嫌なら辞めろですむのに文句言うバイト多いね
時給分の働きができてないから怒られてるんだろうに

ごめん俺バイトしたことないんだが
辞めたいなら行かずにほっときゃいいんじゃないのか？

時給分働けばOK
非正規はそれ以上はやる必要ない

学生以外で飲食なんかでバイトなんかしてる時点で全員終わってるんだが

嫌になったら辞めて他所行きゃいいんだからそりゃ責任感なんて必要ないだろうな
お客様方はそんな立場の奴に何を求めていらっしゃるのやら

とりあえずはバイトとして入った時の契約事項を読もう。
文句はそれからや

責任云々より結局人の使い方が下手なだけよ

社員と同じ責任をかぶせるのは間違いだけど、バイトとしての最低限の責任はあるわな
その辺線引ききちんとしといたほうがいいのかもね最近は

バイトのせいで体悪くしてそれで医者にもう絶対に辞めろと言われたのに主任に辞めるって言ったら甘えんなって言われた
潰れればいいのに

何がプロだよ
プロはプロ野球だけで十分だｗｗｗ

すき家みたいにバイトに店舗経営全部やらせるなよ

※2
やめるならやめるってちゃんと言えよ
欠員が出たら補充しなけりゃならんのに
連絡がなけりゃ新しく人いれることもできねーだろ
だから場所によっては「無断欠勤したら即刻クビ」みたいなのもあるんだわな

バイトは社員の仕事を手伝ったりする人
責任をとるのは社員って決まってるだろ
バイトに仕事を教えるのも社員の仕事。
いや本来、仕事は全部社員がするもんなんだよ。それを手伝ってもらうために臨時に雇うのがバイトだろ？
バイトは社員の一部であり、もしバイトが社員と同じことをしたり、同じ責任を求めるのであれば、バイト料は社員と等しくないとおかしい。
雇用形態が違うだけで外部スタッフを雇うのと同じだからな。

そういう時代なんだよ
知れよ

バイトにクレーム対応させる店とかあるからな
「聞く気有りません」って事じゃん
マニュアルや衛生に関する責任感は解るけど　店の経営や売り上げ　シフト調整に関して責任感を口にする社員って
自分がどれだけ無責任なこと言っているか理解出来て無いんだろうな

代わりはいくらでもいるからどんどん首にしろ

会社も働く側も甘ったれてるからこういう衝突が起こる。

低給かつ容易く切り捨てられる手軽な存在として雇っているんだから、そりゃ彼が負う責任だって正社員に比べて圧倒的に軽いものであるべき。
現状は雇用主が労働者に甘え過ぎなんだよ。

バイトにも責任があるのは当たり前。
そこは勘違いしちゃいけない。
ただ、その責任ってのは社員に比べてかなり軽いものなだけ。
シフトをバイトの好きなように変えちゃいけないなんてバカらしい。
変えてもらいたくないなら正社員を増やせ。

※２
常識がある行動ではないだろ
よっぽど腹が立ったあるブラック会社は俺はバックレてやめた
後にも先にもそれ一回だけだが

※４
言われなくてもわかってるよ
でもどうにもならない人達もたくさんいることは忘れないでね

時給分くらいの責任は持ったほうがいいかと
ただ、それ以上の責任持たせる会社もどうかと思うが

馬鹿な営業主は困るねぇ
そういうやつのとこにバイトとして行って速攻バックレたい

時給と責任はなんら関係ねえだろうがｗ
お前が仕事中に他人の財産や生命を脅かすような重大なミスを犯したからって
時給分の責任ッスヨネ？なんて言いわけが通用するわけねえだろ

それが客だろうが雇用主の企業であっても同じ
お前は時給以上の社会的制裁を受ける責任があるんだよｗ

お金を貰っている分だけ、割り当てられた作業には責任持つべき。
その作業の先や現場自体の責任は社員。

最近気になるのは、現場責任者とか火元責任者とか建物警備主任とか
危険系の問題起こった時に人いるのかな？ってことバイトに権限はない法律的に（正式登録できない筈）

普通に仕事するくらいの責任はバイトももつもんだろうが
バイトの範疇超える仕事やミスの帳消しにバイトの責任言い出したらだめだわ

バイトでも客からしたら「店員」だしな。
金を貰って働くって言う仕事に対する責任感くらい普通持つだろ
ただ実際に責任を持つか否かの違いで

責任は自発的なものであるべきで、押しつけられるものじゃない。

押し付けられた責任なんて偽物だよ。言われた通りにしないと損するから、その通りにしただけだ。そこ勘違いすんなよ

※18
ただ、従業員が給料分の利益しか生み出さなかったら会社は潰れるからな
だから雇用主は働け働けと言うわけ

バイトに責任がないと考えるのはあり得ないが
バイトに社員と同じだけの責任を求めるのはお門違い

※1
超能力者さんちーっす

「嫌なら辞めろ（ｷﾘｯ」
「じゃあ辞めます」
「お前に責任感は無いのか！！」
「そんなことで社会に通用すると思うなよくぁwせdrftgyふじこlp；」

バカなこと言ってたら外国人に仕事とられるぞ。

責任は求めませんけども、それはその程度の仕事だってだけで
実績にもならない、信頼も人脈も築けない、福利厚生もつかない、正社員登用なんてお笑い種だけど
それでいいよねってことでお互い了解してる話だと思うんだけど

「どこも一緒」ってのはブラックの定番文句。
今の職場で一生働く気がないなら転職なんてじゃんじゃんしろ。
過去何度も言われたし泣いたこともあったが、今はホワイトでぬくぬくしてるわ。

時給分くらいの責任とか言うけど
それを判断するのはお前達じゃないからな
雇われている分際で、対価はこれくらいとか勝手に決めるな

アルバイトとはいえ自分の作業に責任を持ち、
他の社員や取引先相手（利用者）へは一社員としての対応はするべきだと思う。俺アルバイトなんで～ｗと鼻からいい加減な対応はダメ。

ただ時給800円程度のアルバイトに正社員並みの対応と責任を求めるのも間違ってるよな。
アルバイトの待遇で正社員の働きが求められるのが正当化されるなら、正社員はアルバイトを管理する上層部以外いらなくなるし。

辞めたいんだったらバックれるわwww
当たり前だろ？馬鹿ばっかだな？
文句言ってる無脳は飲食現場社員だろーな？笑

自分がまともだと思った職場だけは、事前に辞めますと伝える。
クソならこっちもクソで返すよ。シフト入れといてバックレ

※29
＞ただ、従業員が給料分の利益しか生み出さなかったら会社は潰れるからな
＞だから雇用主は働け働けと言うわけ

そんな理屈が通用するなら経営者は必要無いだろw

※2にびびる。無職か学生なのか？
バイトしたことなくても仕事してれば分かる筈だしな

でもバイトの意識ってスレタイばっかりだよな。
自分が悪くても客に謝らないやつとか普通にいるし。
これが普通になってきてしまってる

「子供のやった事」「お客様は神様」と同じ感じ
考え方自体はおかしくないが、使い方が間違っているという

正社員だがバイトに責任求めるようなとこはろくでもないとこだろ。
嫌だったら正社員で回せばいい。正社員なんだからバイトの責任まで持って当たり前だわ。

バイトになにもかも丸投げするような会社はクソ
バイトはバイトであって社員ではない

まともな会社ほどアルバイトという存在を軽視しているよ。
だから重要な作業は可能な限りさせないし、他の社員が時間を割くのは惜しい単純かつ簡単な作業を押し付ける。
反面アルバイトが余程馬鹿なこと（仕事内容をツイッターで呟く、書類の内容を写真で撮影してツイートなど）しない限り、アルバイトに賠償責任がいくことはない。
知り合いの会社はそこそこ大きい会社だけど、アルバイトそのものを信用していないからアルバイトや一切採らないと話していたな。

