0 ：ハムスター２ちゃんねる2014年4月14日 13:00 ID：hamusoku
1 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:08 ID：gyrEaLrh0
幼稚園怖い…
5 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:09 ID：fo0Y0nsl0
ひどいな…
7 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:10 ID：7sV0MFW20
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
我が子の入学式出席のため、勤務先の入学式を欠席した高校教諭が叩かれてるけども、知人の幼稚園の先生は年長を受け持つ際、妊娠しない旨の誓約書を書かされたらしいし、もう教師には人権がないんだな、と思いました。
— 深爪 (@fukazume_taro) April 14, 2014@fukazume_taro 私の子供達が通っていた幼稚園では、先生が妊娠した場合は即退職のような暗黙の決まりごとがあったようです。何か色々悪しき前例があった結果のルールなのではないでしょうか...
— まいたそ☆mindthegap (@mtg84) April 14, 2014@fukazume_taro @ynabe39 ムスメの通ってた幼稚園では、年長クラスの担任が結婚前に妊娠してしまい、上から暗に堕胎を求められたそうで、拒否して保護者に詫び状書かされて退職しました…。
— みーめ (@sakura_eyes) April 14, 20141 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:08 ID：gyrEaLrh0
幼稚園怖い…
5 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:09 ID：fo0Y0nsl0
ひどいな…
7 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:10 ID：7sV0MFW20
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
8 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:10 ID：ABDBG19p0
教育の現場なのに堕胎を求められるって酷すぎる。
9 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:10 ID：YIZSjAEy0
ぶっちゃけ「ガキが何するかわからない」から休職した方が良いと思うんだけど
12 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:10 ID：A12rzTd40
卒園までに先生が変わらないように？
まぁ、妊婦が幼稚園児追いかけ回すのは無理だしねー((((；ﾟДﾟ)))))))
13 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:10 ID：psucAXcT0
てかこれなんで？
妊娠中だとあんま動けなくなるから？
21 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:12 ID：YCylC7BH0
子供が飛びかかったりして、思わぬ事故に繋がったりするから？
だとしたら一年産休って事にすれば何の問題もないと思うんだけど…。
狂ってるね。
26 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:13 ID：fUHifPat0
こわ！
堕胎を勧める？！
狂ってるわー
28 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:13 ID：XlYqPZG.0
全俺が泣いた
31 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:14 ID：UjL52d7Y0
怖すぎ
幼児を預かる園が堕胎を進めるとか怖すぎ
そんな園には逆に預けたくなくなるだろう、正常な親ならば
35 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:14 ID：BRuQn.ex0
年長くらいだと頭が下腹くらいだったりするからぶつかったりして流産の危険があるからじゃね？
43 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:16 ID：YN4Sohbq0
