1: グレート無駄◆4hW7XD6mpk 2014/04/08(火)17:03:40 ID:rqNUu9Bqf
新入社員が職場の初日を迎えて1週間。すでに顔を見せない新人がいるようだ。
週明け月曜日の4月7日、ネット上には早くも「新人が来ない」「もう辞めた」といった書き込みが見られる。
「今日、指導する予定であった新入社員が来ない。上司が連絡とったら辞めたいとの事。素晴らしい決断力だわ。若いって素晴らしいw」
ツイッターには7日、こんなつぶやきがあった。新人は上司に呼び出しを喰らい、説教をされるが退職の意志は変わらず、
総務部長に「（採用費が無駄になったから）金返せ！」「誰か代わり連れてこいや！」と怒鳴られたそうだ。
（中略）
「命が危ないから辞める」と決断する人も
もっとも、入社まもなく姿を消した新人を「甘い」と断罪するのも気が引ける例もある。Aさんは、入社4日で17時間もサービス残業を強いられ、次週からの土曜出勤も命令されたそうだ。
休日出勤手当は、もちろん出ない。「（求人に）書いてあったことと何もかも違うじゃないか」とツイッターでつぶやいたAさんは4日、退職を決意した。うつ病や過労死のリスクは取りたくない、ということだろう。
「勘違いしないでほしいのは、大変だから辞めるのではなく『命が危ない』から辞めるんです僕は」
「経歴にキズが付く前にさっさと辞めて就職しなかったことにして既卒として就活を始めようと思います」
「26歳フリーター、正社員経験なし」でも即採用？
就職まもなく「辞めたい」と漏らす若者に、「いま辞めても他に雇ってくれるところはないよ」と囁くブラック企業もあるようだ。しかし幸いなことに、労働市場は一部で「売り手市場」が始まっており、「イヤならとっとと辞めよう」が可能になっている。
（中略）
若者に移民反対の声があることを踏まえ、「これ以上労働力不足が顕在化すると、移民は間違いなく加速します。ニートに全てが懸かってます」と呼びかけている。
雇用の流動性が高まれば、労使のパワーバランスは当然変わる。ブラック企業にしがみつく人が減れば、労働環境の改善が進むことも期待されている。
そうした意味では、職場が自分に合わないと察知した新入社員は、思い切って辞めてしまうというのも一つの手だと言えるだろう。目の前の困難は、乗り越えるに値するものか、それとも避けてもいいものなのか。よく見極めて判断したい。
ソース
http://getnews.jp/archives/551584
2: 名無しさん 2014/04/08(火)17:08:38 ID:Ka9OJGmmF
いいんじゃね、と、朝行って昼休みにバックレた俺が言ってみる。
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ワタミ信者がヤバ過ぎる件wwwwwwww
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3: 名無しさん 2014/04/08(火)17:10:36 ID:hNd0ilJCf
まぁ雇用が回復してくれば、今まで労働者の弱みに付け込んで儲けてたブラック企業が痛い目を見るのは当たり前
このまま事態が推移すれば、ワタミとか何年ももたないんじゃないかな
4: 名無しさん 2014/04/08(火)17:11:55 ID:QoYsOMRIt
これはいい傾向
現在のブラックは人手不足で阿鼻叫喚状態。
まさに自業自得
5: 名無しさん 2014/04/08(火)17:24:42 ID:WgAiuGlzH
これが普通
今までが異常
6: 名無しさん 2014/04/08(火)17:35:33 ID:Z3kG9Ah9i
病気や大事故起こしてからじゃ手遅れだもんな
いい判断だよ
7: 名無しさん 2014/04/08(火)17:38:51 ID:36NiWLzt7
新人大事にしろよ
8: 名無しさん 2014/04/08(火)17:39:16 ID:pvTH3BmPZ
労働ってのはそもそも、一歩間違えれば人間を（比喩ではなく本当の）奴隷にしかねない、
危ういものだという意識を持たない使用者が多すぎる
こういう若者が増えて初めて日本は近代国家になるよ
9: 名無しさん 2014/04/08(火)17:43:45 ID:kIbhYGtJF
ブラックなら辞めた方がいいでしょうね。
自営でもないのに体や心を壊してまで働く必要はないでしょう。
11: 名無しさん 2014/04/08(火)17:54:17 ID:0xmD13RSB
クソ会社ならどんどんやめちまえ
