私たちは、予約してくださった方の顔を想像しながら(嘘)、
1つ1つの資料を派遣が準備しています。席を派遣が準備しています。

こういう機械的な画面を見せられてもなあ、という気もするし
そもそも富士通BSCはいうほど満席状態にはならんとこだけど

どうであれブッチはよくないよ。怒られて当然。
仮病なりなんなり使ってもいいから、とにかく一報はいれるべき。
相手側がアレだから自分もクソみたいな態度を取っていい、という発想は好かん。

ぶっちもサイレントお祈りも、それぞれの立場の合理で動いてるんだから仕方ない
人としてどうとか言われようが、もうその企業受ける気はないんだから痛くも痒くもないわけだしな
だから文句言い合うのは勝手だし、こうやって企業側がイヤミな画面表示するのも勝手だけど、
これじゃ企業の印象悪くなるだけだろうに、余計なことしなきゃいいのに

こんな上から目線の文を書くなんて、
入社しなかったらお客様になるってことを分かってないのかねぇ。
まぁ殿様商売だと思ってる大手は多いけどね。

社会人のマナーとしてキャンセル連絡しましょう、ってだけで良かったのに、無理矢理罪悪感抱かせようとあからさまな嘘吐いたせいで台無し

まず説明会ブッチすんなよ
キャンセルの連絡位入れとけ。メールでもいいから
予約はクリック一つでも、画面の向こうにちゃんと人間がいるってことが分かって良かったな

ただの説明会じゃん。うちの会社はこういう会社ですってやつでしょ。

今だったら
クリック一つかメール一つでキャンセルできるんじゃないのか？

ブッチが合理性で仕方ないとかアホか
断りの電話入れるくらい出来るやろ

富士通BSCってブラック企業じゃないの？

おとなしく事前キャンセルしておけば波風立たないのに…
就活サイトからならワンクリックで簡単にキャンセル出来るし、そうでなくとも適当な理由を添えてメールか電話しておくべき

エントリーしただけで社畜の精神持てとか・・・
数十数百の中の１つにすぎないのに

※1
アホ
まさかその派遣労働者がする資料印刷や会場の席並べの
労働作業だけがその「準備」とか勘違いしちゃってるの？

社員募集・採用までに
1.人事部が中心となった採用人数、予定などの起案、社内打合せ、承認までの企画と準備
2.大学や就職サイトなどへの募集掲示の依頼(就職サイトの場合は確か百万円ほどの料金が発生)
3.説明会やブースを出す場合は会場の確保や派遣などの単純労働者の準備

１つの説明会でも、単純な会場準備の肉体労働だけじゃなくて
企画・検討を含めてまで何時間もかけて且つ高い金までかけて企業をやっていもんなんだよ

それなのに１人のサボりでもしかしたら優秀な人を雇えたかもしれない
これまでの苦労がパーにされた企業も怒るだろ

どう考えても>>1が100%悪いようにしか見えないのだが。
企業側としては至極当然の意見だろうし。

なお会社は会社で会社員としての契約をブッチするもよう

＞何より、あなたの予約のせいで、出席したかったのにできなかった人がいます。

スレでも指摘してる人いるけど何か言葉としておかしいな
文面として出せる文章じゃない

なんか容量の悪そうな奴の意見多いな

ぶっちしたのを正当化してる奴おるけど、
頭大丈夫かと思う

まあ、連絡は普通にしないとな

気持ち悪い企業

ブラック企業は慢性的に人手が足りないので、
説明会を無断ブッチしても説明会が開催される度に説明会案内のメールが来る。

ていうかスパム並に来る。

十数人の規模を1回きりレベルの中小ならアレだが
百人千人規模でやってる大手なんてそんなの気にしてない現実

すべては採用される側と採用する側の信頼関係が崩壊したから。
その原因の一番は、リクナビ、マイナビ。やつらの罪は重い。

受験者に「客のつもりかなぁ」と思うことはよくある

ブッチは確かに褒められたことじゃないが向こうだって似たようなもんだ
どうせ企業側は学生を人間とも思ってないんだから学生も人事部の連中のことを思いやる必要はない
そういう常識は内定もらって働き始めからで十分
企業側もそんな期待はしていない

