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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1400147365/
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:49:25.69 ID:D8qz4bxT0.net
-
- 上司「これやっといてね」
ボク「やばっ・・・こんな量間に合わない・・・」
時計「5時半です」
ボク「やっぱ終わらなかった・・・ちょっと残るか」
上司「ちょっと吉野君!!5時半なったんだから返って!!」
ボク「すみません・・・仕事終わってないんで。残業つけないんで」
上司「ダメダメ!!サビ残なんかしたらだめだよ!!」
ボク「分かりました。」書類をかばんにしまう
上司「ちょっと何してるの?家で仕事したらだめだよ」
ボク「え・・・じゃあ明日早く来ます」
上司「早く来てもいいけどオフィスが開くのは8時45分だから」
ボウ「じゃあどうすれば・・・」
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:50:28.85 ID:ozbl70u30.net
- ボウは無能なので期限まで仕事を片付けられない
という真実が明らかになるだけだよ
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:50:48.28 ID:9iNdt5k90.net
- よう吉野
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:02:28.61 ID:cPufOiyz0.net
- 時計「5時半です」
これいいね - 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:54:50.83 ID:UTfCJ/F90.net
- 最後は弓になってしまったのか可哀想に
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:51:41.40 ID:pTW06y+m0.net
- まあ翌日朝から頭スッキリした状態で
- やるとあっという間に終わるんだよな
そういう時って - やるとあっという間に終わるんだよな
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:51:50.14 ID:u6SY/CR30.net
- 結局>>1は自分の無能さをアピールしたかっただけなの?
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:52:56.13 ID:D8qz4bxT0.net
- 会議中→会議中に別のことをするな
休憩中→休憩時間に仕事をするな
別の仕事中→お前がやることはそれじゃないだろ
じゃあいつやれっていうんだよ - 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:53:18.73 ID:l7c0gb9h0.net
- よっしースレ立てなんかしてんじゃねーよwwww
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:53:36.50 ID:D8qz4bxT0.net
- 俺が無能であることは認めるが
- いつやりゃいいんだよ
- いつやりゃいいんだよ
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:54:27.65 ID:1ECrmBql0.net
- >>15
その時間を作るのも仕事だ
「時間がありません」は通用しないぞ - 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:54:52.25 ID:2uJcUuWp0.net
- >>15
こっそりクラウドにでもおいて
家でやればいいんじゃね
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:55:47.10 ID:ozbl70u30.net
- >>15
- どうせ期限までに出来ないのわかってんだから
早めに出来ませんって言えよ - どうせ期限までに出来ないのわかってんだから
- 55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:17:43.96 ID:mWtQYy4v0.net
- >>22
ほんとこれ
仕事受ける時に可能か否か判断するのも仕事
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:58:13.85 ID:D8qz4bxT0.net
- ほとんどの時間が拘束されてんだぞ
会議中や取引中にコソコソやれと?