小さな園だと代わりの先生いないし就学前の大事な時期だからねぇ…。
高校の入学式とは同列に語りたくないな
53 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:18 ID：tkFkddUW0
我が子の幼稚園の先生は卒園式終わって結婚してた
育休とっても復帰しても非常勤だし、子供うんだら幼稚園の先生は続けるの難しいらしい
暗黙のルールみたいだわ
67 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:21 ID：NTjkD44.O
父兄でも、受持ち担任が妊娠するとグダグダ言う人がいたな…。途中で担任がかわると子供のメンタルが云々～とかさ。どんだけ豆腐なんだよって。
自分の子の受持ち担任がまさにそれで、卒園前に産休に入って陰口たたく人いたよ。私？どうでもいいよ。担任苦手だったし。
29 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:14 ID：UoqgIHHv0
子供の入学式の件もだが、子供と関わる仕事してる人はやっぱり子供が好きなはずなんだよ
自分の子供欲しいだろうし入学式だって行きたいだろう
式の日先生がゼロになるわけじゃあるまいしバカじゃね
あと生徒は先生がいようといまいと割とどうでもいいと思ってるよ！
教育の現場なのに堕胎を求められるって酷すぎる。
9 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:10 ID：YIZSjAEy0
ぶっちゃけ「ガキが何するかわからない」から休職した方が良いと思うんだけど
12 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:10 ID：A12rzTd40
卒園までに先生が変わらないように？
まぁ、妊婦が幼稚園児追いかけ回すのは無理だしねー((((；ﾟДﾟ)))))))
13 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:10 ID：psucAXcT0
てかこれなんで？
妊娠中だとあんま動けなくなるから？
21 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:12 ID：YCylC7BH0
子供が飛びかかったりして、思わぬ事故に繋がったりするから？
だとしたら一年産休って事にすれば何の問題もないと思うんだけど…。
狂ってるね。
26 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:13 ID：fUHifPat0
こわ！
堕胎を勧める？！
狂ってるわー
28 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:13 ID：XlYqPZG.0
全俺が泣いた
31 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:14 ID：UjL52d7Y0
怖すぎ
幼児を預かる園が堕胎を進めるとか怖すぎ
そんな園には逆に預けたくなくなるだろう、正常な親ならば
35 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:14 ID：BRuQn.ex0
年長くらいだと頭が下腹くらいだったりするからぶつかったりして流産の危険があるからじゃね？
43 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:16 ID：YN4Sohbq0
小さな園だと代わりの先生いないし就学前の大事な時期だからねぇ…。
高校の入学式とは同列に語りたくないな
53 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:18 ID：tkFkddUW0
我が子の幼稚園の先生は卒園式終わって結婚してた
育休とっても復帰しても非常勤だし、子供うんだら幼稚園の先生は続けるの難しいらしい
暗黙のルールみたいだわ
67 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 13:21 ID：NTjkD44.O
父兄でも、受持ち担任が妊娠するとグダグダ言う人がいたな…。途中で担任がかわると子供のメンタルが云々～とかさ。どんだけ豆腐なんだよって。
自分の子の受持ち担任がまさにそれで、卒園前に産休に入って陰口たたく人いたよ。私？どうでもいいよ。担任苦手だったし。
29 :ハムスター名無し2014年04月14日 13:14 ID：UoqgIHHv0
