社畜「今月はこれだけ残業！ 会社に貢献してるぜ」→人事（こいつは無能、と）
1 ： フロントネックロック(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:11:15.36 ID:L2YS4O1E0.net BE:151728184-PLT(13121) ポイント特典
社員は残業が評価につながると考えているのに、会社は人事評価で考慮していない――内閣府が１３日に発表した「ワーク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」で、個人と企業の認識のギャップが浮き彫りになった。
調査は昨年９〜１０月に、企業１０１６社と、全国の男女３１５４人を対象に行われた。調査結果によると、残業が上司からどう思われていると思うかを正社員に複数回答で聞いたところ、１日１２時間以上働いている人のうち、最も多い５３％が「がんばっている（と思っている）」と回答、１２時間未満、１０時間未満の正社員でも、「がんばっている」がもっとも多かった。
これに対し、「社員が残業や休日出勤をほとんどせず、時間内に仕事を終えて帰宅している」場合に、「マイナスの人事評価をしている」企業は６％で、「考慮されていない」が７４％に上った。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140513-OYT1T50191.html
社員は残業が評価につながると考えているのに、会社は人事評価で考慮していない――内閣府が１３日に発表した「ワーク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」で、個人と企業の認識のギャップが浮き彫りになった。
調査は昨年９〜１０月に、企業１０１６社と、全国の男女３１５４人を対象に行われた。調査結果によると、残業が上司からどう思われていると思うかを正社員に複数回答で聞いたところ、１日１２時間以上働いている人のうち、最も多い５３％が「がんばっている（と思っている）」と回答、１２時間未満、１０時間未満の正社員でも、「がんばっている」がもっとも多かった。
これに対し、「社員が残業や休日出勤をほとんどせず、時間内に仕事を終えて帰宅している」場合に、「マイナスの人事評価をしている」企業は６％で、「考慮されていない」が７４％に上った。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140513-OYT1T50191.html
転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1400749875/
社畜「今月はこれだけ残業！ 会社に貢献してるぜ」→人事（こいつは無能、と）
社畜「今月はこれだけ残業！ 会社に貢献してるぜ」→人事（こいつは無能、と）
2 ： レインメーカー(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:12:42.85 ID:IXMpxl960.net
いやーこれは嘘やろ
暇そうだのー
じゃあもっと仕事やるよ
ってなるのがおち
3 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:13:07.78 ID:YyymDzXGO.net
訊かれりゃそう答えるだろうよ
4 ： フロントネックロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:13:47.27 ID:rQXz69g70.net
＞時間内に仕事を終えて帰宅している」場合に、「マイナスの人事評価をしている」企業は６％
効率よく仕事をして定時に帰ったらマイナス評価をするような会社が６％もあるってことだろ
5 ： 膝十字固め(北海道)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:17:23.39 ID:3sRSJjq70.net
上司「頑張ってるから査定を上げておくか。」
6 ： ジャンピングエルボーアタック(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:18:20.80 ID:XVyHsbu60.net
定時に上がってマイナス評価とか意味不明だな
7 ： 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:18:35.54 ID:YAFUKSPW0.net
評価するのはサービス残業だけだな
残業手当てが痛いもの
8 ： 栓抜き攻撃(鹿児島県)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:19:44.35 ID:qpeaW7Ju0.net
うちにもいるわ
無駄に残業して働いてる気になってるアホが
9 ： デンジャラスバックドロップ(熊本県)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:20:22.39 ID:3GzCTyin0.net
残業するのは無能な証拠だしな
10 ： 膝十字固め(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:22:13.41 ID:z1zUsvS30.net
そもそも時間までに仕事終わらせられないのは駄目社員なのでは
11 ： エルボードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:22:53.24 ID:BXxfzs3D0.net
年俸制なので働いても働いても給料かわらない。
いつもフロアーで帰るのが最後。
なんのためにやっているのか
12 ： スリーパーホールド(富山県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:24:46.17 ID:2WORcXIm0.net
うわあ、残業代すげえとんでくー
13 ： エルボードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:26:12.74 ID:BXxfzs3D0.net
残業規制が厳しいからみんな残業しない
しわ寄せがおれのとこにくる
14 ： TEKKAMAKI(WiMAX)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:27:07.37 ID:1YAlDUvY0.net
仕事が来ない社員が定時だってのが常識だろ
16 ： ジャンピングDDT(禿)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:27:23.53 ID:7MmK1vkJi.net
うちは会社側は残業しないほうが有能って感じだが
直接の上司が残業してるやつが有能って考えの馬鹿だからめんどくさいわ
17 ： クロスヒールホールド(京都府)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:28:32.55 ID:qA6tzJf50.net
していないんじゃなくて、したくないんやろ。自給が跳ね上がるし
18 ： ボマイェ(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:29:55.02 ID:kdiBDfhZ0.net