クリック一つで応募した説明会なんて忘れてもしょうがないわ
でそれについてガタガタ言われる筋合いもないｗ

どっちもどっち
面接落ちた連絡してこない企業もあんだろ
履歴書だけ送り返してお祈りしとけばいいってかｗ

Ｆラン大学だと後輩が採用されにくくなるよ

気持ち悪いな

＞何より、あなたの予約のせいで、
ぶっちは悪いけど
このメ－ルの文面も少々イラチぶりが気持ち悪い

雇った優秀な人間（直接業務でアホほど会社に貢献してる人）がなんか珍妙な難癖でストレス溜めるのも総務や人事にいる変な人との摩擦だったりするよ
…まあ人間いろいろ

どう見ても>>1が悪いのに頭おかしい奴がいるな

俺だけは悪くないってやつらの集まりだからねｗｗ

こないだの説明会は、ブッチ率５０％だった。
一生懸命用意してたのを見てただけに、なんとも言えない気持ちになった。
まぁ、私は手伝わずに見てただけだけど。

ええ年こいて小学生の言い訳レベルのやつが結構いるんだな
目眩してくるわw

会社も応募者をぞんざいに扱うんだからこちらもテメーらをぞんざいに扱ってやるよ
本来雇用者も被雇用者も対等なんだよ

バブル時はこの文章が全く逆だったから
今見たら面白いよなｗ

マナー違反はお互い様だから自分も非礼でいいってことか
クズが増えたな

大手様もお祈りする時や明らかに企業側に不備有る時も平気で顧客に対してぶっちするだろうが
自分達は良くて相手にやられると気に食わないからってコレか？
ふざけんなボケェ！

