「生活の全てを捧げて働かせるすき家のビジネスモデルは限界」 第三者委員会「ワンオペ廃止」を提言
1 ： アトミックドロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 15:56:53.47 ID:RCwsZ5i50.net BE:721835457-PLT(12345) ポイント特典
「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会（委員長・久保利英明弁護士）は7月31日、調査報告書を、すき家を経営するゼンショー側に手渡した。
報告書は、社員へのヒアリング・現場スタッフへのアンケートなどに基づいて、「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。
「過重労働問題等に対する“麻痺”が社内で蔓延し、『業界・社内の常識』が『社会の非常識』であることについての認識が全社的に欠如していた」と、経営側の認識不足を厳しく指摘した。
報告書はさらに踏み込み、「『昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者が経営幹部になる』というビジネスモデルが、その限界に達し、壁にぶつかったもの」と言及。経営層の意識改革を迫った。
●「ワンオペ廃止」も提言
「すき家」は、深夜業務を一人でこなす「ワンオペ」がネットで有名になり、従業員の労働環境への疑問の声が高まっていた。全国に約300店を展開する同チェーンだが、今年2月〜4月にかけては最大123店舗で、人手不足などにより一時休業や時間帯休業を実施することになった。
報告書では、この「ワンオペ」についても、「深夜時間帯の複数勤務体制を確立すべきである」として、廃止を提言した。
一方、社内アンケートでは会社を思う多くの声があがったとして、「すき家を支えていこう、変えていこうという思いを持ったクルーや社員の存在こそが、すき家の財産である。当委員会は、経営幹部が強い決意と危機感をもって、こうした貴重な「人財」を最大限に活かす経営を実現していくことを強く願っている」と結んだ。
この第三者委員会は、従業員の負担増が深刻化したことを重く受け止めるとして、ゼンショーホールディングスが今年5月7日に発足させていた。調査報告書と提言は、ゼンショーのウェブサイトで公開されている。
http://www.zensho.co.jp/jp/improve/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140731-00001852-bengocom-soci
「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会（委員長・久保利英明弁護士）は7月31日、調査報告書を、すき家を経営するゼンショー側に手渡した。
報告書は、社員へのヒアリング・現場スタッフへのアンケートなどに基づいて、「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。
「過重労働問題等に対する“麻痺”が社内で蔓延し、『業界・社内の常識』が『社会の非常識』であることについての認識が全社的に欠如していた」と、経営側の認識不足を厳しく指摘した。
報告書はさらに踏み込み、「『昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者が経営幹部になる』というビジネスモデルが、その限界に達し、壁にぶつかったもの」と言及。経営層の意識改革を迫った。
●「ワンオペ廃止」も提言
「すき家」は、深夜業務を一人でこなす「ワンオペ」がネットで有名になり、従業員の労働環境への疑問の声が高まっていた。全国に約300店を展開する同チェーンだが、今年2月〜4月にかけては最大123店舗で、人手不足などにより一時休業や時間帯休業を実施することになった。
報告書では、この「ワンオペ」についても、「深夜時間帯の複数勤務体制を確立すべきである」として、廃止を提言した。
一方、社内アンケートでは会社を思う多くの声があがったとして、「すき家を支えていこう、変えていこうという思いを持ったクルーや社員の存在こそが、すき家の財産である。当委員会は、経営幹部が強い決意と危機感をもって、こうした貴重な「人財」を最大限に活かす経営を実現していくことを強く願っている」と結んだ。
この第三者委員会は、従業員の負担増が深刻化したことを重く受け止めるとして、ゼンショーホールディングスが今年5月7日に発足させていた。調査報告書と提言は、ゼンショーのウェブサイトで公開されている。
http://www.zensho.co.jp/jp/improve/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140731-00001852-bengocom-soci
転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406789813/
「生活の全てを捧げて働かせるすき家のビジネスモデルは限界」 第三者委員会「ワンオペ廃止」を提言
「生活の全てを捧げて働かせるすき家のビジネスモデルは限界」 第三者委員会「ワンオペ廃止」を提言
2 ： ジャンピングカラテキック(愛知県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 15:58:23.87 ID:RlxKDmkq0.net
強盗多発の時から限界だっただろw
3 ： アイアンクロー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:00:19.20 ID:bLTV4KKsO.net
近所のすき家はまだパワーアップ中なのだが
入ったことないけど
4 ： メンマ(愛知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:01:40.04 ID:9g8YLE880.net
「『昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者が経営幹部になる』というビジネスモデルが、その限界に達し、壁にぶつかったもの」
なんだ、ワタミのことか(´・ω・｀)
5 ： ミドルキック(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:02:00.38 ID:hxMY0tDl0.net
吉野やよりは好きって程度
無くてもいい
6 ： フルネルソンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:05:04.48 ID:4kpr9dnb0.net
