマの神殿 ナイトVer
posted with amazlet at 13.11.13
スクウェア・エニックス
売り上げランキング: 426,702
売り上げランキング: 426,702
|
コメント
コメント一覧
若いならしょうがないけど、折角新卒で入った会社辞めるのって大学中退みたいに後からじわじわ後悔がくるよ
↓
人事「新入社員クソだわ」
道徳に反するのはしょっちゅう休んで周りに負担かける辞めない奴
「法律上問題ないなら文句言われる筋合いはない」とか平気で言えちゃう
お前のマイルール押し付けんな
大手採用は分かってるが中小あたりの人事は
少し心理学あたりでも学んで見抜く力付けた方がいい
新人も企業のことなんか見抜けないんだよ。
だからミスマッチに気づいて辞めてくのは仕方ない。
企業だって内定取り消したり、短期間で解雇したりするんだから同じことでは?
ただし「入った会社をすぐ辞めた奴」というレッテルがついてまわるわけで、
よほどのスペックがない限り再就職の門は相当狭くなることを織り込み済ならね
スレタイで煽って、人を馬鹿にしてんじゃねぇぞコラ?
逃げるのではなく
自由を手に入れる為に頑張るのだ
筋が良ければ余程悪い事してなきゃ雇うに値する人材って結構いるから。
まぁー高い給料で誰でも出来るけど特定の人しか出来ない、人を選ぶのに安月給で使い潰す社会だよな
プロレススーパースター列伝の馬場かよ
でも全商みたいな鼻くそと一緒にされるのはな
義理がかむとやめにくい。
こんな互いを信用できない面接とか時間の無駄
全部お前らが無能だからだ甘えんな
他人や会社のせいにしてしか生きていけないんやな。かわいそ
コメントする
※コメント投票機能はページ負荷がかかるため、停止致しました。
※えっちやグロ要素を含むワードは禁止ワードとなっておりますのでご留意ください。
※コメントを記事として使用させて頂く場合がございます。ご了承下さい。