1: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:17:16 ID:rJb1hRtJE
今日クビだとよ
違法だよな?

4: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:19:12 ID:B5OdxHgXb
ほんとにそれだけか?

5: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:19:32 ID:4eUixLsD4
そもそも顧客の接待を飲み会と勘違いしたとか。

7: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:20:53 ID:CIHQrYVdk
もっと詳しく説明しろよ。
>>1だけの理由なら労働基準監督署に訴える案件だろが。

つか、それ以外に首の理由あんだろ。
ホントの話ならな。

8: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:21:11 ID:rJb1hRtJE
何か飲み会に参加しないからお前の性格よくわかんないし面白くないからだって

9: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:21:50 ID:eu9dXUylC
これは勝てそうだな

11: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:23:26 ID:f9sDLPris
訴えろ

12: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:23:47 ID:rJb1hRtJE
いきなりさ
社長が来て
「俺君クビにしますが皆さんいいですか?多数決取ります」
とかいって多数決取った
全員手を上げてたから

社長「じゃあそういうことだから」
と言われてクビ

13: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:25:34 ID:CIHQrYVdk
>>12
飲み会でそういう話でまとめてたんだろ。

日本の会社は正社員を簡単に首切れない仕組みになってんだよ。

労働基準監督署に相談しろ。

金踏んだくれるから。


泣き寝入りするなよ。後悔すんぞ。

14: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:26:01 ID:rJb1hRtJE
あとは、お金はあげるし何かあったら労働相談出来るとこ行きなさいだって

19: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:27:36 ID:nBv0cD4DX
>>14
退職金くれるし
いい社長じゃないか

15: 名無しさん@おーぷん 2014/06/10(火)17:26:05 ID:dONaSRmk2
労働基準監督署へGO!

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