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:58:14.45 ID:nQBQSRrk0.net
- 仕事渡された時点で今日中にできそうか考えて
- 上司に今日中はキツくないっすか~?とでも言えよ
- 上司に今日中はキツくないっすか~?とでも言えよ
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:58:29.98 ID:7kZV2K9Q0.net
- 上司に無理だって言えばいい話
お前が怠けてるなら指導されるし無理だなと思ったら調整される、それが上司の仕事 - 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:00:32.69 ID:uc4uPMOvO.net
- 終わらない量だと判断できてるんなら、任された時点でその事を伝えれば良いのに
手際が悪くて終わらないのはアレだけど、
予測もできない方がより無能 - 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:04:50.22 ID:CcMgAcM50.net
- 仕事で大事なのは人間関係だということがよく分かる
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:12:32.48 ID:lIXSXsAX0.net
- 単なる嫌がらせだろ
本当にホワイトなら上司が手伝う
- 51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:14:41.31 ID:QPsWs6L+0.net
- >>47
下っ端の仕事をする上司は使えないぞ
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:56:03.42 ID:+FQFJUmM0.net
- 仕事早くなるまでは必死にしがみつくしかねえよ
後輩できれば横流しできるから頑張れよ
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:58:10.21 ID:rbxF34ll0.net
- 出来ないので手伝って下さい、他の人に渡して下さいでいいだろ
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 19:02:55.10 ID:axwRSD5L0.net
- そう言えば昔、出張みたいな感じで他の田舎工場に行ったときに
明らかに無理なのに中途採用&その田舎から見ると都会人だからか
>>1見たいな嫌がらせを受けていた可哀想な新人が居たから
助けてやった記憶がある、序に本社にもチクった
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/15(木) 18:54:10.67 ID:ZSZTZTE60.net
- 俺の部署も、残業ゼロを掲げた当初は>>1みたいな感じだったわ
ひー終わんねー!って
今年で4年目でみんなだいぶ慣れて
今では16時くらいには終わって午後のお茶タイムに入ることもある
残業当たり前の他部署からの風当たりは強い- 【ヨッシーストーリーBGM集】
- http://youtu.be/eM6k1i4Kca4
【吉野家】丼の具3種8食
お試しセット(牛丼4食 /
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この記事へのコメント
-
名前: #- | 2014/05/16(金) 00:55 | URL | No.:918847残業0の意味を履き違えてる。
無駄を省いて効率化するのが努力なのに。無能さを晒してるだけじゃん。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 00:58 | URL | No.:918849間に合わなくて上司が困っていないあたり、
その仕事は多分やらなくてもいい仕事 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:01 | URL | No.:918851富士通はこういう場合のために派遣社員をやとってる。
社員は帰宅し、派遣が夜遅くまで仕事して、施錠して帰る。 -
名前: #- | 2014/05/16(金) 01:03 | URL | No.:918852無能な部下をからかってる様にしか見えないんですが
本当に大事な仕事なら、残業してでも遣れってなりますが -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:04 | URL | No.:918854こういう会社で周りが自分より作業量多いのに定時に終わらせて帰ってたりすると
自分だけ無能だというプレッシャーで欝になるんだよな… -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:04 | URL | No.:918855>>16のお茶タイムのくだり以外はマジであるある
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:11 | URL | No.:918856トロいやつは仕事させずにクビにすればいいし
いいシステムだよな -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:28 | URL | No.:918862断るか交渉するかだな
無理強いすれば結局は上司の責任になるわけだし -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:38 | URL | No.:918866部下の能力を把握してない無能上司ってだけじゃ
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:47 | URL | No.:918867お役所みたいに就業中に終わらなければ明日に持ち越し
てわけでもないなら嫌がらせでしかないだろ -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:51 | URL | No.:918868まずその仕事の納期はいつか
可能か否か言うべき
上司はその日中がマストなら終業数時間前に進捗状況を報告させるべき、そこで納期調整するなり応援調整するなり行動すべき
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 01:59 | URL | No.:918870時間外労働の割増率が甘すぎるんだよなぁ・・・。
だから少ない人数を酷使しまくった方が利益につながっちゃう。
雇用の確保とか掲げるなら、時間外労働の割増率を
60時間までは200%、60時間以降は400%くらいにして
残業させるくらいなら人を増やした方が利益がでるようにすればいいのに。
もちろん、サビ残させた社長及び上司は重罪で、禁固10年確定で。 -
名前:名無しの日本人 #- | 2014/05/16(金) 02:01 | URL | No.:918871サビ残も無いが、「オマエの籍(席)」も会社にはなくなる。
-
名前:名無しの壺さん #- | 2014/05/16(金) 02:12 | URL | No.:918873手っ取り早いのは上司に相談。
正直に「捌ききれません!」っていったら調整してくれるよ。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 02:22 | URL | No.:918874そう思うなら家でやれる範囲の準備しとけよ
すぐ取り掛かれりゃ時間も足りるだろ -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 02:23 | URL | No.:918875ヨーロッパではマジでこんな調子らしいな
残業禁止だから時間内に是が非でも終わらせる
それができないやつは即刻クビ
結果として一部のエリートしか生き残らず
それ以外は底辺派遣で食いつなぐ -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 02:34 | URL | No.:918877これがいじめなんて言ってる奴、どういう神経?
