1: Hi everyone! ★ 2014/05/31(土) 23:39:19.59 ID:???.net
ソース（MSN産経ニュース）　http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/140531/wec14053118000001-n1.htm
写真＝２画面式のパソコンで仕事をするビーズの社員ら
no title


　社内の会議や式典など、１０分前、５分前に集合するのがビジネスマンの“オキテ”のはずだ。ところが自転車やアウトドア用品を
手がけるビーズ（大阪府東大阪市）はあえて余裕を持たない「０分前行動」で仕事に励む。わずかな時間の積み重ねで残業を減らす
ことに成功。新入社員の離職率軽減にもつながっているという。

■時間ピッタリに集合

　会議開始の直前までメールを打ち、あるいは電話をし、定刻と同時に全員が会議室に集合する。ギリギリまで仕事をしている社員の
切り替えは早い。

　同社は１５年以上の歴史があるが、いつからこの“オキテ”が始まったのかは「定かではない」（社員）。ただ、「スピード重視」は長年
社是としてあり、時間を最大限に利用する姿勢が創業当初から根付いていたようだという。

　「０分前行動」の名付け親は、平成２３年末にＩＴ系企業の営業職から転職してきた佐藤直哉・商品企画１課長（３６）だ。転職当時、
この社風を新鮮に感じたという佐藤さんは、翌２４年春、新入社員の採用活動に向けた説明会で司会とスピーチをまかされた。
「スピードを重視して仕事に臨む社風を、どううまく伝えたらいいのか」と考えた末、この習慣を「０分前行動」と名付けて説明した。

■月に７時間もの節約に

　１日に２回会議があった場合、１０分前に集合すると計２０分が必要だ。１月を２２営業日と換算した場合、４４０分ものロスに−。

　説明会で佐藤さんはこうした数字を説明。「１５分前行動、１０分前行動など、社会人の“常識”とされている時間を仕事に振り替えると、
残業時間が短くなることの説明がつくんです」という。

　実際、同社の２４年度の残業時間は月平均７・３３時間と短い。佐藤さんは「先輩たちから『１日に２〜３時間の残業が当たり前』と
聞かされている学生たちは、疑うんですよ」と笑った。

　「０分前行動」の言葉が定着した２５年度、残業時間は月６・５時間に短縮されたという。

■離職者が少ない

　社員の平均年齢は３３・４歳と比較的若く、年間の有給消化日数は１１・５日と高い水準。本来ネット通販が主体という事情もあるが、
無駄な接待は「しない、受けない」のが基本だ。合理性を極めた結果、平成２４年の交際費がわずか７００円に収まったことでも効果が
分かる。

　また、同社は社屋を現在地に移転した２２年、初めて新卒採用を開始し、これまで１８人を採用してきたが、今年５月までの離職者は
わずか１人。新入社員の３割が３年以内に退職するとされる昨今、驚異的な低さだ。

　仕事の時間や経費の使い方の合理性を追求した結果、極めて良好な環境を生み出しているのだろう。

（>>2以降に続く）
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1401547159/


2: Hi everyone! ★ 2014/05/31(土) 23:39:36.22 ID:???.net
（>>1の続き）

　徹底した業務の効率化は、オフィスのハードにも及んでいる。業務用パソコンは２面モニターを採用。片方で調べ物をしてメモを取り、
もう片方でメールのやりとりなどを行う。「デュアルモニター」と呼ばれる方式で、同社は平成２１年から全社員に導入。メールの処理など
業務全般で効率が１０％程度向上したといいう。

　また、社内で使用する企画書、稟議書はすべてシステム上で処理され、押印が必要なもの以外のペーパーレス化を徹底している。

　同社は「ドッペルギャンガー」などのブランド名で、アウトドア用品や自転車用品などを企画・開発。振り回して遠心力で充電する
懐中電灯や、夜間に自転車を運転する際に着用する光るグローブなど、独創的な製品を世に送り出してきている。

　モノをつくる企業にとって、アイデアは仕事の源泉だ。大上響社長（４３）は「仕事の効率が向上するものは積極的に導入する方針です」
と話している。

　◇会社データ◇

　本社＝大阪府東大阪市長田東１丁目１番１０号

　設立＝平成９年４月

　資本金＝１億円

　売上高＝非公開

　従業員数＝５８人（２６年４月１日現在）

（終わり）

174: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 16:17:19.33 ID:VV+clj88.net
>>2
会社データで売上非公開というのはいいのだけど
決算公告が法律で義務化されているのだからもっと
情報でていてしかるべきだと思うのだけど。

10: 名刺は切らしておりまして 2014/05/31(土) 23:49:43.37 ID:QmjOBPX+.net
>>1
意味無ぇー
ただの自己満足だぞ
長くないな
まだスマイル０円の方が宣伝効果もあるぞ

5: 名刺は切らしておりまして 2014/05/31(土) 23:44:51.75 ID:Vs//DiJ8.net
羨ましい
うちのクソみたいな会社にも見習って欲しい
とりあえず冷房くらいつけてくれよ・・・暑くて仕事にならないよ（泣）

110: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:09:02.63 ID:KR8bBYeD.net
>>5
冷房同意。

11: 名刺は切らしておりまして 2014/05/31(土) 23:50:02.75 ID:4jFUmQc/.net
こんな小さい所帯の会社の事例じゃ参考になりません。以上

会社大きくなればいろんな人が出てくるしね　１０分早くくるやつもいるし、重役は１０分以上平気で遅れるし
分刻みでスケジュール通りできたら世話ねーよ

12: 名刺は切らしておりまして 2014/05/31(土) 23:50:40.39 ID:tmwQ/eoE.net
夏は暑いので仕事しない
冬は寒いので仕事しない。
梅雨は雨降ってるので仕事しない＝雨降ったら仕事しない

