1: かかと落とし(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:09:46.57 ID:h98IjXkx0●.net
【「自分はやってきた」という意識】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが？」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。
結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」
Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か？」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か？」
A「逃げない心」
【人員不足の状況での新規出店について】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか？」
A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、それを乗り越えてこの 10 数年間やってきたから、
この店舗数になったし、地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと（過重労働）がある。出店をして日本一になるんだ、
ということに大きな意義を感じていたと思う。今、こうなって AM の負荷を問われれば（答えに）詰まってしまう」
第三者委員会調査報告書より抜粋
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが？」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。
結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」
Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か？」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か？」
A「逃げない心」
【人員不足の状況での新規出店について】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか？」
A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、それを乗り越えてこの 10 数年間やってきたから、
この店舗数になったし、地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと（過重労働）がある。出店をして日本一になるんだ、
ということに大きな意義を感じていたと思う。今、こうなって AM の負荷を問われれば（答えに）詰まってしまう」
第三者委員会調査報告書より抜粋
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf
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2: ダイビングヘッドバット(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:10:32.67 ID:+2K2O2gv0.net
経営陣が自分の成功体験にしがみついてるんだね
自分は500時間/月働いて成功してきた （一部の人間が突出して働きまくってた。周囲は引いてた）
↓
500時間/月働くのが成功の条件だ （妄想の始まり）
↓
昔はみんな500時間/月くらい働いてた、だからすき家は成功したんだ （妄想の拡大・過去の美化）
↓
みんな500時間/月働くべき。働け！俺たちはやってきたんだ！ （自己陶酔）
↓
最近のやつらは100残くらいで音を上げる。どうしようもない連中だ （基地外の完成）
39: ドラゴンスープレックス(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:32.40 ID:Fmuawb7/0.net
>>2
まさにこれ。
起業時の手弁当時代は、ガムシャラになるのも仕方ないとは思うが、
上場企業になったら、それじゃ誰もついて来なくなる。
>>2
まさにこれ。
起業時の手弁当時代は、ガムシャラになるのも仕方ないとは思うが、
上場企業になったら、それじゃ誰もついて来なくなる。
110: ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:32:26.27 ID:8e2cQPUY0.net
>>2
それ法律違反なんすよ
>>2
それ法律違反なんすよ
238: エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:15:11.85 ID:mXhYge160.net
>>2
自分だけ５００時間働いていたから、目立って出世できたんだよね
みんな５００時間なら、当たり前のことだから一生バイト止まり
>>2
自分だけ５００時間働いていたから、目立って出世できたんだよね
みんな５００時間なら、当たり前のことだから一生バイト止まり
3: ファルコンアロー(徳島県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:10:59.20 ID:MZ7iz++X0.net
全員幹部確定ってことですか？
4: フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:06.86 ID:WoRHx/0x0.net
sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif
そういう意識だからブラックなんだよw
5: キャプチュード(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:14.16 ID:hAFvL+/N0.net
社畜理論ここに極まり
6: ときめきメモリアル(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:38.88 ID:eeNKW0+zO.net
元社蓄、部下社蓄の鎖をけなす、の巻
7: 逆落とし(静岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:46.48 ID:5SRoPS6p0.net
そもそも違法って言われたのに
まだわからないの？
8: オリンピック予選スラム(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:58.62 ID:DIuCVHiu0.net
無理に無理を重ねてきた結果が今のこの惨状だろう
9: ニーリフト(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:58.65 ID:ps6ZZPbH0.net
典型的な虐待を生むパターンやな
10: リキラリアット(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:01.76 ID:pR6NvMUe0.net
じゃあこの人にまたやらせてみよう。5年くらい
