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痛いニュース(ノ∀`) : 面接官「リンゴは英語で?」俺「アップル」面接官「平凡ですね」 こんな時、面接のプロが模範解答を解説 - ライブドアブログ
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2014年04月28日

面接官「リンゴは英語で?」俺「アップル」面接官「平凡ですね」 こんな時、面接のプロが模範解答を解説

1 名前: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/04/28(月) 19:22:48.26 ID:s0wp9zxZ0.net
ネットで「面接で『リンゴを英語で言うと?』と聞かれたので『アップル』と答えたら『平凡ですね』と言われた。なんというべきだったのか」というネタが上がっていた。その答えは何か?

答えは「アップル」で正解です。
発音の問題で「アポー」とか「アンアンポー」とか、それもみんな正解で、そんな事は割りとどうでもいい事で、 面接官も「アップル」と回答してくる、「アップル」以外の答えが無い事を分かっていて質問しているはずです。
このネタについて、みなさん奇をてらった回答ばかりをしようとしますが、それば逆に不正解です。
奇をてらって「オレンジ」といってみたり、「ジョブズ」といってみたり、それは不正解です。
「アップル」で正しいんです。
ではなぜ面接官は「アップル」としか答えようの無い質問をして、「アップル」と答えたら「平凡ですね」と言ったのでしょうか?
問題は、「平凡ですね」と面接官が言った後に、どういう反応をするのかのテストだと思われます。
多くの人は「あぁそうですから」と終わるのではないでしょうか?
しかし、そういう人は面接で落とされます。

まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。
会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
であれば、「勉強不足で申し訳ございません」と答えるべきです。
そういった社会人としての礼儀をわきまえているかのテストではないでしょうか?
次ぎに、面接で落とされるのなら、余程のまぐれが無い限りその面接官と合う事は一生ありません。
と、言う事は「アップル」が平凡というのなら、なんと答えるべきだったのか、そのまま帰ってくればその疑問が一生解決しないと言う事です。
つまり、問題が起きてもほったらかしにするタイプの人か、積極的かつ迅速に解決するタイプの人かこのやり取りで分かります。
(つづく)
http://www.twitlonger.com/show/n_1rlr9t2

もし積極的かつ迅速に解決するタイプの人であれば、こう答えるでしょう。
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これが、質問の答えではないでしょうか。
このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと、起きた問題をほったらかしにしないで、迅速に処理し、自分の知識、経験として蓄積できるタイプの人なのかが分かるテストではないでしょうか?

早速、「面接官が意地悪だ」などと言っている方がいるようですが、それは責任転換です。
仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。
例えば、取引先に新しいシステムの営業に行ったとします。
営業なんて受付で帰される、文字通り門前払いのような状況は日常茶飯事あります。
そんな中、担当部長とかキーマンが時間を割いてお会いしてくれると言うのは、なんともありがたいことです。
そこに感謝の気持ちがあるのかどうか。
そしてお会いして頂き、新システムの紹介をしたら相手から、「なんだかどこにでもあるような平凡なシステムですね」といわれてしまったと。
それに対してどう答えるのでしょうか?
「ああそうですか」と会社に帰るのでしょうか?
二度とそのキーマンは会ってくれないでしょう。
会社に帰って上司に「なんか平凡といわれました」と報告すれば、「でっ」と言われるでしょう。
「で、帰って来ました」と言えば、「お前さ、ガキの使いじゃないんだから」と言われるでしょうね。
出来る営業マンならこういうでしょう。
「お時間頂戴したのに、大変お恥ずかしい御提案で申し訳ございません。ちなみにどんな点が平凡だとお感じになられましたか。」と。
そこで相手から、「このシステムって他社じゃ半年前に出ているよ。今更これもってこられてもね。余程安いなら考えてもいいけど。」と言われましたと。
ここで自社のシステムの市場におけるポジションやお客様のニーズが分かります。

更に「お客様としては、どういうシステムを今求められていますか」と聞いて「いま、これこれこういうシステムが欲しいよね」と、聞き出せればお客様のニーズが分かります。
そこで「今回はお時間頂戴したのに大変失礼いたしました、今お聞きした内容を基にしまして上司と相談させていただきます。
もう一度御提案のチャンスを頂戴でき無いでしょうか」と言って、次回のアポまで取ってくれば完璧です。
「アップル」「平凡ですね」の後に、ちゃんと答えを教えて下さいと言える者はこういう対応が、極普通に出来るはずです。
「アップル」「平凡ですね」のやりとりはこのテストではないでしょうか? つまり「即戦力」のテストです。

でも、こういう話をすると必ず出てくるのが「そういうのは会社が教えるべきだ」という反発です。
しかし、会社が教えなくても出来る人と、1から10まで教えなくてはならない人、どちらを企業は採用しますか?
当然、企業は教えなくても出来る人を採用します。
つまり、内定をもらえる人と内定をもらえない人の差はこういうところに出ているのではないですか?
それをいくら「企業が教えるべきだ」「企業が悪いんだ」と騒いでも、企業はいい人材しか取りません。
ですから、そういう事が分かっている人は自分で、こういうスキルアップやモチベーションアップの講座を受講したり、本を読んだり、今時ならwebでもいいでしょう、自分で学び、いいところに採用される努力をしているはずです。
しかし、「企業が教えるべきだ」「企業が悪いんだ」と自分からは何もしようとせず、責任転換している人は、自分に責任があると思っていないので自分から努力せず、結果として次々と落とされる、 にもかわらず「俺は悪くないんだ」と自分に言い聞かせて正当化する・・・そういう向上心の無い人は企業は排除するわけですから、次々と面接に落とされるのではないでしょうか?
その結果、最後は「毎日来るならなんでもいいよ」みたいな企業しか採用されなくなるのではないでしょうか?

(中略)
ただ、重要な事は単に奇をてらうという事ではなく、そこに明確な理論があると言う事です。
http://www.twitlonger.com/show/n_1rlr9t2



9: 目潰し(北海道)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:25:21.27 ID:NB24ig9K0.net
くだらねーーーーーーーー

13: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:26:38.38 ID:B6Oxh8BK0.net
面接ってトンチ問答なの?

15: ジャストフェイスロック(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:26:45.81 ID:ODPhDo7f0.net
平凡で悪いかよ、このヤロー。
が正解。

18: バズソーキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:27:09.79 ID:7QNhxe+E0.net
そういうキモい面接官がいるところはロクなところじゃない

19: ネックハンギングツリー(西日本)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:27:23.69 ID:QKSrCaZT0.net
こんなのドヤ顔で語ってる奴って

22: ドラゴンスリーパー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:28:21.60 ID:2O78Lhlf0.net
面接で採否を決める程度の従業員に何を期待してるんだよ

26: 張り手(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:29:02.34 ID:kuvQCN430.net
こんなに長い記事なのに内容がこんなに薄いなんて

30: アイアンクロー(石川県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:29:21.01 ID:A82WIiPB0.net
なぜ、平凡=謝罪になるのか15文字以内で答えよ

32: 膝十字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:30:04.27 ID:KQ3Z5Vr10.net
こんな質問する俺ってかっこいいーーー

33: ミッドナイトエクスプレス(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:30:09.90 ID:jBcJBXjN0.net
でも可愛い女の子がニッコリ笑ってアポー言ったら採用しちゃうんだろ?

42: バックドロップホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:30:57.59 ID:4fFVxn4z0.net
「リンゴを英語で言うと?」
「平凡な質問ですね」

43: 稲妻レッグラリアット(石川県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:31:13.79 ID:ZfuXBEZX0.net
そこはジャイアント馬場だろ

45: 膝十字固め(宮城県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:31:34.64 ID:ORJKYPmX0.net
正解は面接官に「なんとお答えすればよろしいのですか?」って耳打ちすること

50: フォーク攻撃(鳥取県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:32:07.66 ID:Y60vGZyE0.net
社員にやってみろよ。。。

52: 膝靭帯固め(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:32:31.79 ID:7R2CrHnC0.net
は?すりおろすぞダボが

53: キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:33:07.44 ID:hBgGQy1Q0.net
質問と感想をごっちゃにする低学歴面接官か

57: 断崖式ニードロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:34:32.36 ID:+mXasb310.net
>相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。

いや、この理屈はおかしい。
面接も仕事だし、面接時間分給料でてるわけだから、

62: 河津掛け(禿)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:35:14.26 ID:IdwloBRmi.net
じゃあ答えはなんですか?なんて面接で聞くわけねーだろ妄想記者

64: トラースキック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:35:38.45 ID:pefrAimL0.net
面接官「実はアップルで良いんですよ」

俺「(ふざけてんのかこの企業・・)」

66: バックドロップホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:35:53.36 ID:4fFVxn4z0.net
それ以外に答えはないのに平凡もクソもないわな

67: キングコングニードロップ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:35:59.66 ID:Zb23S5A60.net
答え自体は「アップル」で正解だっつってるのに
面接官が何か別解を用意してることが前提の逆質問していいわけ?

70: ナガタロックII(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:37:16.37 ID:wDzwluOv0.net
経験者相手ならいいけど新卒だったら面接官がアホだろ

71: TEKKAMAKI(西日本)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:37:27.17 ID:MLujLtPn0.net
アップルも知らない奴を雇ってる会社って・・

76: アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:39:21.31 ID:/IFy9Qpc0.net
そんな頓知問答ばっかりしてるから現場から苦情が殺到するんだよ

78: クロスヒールホールド(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:39:44.09 ID:+ZWwGMX5O.net
こんな会社は潰れる

80: クロスヒールホールド(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:39:50.40 ID:GWjyS2ux0.net
>「平凡ですね」

平凡な質問でしたので

83: キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:40:10.86 ID:hBgGQy1Q0.net
面接官「りんごは英語で?」
俺「アップル」
面接官「ジャイアント馬場」
俺「アッポー!」
面接官「採用!」

105: タイガードライバー(禿)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:47:58.24 ID:E1U3ExSVi.net
>>83
ワロタ

86: ファイヤーバードスプラッシュ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:40:33.57 ID:V2KTUAoo0.net
働く気なくなるわマジで

89: ラ ケブラーダ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:41:27.34 ID:PFcO0G3z0.net
おまいら、そんな会社で働きたいか?

91: ブラディサンデー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:42:14.20 ID:aHo0pms80.net
こんな事聞く会社になんか行くなよ

92: デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:42:17.86 ID:O8FtOYQy0.net
こういうバカな会社に頭下げて社畜になるのかよ、何の罰ゲームだよwwwwwwwww

99: フロントネックロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:45:59.84 ID:Y03LhwU40.net
>それは責任転換です。

責任転嫁も知らない奴の意見じゃなあ

101: ボマイェ(catv?)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:46:54.62 ID:b12kxsH50.net
長くてよくわからんが
要はここは回避したほうがいいということだな

104: 稲妻レッグラリアット(静岡県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:47:57.32 ID:F/4xnF9e0.net
いつから面接は禅問答の場になったんだよw

110: キドクラッチ(家)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:49:20.21 ID:6lD85HPI0.net
こんな面接するぐらいなら筆記試験でもやらせたほうがいいぞ
業界に関する知識とか
礼儀作法とか

116: 超竜ボム(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:50:17.27 ID:ouvox6l60.net
こんな面接やってる会社こっちから願い下げだよね

118: トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:50:57.56 ID:BLPvo9Oi0.net
なんだそりゃ
要は難癖付けられても低姿勢でいられるかどうかの社畜耐性テストって事か

139: ジャストフェイスロック(山梨県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:57:11.55 ID:TLOcd+U7I.net
>>118
結局はそう。
相手をバカにしてその反応を見るとか、取引先相手に出来んのか?て思う。
そういう誠実さがない企業はこっちからお断りするべき。

126: キングコングラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:54:41.31 ID:W8CKRB4e0.net
面接は人格テストか?

128: ファイナルカット(福島県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:55:11.46 ID:9zCXc6srI.net
社畜的な考え方ですなぁ
そんなにへりくだる必要はない

129: カーフブランディング(広島県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:55:12.72 ID:L7a7ZrSK0.net
想像してみたが俺なら、「はぁ……、それではなんと答えればいいのでしょう?」
絶対にこんな感じで覇気のない返ししかできないと思うわ
良くて答える前に「額面通りの意味で受け取ってよいのでしょうか」って断りを入れるぐらいだろうな

134: サッカーボールキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:55:43.12 ID:kRBPNDRA0.net
記事おかしい。
企業も人材が必要だから面接してるわけで、そういう意味では両者対等なんだよ。

140: 稲妻レッグラリアット(静岡県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:57:11.76 ID:F/4xnF9e0.net
>>134
空前の買い手市場が何年も続いてるんだから、勘違いもするだろ
会社の威を借りてるだけのくせに自分が神にでもなった気でいる人事とか

149: ファルコンアロー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:00:41.18 ID:0ez7wIE30.net
アホくさい

なんで常に下なんだよ

151: ネックハンギングツリー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:00:55.30 ID:vezQuQd90.net
英単語を答えるのに平凡も奇抜も無いからな
そんなアホな面接官なんて存在しないだろ

152: 男色ドライバー(岐阜県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:00:59.07 ID:0jXIN5UM0.net
>まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
>会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。


正解を答えたのに何で詫びる必要があるのだろうか?
では平凡ではない正解として何があるというのだ?
自分でもできないことを相手に要求して、その要求に答えられない場合に
謝罪を要求するのは間違いなくキチガイクレーマーである。
頭がおかしいだけ、相手にする必要はないw

153: ジャンピングパワーボム(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:01:17.84 ID:5LzzeGv10.net
性格捻くれてんじゃね?としかww

158: 頭突き(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:02:32.59 ID:c0OuIpiv0.net
面接でこれ系の質問をされたことがまずない

164: ウエスタンラリアット(禿)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:04:42.87 ID:lNJw35nai.net
まず謝れとかキチガイの発想だろ
こんな下らないやりとりに時間とって
悦に入ってる会社なんて相手する必要ねえよ
何様のつもりだ

163: パイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:04:37.58 ID:fPjZh1J60.net
1のとおり返せる社員など
こわくて背中を向けられないだろ

176: バックドロップホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:07:42.11 ID:4fFVxn4z0.net
この問いに正しく答えられない正社員がどれだけいることか(白目)

180: ウエスタンラリアット(禿)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:08:27.91 ID:lNJw35nai.net
選考と無関係の質問に答える義務はありません
が正解だな

182: 膝十字固め(宮城県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 20:09:17.13 ID:5nAgNjWN0.net
こんな駄文を読ませたことに謝罪しろ

116: 超竜ボム(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:50:17.27 ID:ouvox6l60.net
こんな面接やってる会社こっちから願い下げだよね


