新入社員の3人に1人が「会社を辞めたい」

2014.5.23 22:40
社会/政治 ,
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新入社員の3人に1人が「会社を辞めたい」。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯

（一部省略）
この春就職した新入社員に「会社を辞めたいなあ」と思ったことがあるかを
聞いたところ、3人に1人が「ある」（32.0％）と回答していることが、明らかに
なった。男女別でみると、男性29.0％に対し、女性35.0％と女性のほうが
6ポイント高い。

「辞めたい」と答えた人に、その理由を聞いたところ「仕事がきつい」「仕事が
面白くない」（いずれも39.1％）を挙げた人が最も多い。次いで「労働時間が長い」
（32.8％）、「待遇（給与や福利厚生）がよくない」（29.7％）、「会社の雰囲気が
合わない」（28.1％）という結果に。

先輩や上司からすると「えっ、まだ働いたばかりなのに」と思うかもしれないが、
新入社員の3人に1人は何らかの不満を感じていて、「会社を辞めたい」と
思っているようだ。

●勤め先に「ギャップがあった」

現在の勤め先に「ギャップがあった」と感じている人はどのくらいいるのだろうか。
この質問に対し、全体の48.0％の人が「ギャップがあった」回答。どのようなギャップが
あったのかを聞いたところ「残業が多い」（39.6％）、「給与が少ない」（32.3％）、
「有給休暇が取得しづらい」（24.0％）、「仕事がつまらない」（20.8％）とネガティブな
ギャップが上位を占めた。

さらに、全体の17.0％の人が「会社はブラック企業だと思う」と回答。
男女別にみると、女性（13.0％）よりも男性（21.0％）のほうが多い。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1079028　

普通じゃないか? 本当にやめたりなんなりしたらあれだけど

辞めたいっていうよりむしろ死にたいよね・・・

俺は内定がもらえなくて非正規で働いているのに辞めたいと言える奴はいいね。

辞めたくなるような職場の環境ということか。まぁ、どっちにしても何処かの会社に
勤めないと仕事ができないというわけじゃない。起業という手もある

仕事は自ら面白くするモノ。

そりゃ、就活のときに紹介される内容はキラキラしてるのに、実際の会社での
仕事内容はしょーもないものばかりだからギャップが無いほうがおかしい。

恐らく、このどれにも当て嵌まらない会社なんて早々無いです。
もう少し歯を食いしばってみると、何か突破口が見えてくるかも。。
( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯

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