1： かかと落とし(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:09:46.57ID:h98IjXkx0●.net
【「自分はやってきた」という意識】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが？」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。
結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」
Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か？」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か？」
A「逃げない心」
【人員不足の状況での新規出店について】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか？」
A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、それを乗り越えてこの 10 数年間やってきたから、
この店舗数になったし、地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと（過重労働）がある。出店をして日本一になるんだ、
ということに大きな意義を感じていたと思う。今、こうなって AM の負荷を問われれば（答えに）詰まってしまう」
第三者委員会調査報告書より抜粋
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf
経営陣が自分の成功体験にしがみついてるんだね
自分は500時間/月働いて成功してきた （一部の人間が突出して働きまくってた。周囲は引いてた）
↓
500時間/月働くのが成功の条件だ （妄想の始まり）
↓
昔はみんな500時間/月くらい働いてた、だからすき家は成功したんだ （妄想の拡大・過去の美化）
↓
みんな500時間/月働くべき。働け！俺たちはやってきたんだ！ （自己陶酔）
↓
最近のやつらは100残くらいで音を上げる。どうしようもない連中だ （基地外の完成）
自分は500時間/月働いて成功してきた （一部の人間が突出して働きまくってた。周囲は引いてた）
↓
500時間/月働くのが成功の条件だ （妄想の始まり）
↓
昔はみんな500時間/月くらい働いてた、だからすき家は成功したんだ （妄想の拡大・過去の美化）
↓
みんな500時間/月働くべき。働け！俺たちはやってきたんだ！ （自己陶酔）
↓
最近のやつらは100残くらいで音を上げる。どうしようもない連中だ （基地外の完成）
39： ドラゴンスープレックス(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:16:32.40ID:Fmuawb7/0.net
>>2
まさにこれ。
起業時の手弁当時代は、ガムシャラになるのも仕方ないとは思うが、
上場企業になったら、それじゃ誰もついて来なくなる。
まさにこれ。
起業時の手弁当時代は、ガムシャラになるのも仕方ないとは思うが、
上場企業になったら、それじゃ誰もついて来なくなる。
110： ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:32:26.27ID:8e2cQPUY0.net
>>2
それ法律違反なんすよ
それ法律違反なんすよ
全員幹部確定ってことですか？
4： フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:11:06.86ID:WoRHx/0x0.net
そういう意識だからブラックなんだよw
8： オリンピック予選スラム(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:11:58.62ID:DIuCVHiu0.net
無理に無理を重ねてきた結果が今のこの惨状だろう
10： リキラリアット(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:12:01.76ID:pR6NvMUe0.net
じゃあこの人にまたやらせてみよう。5年くらい
つか、悪しき体育会系のノリそのまんまだな
俺らはそうやってきたんだ、それが当たり前だったんだ、だからお前らもやるのが普通なんだって
11： ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:12:07.23ID:vetTyp9A0.netつか、悪しき体育会系のノリそのまんまだな
俺らはそうやってきたんだ、それが当たり前だったんだ、だからお前らもやるのが普通なんだって
本当はそんなに頑張ってないと思うよ。
13： サソリ固め(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:12:20.84ID:ZhqA3kRR0.net
こんなんが幹部やってりゃそりゃブラックと呼ばれても仕方ねーわ
17： ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:12:40.11ID:JPeEwcVc0.net
虐待の連鎖と同じ心理状況だろこれ
19： 頭突き(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:13:11.19ID:H+inNKjn0.net
月500って1日17時間休みなしってことか
頭おかしいな
21： ニールキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:13:18.48ID:AtpSfftP0.net頭おかしいな
労働基準法を経営者が理解していない会社とか潰れても仕方ないだろ
22： フェイスロック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:13:24.51ID:FsNiIQ1X0.net
てか失敗してるじゃん
24： メンマ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:13:39.92ID:G3+dWSEM0.net
典型的なブラックの発言ですわ
社長の言い訳を無駄にするなよ幹部ｗ
25： 不知火(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:14:15.85ID:Ubi1Af4mO.net社長の言い訳を無駄にするなよ幹部ｗ
＞今のすき家がある
駄目じゃねぇか
26： スパイダージャーマン(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:14:18.78ID:0F4a7R370.net駄目じゃねぇか
恨みつらみやん。結局
27： リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:14:39.50ID:Z/iPK5/u0.net
自分がブラックでやってきたから部下にもブラックを強要してんのかｗ
29： ニーリフト(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:14:39.85ID:ps6ZZPbH0.net
虐待等でパクられるパターン
自分の時代はそうだった
親もそう
教師もそう
体育会系の指導者や上のモノもそう
43： フォーク攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:17:02.41ID:/e54BTtBi.net自分の時代はそうだった
親もそう
教師もそう
体育会系の指導者や上のモノもそう
そもそも昔と今で店舗数が段違いなのに500時間労働の密度が同じだと思っているのが馬鹿
47： ボ ラギノール(西日本)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:18:12.53ID:P4HFrpVC0.net
ほんとに500時間もやってたの？
正当化するための作り話じゃね
55： ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:19:52.46ID:+7MFyiP00.net正当化するための作り話じゃね
労基さんこいつらです
59： ファイナルカット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:20:26.77ID:M6l1Qj3l0.net
店によるよな
深夜客の少ないような店は１オペでもいけるだろうけど
そうでない店はまず無理
63： ムーンサルトプレス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:20:57.31ID:tsuF0YMw0.net深夜客の少ないような店は１オペでもいけるだろうけど
そうでない店はまず無理
従業員じゃなく奴隷だな
73： ニーリフト(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:24:07.95ID:ps6ZZPbH0.net
でも
未だに会社は悪くねえ
という風潮なんだろうなとよく分かる記事だな
83： ウエスタンラリアット(広島県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:26:22.85ID:ejworxaK0.net未だに会社は悪くねえ
という風潮なんだろうなとよく分かる記事だな
俺もやったからお前もやれは最悪の無限ループ
87： ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:27:21.33ID:8A21E2+D0.net
ちゃんと残業代払うならまだわかるが払わんだろ
97： パロスペシャル(庭)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:30:03.56ID:Pm2Z63+b0.net
社長の会見からして自分達は悪くないって感じだったからな
幹部が500時間でも700時間でも働いて今のピンチ乗りきったらどうだ
98： ジャンピングエルボーアタック(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:30:08.40ID:bXSs+SF/0.net幹部が500時間でも700時間でも働いて今のピンチ乗りきったらどうだ
店舗数めちゃくちゃ増えても
社員は横ばいなんだよな
112： ときめきメモリアル(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:32:54.01ID:eeNKW0+zO.net社員は横ばいなんだよな
一応記事の最後では悔いてる風ではある
とりあえずお前が苦労したのはわかったから、最低2人体制にしたげてくれ
118： 中年'sリフト(西日本)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:35:03.73ID:+s/HGrvO0.netとりあえずお前が苦労したのはわかったから、最低2人体制にしたげてくれ
まー上が馬鹿だからどうしようもない ついていける奴だけついていけ
