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1: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:20:45 ID:5l1Cf2GCk
やらなきゃ覚えるわけねーだろ
いきなり作業放り投げて失敗したら罵倒するとか頭おかしい



2: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:22:31 ID:dilHYPiLk
見て覚えれないやつは教えても身につかない



3: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:22:56 ID:dilHYPiLk
ましてや聞いてこないなんてガチ



8: 中 原◆/59HT9IkTA 2014/07/31(木)23:24:49 ID:zsQ6LNVns
>>3
聞いて来ないのはガチ無能
因みに使えない低学歴よりも使えない高学歴の方がやっかい

直ぐにやめるし…



12: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:27:57 ID:dilHYPiLk
>>8
ホントだわ新入り入ったがマジこれできょう辞めた
見て覚えろは見て(わからないとこは聞いて)覚えろってのがわかってない
そもそも数回は説明してる
これはこうなるからこうしなきゃってね



9: 中 原◆/59HT9IkTA 2014/07/31(木)23:25:15 ID:zsQ6LNVns
>>3
聞いて来ないのはガチ無能
因みに使えない低学歴よりも使えない高学歴の方がやっかい

直ぐにやめるし…



4: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:23:28 ID:7987rIMBw
年寄りは頭いかれてるやつ多いからな



5: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:23:35 ID:dzFkcqQNG
教えてすぐに出来るようになったら先輩面できないからね



6: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:23:41 ID:geeVtUHMo
早速連投するとかスレ見ただけでスイッチ入っちゃったのかな



7: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:23:59 ID:2qbBWHkZq

見て、やって、やって、やって、人に教えるつもりでやっていく



10: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:25:25 ID:G84i0m92W
教えるのも楽じゃねーんだよ



11: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:27:52 ID:GeFkj9p0o
見て覚えられるやろ馬鹿か



13: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:28:45 ID:0wFnQcYE4
怒られないと覚えないから叱ってるの。そういう指導方針なんだろその人は。
ていうか作業放り投げて失敗ってどういう意味だよ。
無意識で放り投げたか意識的に放り投げたかで大分意味の取り方が違うぞ



16: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:30:36 ID:dzFkcqQNG
>>13
新人に作業丸投げってことじゃないの



14: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:29:35 ID:geeVtUHMo
底辺職の話かな？



17: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:30:37 ID:dilHYPiLk
>>14
お前がそのタイプ



15: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:30:21 ID:dilHYPiLk
てかさ興味ないのに仕事くるなよマジで
だからわからないとこわからないんだよ



20: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:32:30 ID:mxADdnCJH
>>15
働いてる奴が全員仕事命だと思ってるの？



23: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:33:21 ID:dilHYPiLk
>>20
命じゃなくていいんだよ興味もつくらいで



30: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:37:03 ID:mxADdnCJH
>>23
だからそれが間違い
ただの駒なんだから細かい指示出せよ
それをさぼって駒が思い通りに動かなかったらキレるとかお門違い



36: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:38:50 ID:dilHYPiLk
>>30
細かくだしてるわ最低一回わな
それ以前のあたりまえのことがわからんのだよ



38: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:39:36 ID:mxADdnCJH
>>36
そいつにとっては当たり前じゃないんだろ



18: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:31:01 ID:kxFFYw5si
なんでも聞ける上司、先輩、職場の空気なんですかねぇそこは



19: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:32:23 ID:dilHYPiLk
>>18
毎回なんでこうしたかわかる？やなんでこうしたかって説明してる
返事くるが空返事



22: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:33:15 ID:kxFFYw5si
>>19
メモ取ってないのかな



24: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:33:57 ID:dilHYPiLk
>>22
メモしてたが支離滅裂でまた教え直した



35: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:38:30 ID:kxFFYw5si
>>24
なるへそ、そりゃあ先輩も苦労するね
でも仕事の覚え方、時間って人それぞれだからあんまりガンガンやっちゃうと鬱になっちゃうからね
相手も、自分も



21: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:32:44 ID:s4RgQeLi2


教育は教える側と教えられる側の共同作業だからね
どちらか一方に欠落部分があれば上手くいかないよね



25: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:34:58 ID:dilHYPiLk
ってかメモが要点つかんでない



26: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:35:13 ID:dzFkcqQNG
一から十まで教えられるのも身に付かんよね



27: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:35:29 ID:0wFnQcYE4
本気でその職掴むために苦労すれば、死にもの狂いで食らいつけるし、分からないことも
分からないとハッキリ言えんだろうなあ。



29: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:36:05 ID:DR9QehYfh
初心者だったら一から口で動作で教える
それから見て覚えてやって覚える
やってみて分からなければ聞く
当たり前じゃね？



31: 名無しさん＠おーぶん 2014/07/31(木)23:37:21 ID:61dOxSYdA
まあ聞くのは当たり前だな
それで切れる先輩ならその職場がクソなわけで



32: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:37:26 ID:dilHYPiLk
ここんとこゆとり世代が入ってきたがマジでおかしい
メモに車は頭からいれる(ハッチバックから道具だすため)ってあほか



33: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:37:41 ID:0wFnQcYE4
当たり前をできない奴だっているんだよ。



34: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:37:53 ID:mxADdnCJH
限界まで手順教えて覚えられないなら脳に異常あり



37: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:39:19 ID:F81thZqNl
俺なら教えながら見せるけどな



39: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:39:56 ID:dilHYPiLk
>>37
やってもマジで理解しないから



42: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:41:35 ID:0wFnQcYE4
当たり前というけどな、分野の違うところにひょっこり入った奴は視点が違うんだよ。
その職業の視点がないから見るべきところがわかってない。



50: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:52:59 ID:GeFkj9p0o
後輩に１から10まで細かく何回も教えてたら欝になって辞めやがったよ自分は何にもできない（笑）人間だと思ったらしい



52: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:56:13 ID:0mYPBf7Sz
質問の仕方を考えろって言いたいんだろ



49: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/31(木)23:44:47 ID:mxADdnCJH
これはダメな先輩パティーン








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