子供の入学式の件もだが、子供と関わる仕事してる人はやっぱり子供が好きなはずなんだよ
自分の子供欲しいだろうし入学式だって行きたいだろう
式の日先生がゼロになるわけじゃあるまいしバカじゃね
あと生徒は先生がいようといまいと割とどうでもいいと思ってるよ！
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています！
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀｀)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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学校もそう
まぁ、妊婦が幼稚園児追いかけ回すのは無理だしねー((((；ﾟДﾟ)))))))
妊娠中だとあんま動けなくなるから？
と考えるのはおれだけかな？
過去の例がマジで尾を引いてるのかもしれんし。
でも、結婚前に妊娠ってのはそりゃ何かしら言われても仕方ないだろ
それは常識の問題
だとしたら一年産休って事にすれば何の問題もないと思うんだけど…。
狂ってるね。
堕胎を勧める？！
狂ってるわー
三～四歳では等しく指導を行き渡らせるには無理がある。
自分の子供欲しいだろうし入学式だって行きたいだろう
式の日先生がゼロになるわけじゃあるまいしバカじゃね
あと生徒は先生がいようといまいと割とどうでもいいと思ってるよ！
最低限の職員数でやってるわけで勝手にやめたり、復帰したりできる方がおかしいと思うけど
まあ子供あっての教員なのにブラック寄りだとも思う。
私立と公立でも違うと思うけど公務員は気楽なのは確かだな、持ってる権利全て総動員しても
何の気兼ねもなく行使できるｗｗｗ
幼児を預かる園が堕胎を進めるとか怖すぎ
そんな園には逆に預けたくなくなるだろう、正常な親ならば
うちの子の行ってる保育園は年長さんから年少さんが混ざったクラスなんだけど、
先生妊娠しても特になにもなかった気がする
保育士さんはたくさんいるけど
幼稚園は教員の免許いるから少ないからだろうか？
おろせとゆうなんて
まじ意味わからん因果応報受けるべき
年長で担任変わるくらい未来になんの影響もないわくだらない
他人の子を預かる立場なら尚更ね
世も末だ
高校の入学式とは同列に語りたくないな
(堕胎は必要あるのかな・・・？ モンペの嫉妬とか？)
必要コストだろうに････。
育休とっても復帰しても非常勤だし、子供うんだら幼稚園の先生は続けるの難しいらしい
暗黙のルールみたいだわ
親が回答に困るから妊娠するなってこと？
流産の危険あるからとかなら産休取ればいいだけだし堕胎しろとか詫び状はやり過ぎだと思う
話聞いてるだけでも割に合わんと思うもの
堕胎はやりすぎでもクビか配置換えは妥当じゃん
ぶっちゃけ高校教諭の方も式典に欠席するつもりで担任持とうとか職務放棄としか思えん
事前にわかることなんだし、サボりたければ担任辞退すればいいだけなんだから
どっちも責任果たせないのに給料盗ろうとすんなよ
金が欲しいが仕事は出来ないってどんだけクズよ
それにしたって擁護できないけど
結婚してて、それを職場が認識してる場合は妊娠しても何も問題ないとは思うがｗ
担任の先生が妊娠すると「無責任だ！」「担任の自覚がない」って
騒ぎ出す親。
あれ一体何なの？
「ヒトはどうやってお腹の中で育まれているのか」がとても身近に感じられていいとは思うのだけど……。
性善説はだめ？
一般社員からのリークを元に。
この少子化に・・・それも子供相手にする仕事しといて何言ってんの？
何にせよ女性に「妊娠するな」って某団体が聞いたらどう思うことやら。
自分の子の受持ち担任がまさにそれで、卒園前に産休に入って陰口たたく人いたよ。私？どうでもいいよ。担任苦手だったし。
出産育児の規制なんて明らかに人の尊厳を損ねる問題。
入学式バックレとこの件は全く関係ない
あと妊娠を理由にクビにするのは法律違反
ニート丸出しのコメント寒いです
体力的にも長く続けられる仕事ではないみたい
産休取ったらまた一年は休むし妥当じゃねべつにこれ。
復職しやすくしてあげることは要るだろうけど。
妊婦先生になにかあった時責任とれんからなぁ
地区ごとに計画たてて妊娠しろって言われたらしい
一斉に産休取られたら困るからって
何故によその家と家族計画を組まねばならんのかと爆笑したけど、これが一部上場の会社の内情だからなぁ
園によるのか？
その分保育料やら税金上がる口実になるだけなんだよな
結局一度退職して子育て終わったベテラン先生の復帰が一番いいわけ
若くて経験無い担任より、ベテラン子育て経験ありの方が組やらクラスの雰囲気全然違うしな
復帰はできても、非常勤扱いだからなぁ
そりゃー園によるっしょ。
一律であるかのようにしてんのはハムだし。