やめてもどうとでもなれるように自分自身を磨いておけば
何も怖いことはない
12: 名無しさん 2014/04/08(火)17:55:00 ID:9qMo2bZf0
なんでその辞められまくる会社が異常だと思わないんですかねえ・・・
辞められる会社じゃなくて辞める側が異常！とか頭にうじわいてるんですかねｗ
13: 名無しさん 2014/04/08(火)17:55:01 ID:fa9bZUHFc
オレがバイトしてたとこの中途採用の新入社員は皆が出勤する前にはき掃除しろと命令されてたな
14: 名無しさん 2014/04/08(火)18:05:55 ID:iUs2e7Jxj
年配の使用者は若者を「厳しく仕事させて困らせてしごく」ことを、美徳だと思っている人が多い。
これを、体育会系のノリという人もいるが、今の時代にはそぐわない。止めるべきだ。
15: 名無しさん 2014/04/08(火)18:13:40 ID:QEvTOZhkN
まあ、でも選んで入る訳だから責任あるよね。
退職は労働基準法で２週間、一般的には１月後って言われてるよね。
17: 名無しさん 2014/04/08(火)18:31:15 ID:9qMo2bZf0
>>15
労基法守ってから自分の法を主張しろよｗ
義務を果たさず権利だけ欲しいのか会社は
16: 名無しさん 2014/04/08(火)18:28:25 ID:UrjxoC3cl
法を守らないブラックに法を守ってやる義理はないけどな
引用元:・【コラム】若いって素晴らしい！ 入社１週間で「新入社員来ない」続出
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コメント一覧
とっくに違法になって人生経歴に傷がつかずにすんだのにな
ブラック認定さえすれば「自分がその会社で頑張らなくてもいい」みたいな免罪符になるし、便利だよな
文字通り「コンプレックス」的な側面もあるわ
社畜乙www
とか言うとブラック企業擁護とか言われるかな？
若者がどいつもこいつも甘えで退職、鬱病、自殺に至っているといつまでも思い込んでいるから就業率は下がり失業率が下がる。
現実主義の今の若者に一昔前の根性論や仕事に対する思考を押し付けてもやる気にはなってはくれないぞ。
そんなことを言ってしまうあなたは、ブラック企業の社員乙です
これが平然とまかり通ってるのも問題だよな
応募者が経歴詐称したら法で裁かれるのに会社側は嘘書いても何の制裁もないとかおかしいだろ
退職したりバッくれたりするなんて、凄まじく短絡的で幼稚な証拠だと思うんだけどな。世の中のお仕事のほとんどが、２０歳前後？の奴が1週間で見切れるような単純な業務じゃないっての。
記事くらい分かり易いブラックでもない限り、辞めない方いいと思うよ？
めんどい事も多いけど、続けてれば、たまにいい事あるから。
ま、こういうこと書くと「社畜乙」って言われるんでしょうけどね
言えば、やってもらえるって考えの正社員が多すぎ。
まずは率先して正社員が動かなきゃ、下も派遣も動かんでしょ。
「記事くらいわかりやすいブラック」なんだから
辞めますって言ってるだけなのに、何故に何処にも出てきていない
空想の若者を創りだして叩くのか、その思考回路が全く理解できませんなぁｗ
＞短絡的で幼稚 なのはどっちなのかとｗｗ
結局それで精神病んだらどうするの？
上司のそんな軽口でありもしない「たまにいいこと」を希望に身を削って働いて結局病気になるケースもあるでしょう
もちろん続けて初めて分かることも多いだろうけど、若い内に挫折や試行錯誤を繰り返してる場合はそのへん見極める目も多少ついてると思うぜ
残業代は1000時間弱まで出るけど年跨ぐ前には使い切ってるよ……
まず御社の人事担当者を見直した方が良いかと
>>そのへん見極める目も多少ついてると思う←これが奢りじゃないかって言ってるの。特に1週間で辞めるような判断力の奴なんて、特にね。
『良いこと』しか言わない入社希望者に人事も大変だろｗ
詳しい内容があまり書かれてなくて、どっちに非があるか解らない様な記事だから
憶測で語るしか無いんだから賛否両論になるのかと思った。
例としてやめた側が正当な権利的な案件が書いてあるが、あくまで1例の話しだろ？
確かにブラック企業だとか悪い企業はあるんだろうが
なんか自分が責められてる気になって必死になって擁護してるようにも見えるんだが・・・
そろそろ「今のオッサン世代がバブルを崩壊させて今の俺たちの生活を滅茶苦茶にした」っていう逃げ道は忘れたほうがいいんじゃないか？