女々しい。

キャンセルしない1が悪いけど、企業の文面もキモイ。

これで企業側が圧迫面接や内定切りを堂々とやる大義名分ができたってことか

どっちもどっちだしな

ブッチした>>1が100％悪いけど
こういう文章書いちゃう辺りが人事部って部署がどういうものか現れてるな

ぶっちゃけお互い様なんだよなぁ
就活生の方も意識が低いのはいけない事だけど
企業側もなんか上から目線というか　買い手市場だからって調子に乗ってるというか

ブッチすんのは勝手だけど、後でしっぺ返しされても文句言うなよ

まぁ連絡もなしに欠席する奴はお里が知れるよね
企業も横の連携使って名前晒せるようにしたら?
ブラックリストがあるのかもね

どっちもどっちとか頭いかれてるのか？
まあそんなんだから内定取れないんだろうけどｗ

マナーが悪いゆとりだね
＞＞＞１を雇った会社は大変だね
取引先でもブッチがありそう

余裕ない企業ほどこういう余計なお世話をやりたがるんだよ
ブッチした段階で選考から排除で終わり、学生側もわかってるしそれで解決なんだよね

一番言いたいことは、
あなたには、セミナーの席を予約する権利はありますが、他人の席を奪う権利はありません。
これだな。
この部分をもっと強調すべきだな。

ブッチする学生もなんだが、それと同じ土俵に登ってる学生並みの企業もどうかと思うわｗｗ

正直、就活じゃなく仕事相手と考えてもドン引きするわｗｗ　

まぁ、断りの連絡くらい入れるのがまっとうな社会人だわ。

これを正当化する就活生がいることに驚く。

結局何が言いたいの？
最近この手のスレタイで主張するだけの立て逃げ多すぎ
お前の話をしろよ

自社とは関係ない所で生きて行く事になるのは確定だけど、そんな人でも何かに気付くキッカケになればって事だろ
いい会社じゃないか

俺は嫌な思いしてないから

BSCがブラック言うてたら、世の中大半ブラックだぞ
ガキの毒吐きには付き合ってられん

※4
上から目線？
対等の立場で約束を破ったら怒られて当然、普通は黙って採用候補から外すだけなのに、ここまでやっていただいて親切もいいとこだわ。

入社しなかったらお客様とか、それこそお客様は神様並みのDQN思考。

こういうの来たらどんどん公表すればいいんじゃないですかね
良いか悪いかは見た奴が決めればいいだけ

企業側は金をかけてセミナーやってる以上、やる気の無い学生が枠だけとって欠席なんかされたら損失なんだよな。
それに気が回らない学生は、所詮お客さん思考以上持ち得ない連中。
それに適切な指導をして文句言われるとか、この会社が哀れだわ。

※58
ついでにブッチした学生の名前も公表すればいい。
いいか悪いかは見た企業が決めればいいしな。

流石にこのレベルの甘えは、かあちゃんだけにしとけ。

痴漢でっち上げ女に御注意下さい。
私が自称マトリＧメンの女に
痴漢犯人に、でっち上げられた犯行現場での
女と駅員との会話などを録音して
ネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで
下記の文字で検索して下さい。
痴漢冤罪四条畷

なんで会社が叩かれてんの？
発端はブッチした方なのに。
真っ当なメール送っただけで晒されて悪者にされたりブラックとか言われたり、企業も溜まったもんじゃないな。

どんな教育受けてきたら連絡入れずにバックれるようになるんだよ

「あなたの予約のせいで」そこまで言いますかwww

ぶっちってことはその会社切ったんやろ？

向こうも学生平気で不採用にするんやし何も問題ないで

資料作りなんて人事の仕事なんやからやらせとけ

企業側もわざわざ嫌味言う必要は全くないけど、こういう時だけ○○する企業もあるから問題ないとかいう奴は頭わいてるのか？
お前がお祈りされた企業と、説明会ぶちった企業は無関係だろ。
逆に○○大学学生は、過去に弊社の説明会を無断欠席されてるので採用対象じゃないですってのも許容するの？

企業側も学生を容赦無く不採用にする！って…
そりゃそうだろwwww
お前ら大学受験で自分の点数悪くて落ちたら、大学は冷酷！とかって怒るの？？？？
本来企業と学生は対等！とか抜かす奴に限って、企業側に手厚い対応もとめるよね。
企業の人事は、お前らの親がお金払ってお守りしてもらってる学校の先生じゃないってのwwww

説明会のキャンセルもまともに出来ない>>1が社会人としてまともに働けるか心配
将来的にどの会社が自分のお客さんになるかわからないから、普段から最低限の礼儀は守ったほうがいいぞ

別にそんな画面気にしなくていい。
架空請求メールみたいにスルーでOK。

んなもん早いもん勝ち。行けない奴は気付くのが他の人より
遅かったんだからしゃーない。
もしどーしても行きたかったら、直で企業に連絡するぐらいの
気概を見せろ。
行くも行かないも自由。行かないからって別に何のペナルティも
無いしな。

こういうのって他の就活生の為とか言ってるけど、大概は会社の
都合のためだから。

気にせずスルーでOK♪

新手の嫌がらせだって気づいてないんだなｗ

ワロタ
さすがはブラック会社だな。

※68
>>1みたいなゆとりは怒りそう

むしろブラック就活生だわ。

そのスタンスで社会人になるつもりか。

ブラック就活生だろ

75だけど、被ったなw
やっぱり普通そう思うって

面接ブッチはさすがに屑だと思うが
説明会ブッチでこれはさすがに沸点低すぎだろｗ
どんだけこの会社は困窮してるんだよ。

文章は気持ち悪いがマナーとして断りはいれるべきだろ

少子化なのにバカッター民やDQNが増えててまともに使える人材は減ってるからな
そりゃ企業も必死になるわ

ブッチも大概だが
現在の就活周りの気持ち悪さを解消してから言ってほしいものだな

キャンセルなんて、ほんの2、3分や
やっとけやっとけ

寝坊とかじゃねえの
前もって行かないor行けない予定があったら
キャンセルすんだろ

説明会くらいならトレースせんな
でも、役員面接ブッチした奴には、就職課へ丁寧なご説明を申し上げたわ
「お約束の時間にもお越しになれませんでしたので、
何か事故でもあったのかと心配になりまして･･･」
まっ、役面ブッチされる程度の会社だった訳だが、
だからと言って音沙汰無しってのはね
その辺はハッキリさせといてやらないと