年長じゃないけど、妊娠して職場の風当たりが強くなり、泣く泣く仕事を辞めました。
まぁこんな男女差別許されないことだが
割りに合わないのと男だと結婚して生活していけないほど安いし女は結婚後退職が多い
酷いと夏休み前には来年度のことを確認される
結婚したら暗に退職を勧められるから隠れて結婚する人もいるね
園の都合が優先で先生に人権なんて無いよ
自分に問題ある人は別にしても、給料安くて体力的にもしんどいだけじゃなくて妊娠出産まで制限されるなら、人手不足になるわけだよ。
もう数か月しか続けられないじゃんその後どうすんだよ責任持てよ、みたいな？
過去によほど無責任な辞め方したのがいたのかね
もう「今年から子作りはじめますので」とか相当計画的に予告しとかないといけないね
予告した時点でじゃあもう今辞めて、って言われるか
妊娠以前に、結婚時に退職を迫られるのかと思ってた。
子供も、へー赤ちゃん生まれるんだー(大体わかってないw)でスルーしてたもんだけど
雇う側だったり客というか子供側にだって都合あるのよ
かと言って妊娠するなとか自分の子供は放置しろってのもダメだし困るじゃん
自覚持てよ
半数くらいはやっぱり良くは思ってなかった。
うちの担任(男)、受験前に部活でアキレス腱切って入院したけど？
マジかよwアホかwとは思ったがみんな悪くは思わんかったが
つーか妊娠予告するのも恥ずかしいよな
結婚ってそういうものなんだろうけど
少しは計画的に作れよと周囲は思ってるだろ
中学の卒業式の前の日に担任が病院に運ばれて流産した時は
罪悪感半端じゃなかったよ
しかも中高一貫校。
どんな顔して会えって言うの？
卒業どころじゃなかった
そういうこともあるってこと
男の職員だけ雇えよ
…危ないからお前等以外な！
当にその一端の具現じゃないですか
ホルモンバランスが崩れてヒス起こしたりするから、
確かに現場に出ないほうがいいとは思う
堕胎を強要は恐ろしすぎるけど
堕胎すすめられたってのは有り得ないけど、人間の人格が形成される大事な時期に園児に助けてもらうような妊婦先生は要らないよ
家庭板のまとめサイトで、小6だったか中3だったかの子供の親の、
「うちの子供の担任（30後半既婚女性）が妊娠したんだって！受験生を受けもつのに、妊娠・休職、卒業式を欠席するなんて無責任よね？！娘の受験が失敗ししたらあの担任のせいよ！」
という書き込みが取り上げられていて、モンペ扱いされるかと思いきや、「なにその担任最低ね！」ってレスばっかり。それをまとめたサイトの方のコメント欄も普通に賛否両論で衝撃受けたわ。
受験生の担任になったからには、普通に結婚していて、年齢的に子供を持てる最後のチャンスの可能性が高くても、子供作っちゃダメなんだって。たかが担任が妊娠して代わったくらいで、受験に失敗するほどショック受けるんだって。そいつらの子供は。
堕胎云々を抜かせば
1年間で3回担任変わったことがあった。3人目は3学期になってたんで教頭が担任やる形だった
これは平たく言えば産休が取れないブラック企業の話で、誰にでもあり得る被害。
なのに、極端なこの例だけで「教師の人権」を連呼するのは、特定の意図を持っているように思えてちょっと気味が悪い。
しかし誓約書はあかんけど、妊婦がたくさんの園児を相手にするとか、考えるだけでもぞっとするわ。
危険すぎるのは子供持ってる人間なら誰でもわかるはず。
園児を殺人者にしたて将来を潰す為、自分が死にに行くようなもん。
家族計画ぐらいするでしょ？
できにくくて赤ちゃん欲しい先生は年長以外のクラス持つよ。
公務員保育士だけど臨時の先生の手前もあるし責任持った行動しないと。
さらにいうとなるべく10月11月の忙しい時期に産休に入らないように配慮するよ。
子どもが増えないわけだ
何かあったら責任が誰も取れないし
妊婦の優先して、預かってる子供に合わせるとか無理だろうし
不可抗力でも子供が原因で流産した時、その子に「赤○し」のトラウマ＆汚名を付ける事になる。
そういった意味で「園児と先生・お互いの幸せ」のため、「お母さん」となった先生は自分の子の
子育てに専念してもらいたい、といった話はあるよ。
最低かは知らんが、担任が妊娠したまま授業続けてたらそりゃ受験にモロ影響するよ。
何しろ妊婦は感情不安定でめちゃくちゃ神経質になるから、そんなもん受験と思春期真っ最中の連中と組み合わせたら即破綻する。
そういう事を経験してる親からすれば、制度上頭では理解できて、交代の先生で問題無くとも、愚痴の一つも言いたくなる事もあるんだろうよ。
出産経験者か出産後に再就職でいいだろ
保育士とか長い期間産休とか人員の問題で取れないし、
出産後に自分の子供の面倒見ないで、他の家の子供をみてられないだろ
子どもたちも低学年のうちはおめでたいこと、くらいにしか考えないけど
さすがに高学年ともなるとマセた男子もいるわけで