大学時代にバイトしてたけど代わりの人材が居ないことをいいことに好き勝手やってたわ
「文句あるなら勝手にクビにしろよ」って意気込みだったけど今から考えたら問題児だったな

直接仕事を振った奴は、バイトに責任を求めてもいいよな。まあ何パーセントかはマージンとってしかるべきだけど

バイトの給料分の責任2
社員の責任10
ブラック企業がバイトに要求する責任3～10

アルバイトを大量投入して何とか回ってる職種（コンビニエンスストア・チェーンの飲食店）だからこそ起こる弊害だな。
所詮アルバイトなんだから、安手の労働者だらけにしたら何かしらの齟齬が発生するのは当然。
事態を改善したいなら予算を組んで、責任と保証で守られた社員を投入するしかない。

バイトに色々させすぎなのも問題だわな。バイトはあくまでも
補助ぐらいの認識でいないと、あっという間にバランスとれ
なくなる。スキ屋なんていい例だ。

時給分の働きでいいってことよ

>社員と同じ意識でやれとは言わない
>ただ金もらってる以上、あんまりいい加減なやり方はしちゃいけないよ
普通に考えるとこれだな
バイトなんだから正社員ほど責任取らなくてもいいし熱心にやる必要はない要は時間内だけ働けばいい
ただそのぶん安い自給でコキ使われて要らなくなったらポイされるってだけ

シミュレーションで、目先の利益が惜しいあまり、レベル10のNPCを配置するのを渋って、レベル1のNPCを大量投入してマイナスの結果が出ているのにマジギレしてるようなもんだよ。
何事にもリスクはある。リスクを軽減したいならその分、お金をかけるしかないんだよ。
ローリスクハイリターンなんて幻だ。

正直ちゃらんぽらんなフリーターよりも
海外から出稼ぎに来た子の方が有能だわ
まあ、特亜のモンは採らんがな

最近のバイトがいないと仕事が回らないような仕組みに
したツケが回って来たんだろ

バイトの役割が重要になるなら
バイトの発言力が大きくなるは道理だろ

勤務時間中は仕事に責任持つのは当たり前だが
それ以外に求めるのはキチ

もはや世間的には責任をとる=やめるって事だからバイトくんが勘違いしても仕方がない。

金貰ってるんだしバイトに責任がないとは思わんが
逆に貰ってる金以上の責任はないしなあ
バイトで生計立ててなきゃバックれようが痛くも痒くもない
そういう奴らを雇ってるってことくらい弁えとけよ
嫌なら社員として雇え

バイトにも責任やお金を貰って働いているという自覚は勿論必要だが、バイトに正社員並みの働きや責任は求めるなと思う

バイトに正社員並みの責任求めるほうがおかしい
※23
バイトにそんな重要な仕事を任せる雇い主がおかしい
お前は客の財産や命をバイトごときに任せるのか？
万一のことがあったとき「悪いのはウチの社員じゃありません、バイトのせいです！」って言う気か？
そんな無責任な対応、客が許すと思ってんのか？
長く続いた不景気のせいで、雇う側の方こそ世の中ナメてんじゃねえか？

時給分って言うけど時間の問題じゃないんだよな
仕事なんだから雇用形態にかかわらず責任もって働くべき
店だって商売でやってるんだからそれくらい当然だろ
アルバイトに責任が無いって言うのは
何か問題があったときに本人じゃなくて店長や店側の責任になるって意味だろ
適当にやればいいってことじゃない

バイトの責任ってのは言われたことを常識の範囲内で言われた通りにやるってとこまでやろ、それ以上は求めんな

今のすき家見てみろよ、その結果がそれだよ

バックれサボりをしないがバイトの責任だろ
仕事上のバイトのミスは社員の責任だ

バイトに店任せる店舗が増えてるのがおかしい

自分からわざわざその仕事志願しておいて
自分に責任ないとか調子良すぎだろ

バイトがプロ
社会を諦める

う～ん

アルバイトは責任なんて無いよ
気に入らなきゃ首を切ればいい
なぜ、責任取る必要も取る能力も権限も無いアルバイトに責任が必要な仕事をさせるのか意味が分からん

金もらってるんだから責任あるに決まってる

金銭分の責任あんだろ、バイト＝無責任OKてバカか

ゆとり思考全快だな、あかんわニッポン

決められた作業だけを勤務時間内だけ行う
これ以上のことをバイトがやる必要なんて無い
能力云々なら採用する前にしっかり見とかなかった会社の責任

貰ってる金以上の責任は一切ない
つまりサービス残業とか、休日に出るような責任は間違ってもない
辞める時も自由

世間がアンサイクロペディア化してる。

条件次第なんだよなぁ結局
条件いい所はバイトが辞めてもすぐに次が入るからそう困らない
本人も条件がいいからとある程度までは我慢する
・・・まぁ「トイレ掃除なんてやりたくない」とかでバックレた奴もいたから例外もいるがｗ

社員と同じレベルでの責任は押し付けんなとしか

責任と給料が比例ってのは同意
バイトはミスしてもお咎めなしだってのはネットに毒されすぎだと思うよ
もちろん貰ってる給料以上の責任を負う必要はないけどね

責任持たせたいならちゃんと正社員でコンプライアンス守って雇えよ
そんなこともできずにバイト雇ってる奴が何を偉そうに

社員ほどの責任は持たなくていいけど
分相応の責任はあるだろ

※58 バイトにも責任やお金を貰って働いているという自覚は勿論必要だが、バイトに正社員並みの働きや責任は求めるなと思う

まさにこの通りだな。企業がバイトに甘えすぎなんだよ。

それでも日本人バイトは時給より遥かに良い働きをしてるよ
海外の連中はとんでもない我儘ばかりだぞ
一周りして「自分の意見を主張できる立派な人」に見えるくらい

バイトだもん責任は一切ないよ、なんて思ってる一部の人たちはバイトしなけりゃいいじゃん(笑)ていうか邪魔だからバイトすんな

例えばバイトが来なかった事で多大な被害を被ったとしてもそのバイトに任せた社員の責任になる
失うものといえばそこでの稼ぎくらいのもんだから、強いて言うならそれがバイトの責任だろうな
日本人はその辺お行儀が良すぎて悪用されちゃってたけど、新たな安い労働力として一部で期待されてた底辺外国人にはそんな責任感なんてこれっぽっちもなかったので大惨事になったとさ
めでたしめでたし

コンビニ、スーパーはバイト、パートに仕入れ業務させるしな
で、バイトが仕入れ量間違うと怒号して泣くまで追い詰める
社員が間違っても「間違えたから声掛けして売るようにして」とかアホかよ
テレアポでも「契約件数のノルマ」
家庭教師でも「子供の学力時向上」
飲食店だと店舗経営に近いことしなきゃいけない

バイトリーダーとかバイトを束ねる社員って
マジで知恵遅れレベルが多いからしょうがない

普通の営業マンにすらなれない池沼や元犯罪者だから「仕方なくアルバイト長くやってバイトリーダーなれました」だもの
仕事が好きでやってるんじゃなく、仕方なくやってるだけ
給料安いけど他で雇ってもらえないから長く続けただけ
ゆとりにこんなこと言われるのも当然だと思うわ