練習でも眼中に無い企業でも、自分で予約したなら断りを入れるのは当然だと思うんだけどな。
そういうことが当然のようにできない奴は苦労する場面が多いと思う。

誰もが他人の席を奪って生きているというのに

次回は
「インビジブル東大生」
「集団面接引立て屋」
「バックラー梁山泊」
の三本です

要するに迷惑だからやめろってことだろ

こんなゴミ企業こっちからお断りだわ

最近当然の事に対して愚図る奴多いよな
挨拶とか開けた戸を閉めるとか使ったものを元の場所に戻すとか
空気を吸うようにやることだろうに

俺も時間間違えてこのメール来たよ。
謝ったら、新しく予約できるようにしてくれたし、
これは説明会に行かないほうが悪いよ。

相手企業がどこであれ、ブッチしたことを自慢げに書いてる時点で、この先、社会人としては大成しないことだけはよくわかった。

面接はさすがにブッチしたらまずいと思うが、
説明会程度でこんなに言われるのもなぁ。

説明会なんて「うちの会社のことを知ってくださいね。
もし魅力を感じたら次の選考に申し込んでくださいね^^」くらいのノリだと思うのに
「説明会にエントリーしたんだからうちの会社のことが好きなんだろ！？！
なのにブッチするとか正気か？？！！ア？！？？？」
って押し付けがましさと上から目線を感じる。

最後の、他の学生に迷惑ってとこはわかるけど
「顔を想像しながら～」は片腹痛い

無駄な仕事させんなっていう人事の愚痴だろｗ
返送してやれ。

その画面も所詮テンプレートだからなぁ。
鼻で笑ってやりゃいいんじゃね？

決してブッチを良しとするわけではないが、
アホほど労力割いて、たくさんの会社受けて、たくさん落とされるなら
「今日は気分が乗らないし、どうせ落ちるならいちいち義理を果たす必要もないだろ」って思考に至るのはおかしいことではない

ゆとりは説教しても逆ギレするだけだからこの会社もほっときゃいいのに。
まどろっこしいこと書くから誤解されてさらされるわけだ。
「迷惑だから二度とすんな。」でいいんだよ。
実際に痛い目を見るのはこの就活生が他社で働いてからだろうし。

よくわからないけど世知辛い世の中よになったものだ

自分らは遠慮なく切るけど、切られるのは嫌・迷惑考えろとか言うのは筋が違うだろ
就活生が複数社受けるのと同じで、会社も複数回採用試験実施するだけのことやん
え？まさか会社知名度にのぼせあがってて、受けに来てくれない可能性を考慮できてなかったの？

つうかこんなんでいちいち顔真っ赤にしてスレ立てんじゃねーよ

※99
受けにいきますよと約束をしといてそれを破るのと、面接の結果お断りしますでは全然違うだろ。
企業が就活生を切るのと対比するならそれは内定辞退。
あえて逆を考えるなら、内定取り消し。
のぼせ上がってるのは、自分らが乗っかったシステムのくせにそれに文句しか言わない就活生の方だろ。

「企業だって就活生を切ってる」⇒不採用もあることは当たり前のように説明している。

「サイレントお祈りしてる!」⇒不採用者には連絡しないって説明があるんだから約束は守ってる。

説明会のブッチ⇒大抵の場合は「来れない場合は一方ください」的な事が書いてある。これを守らず雇用の機会を損失させた。

反論の余地なくね？