「先生セ●●スしたんだー！●ックス●ックスー！！」ってはやし立てる
実際うちの担任はそれで泣きじゃくっちゃって、騒ぎを聞きつけて出てきた教頭にクラス丸ごとお説教くらったｗ
メンタル弱くなるし体も追いつかなくなるし、分別ついてない子どもたちにデリカシーや配慮を求めるのは無理だよ
妊婦さんが先生やるのは厳しいと思うわ
安価間違えた
>>128は>>123へ
年長児にもなれば、妊婦さんのお腹に乱暴したらいけないことぐらい分かるだろ。
結局は資格持ってていつでも働ける若い女性への嫉妬なんだよな。
子どものメンタルとか、単なる言い訳。
結局、授業中に悪阻が酷くて何回も教室横のトイレに駆け込んでた。
結局は３ヶ月くらいで再び産休に入ったけど、クラス担任ではなかったし、呆れはしても生徒からは特に批判も文句も出ないままだったのは人気のある先生だったからかな。
>年長児にもなれば、妊婦さんのお腹に乱暴したらいけないことぐらい分かるだろ。
わかるわけないだろ。集団児童なめんな。
これって、避妊具のメーカーが使っていたマークじゃねーのｗｗｗｗ
特に年長は行事が目白押しだしな、代わりの先生を雇うのも色々と大変なんだろ
しかも情緒不安定でヒステリーおこして泣きわめくわ授業になんねぇよ
自分が、とか自分の子供が、当事者だったら素直に祝福できないかも
無責任だなって思ってしまうわ
先生が妊娠したら児童により流産の可能性があり、
妊娠による解雇ってわけにもいかないし、流産となれば保育園側の責任だって伴う。
保護者からの妊娠中の先生は危ないからって心配も出るだろう。
板挟みの末にたどり着いたのが「妊娠しないという誓約書」なんだろう。
無知な子供相手の仕事なんだから母胎を守るということを優先したら「辞めてもらう」という結論になるのは至極真っ当だと思う。
なんでそれが無責任？
もうさ、昔みたいに、職場は責任もって寿退社を強制義務化すれば？
女が働いていいのは独身まで、ってすれば気が済むのかね
姉は幼稚園で産休取るギリギリ（妊娠７〜８ヶ月くらい）まで働いてたし、２年後に復帰した。
私立と公立の待遇の違いだろ。
妊娠したら仕事できないだろ
それが無責任でなくて何なんだ？
子供がほしいなら休職し、そのあと落ち着いてから復職すればいい
そんくらいの「常識」がないやつは仕事しなくていいわ
その度に、休職して違う教師になったりで授業がよく把握できなかった
こういうのは定期テストや高校入試に直接関係するし、学校は改善しないといかんと思う
と言うか国だな。民間じゃこんなのは通用しないし
なんとなくわかる
園児や親からしたら、新しい担任と信頼関係を再び築かないとならないのは気が進まないとおもう。年長さんなら私立小学校に受験する子もいるし、そういった意味でも1年間同じ担任がいい。
年少から年長まで同じ担任っていうのは無理だけど、1年は頑張ってもらいたいよ。
そもそも雇用バランスもおかしいんだし
それはいい
産休交代の先生も二学期きりで産休するってどういうことだと・・・
三学期の先生は男の人でしたｗ
一年で担任が二回変わるという珍しい体験をした
一人目の先生は復帰したけど、二人目はそのまま専業になったらしい
公立の幼稚園や保育園は６ヶ月ぐらいまで働いて産休とって
また普通に正職員として復帰してくるよ。
子供達から見たら「自分の組の先生」なんだよね。
だから「妊娠してはいけない」じゃなく「妊娠はよく考えて」してほしいなあ。
先生本人の働く・教育する意志、体調・メンタル、クラスの子への配慮、親への説明
仕事の分担・職員間の協力や人間関係etc
そういった事を考えてクリアした上なら祝福や協力もあるけど
保護者や小さな子供との関係が密な初等教育の場で
急で重大な変化があると今回みたいな「それってどうなの？」ていう事に
なりかねないと思うんだけどなあ。
「公と私」の関係や軽重をもっと重く見て認識しておかないと、あやふやで
一番割を食うのは子供達なんだし。
先生側も、年長の１年間ぐらい、家族計画できなかったの？とは思う。
最高学年の担任を受け持つときは、それぐらいの事は頭に入れておくもんだと思うけどね。
行事の中心だったり、総仕上げの学年だから、普通の学年とは少し違うんだよ。
お受験とかもあるしね。
一般の企業で、１年がかりのプロジェクト任されて途中で妊娠しましたー産休取りまーすってやったら非難されるでしょ。
妊娠＝休職だろうけど途中で担任が交代って子供達のことを考えたらどうよ？
教師の人権がー って言われそうだがその職に就いてる以上しょうがないことなんじゃないか？
一応仕事だしね。自覚を持って仕事はすべきだけどさ
たまたま避妊しないで妊娠しちゃいました～てへでも済まないとは思うが堕ろすのを進める幼稚園側もどうかと思う。
園児の無邪気な攻撃で流産する事態に備えてってんなら分からんでもないけど
卒園時に先生が変わってるのが無責任じゃんって事かな？
しても気を付ければいいだけだろ