元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1398680568/


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この記事へのコメント

1. Posted by a   2014年04月28日 21:10
2. Posted by    2014年04月28日 21:10
最近の採用担当・面接官は何か勘違いしてるな
3. Posted by める   2014年04月28日 21:10
きた
4. Posted by なる   2014年04月28日 21:10
一桁なんかいらんわ
5. Posted by     2014年04月28日 21:11
これこそ質問に質問を返したいね
6. Posted by     2014年04月28日 21:11
ホンと日本人って勘違い大馬鹿野郎だよな
7. Posted by     2014年04月28日 21:12
なに面接官て?
お役人なの?
8. Posted by     2014年04月28日 21:13
とんちじゃねーんだから
9. Posted by 名無しのオージャン   2014年04月28日 21:13
社員探しというより暇人探しだよなあ
10. Posted by      2014年04月28日 21:13
どうでもいい
仕事できるやつを採用しろ

以上
11. Posted by    2014年04月28日 21:14
めんどくせ
12. Posted by    2014年04月28日 21:15
どうせ面接で分かることなんて知れてるのに
仕事してますアピールうざい
13. Posted by    2014年04月28日 21:15
なんで会社側上目線なんだよ
会社が人たらなくて求人をだしてて
それに求職者が時間と金をかけて応募してくれてんだろ
寿司でも用意して出迎えるのが筋ってもんだろ
14. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:15
何いってるんだ?コイツ?w
15. Posted by 名無しング   2014年04月28日 21:16
「では、『バカ面接官』は英語でなんていうかご存じですか?」
「?」
「You!」
16. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:16
これこそ無駄
面接官も平凡ですね
17. Posted by    2014年04月28日 21:16
その質問がどんだけ中身がないかわからない面接官を首にしたい
18. Posted by     2014年04月28日 21:16
そんな事考えさせようとするとろくさいアホのところで働くかよ
19. Posted by     2014年04月28日 21:16
ここの就職関連のニュースって
「ああ俺はこんな下らないことに付き合わなくってよかった」って
ニートが思うような話ばっかだよな
そんなに就職活動しない理由が欲しいのか
20. Posted by     2014年04月28日 21:16
とりあえず責任転換じゃなくて責任転嫁だよな
21. Posted by    2014年04月28日 21:17
質問がつまらなさ過ぎるし下らなさ過ぎる。
もう少し気の利いた質問用意しろ。
22. Posted by     2014年04月28日 21:17
こんな質問をしてくる企業はその時点でお察し
23. Posted by     2014年04月28日 21:17
めんどくせー
24. Posted by エンジェロイド   2014年04月28日 21:17
とりあえず個人情報さらしてからこういうこと言ってほしい。
25. Posted by 名無しのオージャン   2014年04月28日 21:18
勉強不足で申し訳ありません、できれは正解を教えていただけないでしょうか?
って言った後に「いやアップルで正解だよ?」

とか言うような会社なら中指立ててファッキンシッマザーファッカーつって帰るわ

会社は社員選んでるけど、こっちだって会社選んでるんだしな
26. Posted by     2014年04月28日 21:18
外資金融とかコンサルとか総合商社受けてたけど
2chでよくあがってる大喜利みたいなくらだらねー質問は一切なかったな。
「ギリシャ危機について英語で意見言って」とかはあったけど
27. Posted by     2014年04月28日 21:18
 お時間を頂戴して戴いたとか何だこの奴隷思想。
28. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:19
逆にお前はわざわざ時間さいて交通費かけて来た人にわけわからん質問して納得出来ないから不合格とか社会人としてどうなの?
お前の下で働きたいとかお前と取り引きしたいと言う会社はない
29. Posted by あ   2014年04月28日 21:19
システムが平凡って言われるのと、答えがひとつしかない問いの正解を言ったら平凡って言われるのじゃ全然違うだろ
責任「転換」といいこいつやべえ
30. Posted by o   2014年04月28日 21:19
何か腑に落ちないな。
31. Posted by 名無しクオリティ   2014年04月28日 21:19
痛々しいうえに恥ずかしいwwwwww
32. Posted by あたし新聞   2014年04月28日 21:19
林檎はバーモントだろっ!
33. Posted by     2014年04月28日 21:19
「責任転換」が気になって内容が入ってこない
34. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 21:20
こんなめんどくさい質問用意する組織は此方から願い下げだわ
35. Posted by .   2014年04月28日 21:20
営業の例は分かるけど、だとしたら面接の質問は不適切だろ
前者は引き出すべき回答があるが、後者にはそれがない
そんなくだらない質問考えるのに時間割いてることの方が問題
36. Posted by     2014年04月28日 21:20
見事、正式採用されれば
神様の求める物を準備できなかった非礼をお詫び続ける人生が待ってるのか。素晴らしいな
37. Posted by エンジェロイド   2014年04月28日 21:20
理系で良かった。
38. Posted by     2014年04月28日 21:20
時間とお金を消費して面接を行ってるのはお互い様なのに、会社側の一方的な都合だけを押し付けて満足させろとか考えてる所は禄でもないからやめたほうがいい
39. Posted by あ   2014年04月28日 21:20
媚びないと社員になれないといわれてるようで腹が立つ、役に立たない質問を時間をかけてふってくる会社は嫌い
40. Posted by     2014年04月28日 21:20
そんな会社に入る必要がないな
平凡こそ一番の歯車
41. Posted by     2014年04月28日 21:21
くそくだらん
42. Posted by     2014年04月28日 21:21
キモイ文章
43. Posted by     2014年04月28日 21:21
俺なら断ってすぐ帰るけどな
そもそもこの手の質問されなかったし
44. Posted by 絶望的名無しさん   2014年04月28日 21:22
勘違いのバカ企業が増えましたな。
45. Posted by    2014年04月28日 21:22
そんなめんどくさい会社には入らないのが正解だろw
46. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:23
こんな面接にとおるならろくな人材あつまらんわw
取り引き先やお客さんにもそんな態度か?w
47. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:24
アナップゥ〜ル!!
48. Posted by きさん爺   2014年04月28日 21:24
49. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:24
要するに喧嘩売ってるんだな。
「平凡ですね」なんて言われて腹が立たない奴いねーだろ
50. Posted by 1234567890   2014年04月28日 21:25
潰れる気しか感じられない・・
51. Posted by     2014年04月28日 21:26
つまらない質問ですね
52. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:26
こんな基準で面接する会社ねえよ!
このライター取材先にバカにされて一杯食わされてんじゃねーの?
53. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:26
もうここまできたら、何か理由つけて落とすことしか考えてないだろww

面接官も判断できないから奇をてらってるだけ。

変な面接官で大変だなww
54. Posted by     2014年04月28日 21:26
あとから「反応を試してすいませんでした」って謝るならいいんじゃない
55. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 21:26
>面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。

そもそも、この考えが間違っとるわ。
こんな考えの会社なんかすぐ潰れるっつーのw
56. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:26
>面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。

人材を求めるのも業務の一環だろ
人を大切にしないブラック企業がなんでたくさんあるかよくわかるわ
57. Posted by    2014年04月28日 21:27
ってか、この手の会社って大抵ブラックでソッコーで潰れるよなwwww
58. Posted by ぬ   2014年04月28日 21:27
一休さんでも募集してるのか
59. Posted by     2014年04月28日 21:27
吉本の面接なのかな?
60. Posted by    2014年04月28日 21:27
その質問が飛んでくる時点で積みなんやで
所謂落とすための質問よ
61. Posted by     2014年04月28日 21:27
奴隷を選ぶんじゃなくて、一緒に働きたいと思える
人間を選ぶなら、こんな質問はありえない。
つまりブラック確定。

そして、この記事を書いた自称プロはただのクズ。
62. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 21:27
そんな貴重な面接時間をくだらない質問時間で削ってるのはどうなんだ?
63. Posted by    2014年04月28日 21:27
何の意味もないしバカ丸出しだから最近は圧迫もとんちも減ってきてるんだけどな
ネットに変な噂流れるの恐れて丁寧に面接する所も増えてきたし

未だにやってるアホがいるのか
64. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:28
正確
ァン?表出ろ・・
バキッ!ドカッ!
面接官 すびばせんでした〜!
65. Posted by     2014年04月28日 21:28
大手はこんなくだらない質問しない
普通に大学でちゃんと勉強したか、卒論修論、部活、学生時代頑張ったことをきちんと言えてプラス成績がそこそこなら採用200人超えの会社ならまず落ちない
66. Posted by     2014年04月28日 21:28
この面接で落とされた学生は、将来のお客かもしれないのに
67. Posted by _   2014年04月28日 21:28
リンゴ・スターとでも言えばよかったのか
68. Posted by あ   2014年04月28日 21:28
アダムとイヴに因んで
フォビドゥン・フルーツとでも言おうか
69. Posted by 正解!!…くぅ〜!!…   2014年04月28日 21:28
リンゴを英語で言うと?
                                                 

青森!!
\(^o^)/

70. Posted by あ   2014年04月28日 21:28
「お前がそう思うんならそうなんだろう お前ん中ではな」が非常に役に立つ場面だな
71. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 21:28
「(前略)よろしければ正解を教えていただけますか?」
「いや、アップルで正解だよ」

この場合、さっさと席を立ち、去り際に面接官を鼻で笑ってやると良いでしょう
いかに面接とはいえ、初対面の人間にこんな無礼を働くことは、明らかに間違いだからです。
正常な判断が出来る人間なら、当然誰もがそう考えます。
質問の真意は「うちはブラック企業だから、入らないほうがいいよ」なのです。
ですので、退室する際の言葉は「ありがとうございました」という通常のものではなく「お気の毒に」という、労いの言葉が良いでしょう
72. Posted by     2014年04月28日 21:28
こういうの一流企業がやる分には構わないと思うんだけど、
低学歴のコンビニの店長とかが真似するから困るんだよね
身分相応の人間がやるならいいけど世の中身の程知らずが多過ぎて
ほんと何様なんだよお前はってのが多過ぎるんだよ
73. Posted by     2014年04月28日 21:29
ィエァポゥ
74. Posted by     2014年04月28日 21:29
馬鹿にされた上に謝罪させられて
おまけに感謝感激しないといけないとか
75. Posted by _   2014年04月28日 21:29
まあ面接官もふるいにかけてるわけだしなあ
全員が答えを出せるような質問はしてこんわな
76. Posted by     2014年04月28日 21:29
>>早速、「面接官が意地悪だ」などと言っている方がいるようですが、それは責任転換です。
仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。

なるほど、社会には意地悪な奴しか居ないってことか。誰だよ社会人は清く正しい心の持ち主だって嘘ついたやつ。
77. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 21:29
こんな詰まらん質問くり出すような無意味な会社に見切りつけるわw
78. Posted by     2014年04月28日 21:30
会社が上から目線なのはあたりまえだろ
お前らの存在が下すぎるんだから
79. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:30
入社もしてない人にこんな態度なら平気でパワハラやセクハラしそうだなw
80. Posted by     2014年04月28日 21:30
さすがにキチガイですわなぁ
81. Posted by 一般人   2014年04月28日 21:31
当たり前のことじゃん。これに反発してる奴は社会人として大丈夫か?
82. Posted by     2014年04月28日 21:31
2けた

調子いい
83. Posted by      2014年04月28日 21:31
面接は会社が就活生を見定めると同時に就活生からも会社を見られてるという意識がないからこんなアホな面接をやっちゃうんだよ。
84. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 21:32
社長「今年の採用はどうかね?」
面接官「全員平凡なので採用0です。」
社長「」
85. Posted by あ   2014年04月28日 21:32
パイナポー
86. Posted by     2014年04月28日 21:32
バカにしないでくれる!?
知ってるわよそれくらい!!
87. Posted by     2014年04月28日 21:32
 では、平凡でない模範解答を今後のためにお聞かせください。
88. Posted by    2014年04月28日 21:32
クレーマーに簡単に謝るのはいかがなもんかね
89. Posted by     2014年04月28日 21:33
※76
おまえは中学生かなんかか?
社会に出たことないのか?
ずっと引きこもったままで社会に出たことの無いニートなのか?
90. Posted by おもしろい名無しさん   2014年04月28日 21:33
イラッとする話だけど、よく読んどいた方がいいよ
91. Posted by    2014年04月28日 21:33
うわー・・・


別に感心する記事でもないけど文句言う内容でもないだろ・・・

まけいぬいっぱい〜
92. Posted by     2014年04月28日 21:33
林五は5 woodsだろ
93. Posted by a   2014年04月28日 21:34
こういうくだらん面接をやる会社は大概ロクでもねえから
ウチもそうだけど大手じゃ禁止されてるよ
大学通じてウワサは広まっていくからな
94. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:34
俺 社長の親戚なんだけどお前クビなw
95. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 21:35
読んでなるほどとは思うけど、お前らが育てろよと思う。
96. Posted by もきゅっと名無しさん   2014年04月28日 21:35
お時間とらせて申し訳ありませんとか
時間を惜しむならくだらねえ質問するなよ
97. Posted by w   2014年04月28日 21:35
ここは派遣の負け犬のスクツですねw
98. Posted by    2014年04月28日 21:35
営業採用するなら、どんな状況でも切り返せる人間を取りたいと思うわな
マニュアルだけ見ていれば問題ない仕事とは違うからな
99. Posted by 吉良吉影の仲間M   2014年04月28日 21:35
企業が要求する社畜レベル高すぎだろ。
大体即戦力って言うけど社員を育てる能力も意思もない会社ばっかりになってるんじゃねーの?
社員を新しく雇える能力のない会社ばかりになりそうな悪寒。
100. Posted by     2014年04月28日 21:36
>>42
いいね
101. Posted by a   2014年04月28日 21:36
アホくさ
じゃあ、お前の会社は潰れないだろうな?、と問い返してやれ。
年収1億もらっても行きたいと思わんわ