＞一方、社内アンケートでは会社を思う多くの声があがったとして、「すき家を支えていこう、変えていこうという思いを持ったクルーや社員の存在こそが
そりゃあこいつらは生活かかってる上に洗脳されてるもの、すき家潰れたらまた仕事探さないといけないし
7 ： 河津落とし(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:06:30.02 ID:XVGJypn40.net
ワンオペは社員がやればいいじゃん
バイトにやらせるというのが異常
8 ： バックドロップホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:06:36.15 ID:1g6ZQODE0.net
パワーアップ閉店を増やせ
9 ： 足4の字固め(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:09:20.25 ID:3km7Y4M20.net
「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に
危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。
こりゃかなりひでえな
11 ： ネックハンギングツリー(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:13:50.60 ID:OPBIIGW40.net
えー
提言なんか無視して、潰れるまで突っ走って欲しいんだけどなぁ
12 ： グロリア(富山県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:14:27.51 ID:nZtmkucB0.net
いや、学生バイトで金一気に稼ぎたいやつには便利だろ
16 ： ファイヤーバードスプラッシュ(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:27:47.12 ID:yLkPpalJ0.net
>>12
バイトなのにサービス残業させられるンだぜ?
実質は時給の安いバイトじゃないか、稼ぎたい奴には向いてないね
24 ： クロイツラス(島根県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:37:47.36 ID:NM/HnEjG0.net
>>16
バイトでサビ残なんかやれと言われてやる奴がいるのが不思議だわ
俺がバイトしてた時は何かめんどくさい事言われても「無理っす、おつかれー」で帰ってたわ
人手足りてないならそれでも切られないし、切られた所で次探せば良い話だし
いや、学生バイトで金一気に稼ぎたいやつには便利だろ
16 ： ファイヤーバードスプラッシュ(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:27:47.12 ID:yLkPpalJ0.net
>>12
バイトなのにサービス残業させられるンだぜ?
実質は時給の安いバイトじゃないか、稼ぎたい奴には向いてないね
24 ： クロイツラス(島根県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:37:47.36 ID:NM/HnEjG0.net
>>16
バイトでサビ残なんかやれと言われてやる奴がいるのが不思議だわ
俺がバイトしてた時は何かめんどくさい事言われても「無理っす、おつかれー」で帰ってたわ
人手足りてないならそれでも切られないし、切られた所で次探せば良い話だし
13 ： 張り手(愛知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:21:32.48 ID:M2XsCr1h0.net
>>1
＞「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に
＞危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」
すごい文言だよね
この言葉が通常業務に関することだってのは異常
15 ： グロリア(富山県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:27:13.87 ID:nZtmkucB0.net
これって既得権益入れ替わったから規制緩和はもういいですよってことですか？
17 ： エクスプロイダー(西日本)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:28:31.25 ID:oD0/1bhJ0.net
>すき家の運営は、法令違反であることはもとより
完全ブラック反社会的犯罪企業 すき家ｗ
18 ： バックドロップホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:30:04.02 ID:1g6ZQODE0.net
残業代未払い訴訟ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
19 ： 閃光妖術(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:31:14.41 ID:0mNJa78X0.net
第三者の指摘とは言え、仮にも上場企業が法令違反を指摘され、生命の危険があるという事実が恐ろしいわ。
20 ： ジャンピングDDT(茨城県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:31:44.02 ID:GxUKNlxI0.net
今さらすぎる
そしてこんなこと言われてもちゃんと改善させるのか疑問
21 ： フルネルソンスープレックス(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:32:58.63 ID:zBX3vFke0.net
すき家にほワンオペを続けて欲しかった
22 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:34:34.67 ID:LmA2hdJt0.net
よく行く松屋はワンオペやってるな
昼間の暇な時間帯だけど
23 ： ミッドナイトエクスプレス(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:36:20.68 ID:1s8ub5g50.net
この提言書は政府の政策的側面があるから、
握りつぶすことは実質不可能だろう。