女の休職でどんだけ経営に負担掛かると思ってんだ
そんな金の余裕あったら団塊ジジイ役員に全部回せ
じゃないかな？
妊婦は人によって気性が激しくなったりすることもあるし。
ってか、1年生くらいバースコントロールできるだろ、ケモノじゃあるまいしw
されねーよ。そういうしたり顔のおばさんが幼稚園には本当多い。
お腹の赤ちゃんの人権無視かい！
しかも幼稚園教諭って大変な仕事の割に給料安いっていうし、冷遇されとるねぇ…。
ましてRT狙いの可能性もあるんだしｗ
少なくとも妊娠したら辞めたり産休に入るのは普通の事なんだけどｗ
保育士や幼稚園の先生の危険さを知らないのかな？
園児が妊娠中のお腹に体当たりしたり、運動会だってあるんだけど、
それで万が一にも流産とかなったら、幼稚園は責任取れないでしょｗｗ
一時的に退職して、またある程度したら戻ってくる人も居るんだけどねｗ
自分の子供をまずちゃんと育て切れるって言いきれるならね…
うまくやらないと自分の子供から後々「よその子は面倒見たのに私は育ててくれなかったね」なんて言われちゃうよ
妊娠して自分の子供ができたらもう幼稚園保育所の先生は辞めた方がいい 自分のためにも
※162
妊娠出産はおめでたいことなので表立って非難はされない。
でも陰では舌打ちされてるよ。
だから一般企業で責任感を持って仕事をしてる女性は、妊娠出産のタイミングにすごく気を使う。
責任取れないどころか、子供がある程度大きくなったらそのせいで精神病む可能性だってある。親だって自分の子供が人様の子供を殺すなんて嫌に決まってる。
だからといって、小さいうちに「加減をする」なんて、年長くらいなら出来るけど年少には何千回言い聞かせても無理。
そもそも、保育士や幼稚園児に限らず、普通のスーパーのパートですら
主婦なら「いつ子供産む予定？」っていう質問は高確率でされる。主婦が仕事をやめるタイミングといえば、妊娠出産くらいだし。妊娠出産で仕事に支障が出るのはどうしようもないしな。
だからと言って「堕ろせ」つーのは他人を侵害する行為でしか無いけど、
仕事と出産を分けて考え、タイミングを見計らわないといけないのも仕方が無い。
だからこそ、現在晩婚化で苦労してる人間が多い。
仕事のステップアップの時期と出産の適齢期はほぼ同じくらいだから
だいたい年長はイベント多いし大変なんだよ。
妊娠しどころじゃない。普通は。
大きなお世話だ。
そもそも園が堕胎を～なんて現実的じゃないし、
「妊娠」→「園に報告」→「早期休職依頼」→「妊婦拒否」→「子供どうするの？園で妊婦になにかあったら潰れるよ、休職拒否なら退職を」→「子供をおろさないと仕事できないってこどですか！？」→「子供をおろせと強要されたらしい」
とかじゃない？
子持ちだけど、園に妊婦は怖い。弾丸が飛び交う中に立ってるようなもん。
別にどんなタイミングで先生が変わろうが
影響なかったと思うけどな・・・それくらい子供メンタルなんて適当だよ
ただ幼稚園も人手不足らしいから、年度途中で休職されたら困るんだろうね。
母が公立幼稚園教諭だけど、兄弟三人だし、今も仕事してる
子供産みたいなら公立に就職しろってことか…大変だね
公立なら産休中に来る先生もいるしね
私が働いてたところも誓約書はなかったけど呼び出されて説明、注意があった
人権問題になるからお互いここだけの話にするという感じで
無理はしないで欲しいけどね。
副担もいるから別に問題ない気がするんだが。
園児がおろそかにされる可能性があるから、子持ちや妊婦は倦厭されると聞いたことがある。
個人的には、子育て経験のある人の方が保母さんには向いていると思うし
実際この件に関して凄い矛盾を感じる人は多いだろうな。
この誓約書を元に妊娠したらｸﾋﾞってだけ
妊婦でそのまま仕事を続けられると困るから
前もって手を打ってるだけじゃん
否定する奴って職歴無しの糞ﾆｰﾄ？
人間はロボットじゃないんだからさ、結婚してる女を雇う以上いつ仕事できなくなるか分からないリスクは企業側でリスク管理すべきでしょ
管理出来なきゃ最初から、男以外雇うなよと
子どもを産みにくくすれば、いずれブーメランで企業にマイナスだし、無責任なのは目先のことだけ優先してる企業側だよね
なんで妊娠で無責任になるんだか
先生が妊娠って気持ち悪いもん
雇用側の気持ちは分からなくもないが、憲法や法律に違反することは明瞭すぎる
やるとしても無言の圧力でやるのが関の山だろう
本当に
こういう悪しき風習が原因だったんじゃない？と勘ぐってしまう
妊娠バレたら退職だから秘密裏に隠すために遺棄したとしか…
保育園は代わりがいる。
生徒でもきっちり傷害罪で逮捕しろよと思う
というのが欠けてるのが問題だ
妊娠出産で休めば受け持つ人が不在になるのは確かで
それを誰が代わるのか?
何人までなら許容可能なのか?
人を余計に雇わなければならない分をどこに請求できるのか?