102. Posted by     2014年04月28日 21:36
>会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
リンゴをアップルと言って平凡と言われたのに対してこの結論は出ないわ
ちょっとこの面接官のいる企業には関わりたくないなと思う
103. Posted by この人   2014年04月28日 21:36
何か嫌な事でもあったのかな。
104. Posted by     2014年04月28日 21:36
こんな質問をする会社は・・・その先は言う必要ないですよね。
105. Posted by    2014年04月28日 21:36
要するに「リンゴは英語で?」という質問からどこまでを察することができるかというテストなんだが
こういうことを「誰もが当然できること」として要求してくる企業だと入社してからが大変だぞ
周囲も当然のように1の情報から10まで察するような人間ばかりだから、
自然と「言われなくても分かるよね?」って風土が形成されてる
自分一人で何でもこなせるスーパーマンでないと地獄
106. Posted by 名無しのトゥミコロクル   2014年04月28日 21:37
これってマジでいってんのかねえ
ゴミクズ面接官
107. Posted by     2014年04月28日 21:37
※89
よう、何故噛み付いた?オレみたいなゲスな存在なんてスルーすればよかったのに。
まあいいさ。ストレス発散のサンドバッグが欲しかったのか?
108. Posted by    2014年04月28日 21:37
自分なら、あまりに簡単な質問で"バカにされてるのか?"と思って
「what?! is it true?」みたいにほんまかいな?って聞き返してしまいそうだわ
109. Posted by     2014年04月28日 21:37
気持ち悪い。馬鹿じゃね?さっさと潰れろ。
110. Posted by 名無しにかわりましてGUNDAMがお送りします   2014年04月28日 21:38
禁断の果実だの知恵の実だのって言えば採用してくれるのか?
111. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 21:38
面接と、取引先の対応ってなんで一緒に語られるの?
自社製品が平凡っていわれたら改善すべきだが
アップルが平凡っていわれたらお前頭おかしいんじゃないのって話じゃん
112. Posted by あ   2014年04月28日 21:38
そんな迂遠なことするより、手近なもので営業させてみればいい。
万が一>>1の通りの意図だとしての話だが。
113. Posted by     2014年04月28日 21:38
自分本位のバカが多いんだな
会社だって工数かけて面接してんのに
お前らは行けば求められるとか思ってんのかねえ
114. Posted by Posted by   2014年04月28日 21:39
韓国語で答えたら採用ニダ
115. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:39
お尻を出してPEACH
116. Posted by ^o^   2014年04月28日 21:39
こんなもん仰々しく取り上げるから就活生困るんじゃない?みんな素直でまじめなんだから信じたらどうするの。三遊亭かなんかの入門テストかよって話じゃない。
117. Posted by     2014年04月28日 21:39
とりあえず、学生きたら面接で聞いてみようww
118. Posted by     2014年04月28日 21:39
「〜でしょう」「〜ではないでしょうか」
そんな口調ばかり。ほとんどの話を断言できていないし、説得力がない。
自分の言葉に自信がないのか?
高校生の文章を読まされている感じがするけれど、この人は何をしている人なの。一応、ツイッターのプロフィールを見る分には社会人っぽいけど…。
最後まで読んで言いたいことはわかったけれど、もっと短くまとめられないもんかね。
119. Posted by     2014年04月28日 21:39
面接セミナーとかで講師が熱弁しているのを、頷きながらメモを取るアホ学生の姿が目に浮かぶ
120. Posted by     2014年04月28日 21:39
とえり好みしていて結局無職になりました、と
121. Posted by     2014年04月28日 21:41
他人の脳内当てクイズとか無茶の最たるもんじゃねーか
122. Posted by    2014年04月28日 21:41
こんなんマジ信じる奴は一生採用されんわwwww
123. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 21:41
そのままやないか!ひねりなさい、ひねりなさい!
124. Posted by     2014年04月28日 21:42
人事担当なんて普段暇なんだから
お時間を自分のために頂戴していただいたなんて思わないでいいと思うよ
お前らの言葉遊びに付き合ってる暇なんてねーよくらい思わなきゃ
125. Posted by 名無しの隣人さん   2014年04月28日 21:42
就職辞めよう!(迫真)
126. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
127. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
128. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
129. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
130. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
131. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
132. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
133. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
134. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
135. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
136. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
137. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
138. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
139. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
140. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
141. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
142. Posted by     2014年04月28日 21:42
そんな気持ちの悪いところで働かなくて政界なんじゃね?
俺が人事だったらそんな馬鹿なことやらんし
顔見て経歴みて 嘘癖ーなーって思ったら採用しない。
派遣の履歴書みて この人だめっぽいなっておもったら1日でいなくなってるし
143. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
144. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
145. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
146. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
147. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
148. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
149. Posted by    2014年04月28日 21:42
                    
150. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
151. Posted by     2014年04月28日 21:43
それだけ世の中理不尽で溢れてるってことだろうな
そういう所で働かなければいいだけのことだけど
大衆はそんなこと言ってられないっしょ
152. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:43
ほんとくだらねえな
153. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
154. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
155. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
156. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
157. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
158. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
159. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
160. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
161. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
162. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
163. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
164. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
165. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
166. Posted by    2014年04月28日 21:43
こんなこと面接で学生に聞いたら人事にぶっ飛ばされるわ
こんなとんちで適正がわかる訳ないだろ
もっと意味あることを聞くべき
こんなゆるいマナーのはなし
167. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
168. Posted by    2014年04月28日 21:43
                    
169. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2014年04月28日 21:44
こういう会社とか採用されてもこっちから蹴るわw

てか実在すんの?なんかこんなトンチっぽい面接する会社なんて
170. Posted by いニュ   2014年04月28日 21:44
※45は会計士のジョークかw
171. Posted by fugafuga   2014年04月28日 21:44
解雇規制を撤廃されれば、新卒一括採用も圧迫面接も全部消えてなくなる。
172. Posted by    2014年04月28日 21:44
ばかじゃねーの?
って捨て台詞残して退出して2ちゃんや就職サイトに書きまくるわ
173. Posted by a   2014年04月28日 21:44
空白荒らし消えろ
174. Posted by     2014年04月28日 21:44
この会社はエスパーでも探してるの?
175. Posted by     2014年04月28日 21:44
ザ・ビートルズ
176. Posted by     2014年04月28日 21:45
違法行為ばかりのIT人事か
177. Posted by    2014年04月28日 21:45
下らない屁理屈並べる間抜けよりは平凡の方が100倍いいと思うよ
178. Posted by 金☆自演乙☆展克   2014年04月28日 21:46
面接官『平凡ですね』
学 生『それネットにアップしますうから。もちろん担当者の名前と連絡番号つきでWw』


こうすりゃよかったなじゃね〜の
179. Posted by あ   2014年04月28日 21:46
よくよく考えたら、まだ雇用契約結んでない赤の他人に対してこんなに
偉そうにするのはおかしいよな。
180. Posted by     2014年04月28日 21:46
くそ面接官の言い訳長すぎだろw
181. Posted by     2014年04月28日 21:46
リクルートといい
学生いじめて遊んでるだけじゃねーの
182. Posted by 夢のトリプルフィスト   2014年04月28日 21:46
誰がこんな面接マニュアルを書いたんですかね・・・?
183. Posted by    2014年04月28日 21:47
ソースの全文読んだけど本当時間の無駄だった。
前提からひどい。
184. Posted by     2014年04月28日 21:47
アホくさ…
そんな会社の内定なんていらねーよ
185. Posted by    2014年04月28日 21:47
>出来る営業マンならこういうでしょう。
>「お時間頂戴したのに、大変お恥ずかしい御提案で申し訳ございません。ちなみにどんな点が平凡だとお感じになられましたか。」と。

ねーよw
使える営業なら市場動向や相場もしっかり学習してる。

記事の喩えで言うなら自社製品が糞なことも知らずに顧客に売り込み掛けている営業が癌だろう。
(別な意味で使える営業なら騙した上で契約取ってくるんだろうけど)
186. Posted by     2014年04月28日 21:47
悪くないのに謝って…

捏造慰安婦問題そのまんま。
187. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:47
正確 薄汚い私めに面接官様の貴重なお時間をさいて頂いて申し訳ありません!!もしよろしければこの無能な私めにお仕事を与えてくれませんでしょうか?

あんたプライドないのかよ!w
188. Posted by w   2014年04月28日 21:47
Fuck'in
ass hole が正解
rent hip www
189. Posted by     2014年04月28日 21:48
※6
こんな駄文で日本人をひとくくりに腐すんじゃねー
190. Posted by え   2014年04月28日 21:48
※175 ワロタ 面接官に言ってやれ唖然とするぞ
191. Posted by     2014年04月28日 21:48
きのこがグンマーの不思議な
192. Posted by    2014年04月28日 21:48
Googleの真似はもう廃れたぞ
平凡以下
193. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:49
め、め...、めんどくせぇ
194. Posted by 課金厨な名無しさん   2014年04月28日 21:49
面接も仕事だろwww
195. Posted by     2014年04月28日 21:50
「平凡ですね」
「非凡かつ刺激的な面は、入社後にお見せしますよ」
196. Posted by    2014年04月28日 21:50
こういう面接する時点で
この企業ブラックなんじゃ?
197. Posted by    2014年04月28日 21:50
>平凡な質問ですね
ワラタ
198. Posted by     2014年04月28日 21:50
リンゴを英語→答えは一つ
提案内容→答えは複数
前提が全く異なることをつらつらと書いてスペースを埋めるのがうまい人だね
この質問でApple以外の返しをされたらそれこそめんどくさくて仕事なくなるわ。営業したことねーだろこいつ
199. Posted by     2014年04月28日 21:50
ただのイチャもんや難癖レベル
そんなので人間性とか推し量れるものなのか?
200. Posted by     2014年04月28日 21:50
解説が長すぎて読む気おきない
無駄に長い独りよがりの解説からして老害臭ぷんぷん
201. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 21:51
つか人事は平凡な人材はいらないのか?
奇抜なやつばっか採用しても上手くいかないだろうに…
202. Posted by     2014年04月28日 21:51
面接官が気に入るか気に入らないかだよ
ブサメン「アポー」
面接官「知能に問題がありそうですね」
イケメン「アップルです」
面接官「正解です。当たり前の事を当たり前に出来るのもアドバンテージなんですよ」
203. Posted by     2014年04月28日 21:51
こんな面接するより育てがいの有りそうな
素直なやつを雇ったほうがなんぼかマシだな
こういうので採用されるような奴は大抵スレてるから
却って扱いにくいんだよ
204. Posted by H   2014年04月28日 21:51
平凡ですねという話にもっていって、その後の流れを試したいというのはいいとしても、最初にリンゴは英語で何というのという質問は人を馬鹿にする意図が大だろ。失礼極まりないと思う。相手を試すなら、センスあるそれなりの質問を用意してしかるべきだと思うぞ。
205. Posted by    2014年04月28日 21:51
平凡な答えをしたはずのにまず自分の非を謝罪しろとか
頭おかしいんじゃねーの?
じゃあ記者の考える林檎の正しい英語を晒せよ
206. Posted by     2014年04月28日 21:51
面接官「りんごは英語で言うと?」
俺「アップル」
面接官「平凡ですね」
俺「じゃあアップルはなにご?」
面接官「英語」
俺「不正解ー答えはりんごでしたー」
207. Posted by     2014年04月28日 21:51
稀に見るレベルの駄文だな。
さぞしたり顔で書いてるんだろうけど、
文章力の無さがそこかしこから見て取れる。
208. Posted by    2014年04月28日 21:52
馬鹿面接官の証拠だからその会社からさっさと逃げた方がいい
209. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:52
無言で腹に蹴りぶち込む
面接?やめだ!やめ
喧嘩したいんだろ?表いくぞ
面接官 ちょっ・・落ち着こう
210. Posted by ま   2014年04月28日 21:52
1 死ねボケ
211. Posted by     2014年04月28日 21:52
こんなわけわからんことする会社には入りたくないわ
212. Posted by 神の領域な名無しさん   2014年04月28日 21:53
どう答えれば正解だったのかってもし聞いたとして、
面接官も答えようがないんじゃないかな・・・w
気の利いた答えを更に用意してないと
赤っ恥じゃねw
213. Posted by .   2014年04月28日 21:53
気持ち悪いなぁ
就活生だって時間と金かけて面接受けてるんだから、お互い様でしょうよ
こうゆうとこに日本の社畜根性出てるよね
214. Posted by    2014年04月28日 21:53
※185
こんなこと言ってくる営業いたら会社に苦情言われるよな
なんでダメかなんて相手に聞かず自分で考えるべき話
これ書いたやつは聞いたら答え教えて貰えると思ってる学生気分の奴なんだろう
215. Posted by さくら   2014年04月28日 21:53
そもそも、面接なんて短時間のことで何がわかるんだろう。

勿論面接は必要
「テストで見破れないバカを見つけるため」とか
「テストで見つけられない掘り出し物を見つけるため」にね。

216. Posted by ダメだこりゃ   2014年04月28日 21:54
コミュ障に何を言っても、ネットでしか反論してこないし、人材の当たり外れは酷いからな。
基地は取りたくないからしょうがないだろ。
217. Posted by 名無しのガンダム好き   2014年04月28日 21:54
偉そうに記事を書いてるが
責任転換とか書いている時点でお里が知れる

責任転嫁でしょ普通。
218. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 21:54
言いたい事は>>9で言われてた
この一言に尽きるわ
219. Posted by     2014年04月28日 21:54
なんだかお腹立ちな方が多いようですが、そんなに切れやすくて
社会人が務まるのでしょうか?
皆さんの反応を見ているとこの質問は社会不適合者を見つけ出すのに
最良の質問のように思えてきます。
220. Posted by    2014年04月28日 21:54
an Appleでも平凡?
221. Posted by     2014年04月28日 21:54
こういうひねくれた面接が流行ってるからやってるってだけで
何も考えてないと思うよ
222. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:55
普通が一番じゃないですかー
それが日本ってもんですよwww

って言うわ。何で謝るんだよ。不必要にへりくだる奴なんていらんだろ。
223. Posted by     2014年04月28日 21:55
ごめんなさい(棒)、貴方様の機嫌を取れるような言葉は何一つ思いつきませんでした(皮肉)。
224. Posted by     2014年04月28日 21:55
アナップルだな
アップルはカウンタブルだ
225. Posted by     2014年04月28日 21:56
こういう面接やる会社って、噂が立ったときのリスク考えてるのかな。人材が逃げてくだけだろ。いや、もう逃げてるからこんな人事しかいないのか。
226. Posted by あ   2014年04月28日 21:56
面接官「リンゴは英語で?」
俺「・・・」
面接官「平凡ですねww ってあれ...!?」
俺「・・・・・」
227. Posted by    2014年04月28日 21:56
元記事の続きにリクルートスーツの話もあるけど
こんな受け答えする奴めんどくさそうだから落とすわ・・・
228. Posted by 家畜以下   2014年04月28日 21:56
社畜テストかwwww
229. Posted by    2014年04月28日 21:57
入ったら入ったで、出る杭は打つわけですよね?(お約束的に)
230. Posted by     2014年04月28日 21:57
>相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う>事です。