56 ： トペ コンヒーロ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:43:07.50 ID:/Gu2jUfrO.net
>>23
すき家の社長も自民党から出馬しておけばよかったのにｗ
この提言書は政府の政策的側面があるから、
握りつぶすことは実質不可能だろう。
56 ： トペ コンヒーロ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:43:07.50 ID:/Gu2jUfrO.net
>>23
すき家の社長も自民党から出馬しておけばよかったのにｗ
25 ： レインメーカー(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:41:29.82 ID:ZvgCJPR40.net
週40時間の勤務時間を厳守するように本部から厳命が降りた
ただ同様に現在営業している店舗は閉店してはいけないという厳命は依然続いている
「クルーにネゴれ！（交渉して働かせろ！」と言うが現場はみんな分かってる
営業店舗数を減らしたところで人手不足は全く解消しておらず交渉する相手などいない
社員は週40時間という提で勤怠を記録し店舗を営業するためにタダ働きをしている
提言があろうがなかろうが結局書類の改ざん、過酷な労働は何も変わらない
26 ： マシンガンチョップ(dion軍)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:45:06.69 ID:ExhLl0JZ0.net
うちの近所のすきやもパワーアップ中なんだが
もうすぐパワーダウン開店するの？
27 ： 目潰し(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:46:52.11 ID:hLD1wmQa0.net
ワンオペってやたら叩かれるけど、その辺の定食屋とかラーメン屋を一人で切り盛りしてるとかよくあるよな
客捌けないほど入る店舗はともかくそれ以外では何が悪いのかさっぱりわからんわ
28 ： 不知火(東日本)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:49:55.35 ID:/NzyaYb/0.net
＞昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者
これが本当にできる奴は独立して個人事業主になった方がいいぞ
経営幹部になっても社畜は社畜
29 ： フライングニールキック(東日本)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:50:11.54 ID:qf3llifa0.net
経営者ってか店主が自分で料理してあれしてこれしてなら
自分の勝手だとは思うが、雇ってる人間にやらせちゃいけないって
だけじゃないの
32 ： 目潰し(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:53:58.66 ID:hLD1wmQa0.net
>>29
コンビニのバイトだって深夜は一人でやってるとこあるぜ？
つーか別にただの業務形態なんだから、他の会社に合わせろ的なイチャモンは筋違いも甚だしいと思うんだがな
36 ： バックドロップホールド(静岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:57:35.41 ID:eBJ3bR6A0.net
>>32
業務形態だからこそイチャモンつけて当然なんだよｗ
そもそも事業主と労働者は違うんだから
39 ： 目潰し(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:02:56.53 ID:hLD1wmQa0.net
>>36
なるほど筋違いなイチャモンだとわかっててやってるのか
どっちがブラックかわかんねぇな
40 ： バックドロップホールド(静岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:06:14.96 ID:eBJ3bR6A0.net
>>39
筋違いじゃねぇよｗ
そもそもゼンショーは雇用契約じゃなくて委託だっていう主張して裁判で負けてるからｗ
経営者ってか店主が自分で料理してあれしてこれしてなら
自分の勝手だとは思うが、雇ってる人間にやらせちゃいけないって
だけじゃないの
32 ： 目潰し(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:53:58.66 ID:hLD1wmQa0.net
>>29
コンビニのバイトだって深夜は一人でやってるとこあるぜ？
つーか別にただの業務形態なんだから、他の会社に合わせろ的なイチャモンは筋違いも甚だしいと思うんだがな
36 ： バックドロップホールド(静岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:57:35.41 ID:eBJ3bR6A0.net
>>32
業務形態だからこそイチャモンつけて当然なんだよｗ
そもそも事業主と労働者は違うんだから
39 ： 目潰し(奈良県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:02:56.53 ID:hLD1wmQa0.net
>>36
なるほど筋違いなイチャモンだとわかっててやってるのか
どっちがブラックかわかんねぇな
40 ： バックドロップホールド(静岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:06:14.96 ID:eBJ3bR6A0.net
>>39
筋違いじゃねぇよｗ
そもそもゼンショーは雇用契約じゃなくて委託だっていう主張して裁判で負けてるからｗ
30 ： バックドロップホールド(静岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 16:50:30.37 ID:eBJ3bR6A0.net
今は殆どの企業がそんな感じなんじゃねｗ
31 ： アンクルホールド(catv?)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:53:37.00 ID:Ya/vTvoE0.net
ブラック企業 の御墨付きを貰ったわけか
何か凄いな
33 ： 名無しさんがお送りします ：2014/07/31(木) 16:58:25.35 ID:fVVYxUoi8
なか卯も酷いよ。
平日だってディナーもワンオペ。