客からしたらお前がバイトか社員かなんて
知ったこっちゃないんだからそりゃ責任は生まれるわ
ただ会社の都合である場合は自分削ってまで負担する必要はないと思う

バイトなんて勤務時間だけちゃんとすればいい
あとは雇用契約さえ守れば文句を言われる筋合いはない
社員甘えすぎだろ

バイトなんてマニュアル以上のことをやる必要ないし、
マニュアル以下の出来だったら即切るだけ

ヘンな責任感もって余計なことをしてほしくもない

そもそも、とれもしれない責任を自負しても無意味

そもそも責任のない仕事なんて存在しない
責任ないなら金払う義務もない

だいたい「責任」ってなんだよ？

日本人はバイトでも熱心に働いてる気がするけどな
経営者は移民のバイトにも同じ事言えばいい
そんで速攻ストライキ食らってみればええんとちゃう？

いまバイトしてるような世代はゆとりじゃないだろ

バイトはプロの店員じゃない。時間給で労働力を提供するプロ。
だから仕事量については責任があるし、一定量に行かなければ首になるだろう。
しかし仕事内容については責任がない。いわゆるプロ意識はこの部分にかかるだろうから、バイトにそれを求めるな。

※25
亀だがそういうのは１人で何箇所も兼任してると思うぞ
兼任不可の資格でもな

否定派と肯定派の考える「責任」が違い過ぎでしょ
肯定派は最低限の責任の話をしてるのに
否定派は全く責任を持たない的な話になってるじゃん

否定しかしない人は馬鹿だってことがはっきり分かる

正社員だって解雇規制で守られてるわけであって本当に責任負う人間なんてこの社会ではごく一部だよ
ただ上手くやる気にさせる能のない上司が責任持てとか言ってるだけ

まあ被雇用者だからって何か言っちゃいけないとかないよな
バカはバカってはっきり言ってやらないとバカには分からないと思う

※81
パートは責任ある仕事をしたいんだけど、本社がパート→正社員採用をしたくない場合によくあるやり方だね
本社の人事が採用した社員じゃないと絶対社員にしない！みたいなのが、昭和の時代にはあったから
まあそういう業種は全国展開全国CMしてるところはだいたい変だからやめた方がいいかも

給料の割に合わないと思ったなら、すぐ辞めれば良いだけの話
文句言いながら仕事してても自分、店側の双方いい気分じゃないだろ。
いずれ仕事も手を抜くようになるしね。

バイトの責任なんて労働力の提供ってだけだろ。実行責任のみで結果責任を負う程の給与じゃないでしょが。

バイトがいきなり辞めたいと言った位で切れるのは人間として最底辺。
普通は病欠も考えて最低１名余分で回すのが常識。

人件費で利益が出ない？
それはお前の経営力があまりに不足してるからだボケ

なんだかなぁ

バイト程度の待遇で真剣さを求める方がおかしい
逆にいえばバイトにそこまで求めるような会社は経営ヤバいんでないか

バイトに正社員並みの働きや責任を求めるなら時給を正社員並みに引き上げれば？
賃金上げれば労働の質も上がる

最近だとほりえもんつう、無責任な社長ごっこして自分だけ殺されず逃げちゃった人いたよね

※81
あとそういうパート→正社員採用不可の店が出店してる地域って、準暴力団が多すぎて地元企業が出店できないような地域なんだよね
そういうところで治安の良し悪しをみることもできるよ

プロは対価として金まらうからプロ。
アマはカネにならない自慰行為だからアマ。

バイトはカネもらってるからプロ。
おのずと責任はある。

同等の労働条件なんていくらでもあるからね。バイトのやる気も金次第よ。
他より好条件にしたらクビにならないように頑張って働いてくれるよ。やったね！

いいから金払え

バイトとしての責任果たしたらあとのリスクを何とかするのが店長
たまに責任感の強いバイトもいるがあれが当たり前なのではなくあたりを引いたという感謝が店長にはない

例えばアウトソーシング業は、9割アルバイトで成り立っているからな。
業務を回してるのがアルバイトしかいないんだから、相応の責任を求めるのは当然。

学生のバイトでも有能な奴は
ほとんどが良い就職先だったりする
怠け癖のある奴や無能な奴は
高学歴でも無職だったり
良い会社に入っても２～３年後に会って話すと「会社辞めてフリーター」とか言ってるわ

バイトには責任がー　なんて言う奴は
会社入っても　新入社員だからー　平社員だからー
安月給だからー　
と一生愚痴と責任逃ればかりしてるんだろうな

※92
肯定派の言う「最低限」も大概ヒドいもんだと思うな
責任追わせたいなら見合った立場と待遇与えなきゃ
バイトである限り雇い主が切ろうと思えばノーリスクで切られる危うい立場だし

バイトを雇うのはバイト特有のリスクがあるって雇用側も学習すればいいと思うよ。
何でもかんでもバイトでやろうとする企業多すぎるわ。

※106
その全責任は社長であってバイトではない。
法律的にも、社会的にも。

それより池沼ってなんでアルバイトに責任あるとか思えるわけ？法的にも社会的責任においてもどこをどう見ても責任を負わせる必要性を感じないんだが。
単にその店・会社のトップが知恵遅れですよって宣言してるようにしか思えないのだが。

バイトの賃金で完璧にやったら見合わない
バイトに若い世代の雇用が中心で成り立っているのは、その職業のみに集中する必要がなく、余力をもって、それなりにこなしてくれればいい程度の内容で募集するからで
社会にはこの暗黙の了解がある

責任に応じた給料払ってりゃいいだけの話

バイトは社会人になる為の知識や責任感を学ぶためのもの。
いい加減な働きしかできない奴は、社会人になってもまともに働くことが出来ない奴が多い。
だからすぐ辞めてアルバイトに戻る。

年商数千億の会社で期限付きの非正規社員やってる
ほとんどの社員より仕事ができるからと職場の推薦で社員登用試験受けさせてもらった
５人受けて俺だけ合格点に届いたのに管理職の考えで落とされてワロタ
相変わらず給料は低いのに社員がやる仕事だけはどんどん振られてきてワロタ・・・

日本人雇うメリットが無くなってきてるな

バイトが求めるのは拘束時間と労働に見合った対価。
バイトを求めるのは人件費を削りたい企業。
バイトに求めるのは無条件服従。

給料に見合わないと思えば見合うだけの仕事すればいいし
仕事量が給料に足りてないと思えば首を切ればいい

バイトなんてそんなもんだろ

バカだから、バカ殿見て「ああこれなら俺にも社長が出来るぜ！」みたいなやつは一定数いたと思う

明らかに正社員並みの責任持たせんなよってこともわからないのか…
バイトなんて何も保証されてないのに

じゃあやめさせればいいじゃん、コイツもアホだな

社会人()との責任の差について説明できてから言うべきだと思うよ
自分らは、社保という社会的責任を回避するためにバイト雇ってるくせに

バイトはムキに頑張る必要ないんだよ。
不真面目にやって嫌ならバックれればいいと
思うよ。
変に頑張るバイト君がいるから社員に対する
要求も上がっていくし、正社員切って
バイトに変える企業が多くなるんだよ。
これ以上バイトが頑張ると、最終的に企業は
役員とバイトだけになるよ。
俺が経営者なら絶対そうするよ。