125： クロイツラス(西日本)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:37:14.06ID:xV4SfbUX0.net
月500時間を一生続けられるのかって話だよ
一ヶ月二ヶ月で限界が来るような働き方はおかしい
ワタミも似たような事言ってたな
131： パイルドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:39:28.28ID:MO9bTmvU0.net一ヶ月二ヶ月で限界が来るような働き方はおかしい
ワタミも似たような事言ってたな
本気で言ってるのかよ
135： 河津掛け(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:40:23.55ID:twdFiLWu0.net
500時間て一日16時間で休みなしでもまだ足りないじゃねーか
狂ってるわ
137： バックドロップホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:41:05.71ID:DUMYslPc0.net狂ってるわ
こんな奴が上でのさばってるから労働環境がよくならないんだよ
143： エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:42:25.96ID:oxwG3Q7K0.net
それで接客の質が落ちて店から客はなれたら本末転倒だわ
いくら働いても売上伸びなくなるもの
いくら働いても売上伸びなくなるもの
元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406984986/
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それで客が来ればいいけど客が離れたら負けじゃん
負けてるじゃん
なのに我武者羅にとか言われてもｗ
本当に好かれる会社にならなきゃ＾＾
↓
下から順に社員離れ
↓
下から順に質の低いスタッフ補充
↓
サービス低下、客離れ、不祥事多発
↓
企業弱体化 幹部を含めた首切り
↓
500時間労働の未知へ
部下が低脳と罵るだけ？
そんなレベルの話じゃ無いと世間が見てるからバイトもこなけりゃ客も来ないんだよ
たかがバイトにわけのわからん精神論おしつけるなよ宗教じゃねーんだから
経営側だって違反してるって認めてるのに警告程度しかできないの？
すき屋が日本一になったとして、バイトさんちは、幸せになれたのかい？
そこで、仕事をしている人たちの生活向上が出来ないのなら、仕事自体の存在価値はない。
なくなった前例があった方が地域貢献につながる。だから、みんなで協力すべきだ。
なに「成功した」みたいな顔してんのｗ「だめになりました」って反省すべきところだよゴミ虫
てかこの幹部、そんなに働きたいなら今すぐ店舗に立てばいいじゃない？なにやってんのさ？
意識低いんじゃない？
すぐばれるよ
こいつらがいなけりゃ現在のようには酷いことになってないだろ
昔は成果に伴いそれなりに金も出たが今はそれすらないし
こんだけ周知されていて、すき家に応募するやつはなんなの
飲食業なんて働き口いくらでもあるのに
え？ 上場企業の人の発言？
まっさかーーーｗｗｗ
人件費ケチっておいて質の低下は意識の低いバイトのせいですってアホか糞が。
いま500時間働いた時にもらえる給料は全然ちがうんやろ？
こいつは平均時給1000円で500時間働いたら50万もらえたんやろうが
いまこいつは20万で500時間働け！働かないのはレベルが低いんだ！
こういってるから世間とあわないんだよ
500時間働いたら月給50万な！
これならやるやつは少数ながら居ると思うし、頑張ると思うで。
けっ界王拳しか使えねぇーのかまだまだレベル引くいなみたいな
入っていたであろう生命保険で死後も家族を養うんだけどな
間違いない
3ヶ月間だけでいいんで
つか、500時間働ける体力や根性もりっぱな才能だし。
駄目じゃねぇか
確かに
一日中客が途切れない状況での500時間の労働力は全然違うんだけどな
完全に893だな。
そして行くこともないだろう。
正解:月に500時間の残業をしたにも関わらず、この程度の会社にしか出来なかった。自分は無能な上司であり、会社の幹部たる資格は無いので、辞任します。さようなら。
大量に時間を掛けて、本人曰く「頑張った」らしい(笑)
何を？wwwwwwwwwwwwwwww
自分が長時間労働をしていたとしても
現在自分はそれをせずに他人に強いて甘い汁を吸っている立場にいる訳だし
責任者としてアウトだから責任は取ろうね
自分がしていたとかは関係なくアウトだからね
佐〇で耐えて金貯めて企業したからまずブラック精神論が基本に来る
キチ〇イじみた悪習の中で生き残った奴が上司になるのだから当然キ〇ガイな会社になる
たまたま、求められている能力と自分の持ってる資質が、
「その立場の時だけ」マッチしたっていうだけの話。
その結果、法の意識さえもない脳筋がのし上がって頭脳労働やったザマがこれじゃん。
ざっとソース見ても「自分に何かしら非がある」とは爪の先程も考えていないご様子。
精々頑張って会社を傾けていただきたい。
清掃する気力もないんと違うんか？
人員不足なのに余計人集まらんぞ
昔は効率上げるために人を雇っていたが、今じゃ仕事が二人分できたら社員一人削って利益にするような糞経営が問題なんだよ
トップが言っちゃあいけない言葉
よく働いたからトップになれたのかもしれんけどほとんどの人はトップにはならない
人間の体力と集中力なんてそんな長時間保つもんじゃないのに。
自ら進んで従業員の質を下げに行ってんだもんな。
遠からず駆逐されて消えてく未来が見えるわ。
と言うのを大企業に入って学んだ。
そういうのは潰れてどうぞ。