1: ボ ラギノール(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 22:40:42.95 ID:/lSn6SEP0.net BE:545512288-PLT(15444) ポイント特典
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契約社員:正社員と仕事同じ　手当支払い求め日本郵便提訴
毎日新聞　2014年05月08日　21時03分（最終更新　05月08日　22時15分）

　日本郵便（東京都千代田区）の契約社員３人が８日、正社員に支払われる年末年始手当
などが支払われないのは改正労働契約法に違反しているとして、日本郵便に計７３８万円の
支払いなどを求め東京地裁に提訴した。今後、関西でも９人が同様の訴訟を起こす方針。
日本郵便には約１９万人の非正規労働者がおり、勝訴すれば大きな影響が予想される。

　３人は労働組合「郵政産業労働者ユニオン」（日巻直映＜ひまき・なおや＞委員長）に加入
する浅川喜義（きよし）さん（４２）ら時給制の職員。

　訴状などによると、浅川さんは２００７年６月、６カ月の契約社員として働き始め、１５回の
契約更新を重ね、郵便物の仕分けや配達などを担当してきた。仕事の内容が同じ正社員には
支払われる年末年始勤務手当（１２月２９～３１日は１日４０００円、１月１～３日は１日５０００円）
が支給されず、住居手当なども支給対象外。他の２人の原告も、同様に手当がつかないという。

　昨年４月に全面施行された改正労働契約法は、有期契約労働者（契約社員）と無期契約労働者
（正社員）との間で不合理な労働条件を定めることを禁じている。原告側は支給額の格差が
同法に違反すると主張し、２年分の支払いと同じ待遇への是正を求めている。
（※以下ソース）
http://mainichi.jp/select/news/20140509k0000m040075000c.html

引用元: ・契約社員が日本郵便を提訴　「正社員と同じ仕事なのに手当がつかないのは違法」　法改正受け

3: ときめきメモリアル(家)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 22:43:13.03 ID:8nMTW6lu0.net
同じ仕事をしてるなら訴えるのは当然でしょ

4: エルボーバット(芋)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 22:47:01.77 ID:crEgEX6o0.net
いつも思うんだけどさ
同じ仕事してるって誰が判断してるの？
まさか自分の主観だけで訴えを起こすようなバカじゃないとは思うけど

8: サッカーボールキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 22:48:49.55 ID:DGxTakzb0.net
>>4
自分が見た以外に何を信用すんだよ
まさか、隣の建物で働いてる人にどう思うのか聞くのかよ

22: オリンピック予選スラム(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:17:24.36 ID:htlOVc/F0.net
>>8
大抵は誰でも自分には甘い点数つけているから客観性は必要だろうな。
普通ならそこを仕切っているリーダーの判断という事になるか。

27: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:28:09.01 ID:RbTkkU3S0.net
>>22
その仕切ってるリーダーも自分にｒｙ

判断すべきはそのポジションではないと思う

36: オリンピック予選スラム(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:34:48.11 ID:htlOVc/F0.net
>>27
それを言ったらきりがない。
それに自分に甘くとも他人を判断するのならば問題ない。
その部署を任されているという立場を考えればそのポジションの人間でしょ。
ほかに誰がやればいいのかと。

37: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:38:49.69 ID:RbTkkU3S0.net
>>36
そういう時のための労基じゃないん？
役に立つかはちょっと怪しいけど

40: オリンピック予選スラム(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:44:51.93 ID:htlOVc/F0.net
>>37
仕事みてない奴が社員と同じ質、同じ量、同じ責任の仕事をしているかどうか判断するの？
労基って法律に沿っているかどうかと言う判断をするところだと思ってたよ。

43: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:47:01.18 ID:RbTkkU3S0.net
>>40
労基と現場のリーダーの両方かね
片方だけはダメだわ

5: ボマイェ(庭)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 22:47:23.43 ID:mPW63Mq20.net
けど契約の人らってそれまでの人生で楽してきてるじゃん。
正規になれなかったとかはただの言い訳じゃん。
こんな後出しじゃんけんみたいな訴訟は本当にイライラする。