※39
いや逆だろｗ
給料分の利益しか生み出さないんだったら従業員いらんやんけｗ
馬鹿だこいつｗ

仕事を社員と他のバイトに押し付けるのに全力だわ。
ほっといたらこいつら全然働かねえ。

外国人に仕事をさせるようになったら
日本人が低賃金で真面目に働いていたかを実感するようになるだけだろ

増える外国人労働は中韓だぞ？
ネット慣れしてるお前らが、日本人と同じように中韓の人間が働いてくれると思ってるのにビックリだわ

※114
素質はあるのに上場企業の管理職の意向と合わない、と言われた時点で
他の企業受けに行った方がいいと思うぞ。

管理職の考え＝政治的なしがらみ、背後の資本の意向だから。敵のスパイだと思われてる可能性がある。
仕事が振られて楽しいじゃなくてそういう政治的な理由を考察できない時点で、あいつ頭が弱いから一生契約社員でいいかと舐められてるんだよ。

責任持たせたいなら相応の待遇にしろやｗｗｗ
それができないから都合のいい奴隷としてバイト使ってるくせに。

バイトごときに責任を着せようとしてる時点でタカが知れてるな…

刺身にタンポポのせるくらい単純な作業だけやらせとけよ。ゴミみたいな金で入手したツールにどれだけ過大な期待してんだ。

※2
バイトやパートであっても雇用契約を結んでいるので、
辞める場合は雇用主に2週間前に通知しなきゃダメ
万が一、裁判沙汰になれば負ける

辞めると伝えて、その場でもう来なくて良いよって言われりゃ円満だ

何でもその内容によるだろ
どうもお互いくいちがってるだけのような気がするんだけど？
例えばバイトに売り上げノルマとか買取とか違算責任払いとか
そういうのは「は？」って感じだろ
でも正しい接客に勤め誠意をもって相手に接するとかはバイトでも負うべき事じゃねえの？

責任感もって仕事をすることと、責任をとるのは違うだろ。

バイトは時給分の働きをきっちりこなせばいいだけ。

そもそも働く前に仕事内容と時給はわかるだろ。
それに納得して働いてんなら文句いうなや。

明らかに仕事内容がバイトのそれを超えてるなら、
それは雇ってるほうが悪いがな。

お前らが考えるコンビニバイトの責任ってどのライン？

たとえばコンビニのレジ打ちで間違えて、客から金を多くとってしまった。
その客は店を出るところで、声をかければ間に合いそう。暇な時間帯で店内に他の客はいないという状況。

(1)バイトには責任がないので、余分にもらった分はパクる
(2)バイトには責任がないので何もしない。精算時に合わない分は責任者に任せる
(3)バイトには責任がないので、責任をとってもらうために責任者に報告する
(4)客を追いかけて事情を説明し、余計にとった分を返金する

バイトが失敗したんだもん！僕悪くないもん！
てか

「バイトに責任求めんなよ」
それは庇う側が言うことだ

客側の「お客様は神様なんだぞ」
迷惑かけた側が「こういう時お互い様でしょ」
躾けない親の言う「子供がしたことなんだから」

というレベルの滑稽な発言だな
非がある側が自分で言っちゃうのは恥ずかしい詭弁

責任持たせたいなら正社員にやらせろや
てめーが金を出し渋ってバイトなんかにやらせるからそうなるんだよ

金貰ってる以上、やれるだけの事は精一杯やるけど
「責任」とやらが持てないくらい大きすぎるなって判断したらやめる。
売り上げノルマを例にするなら、努力はするけど、達成できるまで残業とか、できなきゃ店が潰れる、みたいな話だったらやめる。
あとシフト調整はやって月1まで。3回はちょっと多すぎんよ。他の人に迷惑かかるから極力やらないほうがいい。

企業がバイトに対して責任持って接してから言え

なら責任持つから社長やらせろよ

バイト並の給料しかもらってない正社員だが、
朝礼で社長に「バイト感覚で仕事をするな！」と言葉をもらった時は
内心失笑した。
たぶんその場に居た社員全員がそう思ってたと思う。
ちなみに給料は月手取り15万です。

職種にもよるけど、責任ある仕事をするならば
それに見合った権限と金をくれないと
真面目にやりたくても出来ないって事はある。

バックレはごく限られたDQNしかやらない所業だと思ってたから、まとめブログ見るようになってちょっとイメージが変わった

世の中にはDQNが多い

ファミレスのバイトが料理を客にぶちまけて客にかかったあげく「バイトなんだから責任ねーよ」って言ってるようなのがゆとりバイトって事でしょ
とりあえず「バイトだから責任がない」って言葉の解釈が自由すぎて最近行き過ぎてる

まぁ、小言を言われるの嫌ならちゃんとやればいいんじゃないの？
それすら辛いならやめりゃいい
逃げりゃいい
馬鹿らしい

バイトや非正規相手にマジでライバル意識燃やしてる馬鹿正規は必要無いよ
頼ってる馬鹿やあてにしてる屑も不要
出来るバイトはあえて負荷をかけないのが当たり前
他が欲しいからもう負担減らすしかないんだよ
才能ある非正規に発揮なんてさせないし
全力なんて出さなくても見合う成果は出る
普通はいらない ズバ抜けてる人に普通の事を
させるだけ 才能は発揮させるもんじゃ無くて
あえて超無駄使いさせて集めるもんだよ
出来る所は直ぐに1.5倍、2倍報酬払うけど
頑張る気ある？うち来ない？って普通はなるからな
腐った忠臣蔵の意識って必要ない時代なんだよ
その分意味不明の高額報酬をバッサリ切るけどね
金と成果だけの関係だしそれ以外に何の評価
基準も無いしアバウトな以上は成果以外は
絶対に信用出来ないからな
まあ見合ってしまえばマグレでもいいんだけど
運は才能を遥かに凌駕するからな
才能ある奴に発揮させても直ぐに抜けて無茶苦茶に
なって武勇伝を作られるだけだからな

まあ、昭和の頃と違って
経営者ややらかした人達が首を吊らなくなったからな
開き直ったりしたそういうのをテレビやらで小さい頃が見て育てば
無責任が出来上がるのもある意味止むを得ないわ

バイトが気に入らないけどクビにしない雇用主と、仕事が気に入らないけど辞めないバイト

※106
責任求めるならバイトみたいな薄給の社員手伝いじゃなくて、
バックレられない正社員雇えっつってんだろーがアスペ

飲食現場底辺社員はバイトの責任持って指導して一生社畜してろ

プロプロってずいぶんとやすっちいプロだなぁおい
ちなみに嫌ならやめろ　っていうのを実践した結果が今のすき屋ってことか、いいことだな。

みんな、いやならやめようぜ。資本主義なんて現状は植物状態の老人をなんとか延命しているみたいな状態なんだから、いくらでもやめてやれ。
やめて本当に困るのは「社会人（笑）」とか「企業家（笑）」だけだ。

給与が発生してる時点でプロ意識持たないといけないんだって
お前らトーチャンカーチャンに飯食わして貰ってるんだからプロ意識持って学生業なり家事手伝いなり自宅警備業しろよw

バイトに責任求めてる奴は頭がわいてる

この手の話は「責任」の解釈が人それぞれ違って会話にならん。

もっとも、文句言うやつは大抵
「自分に割り振られた仕事範囲の最低限の責任」すら知るかって連中。

いやバイトと非正規でしか回せてない会社は潰れたほうが正直社会のためよ
賃金安いならそれ相応のサービスになって当たり前

バイトに対する「責任」ってのは言われた仕事が出来るかどうかだろ？
「責任を求めんな」は「仕事させるなよ」と言ってるのと同じようなもん。
「義務」と「権利」に近いな。