なんぼほど偉いねん。
こっちだって金と時間かけて面接会場に行ってんだよ。
一緒に仕事するかもしれんし、少しは目線下げることも必要なんじゃねーの。古代インドじゃねーんだぞバカ。
231. Posted by     2014年04月28日 21:58
会社に入って理不尽な人ってこんなに多いんだとショックを受けたが、今ではオレも立派に理不尽な要求をするようになった
いい事か悪い事かは別として、大人になってしまったよ・・・
232. Posted by     2014年04月28日 21:58
「普遍的なものとは案外平凡なものです」とでも言っておけ
233. Posted by    2014年04月28日 21:58
マンドクセ
234. Posted by 名無し   2014年04月28日 21:58
答えお前?今日何時に終わるの?逃げんなよ?
235. Posted by     2014年04月28日 21:58
下からのぞくのちかん
236. Posted by 名無しのオージャン   2014年04月28日 21:59
この面接官は芸人を求めてるのか?
237. Posted by     2014年04月28日 21:59
「ブッダがある男をジゴクから助け出すため、切れやすい蜘蛛の糸を垂らした。ナンデ?」
「ゲイのサディストだから」
「採用です」
238. Posted by     2014年04月28日 21:59
「正解は、越後製菓」
239. Posted by やぁ☆   2014年04月28日 21:59
ひまハム自己紹介鬱記事10連戻せ
240. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:00
客で行って毎日嫌がらせw
241. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 22:00
対応を見るにしてももっとマシな質問が他にあるだろw
242. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:00
70歳の社長だが こんな質問する面接員はわが社にはいない。
また面接官と云う言い方はやめろ。民間では官は使わない。
自動車教習所で教官を使っているが間違い。指導員が正しい。
243. Posted by    2014年04月28日 22:00
こんなアホがいる会社があるとは思えないが
一応言っておくが面接では余計なことベラベラと喋るなよ
聞かれたことに素直に答えればそれでいい
無理にアピールしようと長々と話す奴は面倒くさい奴と思われるだけで誰も話聞いてくれなくなるから
244. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 22:00
ガチで採用のコンサルやってるけど、企業には必ず適性検査を行うことと、それに基づく質問設計をするように伝えてるよ。
知識を問う意図じゃないのに正誤がある質問とか全く意味不明。
ここで挙げられてる能力が知りたければ、貴方が頑張ったことは何ですか?→で、それなんか意味あるの?みたいな感じだよ。
圧迫っぽくなるから適性検査で俺様みたいなものが出てる人だけだけど。
245. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:01
何この上から目線
人事どんだけ偉いんだよ、俺も普段これくらい上からものを言いたいよ
246. Posted by あ   2014年04月28日 22:01
むしろ学生が会社の為に時間さいてくれてるんだろう
面接すれば仕事したことになる会社員と違って学生は一単位にもならんわけだからな
上から目線でこんな意味不明なこと聞かれるなんて今時の若い子は大変だな
247. Posted by     2014年04月28日 22:02
面接官「リンゴを英語で言うと?」
面接官「・・・・・・・・」
俺(この人は痴呆症かな?)
248. Posted by    2014年04月28日 22:02
というかまずどーでもいい質問なんかするな。それこそ仕事に関係ないんだから俺ならこの面接官を担当から外す。回りくどい考え方はかえって周りを混乱させる。
249. Posted by      2014年04月28日 22:02
こういうトンチンカンなことしか言えないから人事なんかやらされてるんだろうねかわいそうに
250. Posted by     2014年04月28日 22:02
スレもコメントも記事の人の言ってる通りで笑ったw
そら企業もこんな上から目線で自分を採用しろとか言ってる奴ら相手にせんわ
251. Posted by     2014年04月28日 22:03
就活してたときは世界的な企業含めそれなりの優良企業いくつか受けたけど
この手の質問聞いたことないな
底辺特有の変則圧迫面接なのか有識者気取りのアホの妄想なのかは知らんが
252. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:03
正確 夜道きおつけろよw
253. Posted by あ   2014年04月28日 22:04
こんな質問するようなクソ面接官がいる会社なんか逆に蹴ってやれよ
254. Posted by     2014年04月28日 22:04
平凡といわれてからどう答えるかをはかるテストだと種明かししてんのに
バカばっかりだな
255. Posted by    2014年04月28日 22:04
>わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに
仕事の合間のボランティアじゃなく、それがお前の仕事ですよ?

>「アップル」以外の答えが無い事を分かっていて質問しているはずです
>このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと
自分の非?を謝罪??


ただ対応力をみてるんだろうけど、それこそ経験から培われるもんなんだからてめぇらが育てろよばーか
256. Posted by 金☆自演乙☆展克   2014年04月28日 22:05
>一部で報じられた、多くの遺体の指が骨折していたとの情報が嘘だと判明

沈没した朝船(チョーセン)の話な
いやはやこれまで嘘だったとはWwwwwww

257. Posted by     2014年04月28日 22:05
ムダに思索を重ねて奇を衒って捻り出した屁理屈を、
文字数稼ぎのために長文でダラダラと書き連ねるタイプの
自称プロって確かに多いよね。
258. Posted by あ   2014年04月28日 22:05
そうだ!「官」は公務員のみ!遠慮するなよ!世の中ダマされるな!「民」は目を潰した奴隷。笑え日本人漢字の秘密。
259. Posted by     2014年04月28日 22:05
まあ平凡な質問でしたからねえ(大袈裟な身振りで肩をすくめる

これくらいでどや。
260. Posted by 犬男   2014年04月28日 22:05
ファック ユー
261. Posted by もみあげる名無し   2014年04月28日 22:05
面接って単にコミュニケーションができるかを見るとこだろ。

変な質問にキレたりせず、普通に受け答えができればそれで良い。

そんなことより、実際に何ができるか、学生時代の実績、そんなところのほうが大事。

面接なんて最後の確認だよ。
262. Posted by    2014年04月28日 22:06
単純に疑問だから答え聞き返してしまいそうだけど、それでアップルで正解って言われたらこの会社頭おかしい人多いんだなって思っちゃうな
263. Posted by もみあげる名無し   2014年04月28日 22:06
面接って単にコミュニケーションができるかを見るとこだろ。
変な質問にキレたりせず、普通に受け答えができればそれで良い。
そんなことより、実際に何ができるか、学生時代の実績、そんなところのほうが大事。
面接なんて最後の確認だよ。
264. Posted by     2014年04月28日 22:06
>「アンアンポー」とか、それもみんな正解

不正解だろ
265. Posted by     2014年04月28日 22:07
「地獄で会おうぜ、ベイベィー」
266. Posted by fg   2014年04月28日 22:07
メンドクサい企業だな。
こういう会社の為に人生を捧げたいとは思わない。
267. Posted by あ   2014年04月28日 22:07
俺達から大切な時間を奪っておきながらこんなくだらない記事でしか無かったことへの謝罪は無しか
無礼だな
268. Posted by あ   2014年04月28日 22:07
翌日、街宣車でビラをまく
269. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 22:08
なんでも下手に出れば営業として腕が高いと思ってるんだな、この筆者は。
平凡ですねと返されたら、平凡のメリットを自分からプレゼンするのが、優れた営業なんだよ。
270. Posted by     2014年04月28日 22:08
即戦力を求めてるのにお前らが育てろよとは愚の骨頂だな
そりゃそんなクズはいらんでしょw
よってこの手の質問は面接には必要と思われる
271. Posted by     2014年04月28日 22:08
オウフwwwいわゆるストレートな質問キタコレですねwww おっとっとwww拙者『エーペル』などとつい古英語がブフオォ。
オウストラリアあたりの蛮族はエイプルとか発音するようでござるが。デフュッww失礼。まあ拙者の場合そのような蛮族語は英語とは認めたくないでござる。
272. Posted by    2014年04月28日 22:08
もし模範解答をいっても、
「質問を質問で返すな!」
とJOJO敵キャラ風に返されて終わりw
273. Posted by    2014年04月28日 22:08
いわゆる「お客様は神様です」思考が会社にまで浸透したって事ね。
本来商売ってのは法的にも倫理的にも対等であるが、
金払った方が上って考えが蔓延するから会社側も増長しちゃったんだろ。
っというよりもクレーマーの不満をこっちで解消してるのかもしれんがねぇ。
274. Posted by       2014年04月28日 22:08
面接のやりすぎで頭おかしくなっちゃった人なんだろうな
人間なんか、そんなやり取りで分かる訳が無い
それこそ素人が考えそうな選考方法だろうに
275. Posted by     2014年04月28日 22:09
大学生も気の毒だね
276. Posted by      2014年04月28日 22:10
こんな掲示板、「働きたくないでござる!!」って言うときだけ必死な顔する連中の掃き溜めだろうに。
「そんな質問してくる会社なんて」とかばかり上から目線で書き込まれてて、あまりに滑稽すぎ。
277. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:10
考え方がすげー傲慢だなww

こんな意識で客商売できるのかが疑わしいわww
278. Posted by     2014年04月28日 22:10
かれこれ17年社会人やってて、技術も社内調整も顧客調整もやってきたが、
こんなの失笑するわw
279. Posted by     2014年04月28日 22:10
ゆとり「ブラックだ!社畜だ!!」
280. Posted by    2014年04月28日 22:10
米46
逆。
取引先や客にそんな態度取られた時に
あしらえる人が欲しいんだよ。
281. Posted by    2014年04月28日 22:10
面接官も、セミナーで聞き齧ったことをそのままやってるだけと言うオチが待ってそう
282. Posted by      !   2014年04月28日 22:11
※254
むしろそっちのほうがおかしい
「平凡ですね」って馬鹿にされているのになんで謝らなければならないのか
283. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 22:11
リンゴがアップルじゃダメなら、数式も成り立たなくていいの?
定理全否定でいいの?
問われてるのは、そこからどう話を膨らませるかのコミュ力ちゃうの?
つか、いまどきこんなくだらねー質問用意するとこあるの?
284. Posted by    2014年04月28日 22:11
そりゃ静かにキレだしたら落としてもいいけどさ
285. Posted by 名無しのオージャン   2014年04月28日 22:11
馬鹿が馬鹿な事を言う程、馬鹿な事はないなww
286. Posted by     2014年04月28日 22:11
時間には追われてるけど
利益率には追われていないタイプ
287. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 22:11
責任転換?っていうの?
責任転嫁はいうけど・・・・
288. Posted by 匁さん必死だな   2014年04月28日 22:11
クソだとはおもうが働いてないやつは書き込む権利ないからな?
289. Posted by あ   2014年04月28日 22:12
舐めとんのか?
って言ってやりたくなるな
290. Posted by ななし   2014年04月28日 22:12
ひねくれてるとしか
291. Posted by    2014年04月28日 22:13
俺の部下にこんな回りくどい言い訳をする奴はいらん。失敗したら「すいません!」と謝ればたいていは許されるんだから。
292. Posted by あ   2014年04月28日 22:13
こういうアクロバティックなことばかりやってるから、小手先のテクニックばっか流行るんだよ
どうせ日本は3年は下働きで鍛えさせられるんだから、くじけずにひた向きに出来る人間だってことを証明できれば十分なわけで
293. Posted by あ   2014年04月28日 22:13
どうせ合格させる気なくイビりたいだけだろ?w
ならキレてヨシw
294. Posted by    2014年04月28日 22:13
はぁ・・・、いつまで雇ってやっている、雇ってやろうとか
の目線なんだか。
295. Posted by     2014年04月28日 22:14
こんなとんちクイズみたいなのやってんのか
296. Posted by     2014年04月28日 22:14
「ふじ」とか「つがる」じゃなくジョナゴールドとか答えれば良いのかな?
297. Posted by     2014年04月28日 22:15
けっこう面白いと思ったのは俺だけなのか。
カテゴリが痛いニュースになってたので妙だなとは思ったんだが。

ていうかおまえら、マジで働いたことないだろ。
としか思えんぞ。
298. Posted by    2014年04月28日 22:15
その質問により得た人材は
御社にとってどのようなメリットがあるのでしょうか?
299. Posted by    2014年04月28日 22:15
※254
正解答えてるのに平凡というような理解に苦しむレベルのキチガイにどう対応するか知りたいのか
300. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:16
だから実際にこういう面接やってる企業の名前を具体的にだせよ
毎回毎回糞ライターの小説読ませやがって
301. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:16
仮にひねった答え欲しくて合否決めたくてもそんな失礼な言い方はしないなw
あからさまに人を見下してるから失礼なのはコイツ
302. Posted by     2014年04月28日 22:16
この手の糞馬鹿な面接始めたクソ会社全部つぶれりゃいいのにな。
まともに就職活動とかしたこと無いけど、聞いてるだけで不愉快になってくる。
303. Posted by あかさた名無し   2014年04月28日 22:16
心理テストなら分かるが、面接とは・・・。
304. Posted by ももん   2014年04月28日 22:17
こういう事をする企業と面接官は公表してくれないかな?
今後の購買意欲に直結するでしょう?

崇高な志を持つ企業と理解されるなら客は増えるじゃない
305. Posted by     2014年04月28日 22:18
delicious!
って解答して分かる教養もないんだろうな
306. Posted by      2014年04月28日 22:18
何社か面接受けたけどこんな頭悪そうな面接官1匹も見たことないわ
307. Posted by    2014年04月28日 22:18
※297
頭と効率の悪い会社で働いてそうだなお前
あるいはこんな中身のない無駄な面接するほど暇なのか
308. Posted by       2014年04月28日 22:18
どういったレベルの会社がこういうのきいてくるんだろ?
俺が受ける(受けた)レベルの会社じゃ絶対聞かれねえと思うが、
この模範解答を求められる会社じゃやってける自信が全くないから面接の時間と手間の節約のため書類で落としてもらいたいって思うわ。
309. Posted by     2014年04月28日 22:18
勘違いすんな。
面接受けてやってんだよカス
310. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年04月28日 22:18
なんの中身のないカスがgoogleとかのまねしようとするとこうなる
311. Posted by      2014年04月28日 22:19
アップルって何?って質問ならまだわかるが

英語で?ってきいててこれは質問してる側の頭が悪い
312. Posted by     2014年04月28日 22:19
※299

理解に苦しむレベルのキチガイが実際にウヨウヨいてるんだからしかたないだろ。
正解を答えて正解と認めてくれる人間って意外と少ないぞ。
313. Posted by あ   2014年04月28日 22:19
逆圧迫面接して通った友人がいるわ
出世しまくってる
314. Posted by    2014年04月28日 22:20
元から増幅してない?
ハムの鬱記事に似っててならんばい
315. Posted by テッド   2014年04月28日 22:20
ネタだと思いますがこれが本当ならこの会社は数年以内に無くなる会社ですね。
仕事は頓知ではなく真面目な一歩一歩でお客様の評価を受けて成り立つ物です。
一時のノリで受けてもそれが継続的な利益になることはあり得ません。
人事は会社の顔ですからこう言う人事が面接をする会社にはそれなりの社員しか入りません。
頓知の利いた会社と取引したいとは私は思いません。
316. Posted by あ   2014年04月28日 22:21
解説すんな粕、もう使われないわ
317. Posted by あ   2014年04月28日 22:21
こんな駄記事でいっぱい釣れた
318. Posted by     2014年04月28日 22:21
最近の面接って、ボギャブラリーも要求されてんのか
あんた等が欲しいのは芸人かい?って話だな
319. Posted by 名無しの斬る!さん   2014年04月28日 22:21
くだらねー
こんな質問してくる会社なんてこっちから願い下げだろ
320. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2014年04月28日 22:21
「ではないでしょうか」って
全部想像じゃねーか
こんなくだらん記事書かなきゃならんほど暇なのか
321. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:21
面接官はどうして落とすかを先に考えているんだろ、と思うけれどw
どっちみち大手なんかはすべてコネだろうけどなw
322. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 22:21
A型社会だからこうなる。
しょうもないつまらないA型が真面目すぎてこういうことやる。
だが最高にA型はつまらないからこういうことになる。

O型社会だったらこういう息苦しさはねぇのにな。
323. Posted by     2014年04月28日 22:22
即戦力を求めるならそれで良いかもね
戦前の大学生ならまだしも今の新卒にそのレベルを求めるのは無理だよ
324. Posted by ばいなら♪   2014年04月28日 22:22
読んでると人のせい
記事読んでないけど)^o^(
325. Posted by     2014年04月28日 22:23
質問を質問で返すなあー!!
疑問文には疑問文で答えろと学校で教えているのか?