そもそも、与えられた分しか仕事しないで良い職種や立場で
余裕持って時間内に終わる程度の量の仕事しか与えられていない人だろ？
評価する側からすれば、悪い評価は付けないが、高評価もつけないよ。
こちらかすれば、十分時間にで終わるものを処理できない人間は評価下げるし、
だからといって出来て当たり前の事をこなしても当たり前だからな。
＋αがある人間を高評価する。
19 ： マスク剥ぎ(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:30:39.51 ID:/dfLyWdt0.net
残業代請求する奴とか空気読めなさすぎ、そりゃ評価されんわｗｗ
22 ： ボマイェ(catv?)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:36:26.08 ID:+q3rkMod0.net
人事「なんでこの部署は残業そのまま付けてんだ？」
「上司は無能、その部下も空気読めない使えない、と」
23 ： ツームストンパイルドライバー(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:44:22.33 ID:vccswMNKO.net
自分の仕事終わったら寝るなりしてまったりしてろよ…
そんで定時に帰る、それが効率良い働き方だ
24 ： キン肉バスター(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:49:30.67 ID:CfK3EAu70.net
月60時間残業して、やっと年相応な給料なんだもん
26 ： ヒップアタック(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:53:57.11 ID:vcP6eBgN0.net
家に帰ってまで仕事してる奴は、業務を捌ききれない無能
27 ： ダイビングヘッドバット(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 18:56:39.48 ID:gz+NtNtX0.net
まあ無駄残業やられてもそれなりにやってけてる会社があるんなら、経済的にまだスラックがあるとも言えるな
あまり効率化しても仕事量が変わらないんだったら、その分だけ人が切られるって考え方もあるし
28 ： スパイダージャーマン(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 18:57:25.55 ID:kllUWRHw0.net
残業＝仕事が出来ない証
30 ： アイアンクロー(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 19:10:22.51 ID:VFpsOtSX0.net
時間内に仕事を終えてるのにマイナス査定ってどこの馬鹿企業だよ
こういう6%のブラックの名前晒せよ
32 ： チェーン攻撃(静岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 19:15:09.63 ID:Dkp6FOhv0.net
職種や環境やその時の条件によって一概に言えないだろ
33 ： ダイビングヘッドバット(dion軍)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 19:15:50.47 ID:13Qdw7nG0.net
この風潮まじでどうにかしろ
34 ： 稲妻レッグラリアット(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 19:24:59.45 ID:vR1WqWTo0.net
残業したら給料余計に払うじゃん
勝手な判断されたら困るよ（ﾆﾔﾆﾔ
35 ： ブラディサンデー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 19:25:11.88 ID:EJ+iFAoi0.net
今日日そんな自由に残業出来る会社なんてそうそう無いだろ
残業時間も管理されてて残業しなきゃならんのに出来ないってことが多いと思うが
36 ： クロイツラス(千葉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 19:26:08.00 ID:OQkUhcoS0.net
３６協定超えたら
管理職降格だよ
38 ： ボマイェ(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/05/22(木) 19:40:52.85 ID:kdiBDfhZ0.net
ＡさんとＢさんとＣさんが居ます。
１００の仕事を両社に課します。
会社の基準から見て、就業時間で十分こなせる量です。
Ａさんは就業時間内でこなしました。
Ｂさんは残業をしてこなしました。
Ｃさんは就業時間でこなした上に残業をし別の仕事もこなしました。
給料は３人とも同じで２５万ですが、ＢさんとＣさんは残業代で５万ついています。
１００の仕事をこなすのに
Ａさんは２５万、Ｂさんは３０万、Ｃさんは２５万の人件費が掛かっています。
評価が高いのは誰でしょう？
41 ： ストマッククロー(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 20:04:49.18 ID:kWdCeOo00.net
>>38
バブルの頃までは、Cさん。
最近では、会社は残業手当払いたくないので、全ての残業は悪。
従って、一番評価されるのは、結果として残業していないAさん、
ＡさんとＢさんとＣさんが居ます。
１００の仕事を両社に課します。
会社の基準から見て、就業時間で十分こなせる量です。
Ａさんは就業時間内でこなしました。
Ｂさんは残業をしてこなしました。
Ｃさんは就業時間でこなした上に残業をし別の仕事もこなしました。
給料は３人とも同じで２５万ですが、ＢさんとＣさんは残業代で５万ついています。
１００の仕事をこなすのに
Ａさんは２５万、Ｂさんは３０万、Ｃさんは２５万の人件費が掛かっています。
評価が高いのは誰でしょう？
41 ： ストマッククロー(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 20:04:49.18 ID:kWdCeOo00.net
>>38
バブルの頃までは、Cさん。
最近では、会社は残業手当払いたくないので、全ての残業は悪。
従って、一番評価されるのは、結果として残業していないAさん、
39 ： ボ ラギノール(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 19:49:06.98 ID:JkFXcjeo0.net
私の先月の時間外勤務：1.5時間
明日から無駄残業するかな
ボーナスも近いことだし（＾ν＾）
42 ： 急所攻撃(群馬県)＠＼(^o^)／ ：2014/05/22(木) 20:16:17.21 ID:Zkt3VhW80.net
田舎の中小ではどっちかというと団塊の老害がそれなんだよ
そして若い奴に自分が若いとき以上に過酷労働を敷いた上に安月給というクソぶり
しかも「年功序列だ！」とか意味わからん理屈で、高給を会社に対してゴネる。
こんな国滅んでしまえばいい
気になるAmazonの本
コメントする
コメントを見る(13)
アンテナページへ