つか、悪しき体育会系のノリそのまんまだな
俺らはそうやってきたんだ、それが当たり前だったんだ、だからお前らもやるのが普通なんだって
11: ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:07.23 ID:vetTyp9A0.net
本当はそんなに頑張ってないと思うよ。
12: テキサスクローバーホールド(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:15.94 ID:y56zdL9u0.net
おっさんの体罰容認論と全く同じ
13: サソリ固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:20.84 ID:ZhqA3kRR0.net
こんなんが幹部やってりゃそりゃブラックと呼ばれても仕方ねーわ
15: サッカーボールキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:32.89 ID:sfU1e2R60.net
すき家のバイトで入る前から正社員になって出世したいと思う奴いるの？
せめて夢見させるんなら、店長位は正社員にしろよ
16: トペ スイシーダ(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:33.30 ID:+Ur3nSFY0.net
本社の上層部はベンチプレスの記録を競ってるだけだというのになｗ
17: ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:40.11 ID:JPeEwcVc0.net
虐待の連鎖と同じ心理状況だろこれ
18: ドラゴンスープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:57.81 ID:Jo5SOAho0.net
「地域貢献」
これ使えば何やっても許されると思うな奴隷商人共
19: 頭突き(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:11.19 ID:H+inNKjn0.net
月500って1日17時間休みなしってことか
頭おかしいな
21: ニールキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:18.48 ID:AtpSfftP0.net
労働基準法を経営者が理解していない会社とか潰れても仕方ないだろ
416: ジャストフェイスロック(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/03(日) 01:36:06.51 ID:AzAiSSR50.net
>>21
その通りだわ。労基署どうすんだこれ。
>>21
その通りだわ。労基署どうすんだこれ。
422: タイガースープレックス(群馬県)＠＼(^o^)／ 2014/08/03(日) 01:51:40.58 ID:dW7Om2OB0.net
>>416
どうやら労基署は散々勧告してたみたいなんだけど、それをゼンショーが全シカトしてたようなんだよな。
まあ、そういう会社だったってことなんだろう。
>>416
どうやら労基署は散々勧告してたみたいなんだけど、それをゼンショーが全シカトしてたようなんだよな。
まあ、そういう会社だったってことなんだろう。
22: フェイスロック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:24.51 ID:FsNiIQ1X0.net
てか失敗してるじゃん
23: レインメーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:29.44 ID:PTd5QK3x0.net
変われないなこれは
24: メンマ(富山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:39.92 ID:G3+dWSEM0.net
典型的なブラックの発言ですわ
社長の言い訳を無駄にするなよ幹部ｗ
25: 不知火(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:15.85 ID:Ubi1Af4mO.net
＞今のすき家がある
駄目じゃねぇか
27: リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:39.50 ID:Z/iPK5/u0.net
自分がブラックでやってきたから部下にもブラックを強要してんのかｗ
30: ナガタロックII(禿)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:39.79 ID:nrayhLTPi.net
いじめと一緒。
自分が乗り越えたから他にもやらせるって、アホ経営者じゃねーか。
32: 急所攻撃(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:50.41 ID:xQI46NKb0.net
週40時間じゃすき家は成り立たない
34: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:15:15.57 ID:TZfX6TQy0.net
どんぶりにメシいれて肉かけるだけの時代と一緒にされても…
35: リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:15:38.38 ID:Z/iPK5/u0.net
逃げない心ｗｗ
まさにブラック
36: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:15:57.79 ID:rPQGNS3x0.net
月500時間で倒れるような奴は会社に来るなよな
38: TEKKAMAKI(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:06.42 ID:ZSQMcx630.net
じゃあ幹部が500時間残業して店回してよw
上司が率先してやらないと部下はついていきませんよ？
昔は出来たけど今はできないとか言わないよな？
41: 毒霧(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:46.33 ID:6rp/hGQt0.net
そもそも幹部がやってた頃はメニュー牛丼くらいしか無かったからなｗ
比較にならない位今の方が忙しいだろう
43: フォーク攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:17:02.41 ID:/e54BTtBi.net
そもそも昔と今で店舗数が段違いなのに500時間労働の密度が同じだと思っているのが馬鹿
45: フェイスクラッシャー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:17:33.31 ID:3Oy2/CK1i.net
オールワンオペ500時間か やるなぁ
49: ボマイェ(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:18:52.68 ID:qP/2mPf/0.net
あかん。ぜんぜん分かってない。
バイトで幹部になろうとか思ってる奴なんていないから