普通に噛み合ってたら表出しないんだから当たり前といえば当たり前だが、この手のスレって労使のどっちかが極端にクズだよなｗ

それじゃ移民で中国人や韓国人に接客業をやらせてみれば？
一瞬で店が潰れるぞｗｗ

バイトごときに、なに期待してんだか

まあ、そのバイトに対して正社員以上の働きを求めたり
バイト以前に人権を無視しまくった結果が
どこかの大手牛丼チェーン店の末路なんだけどな

まあ、ゆとりは自画自賛の過大評価だから
いまの若者は・・・とか、聞いてもいないのに自分で語りだしちゃうしw

団塊を老害とか叩きまくってる奴らは何故ゆとりのこうしたクズっぷりには甘いのか

>>157
ワンオペさんのことかー！

バイトの方も変に自分達の力の近い方を覚えちゃって
無責任やイメージ毀損で会社ごと崩壊に導くことにつなげたりで
自分と同じ待遇を増やそうとしているんじゃね？疑惑があるわ

例えば工事現場で交通整理をしたいとき会社側からすれば日給１万円で旗振るアルバイトを雇うか1日１万円で旗振りロボットをレンタルしてくるかの違いでしかない
バイトに求められるものは言われたとおりに旗を振るスキルだけでそれ以上やってもボーナスは出ないし手を抜けばもちろん怒られる
仮にそれで交通事故が起きたとしてもきちんと指導や監視ができてなかった雇い主の責任でありバイトの責任ではない
バイトに責任とれというのは事故が起きたのは旗振りロボットが故障していたせいで会社の責任ではありませんと言っているようなもの
もちろん現実はもっと複雑だが理屈としてはこんなもん

※125
ぐぅ正
言われてみれば社畜に慣れ親しんでいる日本人よりも
真面目＆黙々と働いてくれる外国人なんて稀だ
100人に1人いたらラッキーくらいなんだよな
外国人労働者が占めるようになったら、まず間違いなく製造の質は下がるだろうな

うちにいるベトナム人(数人)は、何かやらかしてパクられて強制送還か
日本語も堪能で勤勉なヤツかの二択っていう博打レベルの人種だけど…

日本はバイトに夢みすぎ
労働っていうのは対価に見合う働きしかしなくていいんだよ
バイトはバイトクオリティでおｋ

米155
少しは外に出ろよ
今の外食やコンビニそんなんばっかりだぞ

そして困った事にゆとり日本人よりは
日本語学んで勉強しに来てる中国人の方が
まだマシっつーのが現実
つーか今の日本人は「底辺バイトｗｗｗ」つって
そもそもバイトをしない

※161
バイトにスキルなんぞ求めるな社畜

　責任感がないなら辞めろってことになっても構わないなら、正社員だろうとバイトだろうと責任感なんて持たなくていい。
　多くの正社員（というかプロ）が責任感持つのは、単に辞めさせられたら困るからでしかない。
　古臭い考えの人達が考えるような「責任感を持たなきゃいけない理由」なんてものはこの世に存在せず、「責任感を持ったほうが自分の利益になる理由」が存在しているだけ。
　バイトに責任持って欲しいなら、何らかの手段で「このバイトだけは辞めたくない」って思わせればいいだけなんじゃないの。それが待遇改善であれ洗脳であれ。

中国人ばかりのコンビニとかブラジル系ばかりのファーストフードとか都内だと結構あると思うが
新宿とか日本人のコンビニ店員って半分くらいじゃね

どっかの国に、沈む船を放置してトンズラこいた船長がいましたが。
やっすい給料だったらしいですねぇ、あの男。「船長」なんて名ばかりで（笑）

責任って言葉の解釈によって答が変わってくるけど、店の売上や経営に対して責任を負う必要はもちろんない。社員にもない。
けど仕事上の責任は、社員だろうがバイトだろうが当然生じる。
失敗すればクビになるし、重度の過失があれば損害賠償請求もされる。
「バイトなんだからこの程度で十分だろう。」なんて通用しないから。

＞137
そうだな。バイトをクビにすればいい。そうすれば責任ライン見えてくる。

時給の分は働くがそれ以上は知らん
こっちもボランティアしてんじゃねぇただ金が欲しいからやってんだよ
会社が回る回らないは二の次三の次

バイトに必要な責任は与えられた仕事の対してのみ
それ以上のことを要求される筋合いはないし
考える必要もない

ゆとりのバイトなんてニートと変わらないド底辺なんだから、
あまり期待したらかわいそう。
無能なんだから、失敗してもお客に迷惑かからないようなところでだけ使えばいいよ。

客の立場で考えればわかる。
社員がバックれました。←大変だね。
バイトがバックれました←それで？

「バイトに責任求めんな」じゃなくて
「バイトにバイト以上の責任求めんな」でしょ

これは最下層共の責任感がバックレルかどうかなのが笑う所なのか？
会社が言う責任ってのは金の話だぞ。

バイトだろうが正社員だろうが会社に損害を与えたら損害賠償請求の対象にあがる。
ただ、バックれバイトを放置するのはそいつに対して裁判を起こして金をもぎ取る労力が得られる金額に見合わないだけだよ。

そもそもバイトに損害賠償請求してはいけないなんてことは無いからな。

ただ金額の話で言えば、一旦は相手との裁判を終わらせないと損害額が確定しないからダメ。

どのレベルの責任なのかによる

金貰ってる時点で責任は発生するんだよカス

最初から責任の区分を明確に説明して欲しい
グレーゾーンにするな

バイトに責任無いって言うのは大きなって意味で
適当に働いていいって意味じゃないだろ

社員並の責任→求めんなカス
時給分の責任→果たせカス

まあ後者なんて責任のうちの入らんだろうが

バックれ←寝坊で無断欠勤に置き換えて構わんよ。

よく聞くけどさ、
結局、損害賠償できないなら、それが実際の価値だと思うぞ。

責任はしっかり取らせるが
それに見合う対価を支払わ無い会社もあるんだよ
大雪の中ただ働きさせられた読売とか

アルバイトの範囲で責任を持つことだね。
奴隷になる必要はない

責任って与えられた仕事をそれなりのクォリティ以上でこなすことでしょ

バイトバイトって見下げるからこんな意識が生まれるんだよ

サービス残業の戦士達に取ってはゆとりのこれは許せないことだろうな
バイトの責任問題も単なるバックレと牛丼屋の深夜のひとりで店のきりもり作業を同列に語るところに無理がある

※176
笑い所なんだろうが、笑えるのはまともなバイトの来る仕事場の人間だけだな。
職場によっては、こういう思考のヤツなんて一杯来るだろうし。

責任なんて何かに所属する時点で発生する物、意外と知らないやつが多いが勤務中じゃなくても最低限の責任は付きまとってる。
本当に最低限の責任なんだけどな。

※174
客の立場？
店員(社員)がバックれました
店員(バイト)がバックれました
だろ
どっちも店の信用無くすわ

「責任」という言葉の示すところが曖昧なだけでしょ。

こいつ某牛丼店の店員じゃね？
そもそも賃金を安くしたいっていう下心で雇ってるんだから我慢しろよ

「自分が気に入らない＝責任を取ってない」
だからな。
法律に乗っ取って辞めても「責任がー」と繰り返すだけ
法治国家で暮らす責任くらい持ってくれよ

バイトって非正規として雇われてるってことだからな

口には出さないけど問題が起きない程度に上手く手を抜いて置くのが正解

そもそもさ、バイトにできる程度の仕事を正社員が
やってるようじゃな。飲食店に多いがバイトでも
代わりが務まるなら正社員いらないし。

まあ実際、責任なんて具体性のない言葉使う奴は総じてアホ
雇用者側に「バイトは労働者であり、契約を結んでいる対等な関係である」という実感がないんだよな。道徳教育する教師にでもなったつもりなんだろ
俺ルールで人は動かせると思っているのがまさにその典型。
お前の考える責任（笑）は良いから、人間社会で自分の意思を通したいならルール（法律）に則れよ。それで解雇でも損害賠償請求でも好きにすればいい