もうお前たちが先頭に立って経済を回していく時期が迫ってるんだからどうにかやっていくしか無いんだよ。
byバブル崩壊直後に社会に出てリストラ地獄を乗り越えてやっと安定しだした中堅に位置する世代
そうしないと、会社の考え方は「うちについてこれないやつがやめただけ」から変わらない。
うちの会社もかなりおかしいが、社長はわかってんのか怪しい。。。
だがその分の給料出さないのは絶対ダメだ！
バブル崩壊とか２０１０年入社の俺らからすれば恵めれた世代だろ
新卒の社員なんて同じくゴミクズ社員だということが
分かってないやつ多すぎる。
特に考えもなしにブラック企業に就職してしまうやつなんて、
スーパーゴミクズ社員だろｗ
だからこそ３年は我慢しろって話になる。
優秀なやつならすぐにやめても問題ないが、
スーパーゴミクズ社員がブラック企業をすぐにやめたら
スーパーゴミクズニートになるだけだろｗ
しかし、ブラックとはいえ３年くらい勤め上げれば、
ゴミクズ社畜くらいにはなれる。
そのほうがずっとましｗ
＞今のオッサン世代がバブルを崩壊させて
＞今の俺たちの生活を滅茶苦茶にした
だからどこの誰の※なりレス読んだらそんな頓珍漢な結論に至るのかと。
妄想も大概にしとくべきでは？
100歩譲っても「お前たちが先頭に立って経済を回していく」為に
理不尽な待遇でも文句を言わずに若い人たちに犠牲になれと？
なんと言うか、『特攻精神』ですなぁ…
70年たっても全然成長してないね。
知らんがな
「このバカに何を言っても無駄」と思われてもいい。最後まで残った者勝ちだ。生活がかかっているのだから。若者はみんなとっとと辞めてくれ。
今まではブラック企業を甘やかしすぎた。
そして一週間でブラックかどうかが分かる訳ないだろｗｗ
入社して半年ぐらいはみんな辞めたいって思うくらい大変だわ。入社一年目で辞めたくてたまらなかった時、「つらくても、3年目までは絶対仕事辞めるな。何だかんだ言って慣れるから」って婆ちゃんが言ってたよ。実際その通りだった
一応まだ25歳でゆとり世代組だけど、同じ若者として最近の新人はどうかと思う
踏み倒しじゃん
労働契約と実情が違う場合、ただちに労働契約を解除できる。
有給は最速でも6カ月働かないと発生しないなど、少しでも知っていれば、いざという時に法律を盾に身を守れるのに。
2週間だとかどこの世界の労基法だよｗｗｗ
相手が糞なら同じ土俵にたたずに正々堂々とやめてけよクズども
会社じゃなくてお前の為に動いた周りの人間のことを考えろボケが
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安倍「年金?払いませんよ 払うって言って資産奪いましたがやっぱ止めましたwまあいきなり止めると爺婆が騒ぐんでじょじょに引き上げます 端から財産だけ黙って払えよ家畜共w奴隷TPPは参加しますよ公の場で断固やらないと国民に契約した?票が欲しかっただけです 恥知らずな売国は儲かるんでw5%の公約違反増税もするね まあ6兆円増税の内の半分はアフリカ3兆円賄賂の泥棒行為で俺の懐に消えるがw公約は破る為にあるよw信頼は裏切る為にあるよw犯罪?詐欺?日本騙しても俺を裁く警察いないしwTPPデモもマスゴミに奪った税金払って一切報道させんw何度も何度も何度も幼女強姦を繰り返す基地害在日米軍もガンガン報道規制して要求飲んで促進するよ強姦猿民族?俺の娘が殴られ種付けされる訳じゃないしw夜も自由に出歩いてw事故隠し未亡人製造機で死んだ子供達の命も国交と俺の金儲けの為の尊い犠牲になってくれたw日航機撃墜事故で犬死んだ奴等のお陰で隠蔽も良い金が入ったわw燃え死んだ子供の命?塵屑だろw表現?規制するよ 表現の自由なんて日本の憲法もどうでも良いw法律は破る為にあるw国家の暴力を握ったもん勝ちよw同じ真っ黒詐欺団体の日本ユ偽フやアグネスや池田様みたいな創価自民の同胞の朝鮮人が票とお小遣いくれるからね 日本人は天皇捨てて早く創価自民に改宗しろよw違法の賭博パチも増やして大儲けあっ全ての農家の給料倍にします妄言じゃないよ 物価だけ高くなってる?いつか良くなるってきっとな「行政の無駄削減」?「身を切る改革」?嘘を演じたに決ってるだろバカw永久に言い訳程度にすらやる気はないw言葉は嘘を着く為にあるw寧ろ天下り増やしてガンガン儲けるよ「ワタミ公約破棄」?当然w奴隷日本人に人権とかw殺人介護受けてろよ又馬鹿共が俺の嘘に騙されたわwしかし俺なんてブルドックみたいな池沼ヅラの詐欺師泥棒在日朝鮮ジジイが嘘と捏造を繰り返してるだけで大儲け出来るんだから日本最高だな法治国家(失笑)」