34 ： 名無しさんがお送りします[sage] ：2014/07/31(木) 17:00:06.06 ID:eFY1L0WoH
こんな醜悪な奴隷労働はそもそも労基法・労安法違反だろうｗｗ
35 ： 超竜ボム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 16:55:09.03 ID:U2Ax4e2n0.net
たぶん、本社には届かないから無駄。
37 ： トラースキック(北海道)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:02:44.55 ID:bvDp1C9v0.net
すごいよな、違法って言われてるのにまだ続けらてれるのはもう取り締まる気がないってことだろ
そりゃブラック無くならんわｗｗ
今こそ宇都宮病院の事件思い出す時
38 ： 河津掛け(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:02:53.54 ID:ixNRutSL0.net
ぶっちゃけ、このビジネスモデルを確立した奴は充分に金を稼いだので
「たくさんの若者の命、おいしかったです、ごちそうさまでした」っつって勇退できるしな
政党の推薦をもらって政治の場に進出すれば、天下の与党議員様になれるかも？
41 ： フランケンシュタイナー(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:06:35.49 ID:p/oQ8AiR0.net
支えていこうと思ってるクルーや社員なんているの？
過剰労働で洗脳されてんのか？
42 ： リバースパワースラム(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:07:19.77 ID:8fYXg2Joi.net
時給は頑張っても同じ
店主は客が金払えば儲かる
あとはわかるな
43 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:07:34.76 ID:rRlHStCDi.net
牛丼ごときになぁw
44 ： メンマ(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:08:04.73 ID:gLpT9m4L0.net
どうせ改善なんてされるわけないんだから、こんな調査ムダムダ
46 ： シャイニングウィザード(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:16:23.62 ID:wrHlwRoz0.net
労働基準局の甘さ
47 ： 超竜ボム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:18:12.74 ID:eThidMid0.net
ワンオペ廃止したらすき家の独自性が無いじゃん
すき家終了
51 ： フェイスクラッシャー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:34:49.97 ID:2poH5ym4i.net
座席が20、30あるラーメン屋とかで一人でやってる店なんかないだろ。
店の規模と店員の数のバランスもわからない低脳もいるんだな。
52 ： ミッドナイトエクスプレス(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:34:58.83 ID:1s8ub5g50.net
この提言書の40ページの委員会と経営幹部のやり取りのまとめは必見。笑える事間違いなし。
61 ： 逆落とし(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:45:46.23 ID:QhhwfcEP0.net
>>52
凄えな。俺は耐えたからお前らも頑張れ。
労基法？何それ美味しいの？状態w
こんなのが上場企業なんだもんな。さすが阿部ちゃん。
普通こんな目立つ話は厚労相の点数稼ぎでぶっ叩きそうなのにスルーだし。
この提言書の40ページの委員会と経営幹部のやり取りのまとめは必見。笑える事間違いなし。
61 ： 逆落とし(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:45:46.23 ID:QhhwfcEP0.net
>>52
凄えな。俺は耐えたからお前らも頑張れ。
労基法？何それ美味しいの？状態w
こんなのが上場企業なんだもんな。さすが阿部ちゃん。
普通こんな目立つ話は厚労相の点数稼ぎでぶっ叩きそうなのにスルーだし。
53 ： ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:40:40.37 ID:YCuAjAX50.net
会見やってるけどやべぇｗ
反省する感じねぇわ
54 ： 膝靭帯固め(静岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:42:03.94 ID:P0sV8WaU0.net
ホント駄目だなこりゃ
すき家に行くのやめるわ
57 ： ランサルセ(catv?)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:43:18.25 ID:YBHJ40Te0.net
>すき家、中国産食品を使用しているかとの問いに「回答できない」と回答(吉野家は回答済み)
労働者も消費者も殺す気か
58 ： 中年'sリフト(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:44:06.24 ID:aYqIyEki0.net
パワーアップ改装もしなかった九段が閉店して
しまった
59 ： ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:44:30.32 ID:YCuAjAX50.net
なんか会長泣いてるぞｗｗ
60 ： ビッグブーツ(長野県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:45:03.99 ID:fy29Kf660.net
二人体制にして人件費増やすより、強盗にとられるほうが
安上がりって考えが異常
62 ： リキラリアット(栃木県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:45:48.01 ID:tCWPogCq0.net
ワタミもだろワタミはどうした
63 ： ジャンピングパワーボム(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:46:05.43 ID:iLVeHuyc0.net