結局1年で4ヶ月くらいはまったく働いてないな。
でも給料そんなに変わらんという・・
1日5〜6時間働いたらすげーがんばった方だな。

3時間程度しか働かないときもあるが、まったくしない日の方が遙かに多いので
まあそれでもがんばった方。
小学生より働いてないな。週4日働きたいが、週3日くらい 5時間x3くらいが限度ですね.
なんでみんなそんなに働けるんだろうなー

14: 名刺は切らしておりまして 2014/05/31(土) 23:51:33.03 ID:j7opMWky.net
残業代欲しさに残業するのはよくある話だが、
1時間せいぜい2500円ぐらいだろ。
1時間で2500円以上の価値がある体験や経験をやってみようと思ってみれば
意外と世の中には面白いことがたくさんあることに気づくよ。

17: 名刺は切らしておりまして 2014/05/31(土) 23:53:55.10 ID:1gxMWshz.net
日本人にはこのやりかたが浸透すんの無理無理。
普通に３０分前出勤、１５分前集合して、過労死してろ。

23: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 00:01:35.10 ID:tryhnkao.net
ドッペルギャンガーって、1回使いっきり程度の品質のキャンプ用品だよな
他メーカより3割安いけど、品質は半分以下・・・・・

24: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 00:03:56.59 ID:1Wu0JmYf.net
自分の時間たっぷりもてていいやん

27: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 00:10:20.18 ID:5+0guO0j.net
>年間の有給消化日数は１１・５日

はあ？ 話にならん
有給は労働者の権利だ。
それを消化しきらん会社はブラック。

31: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 00:22:00.05 ID:EcPW/5B1.net
ここの製品はすぐ壊れることで有名
二度と買わない

38: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 01:06:23.44 ID:KVtWjsMX.net
光画部時間

43: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 01:25:14.21 ID:tkyfPnUG.net
そして輝く

45: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 01:41:33.09 ID:09l6OGoN.net
業種的にはイイな

49: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 02:13:42.88 ID:ttlgwNxL.net
こういう社員をロボットのようにしか考えてない会社は先が見えてる
ものごとはある程度余裕をもって行った方がいい

50: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 02:19:36.00 ID:SL8Pit3v.net
>>49
Just In Timeが世界最強の世の中でそれを言ってもな。
むなしいだけだよ。

自分の意見を証明したいなら、それでトヨタを凌駕してみてくれ。
出来たら、君の意見が正しいと言うことだ。

54: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 03:02:29.20 ID:6KKlRrNw.net
働きやすそうな職場だなー
こういう合理的なとこで働きたいわ

57: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 03:08:06.06 ID:6yh4js2b.net
うちの会議はJITだわ

58: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 03:08:42.55 ID:Gps1m9DS.net
そんなことより俺のドッペルギャンガー修理してくれ

64: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 03:38:11.04 ID:lnrJGOx4.net
会議は5分遅れて出席するのが常識

69: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 04:50:09.01 ID:6Kfl4gG+.net
会社の売りがこれ

74: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 05:36:51.19 ID:LA99sSN2.net
あほらし

75: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 05:40:28.40 ID:RR7q84WG.net
1日2回の会議を減らしてはどうか。

82: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 06:26:28.99 ID:yUFaQ4R4.net
定例会議は始業開始と同時です

86: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 06:56:33.44 ID:Fzbd4ntI.net
会議って意味あんのかな
結局、上に気に入られて声でかい奴の意見が通るだけだし

87: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 07:01:44.88 ID:LWgc50xpk
デュアルモニターは良いと思う。
片方で調べ物、片方で資料作成出来る。

95: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 08:16:13.09 ID:q17sI/4y.net
これって社員数が少ないからできるのであって、大きくなったら無理

102: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 09:21:03.79 ID:u9eo/nER.net
写真を見ると女性社員が多い様です
おばちゃん達におしゃべりタイム：集団で暇な時間を与えない事が
効率アップに繋がってると　強く強く感じます

104: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 09:38:37.06 ID:PWn6zNr5.net
単なる話題作り、実態は無い

105: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 09:48:16.16 ID:phVNdwmJ.net
俺の勤め先の大阪支店の人は、コピー代10円のレシートを精算に回してくるから、さもありなんとしか（ ﾟω ﾟ）

109: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:06:23.14 ID:v922hH/C.net
日経とかNHKで取り上げたら、右へ倣えすんじゃね？

111: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:10:04.05 ID:B4HcUPpt.net
ドッペるかああ
あんなもの作って売ってたら潰れるわ
リピーターゼロ企業

116: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:32:11.12 ID:QfDo3jU5.net
社員58名だからできるんだろ。

118: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:43:31.35 ID:hoYD1vRA.net
24時間拘束されてるのと同義だな
働きづらそうだし、辞めることもできない理由があるんだろう

119: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:46:18.60 ID:bWdSZc6w.net
馬鹿の集まりだな

何が時間ぴったり「0分前行動」だよ

ふつうの一般社会でそれやったらキチガイ

125: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 10:58:47.89 ID:phVNdwmJ.net
ラインとかいうので会議すればいいんじゃない？

149: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 13:26:38.17 ID:/OPrGFzL.net
>>125
テレビ会議って思ったより効率悪いよ
御前会議みたいな報告会みたいな奴ならいいけど、本当に議論するような奴だとすごくやりづらい

129: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 11:25:44.67 ID:pRnXl0le.net
みなし残業代４０時間でるが
今月は５０時間残業した
１０時間ただ働きやで

135: 名刺は切らしておりまして 2014/06/01(日) 12:17:10.58 ID:IfQ7CM5L.net
ドイツ人か

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