6: 男色ドライバー(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 22:47:29.56 ID:mo5wlZsL0.net
ちなみにここのカタログ作ってる子会社は、顧客情報もらしまくり。
指摘したらパワハラの嵐よ。
やめてよかった。

12: サッカーボールキック(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:07:40.47 ID:ZB+AkaOA0.net
6ヶ月ごとに契約更新してるんだろ。
そういう内容の書類に署名か印鑑付くとかしてんじゃないのか。

16: ミッドナイトエクスプレス(家)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:10:19.04 ID:PWDgv5AH0.net
ついこないだも似たような訴えを別の人達が起こしてたよな
今後この手の訴訟が増えていくんだろうか

17: マシンガンチョップ(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:12:57.65 ID:WlIu1U5l0.net
文句あるなら正社員の採用枠で入社し直せ
同じ仕事してるんなら受かるだろwww

19: ニールキック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:14:17.40 ID:H/dsqg6c0.net
>>17
受かるわけないだろｗ

24: トペ スイシーダ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:24:24.56 ID:G1YTUF2k0.net
郵便局知ってるけど契約社員から正社員になる枠あるけど
結局、待遇が違ってくるだけだぞ
棚に向かって仕分けしたり、なる前と変わらず隣で仕事してたりするんだな
てゆうか郵便の仕分けは仕分けなら、配達は知らない違うかも
技能職じゃないから何も無いんだ、年末の年賀状アルバイト以上は
区別付かんよ。この仕事が増えた！！ってのは無いはずだぜ

35: パロスペシャル(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:33:44.34 ID:9lOAR3/k0.net
>>24
定年までずっと棚に向かう作業すんのけ？

38: トペ スイシーダ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:40:54.89 ID:G1YTUF2k0.net
>>35
イエス　郵便番号入力したり　鉄カゴからプラスチックのはがきが入った箱下ろしたりする仕事とか
細かいこと除けば、昔はとんでもない老人が沢山居てそん時はほんとにそいつら作業はそれしかしてなかったよ
そいつら、パソコン操作できないし。今は郵便局で仕事してないので。

39: ニールキック(芋)＠＼(^o^)／ 2014/05/08(木) 23:41:03.11 ID:RbgclhsK0.net
非正規はもっと訴えた方がいいぞ
黙ってるからどんどん奴隷化してくんだ

85: カーフブランディング(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 00:24:38.15 ID:bCWEBVAq0.net
今の時代は電子メールとかあるしな。
もう時代遅れなんだよ。

89: チェーン攻撃(東日本)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 00:29:33.38 ID:lIrqI0XG0.net
年末年始手当てなしはひどいだろ、時給倍にしてやれよ

99: カーフブランディング(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 00:44:09.32 ID:bCWEBVAq0.net
おいおい社員教育も、まともに出来ん会社かぁ？
公務員に民営化させたら、こんなもんだべw
はっきり言えば契約社員に舐められる正社員が悪いわ。
公務員体質ってのが、よく分かる。

119: ヒップアタック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:04:01.81 ID:+ijumivB0.net
同一労働同一賃金の制度になればいいな

125: 河津落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:09:12.14 ID:O8ACvWHh0.net
>>119
なるだろ
ただ、正社員は管理＋現場の仕事、非正規は現場のみに区分けされるだけだけどｗ
社員が手伝わなくなって非正規の仕事が増えるだけだなｗ

139: ヒップアタック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:18:12.77 ID:+ijumivB0.net
>>125
なるほど
でも管理部門こそ非正規やアウトソーシングで良いような気もしますね

145: フォーク攻撃(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:23:11.31 ID:nfzGUSIP0.net
>>139
なんで？

151: ヒップアタック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:27:18.08 ID:+ijumivB0.net
>>145
利益を生み出す源泉ではないのと、工夫をすると効率化がしやすそうだからです

162: フォーク攻撃(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:39:11.86 ID:nfzGUSIP0.net
>>151
それは管理職が非正規であってもいい理由にならなくない？

