2014年07月19日
履歴書は手書き至上主義
気持ちは分からなくもないけどさ
基本の服装はスーツ
これは履歴書
能率の低いダラダラ仕事と無意味な残業
PCの履歴書で落ちたことないは
お前らという労力を無駄に生かし続ける
道路が狭い
何かを始める前の誓いとかを形式的に毎回言う
都心の電車こみ過ぎ
残業は良くない事だと定着させよう
残業があるから平気だってたらたらやる奴は本当にムカつく
能力より気配り
英語
形だけの伝統とかしきたり
大豆加工技術
地方にたくさんの放送局
で、CMぜんぜんやってない。
印鑑
>>17
これは日本だけなんだよな
届け印以外って本人確認に全く役に立ってないし
区域をまたぐと使えない電車パス
料金のクソ高い新幹線
税金の使い道
公務員の高給
学校の一々メチャクチャ綺麗に並ばせるアレ
思い返すと学校って無駄が多い
>>23
お前学生だな?
大人になれば意味がわかるよ
稲作減反政策
中高の英語教育だな
何も残らない、時間の無駄
世の中ゆとり世代が変えてくれると信じてる
どんなにデジタル化しても最終的に書類はすべて紙に
IT企業が東京集中。なんのためのIT?
ここが変だよ日本の会社
この記事へのコメント
ネットありゃどこの地域でも問題ないはずなんだけど、営業さんは回線に乗れないしね
「お前の代わりなんかいくらでも居る」なんてひどい言葉が、少子化によって世の中から消えたらいいと思う。
>お前の代わりなんかいくらでも居る
本来は会社としたら、目指すべきところなんだけどな。
代替の利かない人間はいるべきではない
ところで>>27の主張によると社会であの整列が何かの役に立っているはずなんだがいったいどんな業界で役に立っているのだろう。
大企業とかだと行進とか集団行動(競技)とかやるんだろうか。
つインド人
そのせいで乗り口が大渋滞
どんな短いエレベーターでもあけるよな それと大体1段あけて乗るから余計時間かかる
あける必要ないから詰めて乗れば渋滞もそんなに多くならんでいいのに酷いところだと渋滞待ってる間に次の電車来るわ
いかに日本が便利か知らないんだろうな
意味が違う、他の者でもカバーできるようにしておかないと行けないという事で誰にでも出来る仕事だらけにしたらあっという間に潰れるわ
これ
効率悪いと思いながらも伝えるべき伝統は無くさず伝えるだけの余裕くらいは持ちたい
ただ以前見た大手転職支援サイトで、初期設定時に履歴&職務経歴を記入させられる(募集企業が見るため)のに募集欄を見ると半数以上の企業が「書類選考のため履歴書と職務経歴書を郵送してください」「面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください」って書いてあるのを見たときはちょっと呆れた
エ……レベーター……?
これ最悪だわ。
同意。お世話になることはあるが上に立っていて欲しくない人が
多くいすぎ。特に今の50代は仕事の手抜きがひどい。
高すぎる品質は、いらないけど最低限は守れよ。
今もらってる人と今払ってる人の効率の格差が半端無い
見る人間と見ない人間、どっちの方が多いのっていう…
法律が多すぎて把握しきれない
それに伴って手続きも増えちゃったから
本来やりたいことが二の次になる
感じてるのは、俺だけじゃないんだなー
一見無駄に見えるかも知れないが、子供は勝手に動き回りたがるから、やり過ぎくらいにしないと覚えないしな。
スーツ発祥の地イギリスの夏の平均気温は19度 そりゃスーツでも大丈夫だよ
それに比べ我が国の夏の平均気温は何度だい? いかれてるよw
なお、消費者は捨印がどんなものかくれぐれもググってはいけない
東京ならExcelで印刷でも許されるとも。
田舎(笑)
捨て印なんてトラブルの元だがぐぐってはいけないほどのものじゃないだろ?
そういや外国では訂正印代わりになにかあるんだろうか?
無能なやつを簡単にリストラできていたら
お前の父ちゃんがお前を食わせることもできんかったやろうな
業界毎にずらせよ
デジタル産業なのに定時出社、残業
挙句に賃料高い都市部
通信網使えよ、なんで製作が都市部のど真ん中にある必要があるんだよ(笑
ま、オタクが田舎に引っ越すと発狂すると思うがなwww
自分を通さないと次に進めなくする上役の多いこと、代理が何も機能してない。
老害こそ日本の膿だ
自分だけで老人、女性、子供、他人の事を考えない。
物の名前を間違える。誤字脱字がひどい。
誰も気にしてない小さな事にイライラする。
もうこれだけの短文でフルコンボ一歩手前じゃねえか・・・。
小学生のころ海外にいたが修学旅行でもべつに迷子続出とかしないし
ぜんぜん納得いかん
いつ廃れるのあれ
それほど努力・自己満足(ムダ)>効率の社会
官僚含め頭でっかちのバカばっか
メールは事後報告的に使う。
ムダな会議が多すぎる
敷金はまだしも礼金とか 絶対イラン!!
手作業の方が信用できないんだがw
金のキャッチボールとしか思えん。
文書管理システムで再度同じ上司に電子承認貰ってるぜ
子供目線で見ればそうかもしれんが
問題があった場合に責任をとらされる立場から見れば、少しでも管理しやすくするため、規律を仕込むわけよ
あんまり印鑑の意味ないと思うんだけど。
気持ちといいながら、相場を調べたりしてたら世話ねーよな〜
イベント料として、最初から明朗会計にすりゃいいじゃん
まず、本音と建前の文化がいらないんだよなぁ
印鑑に関しては本人が居ないときでも勝手に取り出して押してる。
そしておっさんほど残業、長時間労働、早く出社が偉いと思って押し付けてくる。
非効率の塊。
大学の授業(専門的なもの以外)とか、まともに受けてないイメージがあるんですがやる意味あるんでしょうか?
学生の学校に行くための労力や貴重な時間と教える人間にかかるコストが無駄な気が…。
※9
カバーできる人がいるようにしておかないと、それこそ万が一の時会社が回らない気が?
お前の代わりなんか…って言うのはヤル気であったり一生懸命さに対して言うもんだと思うんですが。
仕事内容に字を書く必要がない会社には必要ないのか?
管理大変なんてレベルじゃないのよ。
本格的にデータ管理に以降しようと思ったら紙書類全廃するくらいの大規模なシステム改変になる。
まあ難しいよね。
実際無駄なものは無駄だろう
※60それは早く就職活動をさせる企業の責任なんだけどな
・社会に出て役立たない教育内容
・教育者が子供にまともな教育を授けられる資質や環境がないこと
・同じ仕事をしている正規と非正規社員での賃金格差
・政治家や特定の公務員に対する、手厚すぎる待遇
などなど
もう面倒だから全員に丁寧語でしゃべってると後輩に示しがつかないとかいう理由で注意された。日本面倒臭い。
無理がありすぎてやばいこの国
それだと「社会に出たら分かる」わけじゃないと思う。
保育士・教師になったら分かる、子沢山の親になったら分かる、ぐらいのもので、会社員になっても分からないだろう。
無能な奴ほど残業代で給料高くて頑張ってるとかで評判よくて有能で定時で帰る奴は残業代ないから定給で周りの評価もいつも定時で帰ってやる気が感じられないとか頭おかしいと思うわ
みんなが見てる
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