1: 小卒筆記にーてんす◆LOVV.XWD8o 2014/05/15(木)08:59:12 ID:HNNvfE5vQ
■福島第一また違法労働　下請け企業に是正勧告へ

　下請け企業「安藤ハザマ」は１０時間超の違法労働をさせ、
　長いケースでは作業員は福島第一に１３時間半も滞在していた。
　休憩は、昼食時間の実質３０分ほどだけだったという。

　原発内の労働は被ばくを伴うため、１日の労働時間は労働基準法で制限されている。

　作業員は「明日までに仕上げなくてはならない」
　「時間がない。（休み予定の日も）出てくれ」などと工程通りに仕上げるように言われ、
　残業を減らすよう頼むと「要求に従わないならクビだ」と解雇された人や、
　トイレに行けず現場で失禁してしまう人もいるという。

　ある作業員は、「休憩時間は昼に１時間あるが、
　休憩所までの移動や防護服の着替えを考えると、休みは実質３０分。
　残業を含めると作業は５、６時間休みなし。途中で疲れて休むと怒られた」と話した。

　１０時間が近づくと線量計アラームが鳴るが、作業は続行された。

　福島第一では昨秋、東芝やその下請け１８社が同様の違反で是正勧告を受けたばかりだった。

　わかりやすい仕事時間画像
　ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/images/PK2014051502100038_size0.jpg
index

20140515
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014051502000144.html
引用元: http://hayabusa3.open2ch.net/test/read.cgi/news/1400111952/


2: 名無しさん＠おーぷん 2014/05/15(木)09:04:35 ID:TotwXxrMq
奴隷制度やな
そういうことやってると尚更作業員居なくなるぞ

3: 名無しさん＠おーぷん 2014/05/15(木)10:58:52 ID:FOGUrORbr
働くやついなくなるな

5: 名無しさん＠おーぷん 2014/05/15(木)23:12:35 ID:NELprzTXT
とりあえず東電は責任をもって作業員を雇い指導すべき
丸投げしてるからありえないようなミスばかりが起こる

7: 名無しさん＠おーぷん 2014/05/15(木)23:33:48 ID:vrX2weunK
責任者を処罰しろよ

10: J(&◆KTcLjmcHV0nj 2014/05/18(日)01:44:10 ID:lXIUzpXxq
日本人がやらなくなっても外国人は働かないぞ。

11: 名無し 2014/05/18(日)10:57:57 ID:BiHMlw2PX
下請けだとそんなにもらえないだろ。

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