Amazonの無能社員の切捨て方が斬新 「50万円やるから今すぐ消えろ」
辞めたら50万円支給。Amazonが導入した「社内デトックス術」
「仕事の辞め時」を知るのは簡単ではありません。米Amazonは仕事を辞めて同社を去る従業員に最高5000ドル(約50万円)を提供するアプローチを始めました。
勤続1年ごとに1000ドルが支給されるもので、最大5年分まで。あなたなら受け取りますか?
その方針の背景にある考えは興味深いものです。
「お金を受け取れば仕事を辞めてもいい」と考えている従業員は、会社の長期的な展望に満足していないと見なします。
Amazonの発表によると従業員の約2~3%がすでに同制度を使って退社することが決まっているそうです。
Amazonはできるだけ従業員に留まってほしいと考える一方で、不満を持つ従業員に去ってもらうことで残った従業員全体の満足度を向上させようと考えています。
普通の人はこのような選択肢を持っていませんが、これは興味深いテーマです。
上司に「数か月分の給与相当額を支給するから会社を退職してほしい」と言われたら、あなたは受け取りますか?
答えがイエスなら、キャリアを再考したほうが良いかもしれません。
http://www.lifehacker.jp/2014/04/140429quit.html
どうせ蹴られるなら美味しいうちにやめた方が吉
ヤムチャ「きえろ ぶっとばされんうちにな」
斬新だな
切捨てだけに
すぐ次の仕事先が見つかる有能な人がやめていくだけではないのか
>>6
大企業以外で同じことをやったら、間違いなくそうなるだろうなwww
>>6
成果主義だろうから、自己評価高いけどたいして仕事できんやつを切り捨てたいのかもしれん
>>6
やめる奴ってのは2つパターンがある
一つは今の仕事はできてるが辞めてもやっていける自信がある奴
もう一つは辞めてもやって行く自信がないが今の会社でやって行く自信はもっとない奴
後者を切りたいんだろうが前者も行くわな
誰かアマゾンの倉庫で働いてる人いないの?
かなりきついと聞いたが
>>8
体力的にきついってことはあんまりない。ただし腰には来る
時給も悪くないものの精神的にきついんだよな
おんなじことを延々とやるだけだし、まわりの人間もしょっちゅう代わるから仲良くなりようもない
休憩時間も一人でぼうっとしてるだけ
>>57
なんか最高の職場だな
辞めて就職して辞めてを繰り返せば億万長者
まあ不満持ってればいずれ辞めるからいいんじゃね
日本だと有能な社員を囲うとかするけどさ
うちの会社も無能な奴は金やって辞めさせたよ
解雇予告手当とちゃうの?
日本も会社都合で辞めさせる場合は解雇予告手当が必要だけど、amazonは自己都合でも貰えるわけか
>>22
そんなもんじゃねえよ
騙されるな
年収2年分だ
50万で数ヶ月分なの?
Amazonて退職金が無かったの?
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4072948306/
>>29
Amazonはどうか知らないが、基本的にアメリカ企業の退職金ってのは積立方式なんだよ
毎月の給与から天引きされて退職時に払う感じ
今回のはその退職金とは別の手当でしょ
30年分くれたら退職します
>>31
全員辞めるだろ
すぐにでも辞めるよ
端金もいいとこだぜ
20万やるから取り敢えず雇ってくれ
>>1
デトックスってw
従業員を毒扱いw
逆じゃねーのか?
日本だと最後まで無能が残るよね
自宅警備員やめても再就職口がない
>>47
君にしかできない大切なお仕事だから
やめちゃダメだよ。
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コメント
2.気になる名無しさん2014年04月29日 22:59 ▽このコメントに返信
50万払うから雇ってください
3.気になる名無しさん2014年04月29日 22:59 ▽このコメントに返信
有能な奴も辞めちゃうだろ
4.気になる名無しさん2014年04月29日 23:06 ▽このコメントに返信
amazonはこれをやっても全然やってける企業だからな
日本の会社がやったって意味が無い
5.気になる名無しさん2014年04月29日 23:09 ▽このコメントに返信
※3
有能ならたかだか50万程度で辞めないし
辞めるならすでに辞めて他のとこで働いてる
6.気になる名無しさん2014年04月29日 23:24 ▽このコメントに返信
世界でトップの企業だから大変なんだろうな
7.気になる名無しさん2014年04月29日 23:24 ▽このコメントに返信
金持たせて首切るって自民が通そうとした法案にあったろ
俺は合理的だから賛成だったが
8.気になる名無しさん2014年04月29日 23:30 ▽このコメントに返信
有能な奴でやめたいなら早いうちが会社的にもいいだろうし無能は50万ぽっちで捨てれるし
それでやる気ないのと無能をなくせるんならいいんじゃないの
9.気になる名無しさん2014年04月29日 23:31 ▽このコメントに返信
やる気ない社員はまあお金を受け取っちゃうかな。
10.気になる名無しさん2014年04月29日 23:46 ▽このコメントに返信
将来の安定もあるし、有能は辞めないんじゃない?なにより、愛社精神を確かめてるわけだし。有能でも辞めてもいいと思ってるかと。前提として、社員を大事にしてないと出来ないけどね。
日本は社員を大事にしないから、こんなコメントだらけになるのかな。役立たずが残るのも道理。
11.気になる名無しさん2014年04月29日 23:46 ▽このコメントに返信
ホリエモンが言う生活保護と考え方一緒だよね
働けないゴミを働かすコストより、小銭を握らせといたほうが安く付くという
12.気になる名無しさん2014年04月29日 23:56 ▽このコメントに返信
斬新か?
日本のリストラも同じようなもんだろ
13.気になる名無しさん2014年04月29日 23:58 ▽このコメントに返信
バブル崩壊後のリストラブームの時、早期退職者募集したところ定員上回って、会社維持できなくなるとして募集が廃止になった会社あったな
14.気になる名無しさん2014年04月30日 00:01 ▽このコメントに返信
会社都合の退職金を法定外に儲けてるってことだろ。
別にそんな悪く言うようなもんじゃない。
1.気になる名無しさん2014年04月29日 22:59 ▽このコメントに返信
転々と仕事を変えてたら結婚なんて考えられないだろ