自分が終わらないだけなのに定時で帰る奴に愚痴を言うようなのをいじめと言うんだよ? -
名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2014/05/16(金) 02:36 | URL | No.:918878仕事始めるときに、「私、無能なんでできません」って言うしかないな
いや、真面目な話、上司が部下の力量を正しく把握してないわけだからね
はっきり言わなきゃわかんないだろう、そんな上司には -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 02:36 | URL | No.:918879ブラック残業肯定したいから架空の会社でっち上げてるだけだろ
-
名前:774 #- | 2014/05/16(金) 02:41 | URL | No.:918880期限内にやり遂げる力がついて
いいじゃん。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 02:43 | URL | No.:918881一切残業させるなって更に上から指令が下ってるだけだろ
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 03:45 | URL | No.:918885割とこれに近かった。
捌き切れません、って言ったが、取り合ってもらえなかったので、おもくそ手を抜くことにしたが。
大体、(管理職扱いの人が)1人では捌けないから、って自分がその部署に入ったのに、その人が異動になったらしれっと自分だけになっていた。
自分は残業ができないから、ますます捌けないという。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 04:04 | URL | No.:918887やっぱホワイト企業って良いよねw
>>1のような無能をあぶりだすには持ってこいだwww -
名前:名無しの壺さん #- | 2014/05/16(金) 04:10 | URL | No.:918888どうすりゃいいんだって言っても
このまま改善出来なきゃクビになるしかないんじゃないの。
結局は仕事の早い有能な奴こそホワイト企業に相応しい、て事なのかね。
一流企業は一流じゃない奴を使っても一流の成果を出せるから一流なんだって
小飼弾の本で読んだ気もするが。 -
名前:名無し #- | 2014/05/16(金) 04:11 | URL | No.:918890納期ないし締め切り直前になって出来ません言うなよ
今の内に上司に正直に相談しとけ -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 04:15 | URL | No.:918891早くやれば良いだけ
-
名前: #- | 2014/05/16(金) 04:20 | URL | No.:918892無能かどうかは微妙だな。
「仕事持ってくるのが仕事」って上司(営業・渉外)もいる。
「クライアントから受けたんだから、やれ」と言うタイプ。
預かったデータ裁くソフト無いのに持ってくるとか…ヴァカか?と。
それを搦め手で何とか処理するから、さも当たり前のように、その流れが定着ってのは、
裁いてやった俺が悪いんだろうね。突っぱねて会社の信用失墜させればいいんだよなぁ。
(信用失墜させた営業に「仕事持ってきたのにおまえらのせいで」と恨まれるまでデフォ) -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 05:19 | URL | No.:918893※16
アメリカもそうだよ
時間が来たらさっさと帰るし、接待や飲み会への強制参加とかも一切ない
部署でBBQやポットラックなど、パーティ的なものがあるときは家族も招待するけど
自由参加だから来ても来なくても全く問題ない
日本の社会人はすごいと思うよ
わたしはすぐに使えない!と辞めさせられると思うw -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 05:49 | URL | No.:918894納期聞いて、それが一人で処理できないならすぐにその旨を上司に伝えろ。
取引先にとって、明確な指示をしなかった上司が悪い、出来ないなら出来ないと言って協力しない部下が悪いとか関係のない話で言い訳にならない。
-
名前: #- | 2014/05/16(金) 06:12 | URL | No.:918896米29
できると思ってるから上司は仕事を振る。
できそうにないと上司に報告
1.自分の無能を表明
2.上司の無能を表明
詰み。 -
名前:名無しさん@ニュース2ch #JalddpaA | 2014/05/16(金) 06:35 | URL | No.:918897なんで上司に相談しないんだよ
だいたいその仕事の納期はいつだよ
仕事の納期ちゃんと確認したのかおい? -
名前: #- | 2014/05/16(金) 06:55 | URL | No.:918899がんばっても結局は自宅でタダ働きで、
次からはさらにノルマが増え、
どうあがいても、過労死。
ワタミと変わらんじゃないか。 -
名前:名無し #- | 2014/05/16(金) 07:01 | URL | No.:918900働いたら負け
ってことだな。 -
名前:名無し #- | 2014/05/16(金) 07:02 | URL | No.:918901期限がわからんので何とも。
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 07:09 | URL | No.:918903まとめサイトで質問する奴って知的障害か何かなの?