この辺りをどうするか決めないで
いいとかわるいとか
言ってても解決には結びつかない
裁判すりゃ100%負ける物証をわざわざ発生させると思う？
人権派の弁護士雇えばケツの毛まで残らん賠償させられるよ。
妊娠の兆候がわかりゃジワジワと追い詰めるんだよ。
優しく早引けを促したり、まずは仕事を奪い、新規の若い労働力を雇い、窓際に追いやる。
それから言質をとられないよう上手く自主退職に追い込む。
リストラを専門にやるコンサルもあるくらいだ。誓約書なんかバカバカしくて話にならん。
園長先生含め、おめでとーっ！って感じで送りだしてたけど。
6月に挙式した担任の先生(妊娠ナシ)にクラス全員で歌を歌いに行くかどうかで親同士がすごく揉めたりしたし
退職後に結婚が一番いいんだろうけど
ちなみに先生は妊娠から妊娠５ヶ月までの保育中はどうしてたの？
園内で不慮の出来事が起きないかと親からすれば心配もんだけど。
結婚自体はいいと思うんだ。保育がおろそかにならなければ
何先生って呼べばいいか変わるかもしれないだけで。
ただ妊娠は個人の都合や問題だけじゃないから余計心配の素になる訳で。
そういう暗黙のルールがあるところもある。
だから年長児は妊娠予定がない人を組んだり・・子ども堕ろせはひどすぎだけど
子どもの運動会に出れないとかはザラにあるよ・・
自分の子より人の子心配しなさいって遠回しに言われたり
バカらしくなってやめたよ
そういうのもあるし、年長児は忙しいから急に抜けられたら困るってのもあるからだろうね・・
子ども作れる時期ってのは限られてるし、制限するってのはおかしいよね
人権がないなんて言われてるけど、そうなのは自分が子供だった頃に見てるだろ
「今日先生の子供も運動会なんだよね―」等と言いながら授業やったりとか
わかってて、なって、文句言うとかおかしいだろう
もしかして…
妊娠したら辞めさせられるから結婚を機に辞めたわ。
愚痴めちゃくちゃ言ってたな。
仕事として考えると責任感の欠如、
片手間感は感じちゃうな
え？受験生じゃなくて幼稚園？ないわー
もちろん園側も保護者も園児たちもみんな祝福してたな
妊娠中も特に苦情もなく、むしろ園児たちがたくさん手伝ってくれたって先生が休暇前に号泣してた。
そして数ヵ月後、元気に戻ってきてたｗ
そら少子化進むわ
今回の件で教育者としての権威は地に落ちたからな
現場の教員どもは別に代理人でも良いという認識なんだから
式典だけじゃなく通常のクラス運営や授業進行も最初から臨時講師に代理運営してもらった方がいいだろ
もう全ての教員はパートタイマー制の契約講師でいいよ
これで職務放棄なアホ教員は評価制度で解雇できるようにもなるし
胎児を求めるのは教育現場としてそれでいいのか？ってなる
無計画に妊娠されても結婚されても困るよ
一般の職場でもそうだと思うけどなぁ～
仕事と私生活はきっちり別で考えておくれよ。
産休取らせるくらいなら首切って新しい人入れた方がいいしなぁ
というか、昔っからそういう空気なんだからわかれよ(笑
嘘に決まってんだろｗ 暇な馬鹿ママの言い分なんか信じるなよｗ
出席のためにと年次有給休暇を取ってたよ。権利だし。
あと、結婚前に妊娠したの教員もいるよ。つわりがひどいのか、有給取りまくってるけど。
命に関わる事件や冠婚葬祭や病気以外での家族イベント程度では休んでもらっては困る職もある。
俺は勤めてるときは週休2日だったけど、開業してからは一応1日休み設定してるものの実質そこも仕事してる。5年間、冠婚葬祭と勉強会以外一日も休んでないよ。盆暮れ正月も全部仕事。でも開業するって事はそういうことだからしょうがないと思ってる。
嫌ならその職を選んじゃいけないよ。選んだ後で、自分の自由や、一般的な権利が制限されるって文句言われたり開き直って無理やり休まれてもですね。
あと堕胎要請とかありえねえだろ。単純に退職を求められるだけだ。ばかげたデマ信じるなよ。
プロ市民みたいなこじ付けは寝るか死んでから言え。
そんなの面の皮厚くして普通に出勤してたらいいのよって母ちゃん言ってっぞ。
そのリスク管理で妊娠しちゃダメだったんだろうけど、
いつの間にか行きすぎちゃったんだろうか？
それは怖いな。
仕事したいなら周りへの対応含め計画的にやらないと。
自分だけの問題じゃないんだから
いちいち真に受けんなよバーカ
だから保健体育の授業は中学校でやるんだろ。
残念だけど身体的な部分では子供には議論はあるけど
「まだ早い」性的な部分や心情的にデリケートな事もあるし、
散々言われてるけど、活動的な集団生活の中では母体にとってリスクの高い状況である事や
これまた他スレや掲示板で学校で「お世話係」をさせられた人の話にあるように
「どんな風に接してあげる」という事が他クラスの活動に比べ制限される部分