※178
嫌なら、雇わなきゃいいだけの話なんだけどな
何で、そこまでしてソイツ雇いたいのかが分からん

単に経営者が馬鹿なだけにしか見えないわ

「どこ行っても同じやで？」俺も言われた。
辞めるまで２週間キッチリ行ったんだけど、イジメられまくったわ。バックれればよかったな。

「どこ行っても同じやで？それを今教えてやってるんや」「為になったやろ？（ドヤ顔）」←これ仕事と関係ない掃除機の置き方で言われたからな。

辞めたくなったらバックれるみたいなのが普通に飛び交ってるのに驚いた
いくらアルバイトだからって、いい年の人間がどうなのそれ

時給800円でそこまで求めんなや
ってのはあるな

自分が客側だったら絶対そう言わないくせに

そりゃバイトで取れる責任の範囲は狭いだろう権利がないんだから
権利以上の責任を求めるのはアホだが
それはまったく責任がないということではない

雇用側も労働対価を払う責任や適切な労働環境を構築する責任を放棄してる場合があるから
まぁどっちもどっちだよな
その成れの果てがブラック企業の人材不足なわけだし

昔はあまり気にならなかったが
最近の飲食店は単価によってあからさまに店員の接客スキルに差が出るようになったな
昔は安い店でも料理こそ安かろうまずかろうというものはあったが
最近は本当に酷い、まず数がいない、その割に客は多い
時代かなあ

※198
それでいいんだよ
別に雇い主がバイトの生活保障してくれるわけじゃないんだから
バイトは簡単にやめられるクビを切れるイーブンな関係だよ

駄目ならグダグダ言ってないで首にすりゃいいのにw
雇ってる側から言われるならまだしも同僚に言われる筋合いねーわ

社会保険と厚生年金全額会社負担だったらバイトに責任求めていいと思うよ

所詮はアルバイトなんだから、
「勤務時間内は言われた事をこなす」
「急な用事が入ったら連絡を入れてから休む」
「自分の判断で勝手な事をしない」だけで充分。

これ以上を求めてくるならバックレてOK。

責任は少ないがゼロではないと思う
少なくとも与えられた仕事はこなす責任は持てと

金額分しか働きたくない、当たり前。ゆとりでもさとりでもない。人件費を安く済ませようとしておいて社員レベルを求めるのが間違い。バイトにサービス残業させて社員の方を早く帰すのを見た時はイラついたもんだ。

バランスの問題だわな。
責任はあるが、社員ほどではない。

与えられた仕事()も昔と違って負担増し低賃金だからなw
規約に無い作業も平気でやらせるし法律ぐらい守れよと

　バイトでも責任持てていうけど、そういう人はバイトの癖に見下してんだよね。　
　シフトの時間帯に入って無理しない程度に仕事すれば十分バイトとしては責任はね果たされてるわけで。
　それ以上の負担はボーナスが出る社員さんががんばるべきなんだよね

自分の行動（業務）に責任持てなら分かるけど、どういう責任か書いてない時点で自分に非があると思ってるんだろ。

>>178
あのさぁ、指導できない社員に問題があるんじゃない。バイトで成り立ってるなら、バイトをまわすのが仕事なんだから、できない社員が給料に見合った仕事してないってことで。
バイトなら、新しいの雇えばいいのに。

プロ意識も何もどう考えてもバイトはプロじゃないですし…

真面目さも真剣味も態度もすべて給料で決まる
安い給料しか払わず、福利厚生も乏しく、雇用も安定していない
それで正社員と同じだけ真剣に働けというのはムチャクチャ

バイトに最高級の仕事しろとは言わんが最低限の仕事はしろと思う。
お金をもらう以上責任を持って仕事に取り組むのは常識。

「今日でやめます」って言えるのがバイト。
その代わりに会社は「明日からくるな」って言える。

正社員はそんな簡単にやめれないし、やめさせられない。

バイトにはバイトレベルの責任があるってだけ
それ以上求めてんなよ

まっとうな会社ならバイトに依存しなきゃ仕事が回らないような真似はしない
ただ今までは替えがいくらでもいたから甘えてただけ
人材確保が難しくなってきた最近は正社員化していってるだろ

客商売系のバイトは客から社員と同じ責任求められるからやってられないな

バイトすらまともにできない奴が社員になったってまともな仕事なんかできるわけないじゃん
正社員になったら心入れ替えるってか？笑えるｗ

バイトに必要以上の結果を求めるなら会社がクソ
仕事もせずに金だけよこせならバイトがクソ

ん？
ストライキを目前にしてバイトに非難を集めようとするゼ〇ショーの工作スレか何か？

結局、こういうのって信頼関係というか人間関係だと思うの。自分がサボればしわ寄せが店長やら同僚にいってしまうってことを知るか！と思うか、それはマズイな…と思えるかじゃないすかね。

そりゃ給料分働けば文句はないわな

勘違いしてるアホなバイト様(笑)が多いけどその「給料分の働き」がどれほどのものかを決めるのは雇う側だ
雇われるということはその基準に同意したってこったしそこに「聞いてない」なんて我儘は通用しない、これも当然の話
だから嫌なら辞めろというのも度が過ぎていれば人が来なくなるのも当然の話
いくらでも替えの利くバイトごときが調子に乗んなｗｗｗ

バイトに口答えされる社員はその程度なんだよ
俺はバイトや下請けに口答えされたこと無いわ
やって欲しい事はきちんと説明するし

バイトに何を求めてるんですかね

「何処行っても通用しない」はブラックの常套句

「やめたら終了だ。この地獄で頑張らないとダメだ」
と思い込ませるんだわ

※222
雇用者側がバイトに求める結果と、バイトが勝手に自分基準で判断した時給分の労働内容が食い違ってるんだよなあ

そんなアホバイトさっさとクビすりゃいいんだよ
簡単な話じゃないかｗ

客から見たらどっちもその会社の従業員であって
社員だろうがバイトだろうが関係ないんだよな。
自分が客として行った先で無責任なことをされた従業員に
バイトだから関係ないって言われても納得出来るなら
責任がないと思っていてもいいと思う。

すき家「」

嫌ならやめる。雇うのが嫌なら首にする。

辞めた後の責任は持つ、首にした後の後始末も責任を持つ。

裁量を逸脱した責任は免責ってのは商慣習上常識なんだけどねえ。

バイトだろうと責任は求められる
単に給料相応に責任が社員とかと比べたら低いってだけだ

仕事でミスしたらバイトだろうと社員だろうとその上の上司が最終的な責任はあるよ
だからといってバイト側に責任がないとか免責されるわけじゃねーよ

すき家「死ぬ気で働け！コラ！」

時給に応じた責任感があれば良しやろ。バイトがそんなに本気出したら正社員なんかほとんど要らなくなるぞ。いいのか？

勝手に“この時給ならこの程度働こう”って決めても通じるわけないじゃん。
手抜きかどうか判断するのは雇用者側なんだから。
プロ意識がどうのじゃなくて、首になりたくなかったらワガママいってんじゃねーってこと。
ただし、辞める自由はあるんだから、その意味ではバイトは気楽だよ。
辞める時期うんぬんに文句言ってくるのは経営者が無能。
そんな都合、それこそバイトには関係ないよ。