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 07:21 | URL | No.:918905ただ出来ません、ではなくその解決案も明示しようか。
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 07:53 | URL | No.:918907業務効率をupして時間内に収めたら
ものすごい勢いでイヤガラセされたんですがこれは -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 08:00 | URL | No.:918908米28
その結果が超実力主義の格差社会のアメリカ、今でも糞金持ち苛め税制を少し是正しようとしただけでマスゴミが狂ったように金持ち優遇!!と騒ぐのに(日本のマスゴミは頑なに海外との税制比較で直間比率って言葉を隠すよね)日本が アメリカの制度に近づいていったら金持ちが消えてソ連になるのが先か、財政が崩壊してジンバブエになるのが先かになるな。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 08:02 | URL | No.:918909仕事受けた時に起源までに間に合うか判断して
相談しろってどこの会社でも新入社員研修で
言われるもんだと思うが -
名前:なし #- | 2014/05/16(金) 08:32 | URL | No.:918912取り敢えず会社どこだよ。
俺が代わりに仕事してやるよ。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 08:54 | URL | No.:918915うちもこんな感じだけど、
まあ、要領の問題だね -
名前:名無しのグルメ #g.DNYEO6 | 2014/05/16(金) 08:59 | URL | No.:918917エクセルを使いこなしたら半分の時間で終わったりするんじゃね
-
名前:名無し #- | 2014/05/16(金) 09:17 | URL | No.:918919とっ時計がしゃべった!
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 09:30 | URL | No.:918920まず
その仕事をいつまでに完了させるべきかの指示が全くなく、
その点を確認していない時点でおかしい。 -
名前: #- | 2014/05/16(金) 09:35 | URL | No.:918921>ボク「やばっ・・・こんな量間に合わない・・・」
この時点で上司に相談しないのが無能
相談して時間作ってもらうのが普通
自力で時間作って定時内に仕上げるのが有能 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 09:37 | URL | No.:918922この>>1はむしろブラック会社の方が合うのではなかろうか?
-
名前:名無しビジネス #1wIl0x2Y | 2014/05/16(金) 09:38 | URL | No.:918923新入社員だろ
上司も出来ると思ってねーし重要な仕事でもない
数年経てばなんでもできるようになるから、今は指示を仰ぎながらじっくり学んでいけばいい -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 10:40 | URL | No.:918925残業させないのがホワイト企業ってわけじゃないぞ。
それにこれは企業体質の問題なのか、その上司と部下の間での問題なのか。 -
名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2014/05/16(金) 11:11 | URL | No.:918926要領良かったり、有能な連中ばかりじゃないからアメリカの会社は早朝からオフィス開けているんだよ。あいつら5時から仕事してたりするぞ。それで残業はしないって言っているんだからそれもどうかと思うわ。
-
名前:ななし #- | 2014/05/16(金) 11:16 | URL | No.:918928リーマン経験無い事モロバレのフリーター崩れ&学生&ニート多過ぎでワロタ
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 11:26 | URL | No.:918929こんな状況で上司たたけるやつには逆に感動するわ
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 12:04 | URL | No.:918931繧?k縺ェ繧牙?縺九i縺ェ縺?h縺?↓繧?l縺」縺ヲ縺薙→縺?繧高
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 12:06 | URL | No.:918932無能はホワイトには必要ないってことだw
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 12:43 | URL | No.:918933自分の限界仕事量が分かってるんだから、可否を判断するのも仕事のうち。
自分だけで無理だと判断したなら、まず上司に相談しろ。
仕事を請けておいて、相談ゼロ&期日までに出来てない奴は最悪。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 13:35 | URL | No.:918936※にも何件か書いてあるけど、
無理だと思ったなら、とにかくそれを報告するべき。
べつに最初の時点でなくても、「そう思った時点」で構わない。