（先生と身体を使って遊べない）（過度に優しさを求められる）等、妊娠を通した教育もあれば
そのために子供が享受できなかった教育も起こり得る事も考えなくちゃいけないよ。
腹につっこんでくるガキとかいたら困るし
「公的年金 ゴールドマンサックス」で検索
ただし､苦情元は保護者だけどね。
幼稚園は基本女性教諭が大半だけど小学校は男性教諭もいるから
女性教諭が担任になると「ハズレ」と堂々と言われるよ
好奇心から妊婦のお腹を叩いたり、構って欲しくて全力で保育士さんから逃げてみたり…
結果、流産やら緊急搬送となる訳ですわ
で…ここで非道だなんだと園を批判してる人達は、事件が起きたら子供を殺人者と罵るの？
そう考えたら、これは園の対応は至極真っ当な対応だよ
本当これwww
そして現場で働いてる人間から言わせてもらえば
「担任がいないと困ること」なんぞ入学式にはない
ただお決まりの挨拶とプリントの山を渡すだけ
信頼関係なんてものはその後の日々を積み重ねてできるもの
妊婦の先生に児童がタックルかましたら誰が責任取るわけ？
そうならないように受け持つ間は妊娠しない誓約書で取り決めて、破られた場合に、堕胎か退職か求めるのはいたって普通だと思うよ。
逆に勝手に妊娠するし堕胎しないし退職もごねて万が一のときに訴えでる奴は最低のワガママ女だろ。自分のこと以外何も考えてない
人事異動やらあるから
1年前には次の年どうするか決めなきゃいけないんだよ。
社会人なら妊娠計画たてるのは当たり前だと思うけど。
でも妊娠する予定なら仕事辞めなきゃいけなくなるのはおかしいよね。
強制的に自分の支配下、意思通りにしたがる人間が多いと思う
本当に子供を好きな人って辞める傾向にない？現場に幻滅して
園児のパパに手を出すのは見逃がしてたけどなぁ
やめてどうぞ
つか、俺の幼稚園の先生産休で休んでた記憶あるんだけど。
仮に妊婦が子どもの面倒見るのに向いていないというなら、休職（無給）なりなんなりでええやん。
どうせ、穢れなきゃ子ども様を相手にする上で、妊娠なんていやらしいセッ○スなんて不潔とかそういう話なんだろ。
妊娠しても産休あるじゃんか。退職までしなくてもいいだろうに
復帰できないなら産むなって強制してることになるよね
危険性言うなら復帰できる仕組みを作るべき
これじゃ少子高齢化は止まらんわなぁ
雇用主は物凄く困るだろ
堕胎強要は事実かどうか分からないけど、就職１年目で妊娠なんかしたら責任感無い女と思われても仕方ないと思うぞ
↓
じゃあ堕胎すればいいじゃん！
目的を見失っている見事な日本人的ロジックだな
このくらいの歳の子って先生変わるとすごいショック受けるし
子供に幻滅するか、アホな親に辟易してもろとも嫌いになるかのどっちかだと思う。
結果として現場に残るのは、アレな教師か、職業教師のどっちか。
人気があって話分かる先生でも、くっだらない事で飛ばされて終わっちゃうんだもん。
>>261
そのケアというか、経験も含めて教育であり育児だと思うけどね。
お別れ会でもやって、ガン泣きさせときゃいいのよ。数ヵ月後にはケロっと忘れてるんだから。
その対応が嫌だから、「原因が悪い」事にして排除してんでしょ。狂ってるよね
仕事が大事な時期に妊娠とか自分勝手なことで抜けられてたまったもんじゃない
妊娠中も普段どおりの仕事できるんなら別に差別はしないけど実際に使えない期間があるんだから平等も何もあったもんじゃないわ
理由がどうであれ、仕事に穴を空けちゃうから雇い辛いのは確かだろうね。女性にとっては大変だと思うけど
要は面倒ごとを避けたい園側の考えはわかる。
一般家庭でそうであるように妊娠した先生から子供たちが学ぶ面もあるとは思うけど、
そもそも暗に堕胎をすすめられる、とか記事用に誇張されすぎじゃなかろうか。
閉園になったけどね。
閉園の理由？
風俗帰りのオッサンが睡眠不足で車運転して、減速無しで園児の列に突っ込んで4人殺した事故があったからだよ。
わかる！うちも運動会も来れない、授業参観なんか来ないの当たり前。仕事だからワガママいえないしね。
中高くらいまでは入学式とか卒業式くらいは来て欲しいって思うよ。
まーする方もする方だよね。
幼稚園とか子どもがいくら可愛くても経営者と同僚と先輩がみんな糞だからすぐ病むよ
だいたい妊娠したら辞めるとか、結婚したら辞めるとかね。
年長は小学校に上がる前の大事な時期だし、イベントごとも多いからね。
幼稚園なんて特に、担任変わったりすると子どもたちの落ち着きがなくなったりいろいろ大変なんだなあ
しかし、残業代とかも出ないしクソな社会だよ、幼稚園は
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