理解はできるよ。
自分は非正規で、２倍以上時給もらっている正社員より権限が少ないのに正社員同等の責任を求められるのは割に合わない。

クライアントにメール１通送信するのにも正社員の上司による内容のチェックと承認が必要だってのに、クレームがつくと俺のせいにされる。　普通、承認者の責任だろ。

　裁量にも限度があるだろ、店側の独断でバイトに何でも任せられるわけないだろ。　世の中のバイトはがんばらないようにするのが正解そうすれば雇用に対して会社も考えるしね。　
　負け犬根性で都合のいいように使われるなよ

一番面倒なのは意識高い系のバイト

バイトにはバイトなりの責任が伴うんだよ。
基準も明確にしないで、責任の有無を言ったって水掛け論以下だわ。

バイトに時給以上の責任を求めるのは、経営者の無責任じゃないか？
私は、一所懸命頑張ってるバイトのミスはいくらでも被るよ。
やる気の無いバイトのミスももちろん被る。
でもその後クビだけどね。

とりあえずはバイトとして入った時の契約事項を読もう。
文句はそれからや

>>1の言ってるプロ意識だ責任ってのは給料なりのってことか？
それとも社員並みってことか？
前者ならごもっともだが後者ならてめえが調子乗ってるぞ

嫌なら辞めろ、金が欲しいなら黙って働け
使われている立場なんだから偉そうな事を言うな
お前は働きたいのかそれとも働きたくないのか、自分で天秤にかけて判断しろ
働きたいならきりきり働け、働きたくないならとっとと辞めろ
先輩達みんな通ってきた道だ
全員が我慢して口を閉じて通ってきた道だ
お前だけ好き勝手に意見するのは許されないし、
お前が提示した職場改善案なんてものはとうの昔に出尽くしている
その上で、今の職場がある
職場のルールを理解し、黙って従え
それが、先輩の無念を汲み、上の意思に沿い、伝統を守り、職場を理解するという事だ


…という事を、二年以上経っても新人気分が抜けずに意見具申を繰り返す下っ端に一時間以上かけて説教した。
うち半分以上は下っ端の弁解を聞かされた。
先輩の説教は黙って聴くというルールも守らない。
既存のルールを尊重しない奴は、そもそも使われているという自覚がないから、何年仕事しても使えないね

いや、バイトに責任はないだろ
責任とらせたいなら正社員にしろや

給与はバイト、責任は社員とかんなことあるか

あほか

無責任なやつが入ってくるリスクより
金の節約を優先する方針しといて
責任を語るとかｗ

最低限しか仕事教えずにほったらかす職場なら最低限の仕事だけでいい
マメに指導してくれるのなら、それに答えるようバイトなりの努力をすればいい

種まいて水だけやって「育たねーな」なんて職場はアホ
戦力にしたいならそれなりに手間暇かけろ、それで育たないなら個人の能力の限界なんだから契約期間内は我慢しろ

オレが経験あるバイト先は社員がバイトに責任押し付けるような所が多かったな
バイトは正社員のストレスのはけ口みたいな
だから揚げ足取られないように社員より仕事覚えてやって社員に仕事を教えられるくらいまで頑張った
そうなると「オレよりだいぶ給料もらってるのになんなんだよあいつら」って不満が出るようになったが
正直、教える側の社員もバイトからなめられないように普段からしっかりしないとな

別の会社に就職してからもこの経験を忘れないようにしてる
きちんと頑張ってる姿を普段から見せてればバイトさん達もついてきてくれるって自分に言い聞かせてるよ
逆に手を抜くとバイトも仕事をなめるから
だから飲食店で雑なバイト見ても「なんだこいつ」ってより「仕事教えたの誰だよ」って思うようにしてる

バイトに正社員と同じ責任を求めてるのならそれは間違ってるから、強ち間違いではない。

ただ、切り捨てるのは自由だ。
バイトがそんなんなのは自分の責任だけどなw

てか最初から最後までゆとり関係ねえｗｗ

ゆとりにそういう奴が異常に多いってことだろう
原因はゆとり教育だけじゃなく、ネットの普及が成長期にどんぴしゃだったこととか
親が出来損ない世代とか
いろいろあるけど
これだけ言われ続ける時点で、やっぱりゆとり世代はどこか欠陥があるってことをそろそろ受け入れて欲しい
ゆとり教育やめた今の高校生も似たようなもんだろうけど

昔いた店の店長はクレーム来るとすぐ居留守使ってバイトに応対させてたわｗ

バイトが考えてる責任と実際の給料に対する責任に乖離がある。
バイトの考える800円分の責任は、実際にはその半分にもなってない。

バイトしか経験ない奴はこの辺が理解できてない。

※255
よくわからないんでドラゴンボールかすき家で例えてくれます？

※253
そういうのは統計とか客観的な根拠出せよ根拠。
「なんとなく」ｗ「体感」ｗ「自分がよく聞く」ｗみたいなアホ意見は無意味なんだよ。

バイトに責任が全くないとは言わないけど、重いほどあるとも言えないよね。
そもそも責任ある仕事を完遂してほしいのなら正社員として雇えば良い、正社員として雇うほど余裕が無いからアルバイトとして雇ってるのに会社側が文句を言うのは間違ってるよ。
ちゃんと仕事をして欲しいのなら、雇用と研修をしっかりするべき、出来ないから臨時として雇用するアルバイトって役目がいるんでしょ。

時給800円程度のバイトの仕事なんざ接客レジ打ち品出し掃除くらいのもんだろ
それ以上の店の経営に関わるような仕事ができるなら正社員やってるわ

事業主が雇用責任を持たないアルバイトに責任なんざねーよ

>>256
ドラゴンボールで例えると、

求められる責任感：ピッコロ
バイトが考える自分：べジータ
実際のバイト：ヤムチャ

※255
「800円分の責任とはどういうものか」を明確に規定出来なければ乖離も何もないだろ？
雇う段階でそこまで説明して、雇われる側もそれを納得した上でなければ契約として成り立たんわな

子供にとってはアルバイトとか関係ないから。最低時給以下で働かせて民放無視した契約書に同意させて意識は一人前にってか。研修も適当だったしまずなんでアルバイトが来ないかってところから考えろや

「社員以上の働きはしない」
雇用保証されてボーナスもらってるお前らがまず働けと。
お前らをサボらすためにバイトやってんじゃねーんだよ。
だから社員が動かないうちは自分も絶対に動かない。

※261
雇用側の要求スペックピッコロさんかよハードル高すぎ
800円じゃヤムチャしか寄ってこないのはわかりきったことやろが！

とりあえず責任と仕事に求める事をきちんと共有する時間を上と下でとるべき。
要求を開示せずにマイナスの全責任は下っ端に、利益は上が吸収って組織が多すぎ。
要求を開示しない事でいくらでもただ働きさせようって魂胆だろうけど…

仕事の責任だがそれは経営者と労働者（バイト含む一人単位）が合意の上で成立する話だぞ
そもそも労働者個人と経営者以外が口出す範疇ではないんだよ、何のための契約書だと思ってる？