リンゴォ って答えればいいのか?
平凡で何が悪いんだか…
仕事で予想外なことをされてリカバリーに走り回らなきゃならないより期待通りのことをするほうがよっぽどマシだろ
326. Posted by    2014年04月28日 22:23
会社経営してる俺が言うのも何だが、こんな面接をする社員なら即日で減給処分するわ。
地頭の質が問える質問、もしくは人物の質がより深く解る質問ができないと何の意味もない。
まぁこんな質問しかできない社員に面接官なんざさせないがね。
327. Posted by    2014年04月28日 22:23
※322
いやいやA型にこんなボキャブラリーはないよ。そういうのが好きなのはABだろ。
328. Posted by     2014年04月28日 22:24
なるほど、こういうへんてこな人材コンサルが入れ知恵してるから
アホな面接になるんだな
329. Posted by     2014年04月28日 22:24
リンク先が笑える。「企画を考えるお仕事の人」とかw
そんな職業の人が、こんな妄想をダラダラと長文で書くのかw
職業見直したほうがいいんじゃないかw
330. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 22:24
こんな無礼な面接する企業って、
面接で逃した人材が他所で出世したときのデメリット、
考えてないよな

逆にこの企業が営業かけた会社の管理職に、この面接受けた人間がいたら、もうどうやっても契約取れる目無いぞ
331. Posted by    2014年04月28日 22:24
学生を引っ掛けて喜ぶようなアホに人事させてたら、まともな人材は集まらんだろ
332. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:24
気持ち悪いな。従順な奴隷を作りたいだけだろ
333. Posted by     2014年04月28日 22:25
こんな馬鹿みたいな質問する企業あるのかね
334. Posted by    2014年04月28日 22:25
※300
その基地外相手にどう答えるのかをテストしてるんだよ
社会に入れば基地外の相手ばっかりだからね
正解答えて何が悪いんですかとか聞くような奴はいらないわけだよ
335. Posted by ひとこと   2014年04月28日 22:25
この理屈はおかしい。
企業が採用するということは企業が成長するための人材を発掘するということだ。採用していただくために採用担当者の貴重な時間を拝借しているというのは愚の骨頂だ。
採用される前の学生はお客様でなければならない。大量の応募者をさばいていると、人事担当者は何か大きな力を得ていると勘違いしているのではないか。ともに会社で戦っていくパートナーを探すのが採用活動ではないか。こんなバカな解説を読んで得心する学生は不憫でならない。
336. Posted by     2014年04月28日 22:26
喩えがアホ丸出し
平凡なシステムが正解じゃなかったらアピールするべきで
平凡なシステムが正解だったら価格なり流通なりのアドバンテージがあるべき
平凡で何のアドバンテージもないものの販売を強要される会社なら未来はない
337. Posted by         2014年04月28日 22:26
読む気が失せるわ
338. Posted by     2014年04月28日 22:26
ほかに、たいした業務を任せられないから、面接官やらされてんだよ。
差し置いて来てくれてる訳ではない。
339. Posted by 絶望的名無しさん   2014年04月28日 22:26
企画を考えるお仕事の人
@spkgo
色々企画を練ったり問題解決のお仕事。特にローカル線の活性化や町興しなどの属性強し。列車の中でメイド喫茶を行なう「メイドトレイン」が海外でも大きく報道されました。よく炎上しますが数日で鎮火しますので生暖かくご覧ください。100倍返しの14000文字返信をよくやります。結構何を言われてもプレが無いのが特徴。猫と同居中。

痛すぎワロス
連日炎上させてやれば本望かな?
340. Posted by     2014年04月28日 22:27
面接官「平凡な答えですね」
就活生「無礼な面札感ですね」
341. Posted by    2014年04月28日 22:27
※313
お前一体どんなとこと取引してんだよ
少なくとも俺の客は意味のわかることしか言わないわ
342. Posted by      2014年04月28日 22:27
この元記事書いた人、メイドトレインで検索するとヤバイ人だってわかる。
343. Posted by     2014年04月28日 22:28
こんな会社ツイッターで炎上するわw
344. Posted by ななし   2014年04月28日 22:29
責任転嫁を責任転換て、
その時点で興味無くなったわ
345. Posted by 名無しのオージャン   2014年04月28日 22:29
大喜利みたいに即興でネタを作る才能が問われる業種のみだけどな
346. Posted by     2014年04月28日 22:30
こっちにも会社を選ぶ権利があるわ
347. Posted by      2014年04月28日 22:30
面「りんごは英語で?」
俺「リンゴスター!」
面「・・・」
俺「・・・」
やっぱり平凡が良いじゃないか
348. Posted by ☆☆   2014年04月28日 22:30
性展開するのオッサン♬
349. Posted by     2014年04月28日 22:31
現実社会で参考までにお教え下さいなんて客に言ってみろ
そんな事自分で考えやがれ
ここは学校じゃねーんだよ
て言われるぞ
俺の体験談
350. Posted by     2014年04月28日 22:31
ここの※欄読めば読むほど
この質問が有効に思えてくるから面白いわ
351. Posted by    2014年04月28日 22:31
少なくともこの記事を書いた奴がバカで、
こいつが勤めてる会社もバカだということはわかった
352. Posted by 馬場正平   2014年04月28日 22:31

アポ〜アポ〜ジャイアントコ〜ン

353. Posted by    2014年04月28日 22:32
※334
そうだな、お前みたいに屁理屈こねる基地外相手には「勉強不足で申し訳ございません。もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
と言えばドヤ顔で説明して自己満足して帰ってくるよ。
354. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 22:32
あっ、はい、そっすね
355. Posted by .   2014年04月28日 22:32
そもそも、面接のプロって何やねん
356. Posted by d   2014年04月28日 22:32
一見すると禅問答のようだが、そんなロジック的なものですらなくて
体育会系むちゃぶり思考回路が生み出したシロモノだな。
357. Posted by ・・・   2014年04月28日 22:33
黒鮑、高級
358. Posted by     2014年04月28日 22:33
こんな馬鹿に仕事は頼まない
割と近い業種に今度転職するけど、絶対NOだわ
馬鹿を晒してくれてありがとう、絶対仕事振らないから
359. Posted by    2014年04月28日 22:33
何これめんどくせーw
360. Posted by    2014年04月28日 22:33
※350
お前みたいな能無し馬鹿にはちょうどいい暇つぶしになるかもな
361. Posted by 理想ちゃん   2014年04月28日 22:34
別にこれが入社の面接に限らず、本社のお偉いさんとか支社長とかとの対話で、今後応用して使えるから読んでおいて損はないと思う

現実問題いるじゃない、そういう性根の腐った老害というやつは
362. Posted by    2014年04月28日 22:34
こんな面接するから役に立たない人材が来るのかよ…
363. Posted by ※   2014年04月28日 22:34
オラー???
364. Posted by ななし   2014年04月28日 22:35
上手い切り返しとかのトーク力を最重要視するなら水商売の人間でも雇えばいいのに。
365. Posted by     2014年04月28日 22:35
面接でこんなこと問答するほうが時間の無駄だろ
貴重な時間を割いて面接するんなら、もっと有意義な質問するわ
そもそも面接だって業務なんだから、貴重な時間を割く()もクソもねえわ
366. Posted by    2014年04月28日 22:35
システムの話なら理解できるけど、ならシステムが平凡と言われたらどうするかを聞いた方が手っ取り早く考え方がわかる
ていうか平凡と言われてどこが?と聞き返してしまう営業ってダメすぎるだろ…
平凡だと思わせないように売り込む仕事でしょうが
367. Posted by     2014年04月28日 22:35
面接を受ける方だって相応のコストと時間を割いて来てるんだよ。
なに偉そうに勘違いしてんだこの自称プロは
368. Posted by     2014年04月28日 22:35
数人の面接官と意気投合して
無数の同僚、部下、上司、神様が理由で辞めちゃう奴多すぎ
369. Posted by あ   2014年04月28日 22:36
というか、この質問が良いと思ってる奴が意外と多くてびっくり。そういう会社で働いてんだろうなぁ

まあこの記事は「責任転換」とか書いちゃってる時点で釣り臭いけど
370. Posted by     2014年04月28日 22:36
何かもう面接の域を越えてるなw
371. Posted by     2014年04月28日 22:36
ばっかじゃねーのとしか思わんわ
372. Posted by    2014年04月28日 22:37
まあ別に良いんじゃね?
こういう会社に本当に入りたいんなら、当然このくらいは勉強するだろう。
で、願い下げだって思う奴はそもそもこういう会社の面接受けてる時点で勉強不足だろ。
自分が一番やりたい道に進んだほうが良いんだから、無理する必要はない。
373. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 22:37
誰かの時間を使って頂いている、使わせているという感覚は確かに大切だと思うがこの場合は面接官が不遜なだけだ。
374. Posted by     2014年04月28日 22:38
んなこと聞かれる会社なんかねーから
これ書いてる奴は面接受けたことねえだろ
375. Posted by 名無しのガンダム好き   2014年04月28日 22:38
こんな質問で
金をもらう簡単な仕事です

給料泥棒も大概にしろ!!
376. Posted by GEEKな名無し   2014年04月28日 22:38
簡潔に答えてくれるほうがいいわ
377. Posted by     2014年04月28日 22:38
よくわからんなあ
平凡って日本語だろう
378. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:39
責任転換から読むのやめた
バカヤローが
379. Posted by あ   2014年04月28日 22:39
だから「官」は貴族や公務員だ。官の中の[目]を潰されて働くのが「民」だ。刀が見えるだろ。ウググ、キェー
380. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:39
クレームの対応マニュアルを参考にして、面接始める前に録音していいか確認してみるか
381. Posted by     2014年04月28日 22:40
※341
良い所で働いてるんだな。
ウチなんて取引先どころか、同僚すら意味不明だぞ。
ぐだぐだ文句抜かすなら自分で作れ。作るスキルもねーくせに
ってどんだけ言いたいか。
382. Posted by     2014年04月28日 22:40
一休さん求めてる会社ならいいんじゃね?
人事がそれを理解して、一休さん集めてるならね
つか、そんなわけねーだろw
頭の悪い企画屋らしい発想で、バカ丸出し
誤字を重箱の隅とかで長文返しも頭の悪さを露呈しているよ
ミスのまま人の目に出す人だして言い訳しかできない人の意見だから、参考に値しない意見だ
383. Posted by     2014年04月28日 22:40
昔、職業訓練校に行ったとき
こんな感じの面接官だったわ
そいつらが講師しててロクに仕事してなかったんで
上官にチクッて学校の予算減らしてやったぜw
384. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:40
普通じゃないキチガイばっか集めてるんだからこれでいいんじゃね?w
普通の人は入ろうと思わないし入れないからw
385. Posted by     2014年04月28日 22:41
※353
就職したいのか就職してやるのかどっちなんだ?お前は
386. Posted by    2014年04月28日 22:41
そもそも人事って他の部署で持て余すダメなやつを配属する所なので
貴重な時間ではないよね
給料泥棒の暇つぶしに付き合ってやってるわけで
387. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 22:41
人件費というコストを賭けて、わざわざ時間を割いて、大の大人が集まってやってることがこれか…
388. Posted by    2014年04月28日 22:42
こいつの面接は変な奴を探すゲームか?
389. Posted by     2014年04月28日 22:42
なるほど
リンゴなんてどうでもいいわけか
「平凡ですね」と返されたときの反応を見てるのか
390. Posted by     2014年04月28日 22:42
必ずしも記事にあるような回答が出来なければいけないとは思わないけど、考え方には一理ある。
目くじら立てないで、参考程度に斜め読みするぐらいでいいんじゃないの?(笑)
391. Posted by     2014年04月28日 22:43
この採用側を例えるなら
ペンキをぶちまけて運頼みで絵を描こうとするバカな芸術家のようだ
392. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:44
※354
キメーから絡んでくんなよwキチガイw
泣かすぞ?ゴミw
393. Posted by あ   2014年04月28日 22:44
子供が思い付く不条理なぞなぞのほうがマシだわw
394. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:44
馬鹿じゃね
質問作ったやつのドヤ顔が
クッッソ寒い

頭おかしいレベル
こんな面接する会社は
潰れた方が世の中のため
395. Posted by      2014年04月28日 22:45
まあ、学生も面接官の態度みて会社選別すりゃあいいんじゃない?
よく高圧的な態度とって学生の出方をみるなんて会社あるけど、そういう人を食ったやり方をする企業は、企業モラルも疑問だし、入らなくていいんじゃない?

396. Posted by    2014年04月28日 22:45
口の上手い奴は見つけやすいかも
ただ言い繕うのだけ得意な奴との見分けをつけないと配属先のメンバーが苦労するわけだが
言い訳だけ達者な奴とか最悪よ
397. Posted by MG名無しさん   2014年04月28日 22:45
なんだ面接のプロって…。キモい。
398. Posted by    2014年04月28日 22:46
「面接で『リンゴを英語で言うと?』と聞かれたので『アップル』と答えたら『平凡ですね』と言われた。

ごめん、このやり取りの何処に「非」
があるの?
アップルは正解なんだろ。
ただ、筆者が言う内容を言える学生や就活してる人がいるなら、そいつは受かるとは思うが。。
399. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:46
こういう質問する会社に行きたいとは思わない。
400. Posted by     2014年04月28日 22:46
ええ〜〜っ!?
半沢直樹じゃ銀行は人事がすべてを握ってるエリート集団だって言ってたぞっ!!
401. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:46
こういう会社の連中って他方ではモンピアやクレーマーやってんだぜ。
402. Posted by     2014年04月28日 22:46
「責任転嫁」じゃなくて
「責任転換」と言っちゃう奴に説教されたくないよねw
403. Posted by 浜風吹けば名無し   2014年04月28日 22:46
こういうので良くありがちなのが「社会に出たらこういう事を言われるのは日常茶飯事」
そんなのが日常茶飯事になってるほうがおかしいことにいい加減気づけよ
404. Posted by    2014年04月28日 22:47
この元記事作者のツイッターすごいぞ。触れたらアカンやつや。メイドトレインで検索してみろ。
405. Posted by     2014年04月28日 22:47
単に嫌味言われても猫を被り続けられるかのチェックしてるだけだと思うけどねえ
このプロは考え過ぎだと思う
406. Posted by     2014年04月28日 22:47
お金の話には弱そうな担当者だな
407. Posted by    2014年04月28日 22:47
※289
非はないよ
無駄な時間使って馬鹿だねって言われてるだけ
408. Posted by     2014年04月28日 22:47
今まで平々凡々に生きてきたヤツが
面接担当官になって「何か特別な事しなきゃ!」ってイキるから
変な面接が後を絶たないんだよ。
409. Posted by あ   2014年04月28日 22:47
なんでもいいから落とす理由が欲しいだけだろ
410. Posted by 、   2014年04月28日 22:49
平凡ですねがそもそも
日本語間違えてるし