150: 河津落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:27:09.10 ID:O8ACvWHh0.net
>>139
管理ってひとくくりで言っちゃってるけど、人の管理だけじゃないよ？
部署のマネージメントって意味だから非正規とかアウトソーシングは難しいよ
今まではコンビニバイトと店長の関係だったのが、コンビニバイトと本部のスーパーバイザー的な関係になるって意味だよ

154: ヒップアタック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:29:33.76 ID:+ijumivB0.net
>>150
そういう職能の人は担当役員以下現場スタッフという認識で良いと思います

159: 河津落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:37:14.09 ID:O8ACvWHh0.net
>>154
だからそんな感じになるよｗ
非正規は末端の仕事だけで部署長は末端の仕事をあまり手伝わなくなる
結果として非正規の負担が増えるだけだってｗ
これだったら違う仕事内容だから同じ賃金じゃなくていいだろ？ｗ

130: ムーンサルトプレス(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:11:52.42 ID:qvqwIfHP0.net
なんで正社員にならなかったの？
正社員になればそんな悔しい思いすることなかったし、裁判なんて面倒なことしなくて良かったのに

ねえなんで正社員にならなかったの？

133: サッカーボールキック(庭)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:13:31.88 ID:rcviyO+b0.net
>>130
なんで正社員と同じ待遇にしなかったの？
同じ待遇にすれば訴えられることもなかったのに

134: ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:13:34.86 ID:9wji7eHS0.net
>>130
会社が倒産とか業績不振でリストラとか大人には大人の事情があるんだよ

144: 32文ロケット砲(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 01:22:37.10 ID:kFGqwxig0.net
夜中のゆうゆう窓口のおっさんも、契約社員だったのか
やたらと無愛想で、郵便物持って行くと酷い低レベルな対応されるが、
涙目の給料だったんだなw

207: 腕ひしぎ十字固め(岐阜県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 06:45:21.08 ID:tZzde7YY0.net
もうこの流れは止められないな
おもしろくなってきた

208: ミドルキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 06:45:58.94 ID:TtZkUBMH0.net
今はこういうとこ多いよな
バイト並の非正規が実質社員と同じことしてて責任も同じぶん課せられて
給与と待遇だけが何倍も違う
出社してから退社するまでの業務が社員とほぼ同じ

「正社員は責任あるし～。バイトは楽だよな～」というトンチンカンな人いるけど
社員が負う責任は非正規パートも当然負ってる。というか負わされる
同じ業務してるから
郵便局バイトもしたことあるけど、あそこも外務配達で一日局員とほぼ同じだったよ
バイトだから職務責任が軽いということは当然一切なかった。公務員並

211: ジャンピングカラテキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 06:54:01.61 ID:TF6RgGkIO.net
派遣とかってほんとクズばかりだな
根っからのクレーマーっつうかなんの根拠もなく
自分が平等（）な立場にいられると思ってやがる

242: 頭突き(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 08:41:23.02 ID:EMxUdPdW0.net
>>211
素晴らしい言葉使いですね
あなたみたいなクズが正社員には多いのですか？

233: バーニングハンマー(禿)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 07:55:14.91 ID:4AnOCcEni.net
なんでクソバカ派遣は自分が正社員と同じ仕事してると思うん？

237: イス攻撃(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 08:33:24.82 ID:Yfcm//Dv0.net
全国のパート社員はどうなるんだよｗ

243: クロイツラス(庭)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 08:42:31.17 ID:eaP/iCpj0.net
>>237
賢い会社は去年あたりから
バイトを正社員に、みたい流れをやってる
契約書があるから大丈夫とか思ってるアホ企業はどんどん訴えられる

245: レインメーカー(庭)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 08:50:03.92 ID:gbkuBtXR0.net
試験受けて合格すれば良いだけなのにな。
どれだけ仕事が出来ようが、アルバイトはアルバイトだからな。

247: クロイツラス(庭)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 08:51:50.14 ID:eaP/iCpj0.net
>>245
企業が法律に従えばいいだけなのにね

253: ラダームーンサルト(千葉県)＠＼(^o^)／ 2014/05/09(金) 09:35:52.75 ID:t6sSw6RR0.net
ちな正社員は祝日は休まねばならぬためGWのような連休は非正規には許されぬ模様