だからバイトの責任はこれ！と決められてるのは全て契約書に書いてなくてはいけない

何らかの商品やサービスを購入するとやたら長い契約文章を目にするだろ

あれがバイトの労働契約書にもあるべきなんだが、それを曖昧にし続けてるのが問題なんだぜ

>>265
強さじゃなくてランキングで考えて下さいな。

※253
どこの調査ですか？？まさかネット上の情報だけ丸のみして言ってるの？自分の発言全部自分にブーメランしてること気づいてるか？
ネットばかりやってるとネット上の意見がさも正しい常識のように錯覚してくるから気をつけなさい

※268
ピッコロさんがは正社員だろJK
ドラゴンボールに例えるならサタンじゃね
サタンに地球の運命まかせられるかよ

業種によって多少変わると思うが、バイトに求められてる責任なんて、

無断で遅刻、早退、欠勤をしない
与えられた仕事を消化する
勤務中は勤務に専念する

くらいのものだろ。これらを大きく超えるような責任を持たせたいなら、相応の給料を雇用主は払うべきだし、逆にこの程度の責任も果たしたくないって奴は、給料を求めるべきじゃない。

バイトの尻拭いは社員様のお仕事だろ？

>>バイトの尻拭いは社員様のお仕事だろ？

最初から漏らす気満々のバイト君はいらん。

>>270
解りやすそうな部分から抽出したつもりだったんだが…

>>262
その為の雇用契約書だと思うんだが？

>>267
お互いのためにわざと曖昧にしてる部分もあるんだよ。
Aの仕事をさせる契約はAの仕事しかできない契約にもなってしまうから。

バイトまでにノルマとして年賀状買わせたり、無謀なワンオペさせたりと企業側の横暴が目立つ
逆にバイト側の怠慢が法律違反までいってるの見たことがない
まあ例のバカツイッター事件は多々あったがなｗ

百歩譲ってゆとりバイトの言ってることの方が本当にゆとり発言だったとしてもだ
この状況で企業側を擁護する発言は無理がある、物事には流れってモンがあるからな？

バイトをコントロールするのが社員の仕事だよ

>>274
>Aの仕事をさせる契約はAの仕事しかできない契約にもなってしまうから。

だから内容を細分化して契約書に全部書けと言ってるの

人に仕事しろと言って自分は怠けるとはこれ如何に？ｗ

長引かせても意味がないから書くが、
そういうのが書けないのは職場の業務が整理ができてない何よりの証拠なんだよ

クソ職場に限って業務内容を曖昧にしたがるからなぁ？ｗ

こういうこと言う奴は信用しちゃいけない
自分の責任を人に押し付けてるだけだからね

>責任は貰ってる給料に比例する

まったくだｗ

遅刻とかドタキャンを繰り返すなどの最低限の事が出来てないのを注意して言い返された言葉なら、味方してやるｗ

今回の件は単に
「なんで、俺の言うこときかねーんだよ、このバカ！」「嫌味云わねーと腹の虫が収まらんわ」
というだけだろ？

バイトやパートなんて、ブッチでもいい。
それぐらいでないと、安い時給で働けないわｗ

雇用主は、不真面目だと思ったら「もう来なくていい」で済むだろ？
正社員だとちゃんとした理由がないと拙いけどな。
お互い期待しあうなってことだ。

ゆとり以前もこれからも
バイトなんてこんなもんだろ
ただ老害が若者を叩きたいだけ

バイトでも責任は正社員の少なくても4分の1は無いと切り捨てられやすいんじゃない？
自分なんかファミレスでアルバイトしてるとき在庫発注やら新人教育やら社員がしてそうなことの半分は任されてたし

ゆとりとそうでない奴の差は社員からの頼られ方で一目瞭然だからな
実際そういうのを何度も見てきた

※281
そりゃゆとりじゃないアルバイトなんて
いい歳した後の無いおっさんおばさんだしな

金を貰う以上仕事はしよう。
責任は取らん

雇う側からすればいらないなら切るだけでしょ
まともな奴を雇って教育するのが管理職なのに、それを放棄してるような事言う奴多過ぎるわ

責任おしつけて怒鳴り散らしたいんなら
社員にやれ
バイトに言うな

それの究極系がすき家だろ、超絶ブラックの戯言だ

※280

お前仕事できなそうだな

バイトの俺がミスした時はちゃっかり注意してくるくせに、社員が同じミスをした時に注意しないのは納得いかない。

バイトに責任求めるのはいいよ。むしろそれが普通だ。ただしバイトに社員以上の責任を課し、社員にバイト以下の責任しか求めないのはやめろ。そのゆとりとやらも恐らく同じことを思ってるぞ。

>281
頼られる＜いいように使われてる。
でも、あるけどな。

バイトリーダーとか見てると、可哀相でならん。
別手当ついてるんかな？

バイトや非正規相手にマジでライバル意識燃やしてる馬鹿正規は必要無いよ
頼ってる馬鹿やあてにしてる屑も不要
出来るバイトはあえて負荷をかけないのが当たり前
他が欲しいからもう負担減らすしかないんだよ
才能ある非正規に発揮なんてさせないし
全力なんて出さなくても見合う成果は出る
普通はいらない ズバ抜けてる人に普通の事を
させるだけ 才能は発揮させるもんじゃ無くて
あえて超無駄使いさせて集めるもんだよ
出来る所は直ぐに1.5倍、2倍報酬払うけど
頑張る気ある？うち来ない？って普通はなるからな
腐った忠臣蔵の意識って必要ない時代なんだよ
その分意味不明の高額報酬をバッサリ切るけどね
金と成果だけの関係だしそれ以外に何の評価
基準も無いしアバウトな以上は成果以外は
絶対に信用出来ないからな
まあ見合ってしまえばマグレでもいいんだけど
運は才能を遥かに凌駕するからな
才能ある奴に発揮させても直ぐに抜けて無茶苦茶に
なって武勇伝を作られるだけだからな

お前ら>>1に責任の大小や業種すら語られてないのに持論展開して恥ずかしくならんのｗ

飲食系、販売系はバイトなんか雇わないとだめだから悲惨だろうな。
所詮バイトなんか高校か大学生の社員はクソとか思ってるやつが大半だろ。

バイトに甘えてるか
面白い

責任って上の人がとるもんでしょ？
普段威張ってる頭はこういうときに下げるもんでしょ？
若い連中はそんな事も分かってないの？

アルバイトにプロ意識求めるのは如何なものだろうかｗ

ゆとり「給料分は働いてます(ｷﾘｯ)」
なにをどう計算して給料分と言っているのか

バイトには中学生でも出来る仕事をこなす能力しか求めてはいけない
あとは労働時間を守ることのみ
応用力やコミュニケーション能力を求めるな
マニュアル通り機械的に動くことだけさせろ
それ以上のことをさせたいなら時給は最低3000円からだ

バイトに責任求めんなよ
あたりまえじゃん
言われたことはやるけど、高望みしないでくれ

バイトなんか使わないで、みんな正社員にすればいいだけじゃん。

※294
業界に足を踏み入れた時点で「プロ」だよ。

>>297
それをバイトが言っちゃぁお終いよ

まず、バイトに「働くと言う事はどういうことか」を教育する必要がある。
社会人としてのマナー、職業意識、報連相等々。
まぁ少なくとも1年くらいは新人研修としてやらないと駄目だな。
それができない会社はバイトに社会人常識を求めちゃいかんよな。

バイトだろうがなんだろうがそんな事は客には全然関係ないからな
自分が客だった時にどう思われるかって言う客観的な目を持たないと駄目だろ
たかがバイトでもその会社の評判に繋がるんだから、何やっても良い理由にならんわ