こんな薄ら寒い発想するやつら
ばかりの会社なんだろうな
411. Posted by    2014年04月28日 22:49
やっぱ有能な人はちゃんとこの面接形態をくぐり抜け一流企業に入れてるんだろう
412. Posted by お   2014年04月28日 22:49
正直もうどういう奴採用したらいいかわかんねーすって言えばいいのに。

求職者も人事も、答えがないもんに無理矢理答えを出そうとするから頓珍漢な発言が飛び出すのだ。
413. Posted by      2014年04月28日 22:49
責任転換は本当にすごいな。
こんなに常識常識を唱えまくる記事の中でこのミスとは…
414. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:50
責任転換の時点で読むのやめた。
415. Posted by     2014年04月28日 22:51
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」


↑平凡ですね
416. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:51
心の中で合否は決めればいいこと。ドヤ顔で職権振りかざして相手叩いてる段階でただのパワハラ
417. Posted by    2014年04月28日 22:51
※385
俺はもう仕事就いてるからそんな屁理屈覚える必要などないがな。クレーマー対応でも普通に謝罪して許して貰える。必要なのは頓知じゃなくて誠意だよ。
418. Posted by ふ   2014年04月28日 22:51
3 私は仕事をさせていただきたくてここへ来た



面接のプロになりに来たのではない!!!!
419. Posted by     2014年04月28日 22:51
人件費とか言い出す会社はチェンジで。
420. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:52
平凡な答えを出すのが正解
平凡な答えを出させて更に謝るという正解をさせる
最終的に謝らせるのが目的の質問なので、社畜に慣れなさそうなのはいらないんだよ
421. Posted by    2014年04月28日 22:52
で、結局なんと答えれば良かったのって訊いたら、なんて教えてもらえんだろうね。面接官の性格によるだろ。更にウザいこと言われたり、面倒なやつだとマイナス印象加速させたりすんじゃねぇの
422. Posted by     2014年04月28日 22:52
平凡でもパンチ利いてます
423. Posted by 名無しの隣人さん   2014年04月28日 22:52
たまごは英語で?ならためぇぃごぉぅって返せるのになww
424. Posted by まー   2014年04月28日 22:53
説明長え。言いたい事は解るが三行でいけない辺り有能さが感じられない。
425. Posted by    2014年04月28日 22:53
京都人みたいだな
426. Posted by     2014年04月28日 22:53
>まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
>会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
凄まじく上から目線だな
これから少子化で労働人口減っていくというのに、いつまでも氷河期気分で大丈夫なんですかね
427. Posted by     2014年04月28日 22:53
Googleの面接でも、こういうバカなやりとりするの?
428. Posted by ななし   2014年04月28日 22:53
質問に対して、全て面白おかしく言えと?
429. Posted by 名無しのはーとさん   2014年04月28日 22:54
答えはりんごですが一体どのような回答をお望みですか?と返してやればいい
430. Posted by 名無しのおじさん   2014年04月28日 22:54
これは完全にネタw
でも気を付けた方が良いぞ若人達、社会に出ればこの手の輩とも絡むハメになったり不条理な事もザラだから…
431. Posted by あ   2014年04月28日 22:54
1を聞いて10を知る人を採用するよりも見れば10を知る事ができるマニュアルを作った方が楽だと思うけどね
個人個人のスタンドプレーに頼ってる会社ってどうなの?
432. Posted by     2014年04月28日 22:54
要は電波なこと言っても、嫌な顔せずいいかんじで対応してくれる人を求めてるということか
433. Posted by     2014年04月28日 22:55
責任転換が気になってしょうがない
434. Posted by     2014年04月28日 22:55
この手のテストって、GoogleとかAppleあたりがやりそう。
435. Posted by     2014年04月28日 22:55
企画を考えるお仕事の人@spkgoって、コメント全てを非社会人だと誤解してるんじゃねぇかなぁ
就職済みの30間近のおっさんもこの意見はおかしいって思ってるんだけど
文章から感じる頭の悪さから、分かってないんじゃないかね
436. Posted by    2014年04月28日 22:55
こんな禅問答が、団塊お爺ちゃんには新鮮なんだろうね。
437. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 22:56
1を見て10を察する人は、この質問を見てこの会社のレベルの低さを察してしまうよね
438. Posted by あ   2014年04月28日 22:56
目上の者に非難されたら
思考停止して謝罪しろという「常識」が
日本における会社勤めというものだから
ですね(笑)
団塊の負の遺産てやつの一つです。
439. Posted by こんなこと聞かれたら   2014年04月28日 22:56
こんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞ
440. Posted by     2014年04月28日 22:57
平凡はいいことだと思います
441. Posted by     2014年04月28日 22:58
責任転換責任転換うるせえ奴がいるな
お前は一つの事が気になって周りが見えなくなる自閉症患者かよ
442. Posted by     2014年04月28日 22:58
面接官は安泰でいいな。
ほとんど責められることがないから
競争が持ち込まれない限り大したことないやつでも
でかい顔できそう。
443. Posted by 名無し   2014年04月28日 22:59
必要ないけど、一度最近のクソ面接うけて
面接官を面罵してみたい
444. Posted by    2014年04月28日 22:59
こういうのやっていいのは募集が多い大企業だけだな
平凡と言われて冷静に対応できる人間なら少なくとも無能や非常識ではないから似たり寄ったりの学生を仕分けるのにはちょうどいい
大企業なら多少理不尽な面接しても学生は入社してくれるしな
100人そこそこの応募しかない中小がやってたら応募者に見限られて終了
445. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:00
これドサ周り営業以外は関係ない面接だなぁ
しかも営業を使い捨てにするタイプの会社
採用されても碌なことねーよ、これ
446. Posted by     2014年04月28日 23:00
※441
一つのミスで全く信用されなくなる
実に社会的じゃないかw
何で反発するんだ?
面接で受からないぞ?
447. Posted by 名無しの隣人さん   2014年04月28日 23:00
こんなんだからクレーマーが蔓延る
448. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:01
一見この面接官は普通じゃない優秀な人材を集めてるつもりかも知らないが、初対面からそんなヘンテコな回答でしかも自分をよいしょするような奴は相手の顔色みてやるから一生懸命働かないし、イエスマンで一見使えそうだが自分の利にあわなければ平気で上司もはめるよw
寝首かかれなければいいねw
449. Posted by あ   2014年04月28日 23:01
不毛な質問ですね
自分で調べたらどうです?
450. Posted by     2014年04月28日 23:02
人事部はエリートが配属されるって半沢直樹で言ってたけど違うの?
451. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 23:02

ここまで、仕事のできない自己中とニートの集まり。
屁理屈こねてすぐやる気無くす、仲間にいたら迷惑なタイプ

別にへりくだる必要はないけど、少なくとも相手はなにを考えてんだろう?と
うらを読む度量はほしい。バカじゃねぇの?って思ったとしても自分の意図する
方向へ誘導してかないといけない。ただでさぇそうなんだから身内にバカが
いたら疲れる。煽られてすぐ顔真っ赤にする安い人間
452. Posted by 名無しさん@朝一全ツッパ   2014年04月28日 23:03
つーかそこまで即戦力求めてんのかよ・・・
大学で勉強してただけじゃダメなのか
453. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:03
しょうもな
454. Posted by    2014年04月28日 23:03
※441
社会では平凡な解答をする人間より、責任転嫁すら知らない勉強不足の無知の方が避けられるんですよ
果たしてこれは理不尽なのかな
455. Posted by     2014年04月28日 23:03
アンアンポーって何?
456. Posted by さはら   2014年04月28日 23:04
商談のシミュレーションとでも言ってくれればなんとでも答えるけど
いきなりなんの脈絡もなくこんなしょうもない質問されたら、はあ、ってなるでしょ
457. Posted by     2014年04月28日 23:04
※450
人事しかしてない人間がどうエリートなのさ
うちは技術会社だから、技術学んでない人事なんて技術の出来ない人間だって烙印押されてるよ
ある種の流刑地
まぁところ変われば違うんだろうけどな
458. Posted by     2014年04月28日 23:04
それしか答えがないのに
平凡ですねってどういうことだよ
459. Posted by xxx   2014年04月28日 23:05
人事やってるヤツが一番使えねぇ〜
と言うのは何処の会社も同じなのか?
460. Posted by    2014年04月28日 23:05
答えは一つしかないのに「平凡」???
非凡でも正解の枠から外れていたら意味無いだろ!
ってキレたら落ちるんだろうなw
461. Posted by    2014年04月28日 23:05
俺の会社にもこんなヘンテコな奴がいるが、みんなから非難されてるぞ
口先ばかりで使えない奴だってな。
462. Posted by あ   2014年04月28日 23:05
「で?」って返しとけw
463. Posted by ななし   2014年04月28日 23:05
>「勉強不足で申し訳ございません」
アホかwなにを勉強するんだよwww
か「ご期待に添えず申し訳ありません。差し支えなければ、どういった回答を期待されていたのか教えていただけませんか」とかならともかく。
464. Posted by    2014年04月28日 23:06
「アップルです」
「平凡ですね」
「はい、私もそう思います」
「・・・」
「・・・」
「はい、以上です。おつかれさまでした。」
「そうですか、平凡ですね。貴社は失格です。私が労力を提供するに値しません。」
465. Posted by     2014年04月28日 23:08
こじはるなら
えーリンゴを英語でなんて言うかなんてわかんなーいで採用されるのに
466. Posted by    2014年04月28日 23:08
何の底辺職だろうか
467. Posted by    2014年04月28日 23:08
※434
Googleは変わった質問はしても相手を馬鹿にするようなやり方はしないよ
解答を導き出すロジックに対しては痛いほど突っ込みまくるけど
468. Posted by     2014年04月28日 23:08
Nuts? と答えられればきっと合格。
nuts? の前に Are you を付けてもいいけど、ちょっと野暮ったくなるかね。
469. Posted by     2014年04月28日 23:08
リンゴはもともと、英語でもringoでしたが、
ニュートンの万有引力発見時、「a pull」という言葉が
濁ってappleという単語が生まれました。
470. Posted by     2014年04月28日 23:09
>このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと
自分の非っていうのが、まずおかしいんだが
471. Posted by    2014年04月28日 23:09
責任転換ってなんだよw
責任転嫁だろw
記事書いてる奴の教養の低さが見えるな。
472. Posted by     2014年04月28日 23:09
深作欣二がバトルロワイヤル映画化して社会構造を極端且つ残酷に描いたが、
今じゃ笑えないな
473. Posted by     2014年04月28日 23:10
やってることはオランウータンの知能テストとまったく同じだなw
くだらねー事言ってる面接官の頭にスカルプD降りかけて次行けばいいわ
474. Posted by     2014年04月28日 23:10
これで上手く応えられる奴とってたら官僚みたいな人間ばっかり集まりそうだな
475. Posted by    2014年04月28日 23:10
そうやって採用した社員の何割が「使える」人材かやってみろや
選りすぐったところで結局使えない奴は出てくるんだよ
自分が神か何かと勘違いしてるんじゃねえか?
くだらねえ
476. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:11
まずおかしいのが自分が時間をさいてやってると言う感覚
会社の為に優秀な人材を採用する仕事と言う感覚じゃない勘違い野郎
そしてお客もしくはどこでつながってるかわからない人に高圧的な態度で不快感をいつも与えて会社の敵を作ってること
面接云々よりコイツ自身が会社のマイナスイメージを広げてる。
実際、イジメられた人が取り引き先のメインに就職し取り引き停止になって潰れたなんて話はごまんとある。
たかだか1社員が無礼な面接してもいいなんて権利はない。
変わった答えが欲しくても礼儀は大切。時間をさいてやってるとかいってる段階で社会人として失格
477. Posted by     2014年04月28日 23:11
こういう奇をてらったような面接って結局アホがエリート気取りたいからやってるだけよ
「で、こういうことする会社ってどんな所?」で終わるんだ
だいたいカスみてーな会社だから

googleぐらいになってからやれや
478. Posted by    2014年04月28日 23:11
※469
ちょっと信じかけたじゃねえか
479. Posted by     2014年04月28日 23:11
※460
たぶんこの手の質問はなに答えても煽りに来ると思う
面接担当とそつなくコミュできればOK
ようは正解が当たり前で差がないから、そういうところでふるいにかける
480. Posted by あ   2014年04月28日 23:11
模範回答を教える系の面接本は5流。
会社はただそいつが素でどんなやつか知りたくて面接してるだけだから。
ちゃんとガキの頃からの自分を掘り下げて来た奴が一番強い。
481. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:11
まず面接官は面接「してやっている」という考えを改めろ
それでは優秀な人材は入らないよ
482. Posted by SAGE   2014年04月28日 23:11
>>わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに
何様のつもりだ。
483. Posted by    2014年04月28日 23:12
ただただ面倒くさい。
こんなことやってて良い人材がーとか言ってるのが
ちゃんちゃらおかしい。
484. Posted by     2014年04月28日 23:12
社会での錬度が低いリクルーターに対して無謀な質問だが、相手が本当に平凡化どうかを見分けることはできるのは確か。
ただ、稀有な存在なんてごく僅かなんだが・・・
485. Posted by か   2014年04月28日 23:13
批判的な書き込みばかりで、いかに学生やニートばかりかがよく分かる。
会社員やってるやつはある程度納得できる内容。
486. Posted by    2014年04月28日 23:14
新人を雇わないと人員の確保や補充ができないだろ。
自分のために時間を頂戴した?
何寝たぼけたこと言ってんだ。
面接や採用の合否は会社が行う業務の一環だろうが。
就職する前から奴隷根性を叩き込もうとする悪例だよね。

487. Posted by     2014年04月28日 23:14
はい
これが社畜を求める会社にとっての即戦力というやつです
488. Posted by     2014年04月28日 23:14
これは、頭が悪い質問としか言えませんね
いいですか?
リンゴは英語でなんと言いますか?→ェアプォ→…平凡ですね→… 
無言ですよね そりゃ、理不尽なことが山ほど社会には有りますが、正解が一つしかないのに敢えてそれを間違えるなど、言語道断。
頭悪いですね…こう言うのが正解では?
489. Posted by     2014年04月28日 23:14
くだらないとか言ってる奴、営業なんて皆そうだぞ。
更に営業だと、誰でも知ってるようなこと言われても、
「わーすごい!博識ですね!」と相手を持ち上げた挙句、
「君が無知なんだよ」と言われてニコニコしてなきゃ
いけなんだぞ
490. Posted by 名無しの一味   2014年04月28日 23:15
「あなたは営業先でサービスについて『平凡ですね』と言われました。これを受けてどう行動しますか?」
って聞けばいい話じゃん。
Googleとかに影響されちゃった痛い面接官の質問。
491. Posted by    2014年04月28日 23:15
だいたいそういうことは義務教育のうちに教えろや
金払ってビジネスにする腹積もりのリクルートがいるからこんなやりとりで「こいつはできる」と見せかけるだけの人間しか取らねえんだよ
馬鹿すぎ
492. Posted by MO   2014年04月28日 23:15
ゴミが人事部に流され、勝手に面接教を作って優秀な人間を逃す
日本社会の癌構造
493. Posted by    2014年04月28日 23:15
理不尽なのはいいけど、何がいけなかったのかという問いに納得する形で答えられないとどうしても入社したいという奴以外いなくなるな
それはそれでアリなのか
494. Posted by    2014年04月28日 23:16
これって落とすところのない奴を落とすための質問なのに

>責任転換している人は、自分に責任があると思っていないので自分から努力せず、
>結果として次々と落とされる、 にもかわらず「俺は悪くないんだ」と自分に言い聞かせて正当化する・・・
>そういう向上心の無い人は企業は排除するわけですから、次々と面接に落とされるのではないでしょうか?

