2014年07月06日
自分のケツは自分でふくようにな
バイトを頼るしかない店はだいたいへぼい
店長の人格次第では自分で調整する
入ってまだ4日しかたってないバイトなんだが、
熱出たから早めに連絡したら軽くそんなふうにキレられた
>>8
お前が店長の立場だったらどうする?
バイトになに求めてんのって話
店長の立場なんてバイトが考えることじゃねーだろ
言われたことこなしてりゃいいんだよ
体調不良なら仕方ないが、その分だと店長は体調不良自体を疑ってるな
ま、すぐ来なくなっちまう奴が結構いるから店長の気持ちも分かるけど
バイト辞めるなら代わりの人探してこい
じゃなきゃ辞めるなと言われた俺登場
実際ほんとにどうなの?
法的には何の義務もない
バイト四日目?
普通は研修期間=シフト外の人数だな
つまり、おまう、イラネ
てか研修期間でしかも始めて間もなくても自分で探さなきゃあかんの?
>>25
休む予定があらかじめわかってる場合は、周りに声かけて変わってもらう
急な事情ならスルーでおk
代わりの人見つけてって言う理屈はまあ現代に残る悪習だわなあ
そういう店長はだいたいクズ
エリートフリーターの俺が言うから間違いない
フリーターという生き方
この記事へのコメント
店がどうなろうと店長が首をつろうとバイトには関係ねーよ
それを了承したのなら責任転嫁すんなよ
人が足りない体制がおかしいって言ってるやつはバイトした事ないのかな?
最低限の人員でやらないと人件費がかかるってうるさいんだよ
タイムカードだって1分単位で決められてる
バイトにそこまで求めんなとか言うなら決められた仕事をちゃんとやってから言えよ
仕事によるが換えがきかないときがあるから本気で体調に気を使うでしょう
馬鹿な社員ほど選民思想で事務仕事やってる俺特別で偉いで、人がいなくても
現場仕事やりたがらないし、バイトにサービス残業強制させるしな。
風邪ならともかく二日酔いでとか無能もいいとこ
自分からまずバイト仲間に変わって貰えるように
連絡してた人ばかりだった気がするな
今なんてどこも人手不足だからすぐ次見つかるよ
決められた業務にマネジメントなんて入ってませんが?バカ?
二日酔いなんてどこにも書いてないだろ
日本語読めないの?
立場に胡坐かいてるお前が社会の勉強しなおせっツー話だよな
雇用時に決めた曜日、日数を自己都合で欠勤するならそのままだと契約違反じゃね?
確か法的にも代わりを見つける義務はなかったと思うけど
現状、契約違反を問わないから代わりを見つけてねってことじゃねーの
見つからなきゃ休むなってのは会社側の行き過ぎで正当性もねーと思うが
事はおきない。
むしろそれができないならお前が社会人やり直せと言えば済む話。
んなわけない
それするのは雇い主側の仕事。騙されんな
休む日の分も金がもらえるわけじゃないし
1人休んでも間に合うくらいのシフト組んどけ
人望が無いからその店長に頼まれてもシフト入ってくれる人いないからだろうな
急に体調崩して休んだ時に速やかに代わりを見つけて尚且つ体調の心配をしてくれた店長はすごい仕事もできるし人望もある人だった
有能過ぎてすぐに栄転して行っちゃったけどねw
【事前に決めたシフト通りに出勤】は【決められた業務】以前の常識だ。
だから皆体調管理は常識として行うんだろうが。
休むときは代わりの人を自分で探すようにと就業時に言われているなら、それも雇用契約のうち。探さないならクビ。
言われてないならそのまま休んでても問題なし。
バイトなんて代わりの利く使い捨て労働力でしかないしな。
雇用契約違反は正当な解雇理由だから労基署行ってもどうしようもないぞ。
というか安価先は確認しなよ。
代わり探せって言われたらそのバイトやめればいいって話やな。
なっとくなっとく。
従業員は会社との雇用契約によって労務提供義務を負うがそれはあくまで働くことであって
代わりの労働力を手配することはその範囲を超えている
それを会社が命令することは業務命令権の濫用に当たり違法
欠勤したことへの罰則といってもそれは給与の削減や悪質であれば解雇あるいは罰金という形になる可能性もあるが
それでも会社が代わりの人間を手配するように命令することは出来ない
ドタキャンなんだから軽くイラッとされるくらい我慢しろよメンタル弱すぎだろwww
自分が予定外の事してんだからさ。
友達との約束だってドタキャンしたら「まじかよー!?」とか言われるだろ。
てかバイト仲間にちょっと連絡するぐらい簡単だろうが
何のために人より多くもらってんだよ
管理職なんだから管理業務くらいやれよw
休みを取りづらくさせてるだけ
社畜の第一歩
姉が看護師正社員だけどこんなんだよ
消防や警察みたいな特殊なシフト制は分からんけど
シフト希望や他の人勤務と調整して日決めてるのに
私用で急に休むとか周りだって迷惑だろうよ
急なシフト変更を調整するのも仕事のうち
自分の仕事をバイトに無給で押し付けるなって話だよ
正社員だったら、自分の責任で代わり探さなきゃいけないけど、
バイトやパートにはそこまでの責任は無い
俺が学生の時は、同じバイト仲間に電話して変わってもらってたけどな
変わり見つかったら、店長に報告して終わり
どーしても見つからなかったら、店長に報告して終わり
確かに他のバイト探すのは店長の仕事ではあるけど、
その仕事を自分のせいで増やすなって感覚はあったな
は違法との見解もある
普通のシフト+新人って感じでシフト来んでない?
違反にできないことなんか常識だろw
代わりを探せは違法。
やる義務はない。
当然探してないけどな
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