いろんな株主総会行ったけど
ゼンショーだけは異質なんだよな
65 ： ランサルセ(catv?)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:48:13.48 ID:YBHJ40Te0.net
プレミアム牛丼が吉野家の普通の牛丼と同レベルの味という件
66 ： ジャンピングDDT(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:49:39.46 ID:/6zc5DAzi.net
コンプライアンスも出来ないような企業は即刻上場廃止させろや
潰してもらっても構わないけど
68 ： 名無しさんがお送りします ：2014/07/31(木) 17:53:25.86 ID:6bAdiL2Sr
何回廃止にします詐欺してんだこの会社ｗ
どうせ産地も嘘っぱちなんだろうな。こういうとこは信用出来ないから行かない
71 ： フライングニールキック(東日本)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 17:54:05.79 ID:qf3llifa0.net
奴隷になりたがるやつがいないから移民を入れまぁーす！
ってのは絶対阻止しような
73 ： ニーリフト(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:55:43.30 ID:EimLwSXQ0.net
>>71
それは止まらない流れ
資本家様の奴隷不足は深刻
奴隷になりたがるやつがいないから移民を入れまぁーす！
ってのは絶対阻止しような
73 ： ニーリフト(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:55:43.30 ID:EimLwSXQ0.net
>>71
それは止まらない流れ
資本家様の奴隷不足は深刻
74 ： クロイツラス(空)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:57:01.58 ID:3DjnuclT0.net
ブラック企業がいくら増えてもどんどん潰れていくぞ！必ず潰れる!!働く側の労働意識を研修で変えようとしても無駄!!!!人間を人間らしく扱わない企業は必ず潰れる!!
75 ： リキラリアット(岡山県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 17:58:52.07 ID:YjtGWMeQ0.net
ファストフードの末端の店員に生活のすべてを捧げて働けとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
76 ： ローリングソバット(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:02:36.65 ID:fYYugNdj0.net
> 生き残った者が経営幹部になる
深夜バイトで幹部なってた事例あんの？
78 ： アイアンフィンガーフロムヘル(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 18:04:06.17 ID:vF+6OQi90.net
ワンオペって聞くと妙にいやらしく感じる俺。
79 ： ダイビングエルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 18:04:19.60 ID:yauMj7xpi.net
生き残ったが比喩表現じゃなくて
真実だからこわひ
80 ： ダブルニードロップ(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:05:11.94 ID:fik90jlJ0.net
名ばかりの請負契約の件はどうなのよ？
82 ： ニーリフト(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:05:58.96 ID:EimLwSXQ0.net
バイトは使い捨て、社員は消耗品、21世紀入ってからずっとそうなんだけど、今更なんなの？
83 ： ラ ケブラーダ(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:06:23.38 ID:ptBkoK7k0.net
すき家も値上げくるか しかし残業１００時間超え凄いな
84 ： エクスプロイダー(高知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 18:06:28.92 ID:E1h2Asaq0.net
警察からも止めろって言われてただろ
85 ： 男色ドライバー(WiMAX)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 18:06:29.57 ID:jtQOmGAw0.net
労働時間が長い社員が偉い、みたいな日本社会の風習を何とかしないと根本的解決にはならない
88 ： タイガースープレックス(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/07/31(木) 18:10:22.02 ID:idjibLl50.net
労組の必要な民間企業に労組は無く
労組の必要が無い公務員に政治をも動かせる強力な労組が存在している
これが二極化と言われている貧富の差、労働の質の差の原因の一部である。
90 ： パロスペシャル(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:14:20.19 ID:OaRIDlD60.net
今のすき家主力は時給千円の派遣ばっからしいね。
直の委託バイトどんどん減ってるみたい。
91 ： 河津掛け(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:16:01.76 ID:NBK6VlWa0.net
これさっと目を通したけど、すごい内容だね。法令無視当たり前で知らんぷり。
よくこんな企業が上場できたよな。
92 ： ハーフネルソンスープレックス(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/07/31(木) 18:16:09.37 ID:DzSF0gMv0.net
｢生き残ったら幹部｣ってメキシコのマフィアかよ
気になるAmazonの本
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