向上心って何?
こんなちんぷんかんぷんな答えが返ってくるのか?
495. Posted by        2014年04月28日 23:16
なんで面接官が叩かれてるんだ?
質問の答えを聞いているんじゃなく、相手の求めるものに答えられない時の対応力を問うてるって言ってるじゃねえかw
496. Posted by    2014年04月28日 23:16
どうでもいいんだけどこんなことする面接の必要あんのはどういう職種なんだ?
497. Posted by    2014年04月28日 23:16
りんごは英語でもりんごだって何度言えばわかるんだ。
表現が変わろうが何しようがりんごという存在が変わったりはしない。
498. Posted by     2014年04月28日 23:16
俺はこれは面白いと思ったけどな。

実際営業にでるとこんなもんだわ。

使えない奴を叩くと人事が無能というが

逆にどんな質問を面接でするのがよろしいでしょうか。
499. Posted by      2014年04月28日 23:17
こんな事で金もらえるんだから面接のプロって楽よね
500. Posted by     2014年04月28日 23:17
平凡ですね以前に「アップルです」と答えられる人材が来てくれる事がどれほど幸せな事か……
501. Posted by    2014年04月28日 23:17
中途ならわかるけど、新卒あいてにやってんならこの会社だいぶ切羽詰まってんな
502. Posted by    2014年04月28日 23:18
新人に入社2日で辞められた経験があるかどうか聞いて良いですか、
やり手面接官殿?
503. Posted by     2014年04月28日 23:18
費用削減の足切りに見合った機会損失だろ
組織を恨めよ犬
504. Posted by     2014年04月28日 23:18
面接官がこんなバカな事を言えなくするためICレコーダーは必要だな。
あまりにも恥ずかしい事言うような奴だったら、デイリーモーションとYouTubeとLimeWireで拡散だ。
505. Posted by    2014年04月28日 23:19
※489
何がいけないのか客に答え聞く営業なんて見たことないんだけど
そんな奴に作った製品任せられない
506. Posted by    2014年04月28日 23:19
※485
俺の会社にもこんなヘンテコな奴がいるが、みんなから非難されてるぞ
口先ばかりで使えない奴だってな。

言わせんな恥ずかしい
507. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:19
社会人ぶって文句言う奴はニートなんていってる馬鹿いるがどんなブラック会社に入ってるんだよw
優秀な営業マンほど下に威張りちらしたりもお客だからって必要以上にへりくだったりもしないんだよw
おおかた、駄目面接官みたいなカスなんだろうなw
508. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:19
面接官が会ってくれたどうのとかこいつ頭おかしいのか?
企業が良い人材欲しいからやってることになんでそこまで遜る必要あるんだよ
509. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 23:19
意識高い系のバカだろ。
会社が自分のために時間をかけてくれてんじゃない。
会社が人材欲しくてやってるだけで、こっちは来てやってるんだ。
人材欲しくないなら面接なんかやらんでいいんです。
人事の仕事とはそういうものです。
510. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年04月28日 23:20
つまりこんな質問してくる面接官がいる会社は糞だから行かなくて正解という意味ですね?よくわかりました
511. Posted by     2014年04月28日 23:20
※498
リンゴでアッポーじゃなきゃいいよw
そんな感じで頭悪いから営業しかできないんだろ
512. Posted by     2014年04月28日 23:20
※294
アンタはそんな事を言ってるから、何時まで経っても無職なんじゃないのか?
513. Posted by     2014年04月28日 23:20
初対面の人間にこんな質問して本人の資質なんかわからんわな
514. Posted by 野獣先輩のタマでしょ   2014年04月28日 23:21
お笑い芸能事務所の面接かな?
515. Posted by    2014年04月28日 23:21
自分が間違ってなくても謝れ、というスタンスか・・。
相手を試したいのなら、もうちょっと頭の良い試し方をしたらどうだ。

「リンゴを英語で何というか」という答えが一つしかない質問をして、
その一つしかない解答をしたら「平凡ですね」って。馬鹿にしてんのかって思うわ。

平凡ですねって言われて謝れば非を認められる人間だって判断する辺りがアホすぎる。
実際に自分に非があると認識して謝罪するのと、明らかに悪くないのにも関わらず謝罪するのとでは全然違う。このテストの場合、どうみても後者。
516. Posted by     2014年04月28日 23:21
平凡って難しいんですよ?
517. Posted by     2014年04月28日 23:22
>よく炎上しますが数日で鎮火しますので生暖かくご覧ください。

火を絶やすなよお前ら・・・
お前らはこいつに遊ばれてるぞ
518. Posted by あ   2014年04月28日 23:22
こっちはエスパーじゃねえんだからさ。つか、そういうのに答えられる人間のが立派なコミュ障というか、変人じゃねえの?

歴代の革新的商品を作りだした人とか、人と違う視点を持ち合わせていたわけだが、そういう人はたいてい「浮いている人」「変わった人」なわけで。そういうのはそういうのでコミュ力が無いって落とすんでしょ?
519. Posted by     2014年04月28日 23:22
雇用主と求職者の立場は対等であって契約によって労働と賃金を提供するもの。一方的に見下す側でもないし、給料もらって下らない謎なぞゴッコして遊ぶ場でもない。
520. Posted by ななし   2014年04月28日 23:23
くだらねえな
真面目に面接する気あるとは思えんわ
こんなアホなことする会社は碌なもんじゃねえ
521. Posted by     2014年04月28日 23:24
※493
その会社がどうなろうと知らんが
面接で質問意図と模範解答を教えてくれる親切な会社はない
522. Posted by      2014年04月28日 23:24
面接官の意図した答えに行きつかなかったことを非難される謂れはないし、面接官だって非難することはないぞ。
相手に時間とコストを浪費させたと思うのは勝手だがそんなの就活生が気にすることじゃないし要らぬお節介。
そんな風に思える奴がいたらそっちのほうが気持ち悪いしそんな人間雇っても会社のためになるとは思えん。
523. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 23:24
きも
524. Posted by あ   2014年04月28日 23:24
これで落とされても単にピンポイントで
この会社に向いてないかもってだけだから
どんどん次受けにいけ。
525. Posted by     2014年04月28日 23:25
何言ってんだこいつ頭悪そう。アホ(^q^)の部類で
こんなのが人事やってる会社なんか関わりたくないなぁ。取引先とか人事がどんな事やってるのか公表義務化してほしいもんだなぁ
526. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:26
わざとムカつかせて態度見るとかクズな会社だよな
527. Posted by o   2014年04月28日 23:26
小賢しさが鼻にはつくけれど、そこまでボロクソに言うほどでもない
528. Posted by    2014年04月28日 23:26
このくだらない作文を読むのに俺の人生のかけがえのない時間を数分無駄にした
貴社は謝罪して死ぬべき
529. Posted by    2014年04月28日 23:27
※495
では何が正解かと聞かれて相手の求めるものにアップルですとしか答えられない状況にしてる馬鹿だから
採用っていうある種会社の顔がこいつ意味わからん馬鹿だと思われたら会社全体の質が疑われるわ
530. Posted by ぱっぴょん   2014年04月28日 23:28
責任転換wwwwww
531. Posted by     2014年04月28日 23:28
ここにいる面接官を馬鹿にするような連中じゃ
二流三流大学出たところで使い物にならねえわなw
高卒やFランの学力が高いとは言えないと見下す人間だとしても
対応力がある人間の方が秀でて見えるのは当たり前だろうし
こういう面接の場で求められるのは拙速で巧遅じゃねえって気付ねえ奴らじゃどうしようもない

まあ、Fラン卒の対応力のない俺はどうしようもねえんだけどな!
532. Posted by w   2014年04月28日 23:28
こんな質問を真面目に考えてる馬鹿社員は虚しくならないの?wwww
533. Posted by     2014年04月28日 23:28
融通の利かないマニュアル人間を落とすための篩だろ。
この程度の返しも出来ないコミュ障は社会に必要ない人材だって事だよ。
534. Posted by     2014年04月28日 23:28
こんなのがまかり通るから日本はゴミなんだよ
アメリカで同じことやってみろ?バカにされるぞ
535. Posted by    2014年04月28日 23:29
面接官がどうこうよりもこのクソつまらん長駄文を書いた奴と、何よりそれをわざわざ紹介した管理人に原辰則
536. Posted by    2014年04月28日 23:29
この面接官を擁護してる奴は底辺ブラック社に洗脳された工作員だ。
気を付けろ、チョ.ンがいるぞ!
537. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 23:31
この風潮が蔓延したとき真にこの国は滅びるんだろうな
社会人と人は本来両立出来るはずだ、人を観ずしてなにが面接だ、舐めるな
538. Posted by     2014年04月28日 23:31
俺「なんかVKテストみたいなやりとりですね」
539. Posted by       2014年04月28日 23:31
米529
質を疑うような会社に不合格でよかったじゃん?
会社はお前みたいな頭の硬い無能を入社させなくて済むし
お前は糞みたいな会社に蹴られて人生無駄にせずに済む
WIN-WINじゃねえかw
なにに対して憤ってるのか意味が分からん

なんで面接官叩いているのか、その理由がさっぱりわからん
540. Posted by     2014年04月28日 23:31
よく会社は宗教と例えられるが、その典型だな
541. Posted by 、   2014年04月28日 23:32
面接で媚びへつらう姿勢を見せろだなんて、実はふるいにかけられてるのは会社のほうじゃないのか。

学生がそんな会社に行きたがるわけないだろ?
最近の連中はビジネス書を見ただけだろというような理論ばかりで現実的じゃない。
542. Posted by     2014年04月28日 23:33
会社を左右する幹部候補生を選ぶ非常に重要な時間を、こんな質問で判断するのは、とても頭がよいとは思えませんが…
543. Posted by    2014年04月28日 23:33
説教されたことはあっても、こういう理不尽通り越して理解出来ないようなしつも質問はされたことないし聞いたこともないな
本当にあるのか?
マニュアル本買わせたい人達のステマみたいなもんじゃない?
544. Posted by      2014年04月28日 23:33
マニュアルも守れない奴は会社にはいらない。
この程度の質問に答えられない程度でコミュ障扱いされたら世の大半の人間はコミュ障だわw
545. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 23:33
>会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに

自惚れもここまでくると、かえって清々しい
会社のために時間と費用をかけて選り好みしてんだよ、図に乗るな
546. Posted by     2014年04月28日 23:34
会社が求めていたのは「オレンジ」や「ジョブズ」ではなく、「アップル」で正しい。会社が求める物を準備できなかったわけではない。
言葉は平凡な方が相手に伝わりやすくて望ましいと思うから、平凡と評価されたところで、別の答えにするべきだったとは思わない。つまり、問題は起きていない。というか、「平凡ですね」と言われただけで駄目だったと思うのは拒絶過敏性ではなかろうか。
「ああそうですか」と会社に帰るのでは何をしに行ってるのか分からないが、紹介する新システムが「アップル」のように本当に平凡なものなら、まず平凡であることの利点を伝えるべきだろう。営業ならそこら辺の石ころでも売ってみせろ。
547. Posted by 課金厨な名無しさん   2014年04月28日 23:34
社会に出たことないだろ
こんな質問する企業なんてほとんどないぞ
548. Posted by    2014年04月28日 23:34
じゃあ、今後のために何とお答えすればよろしかったのか、お教えください


こう答えた学生に対しての企業側の模範回答をお教えくださいマジで
そこまで用意してから書けっての!!
549. Posted by アベベ   2014年04月28日 23:34
「リンゴは英語で?」「アップル」
「平凡ですね」
「それ以外何かありますか?」
だな。記事の後半の内容はもっともらしいが出来る奴は状況を考える。
提案時の「平凡」なら何が原因か必ず探る。この問いの「平凡」とは全く違う。商品に対する評価が「平凡」であって面接では何に対してかわからん。
仮に自分自身に対する評価なら、よっぽど奇を衒った回答をする奴の方が、正誤は別として評価対象を絞ってる分だけましだな。
550. Posted by まとめブログリーダー   2014年04月28日 23:35
俺は正直勉強になったと思った
551. Posted by     2014年04月28日 23:35
一時期流行ったフェルミ推定の推定も本当にそれで合ってるのか?ていうのか
回答例がチラホラ載ってたりするよね。
個人的には調べれば分かる事はxとして計算すべきだと思うんだとが
シカゴの人口は〇〇万人だと仮定してとか、そんな所から仮定を持ち出す回答例もチラホラ
552. Posted by サラリーマン   2014年04月28日 23:36
イラっときたら
履歴書返してもらい帰れかばよい
合わない会社入っても地獄絵図
会社面接は自分を売り込むのは次で自分にあった会社を探すためするもの
553. Posted by    2014年04月28日 23:36
ここで騒いでるのは、面接なんかしたことが一度も無い「空論」の応酬に見える
簡単過ぎる質問で「はぁ?」ってなるってのが普通の社会人の反応だよ、そんだけ
554. Posted by な   2014年04月28日 23:37
まるごと肯定はできないけど、わかるよ。
社会人一年間なんて会社が金払って働き方を教えてやるようなものだからな。将来への投資として。
となると、出来るだけ優秀な子を取りたいもん。
555. Posted by      2014年04月28日 23:37
※543
その通りこれはあくまでも例であって、長々と書いてる奴はコンサルタント系の人間です。
こういう例を真に受けちゃう阿呆(一部の面接官や就活生)に自分の本を買わせるための宣伝だよ。
ソースを見てきなさいな。
556. Posted by     2014年04月28日 23:37
しょうもない質問ですねと言って面接会場出るわ
557. Posted by     2014年04月28日 23:37
面接官の仕事をやってると鬱と禿で50になる頃には立派な廃人になってそうだよな
558. Posted by     2014年04月28日 23:39
平凡ですねって放言してしまえる人事の頭の悪さがヤバイよね
仮に雇わなくても、将来の取引相手になることも考えられるのに
俺だったらこんな対応された企業とは取引をやめるように仕向けるわ
ネガティブな印象はポジティブより引きずるってことを考えた方がいいよ
559. Posted by    2014年04月28日 23:39
※539
だから馬鹿だねってこれだけ言われてるんだけど大丈夫?
そりゃこの面接官がいる会社が潰れようがここにいる奴らには全く関係ないわな
馬鹿にされてることにすら気付かないから世間からの会社の評判のことまで頭が回らないってことね
560. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:40
社長や上司に同じ事してみろよw
それで社長や上司が成る程ってなったら優秀な面接官だわw
どうせ立場弱い奴にしか出来ないだろうけどw
561. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 23:40
面接官も中学生レベルの英単語を聞きたいわけじゃないでしょうに。
文章でリンゴについて話せたら、こいつ英語出来るなと評価されるのに。
外国人に『何か知ってる日本語を言ってください』と言って、
『スシ・ニンジャ・テンプラ』と言う人と、
『ワタシは、日本のニンジャに深いキョウミが有ります。イガは……』
と言える人とで、一目で日本語能力が分かるでしょ、
『ニンジャ・ゲイシャ』と答えたのは間違いでは無いから採用しろ
採用しないのは面接官が悪いと言うのは無茶でしょ。
562. Posted by     2014年04月28日 23:41
非難轟々でワロタ
納得できる文章なのに
563. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:42
正解を言って、平凡ですねと言われるみになってみろ。取引先との例を出してたが、それとリンゴの話はまったく違う。リンゴは英語でアップルだし平凡とかじゃなくアップルと呼ぶんだから。
564. Posted by    2014年04月28日 23:42
>早速、「面接官が意地悪だ」などと言っている方がいるようですが、それは責任転換です。仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。