事故りそうな時、「事故りますよ」って事前に言われてれば回避できるけど、
実際に事故ってから「すいません」って言われても、もう遅い。フォローできん。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 14:41 | URL | No.:918952ここで盲点なのは、上司は単にやっといて
と言ってるだけで、○日までにやっといて
とは言っていないことだな。
つまり、明日やれってこと。 -
名前: #- | 2014/05/16(金) 14:48 | URL | No.:918953坊wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
神隠しかwwwwwwwwwwwwww
料理食ったら豚にされんのかwwwwwwww -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 14:52 | URL | No.:918954仕事を片付けることより時間厳守を上司が優先させているのだから、
無理をしてまで片付ける必要の無い仕事だったのかもね。
もしそうだったら、上司もただ「ダメだ、帰れ」じゃなくて、
そのことをハッキリ言わなきゃ、部下が混乱するってわかりそうなもんだがな・・・
・・・っていうか、このスレの書き込みだけじゃ、
時間内にこなすことが可能な仕事量を割り振られていたか否かすらわからんがな。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 14:57 | URL | No.:918955
いや、別にホワイト企業じゃないだろこれ
「残業なし = ホワイト」じゃないぞ
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 16:43 | URL | No.:918971仕事を受け取った時点で、頭のなかでシミュレーションするべき。
すぐに出来ないのなら、手付ける前に少し時間作って整理するべき。
それで本当にヤバそうなら上司に相談。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 17:58 | URL | No.:918977優先順位を明確にしろ。こっち先に
に仕上げるんでこっちは遅れますを先に報告。
そこで会社が求めている優先順位と完了時間が
合ってるか確認が重要。
できんヤツはこの何時までにってシュミレーションが
出来ない。 -
名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2014/05/16(金) 18:19 | URL | No.:918980これいいやり方だな
もっとも、リーマンの8割は無能だから
採用したらしたで今度は残業ゼロ反対とか言い出しそうw -
名前:gakuseisann #- | 2014/05/16(金) 19:13 | URL | No.:918986終わらないなら終わらないって言うしかないな
それで解決 -
名前:あ #- | 2014/05/16(金) 19:30 | URL | No.:918989※28
業種と会社による。
アメリカだからなんてことはない。
システム屋なんかはいつ帰ってんだよってくらい会社で仕事してる。 -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 19:42 | URL | No.:918994良く分からんけど自分に向いてないならおとなしくブラック企業に入り直せば良いんじゃないですかね
ぶっちゃけ残業依存なんて能力ダダ減りするだけだって良く分かるわこれ
何やっても文句ばかりの1が目に見える -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 19:52 | URL | No.:918998ボウだけに仕事の白羽の矢が立つってな
-
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 20:05 | URL | No.:919002できなかったことができるようになる
人はそれを成長と言う -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 20:16 | URL | No.:919005これは時間厳守の方が正しいよ
ダラダラ仕事させず時間内に終わらせるよう身体に覚えさせるからな
どうせ定時には帰れないからという意識があると仕事しているようでやっていない、半分サボり状態が常態化するようになる -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 20:47 | URL | No.:919011※67
キッ、キサマ名を名乗れ! -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 22:08 | URL | No.:919049ワイも来月から残業月10時間以下賞与6か月分の超絶ホワイト病院へ転職やで
まあ求人の上での話しだけどな
ハロワだし期待はしていない -
名前:名無しビジネス #- | 2014/05/16(金) 22:53 | URL | No.:919065ホワイトって基本残業なし、突発事象で残業する必要でたらキッチリ残業代1分単位で払うとこだろ
30分刻みとか多すぎ、大して割り増しもせんし
しっかし作業効率化もしない企業は何がしたいんだ?マジで離職率高い会社は原因いい加減分かれよ
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