質問に対する回答に対してまず筋が通っていない。筋の通らないことに関して、謝罪させている方がおかしいと思わないのがそもそも間違っている。

責任転換は面接官。社員採用の顔である面接官が、面接者に責任転換をしているということは、その面接で通った社員が必ず誰かに責任転換をすることになる。それが当たり前だと思うことに不思議さを感じないからだ。

自分ならこんな会社はむしろ願い下げだ。
お客様にまで責任転換を押し付けたくはない。
565. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 23:42
記事に改訂ある意図での質問なら普通に「あなたが営業に行った先で、当社の製品を「平凡」と評価されました。あなたなら同対応しますか?」
って質問するよな。
こんな捻くれた質問する会社は無いだろ。
566. Posted by     2014年04月28日 23:43
※562
どう納得できたのか述べよ(字数無制限)
567. Posted by あ   2014年04月28日 23:43
ウチの人事は逆だな。

課長がこういう記事読んで、ウチでもやってみよう!となった
→内定出した6人全員に辞退された
→何故なのか問いただしたら2人が答えてくれた・・・

→あんな失礼な事を言われて、この会社で働こう!という気になれませんでした。

このエピソード聞いて腹かかえて笑ったが、課長の末路は笑えなかった...
568. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:44
頭の悪いやつが必死に考えて、頭が良さそうな質問考えましたって感じでウケる
569. Posted by にゃお   2014年04月28日 23:44
面接のプロwww
平凡とは何を指すのか

くだらねぇ

こんなプロが喰えてる現状がもうダメだわ
570. Posted by 馬場さんのよがりごえかよ   2014年04月28日 23:45
>「アンアンポー」とか、それもみんな正解で、

 はい,もうけっこうです。お帰りください。
571. Posted by     2014年04月28日 23:45
とりあえず責任転嫁という言葉を知らない時点で信用できない
572. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 23:45
良く分からないけど、面倒臭い会社だということが分かった。

社内もこんな空気なら、やっていける自信が無いのでパス
573. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:46
こんな説明に納得できる奴はアホなんだと思う。営業なら平凡と言われたら何故だろ何処が?と普通思う。りんごを英語でアップルとただしい事を言ってんのに平凡とか意味がわからない。
574. Posted by     2014年04月28日 23:46
そしてこの手の質問を企業のアップルは無意味だと否定しているのであったw
575. Posted by     2014年04月28日 23:46
頼む!一つだけ言わせて下さいませ

模範解答→私は未熟故に他の名称を知りませんでした!今後のために是非、平凡以外の回答をご教示下さい! …こんなんだっけ?

あのさぁ… こんなん言われたら、面接官怒っちゃうよ 反論してんじゃねぇ!質問を返してくるんじゃねぇ!危険因子が! …て、なるよな?
こんなイヤミが模範解答の訳ないだろ 書いた奴、頭大丈夫か今後のためにご教示下さい
576. Posted by w   2014年04月28日 23:46
面接って、会社も面接されてるんだよ。
577. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 23:46
面接で変な質問する会社は危ないよ
こっちから願い下げ
さっさと椅子蹴って帰ったほうがいい
578. Posted by    2014年04月28日 23:47
※561
勝手にだらだら話し始めたら聞いてないよキャッチボール出来てないねってなって落ちる
579. Posted by    2014年04月28日 23:47
ホントに今の面接てこんな屑問答に成り下がってんのか?
580. Posted by    2014年04月28日 23:48
※561
誰も正解だから採用しろと言ってない
中身のないアホな質問に貴重な時間を使ってドヤ顔なんて馬鹿じゃないのと言っている
こんな質問に望むように答えられたらものが売れるのかという話
ついでに企業が採用してやるという古い価値観も馬鹿にされてる
今時内定複数なんてざら
企業も選ばれる立場と理解してないから某新聞社のようなことになる
581. Posted by あ   2014年04月28日 23:48
「雇う側が偉い」っていう前提で書いてるな、しかも無駄に長い。
お前の文章は平凡どころかそれ以下だよ。
582. Posted by ななし   2014年04月28日 23:48
McIntosh(リンゴの品種)って答えりゃいいんじゃない。
583. Posted by    2014年04月28日 23:48
人事の奴らってなんかずれてるよね。
まじめをこじらせた結果馬鹿って感じの奴ばっか
584. Posted by 名無しさん   2014年04月28日 23:48
こんにゃく問答でも披露したら良かったんだろうか
585. Posted by     2014年04月28日 23:48
※560
社長や上司からそう言われても対応できるような奴が合格ってことなんじゃないの
586. Posted by       2014年04月28日 23:49
米559
よくわからん
自分と何ら関係ない会社が求める求人に対して、会社の資質を問うたり
関係ないと言いつつ馬鹿にしたり、評判を気にしないことへの侮蔑をいれたり

ごめんお前が問うたとおり、大丈夫じゃないかも知れない
結局の所お前が何に対して憤ってるのか未だわからん
憤ってないとかはアホなレスは無しね
おれは憤ってる奴に対して意見したんだから、それにレスしたお前が「しらねえよ」なんて意味不明な解答よこしたら、本当にパニクるわw
587. Posted by あ   2014年04月28日 23:49
つか営業ってそんなペコペコしないといけないの?やってられないでしょ可愛そうに
588. Posted by     2014年04月28日 23:50
43: 稲妻レッグラリアット(石川県)@\(^o^)/ 2014/04/28(月) 19:31:13.79 ID:ZfuXBEZX0
そこはジャイアント馬場だろ


これはくだらんw
589. Posted by     2014年04月28日 23:50
立場が圧倒的に上だという驕り(勘違い)がこういうつまらない発送を育てる。

サバンナまでいかなくても、上司に同じ事言えんの?と問いたい。
590. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:50
別にこういう質問があっても構わんけどな、要は単なる圧迫だろこれ(まあ圧迫自体が今日だと時代遅れ気味なわけだけど・・)

ただこれの模範解答が上の通りだという人間は平凡以下の糞野郎だと思うわ
人事経験者がこれをいうなら流石にプロ意識の欠片も無いとしか言いようがない


591. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:50
答えが出てないよね。
592. Posted by     2014年04月28日 23:50
うちの会社に導入する装置で3社から相みつ取ってるんだが、変な対応した会社からは見積もりすら取らなくなったよ
企業イメージを低下させるような行為は極力控えるべきだと思う
メンバのこの会社は止めた方がいいって意見は割と入ってしまうもの
593. Posted by や   2014年04月28日 23:51
宗教みたい
594. Posted by 名無しのおはD   2014年04月28日 23:51
今の就活生でジャイアント馬場アッポー!なんてネタどれだけ通じるんですかね?
595. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 23:52
会社面接としてはどうかは知らんが人面接としては落第だな
働いて銭を得る前に人として大事なことがあるだろjk
596. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:52
人事の癖にどうやったら人を不快にさせず優秀な人材見極める方法すら知らないんだなw
597. Posted by     2014年04月28日 23:52
何この変な奴ちょ.んなのか?
598. Posted by     2014年04月28日 23:52
取りあえず間違いないのは
正解がアップル以外にないのに、
「アップル以外の回答を教えて下さい」
などとイヤミで聞いてきてドヤ顔してくる陰湿なイヤミ野郎は、落とすべきです

これだけは100%間違いない こんなイヤミな屁理屈野郎、真っ先に落とすべき
599. Posted by      2014年04月28日 23:53
教えなくてもできる人間と1から10まで教えないとできない人間どちらを雇うかだと?
もちろん両方に決まってんだろうが。
教えなくてもできる人間なんてのはほんの一握りどころか一撮みもいないんだから確保するのは当然として
1から10まで教えないとできないってことは教えればできるってことだろ。
人材育成も業務の一環、人材育成をさぼってコストだのなんだのもっともらしいことを言う企業に明日なんてねえよ。
600. Posted by     2014年04月28日 23:53
俺「もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
面接官「出来かねます」
俺「そこをなんとかお願いします」
面接官(うっせーなこいつ不採用)

やってられるかボケ
601. Posted by     2014年04月28日 23:53
わざわざ貴重な時間割いて面接に出向いてる学生にトンチンカンな質問してることには何の誠意も示さないんですね
602. Posted by     2014年04月28日 23:53
※594と俺には通じたw
603. Posted by    2014年04月28日 23:53
流石w面接のwwwプロですねwwwwwwwwww
604. Posted by あ   2014年04月28日 23:54
こんな心理戦するために高学歴になったのかよww
605. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:54
面接は担当が時間を割いてくれた?
馬鹿じゃねーの?それが仕事であり当たり前の業務だろ?

さらに面接官と志望者の関係はイーブンなんだよ
606. Posted by 名無しのプログラマー   2014年04月28日 23:54
こういう文章読んで「目から鱗です!感激しました!ぜひとも本を買わせて頂きますぼろぼろぼろぼろ」っていう人間なんて居るの?コンサルはホンマ宗教系だよな
607. Posted by あ   2014年04月28日 23:55
モンスター客に対応出来るような人材が欲しいんだろうけど、記事の書き方が悪いなww入ってしまえばこっちのものだから最初は堪えろって意味かもしれないけどww

全員じゃないけど今時の奴はそんなウザい会社は見捨てるぞ
608. Posted by     2014年04月28日 23:56
すでに数年前に奇問で有名だった会社の人事部長が
面接での奇問は全くの無駄だったと答えてるわけだが
609. Posted by     2014年04月28日 23:56
優秀な社畜の素質を見極めれる女衒みたいな奴が面接官になるんだね
610. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:56
人の噂や悪評は早い、しかもネットもあるのによくこんな無礼な面接できるもんだw
こんなアホに人事させるとか危機管理能力無さすぎだろwこの会社w
611. Posted by    2014年04月28日 23:57
※586
ごめん
本当ただ馬鹿にしてるだけだからさ
理由がないのに怒られてると思うならそう思っていても良いよ
さっきも書いたけどこんな会社関係ないし知ったこっちゃないから一々怒って直してやる義理もないんだよね
そのままこの記事の模範解答みたいに答えを聞き続けてよ
答えがない理不尽に強いんだから
612. Posted by 名無し   2014年04月28日 23:57
でも割と、そういう咄嗟のリアクションが取れる取れないは大きいと思わないでもない。
どちらが良いとか悪いとかではなく、その業種に対する向き不向きという意味合いでは。

生産現場とかの要員だったら、勝手に自己判断して動いてしまいがちな前者タイプは敬遠したいだろうし、開発現場みたいに個々人の閃き重視の場所なら後者は駄目だろう。

たぶん、この質問は採用不採用のためじゃなく、採用した場合にどういう適性のある人材なのかを確認するためのものなんじゃないだろか。
613. Posted by    2014年04月28日 23:58
面接は大喜利じゃねーよwwwwwww
614. Posted by     2014年04月28日 23:58
普通に代わりの提案するな。
マッキントッシュは、アメリカのリンゴの品種ですとか。
615. Posted by 彦根正人 & an anpo   2014年04月28日 23:59
「コストを賭ける」→(正)「コストを掛ける/コストを懸ける」「次ぎに」→(正)「つぎに/次に」「面接官と合う事は一生ありません」→(正)「面接官と会うことは一生ありません」「と、言う事は」」→(正)「ということは」「それは責任転換です」→(正)「それは責任転嫁です」「社会では適応で気無い人」→(正)「社会では適応できない人」「普通の人ではないて得もらえなくなっている」→(正)「普通の人では内定もらえなくなっている」

 ★おれが面接官ならこいつは100%落とすわ。↑こんなワープロもまともに打てず,漢字もろくに使えず,句読点もちゃんと打てない低脳(正しくは低能)に説教されても説得力ゼロだわ。おまけに同じことの繰り返しで文章校正力もFラン大学レベル。認知症の疑いがあるな。おまえら元記事読むなよ。頭腐るぞ。
616. Posted by    2014年04月28日 23:59
548 

おまえさ、わかってねぇわ!
「じゃあ、今後のために何とお答えすればよろしかったのか、お教えください」ってあんたねぇ。「じゃあ」ではいかんの。おまえさん、誰と話てるのかわかっている、自分の立場わかってる?
面接官は、相手みて相手に合して話をするんやで、自分の立場をわかってないと見るやまともに話すわけないじゃん。
617. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年04月29日 00:00
質問に対して正確に答えたんだから、正解だよ
それに対して平凡なんて難癖付ける方がおかしい
618. Posted by 一生言わんわ名前   2014年04月29日 00:00
論理的思考能力も何も関係なさすぎだな。
こういう面接官って仕事できなそう。
619. Posted by 名無しの提督さん   2014年04月29日 00:01
そんな会社逆に入りたくないです。
620. Posted by    2014年04月29日 00:01
遊びじゃあるまいしんな心理作戦は要らん。

聞くこと聞いて使えるかどうか判断するだけ。以上。
621. Posted by 彦根正人   2014年04月29日 00:01
訂正
文章校正力→「文章構成力」のつもりでした。
まあこいつ「校正力」もないけどね。
622. Posted by     2014年04月29日 00:02
業種によるけど社員にならなかったら客側になるかもしれん人間に
「勉強不足で申し訳ございません」は違うんじゃないかなあ
623. Posted by     2014年04月29日 00:03
ツイート一万目指しました?
624. Posted by     2014年04月29日 00:03
めんどくせぇなぁ…
じゃあもうForbidden fruitでいいや
625. Posted by あ   2014年04月29日 00:03
こういう質問する面接官は「会社のため」ではなく「自分の思い通りに動くか。容姿が自分好みか。自分の地位を脅かす存在にならないか」が重要なので、答えがアップルだろうとなんだろうと関係ない
626. Posted by     2014年04月29日 00:04
TPPについてのメリット・デメリット/Q&Aを必死で考えまとめてみた

公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
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